Werken bij Participe



Participe


Soort organisatie
Werkgever
Branche
Gezondheids/welzijn sector
Locaties
Alphen aan den Rijn, Amstelveen
Aantal medewerkers
201-500
Internationaal actief
Nee

Bedrijfsprofiel

Participe is dé uitvoeringsorganisatie van de Wet Maatschappelijke Ondersteuning en is gericht op de optimale participatie van alle bewoners in hun directe leefomgeving. In de wijk biedt Participe ondersteuning in wijkteams waarbij we mee doen mogelijk maken in de lokale samenleving. In de eigen buurt kunnen mensen bij ons terecht voor allerlei diensten, regelingen, het huren van accommodaties, mantelzorgpunt, vrijwilligerswerk. Bij Participe werken circa 170 medewerker.



Plan route

Afstand

Nieuwste vacatures

  • Sociaal Werker Mantelzorg (24-28 uur p/w)

    • 6 dagen geleden
    • 82 views
    • Delft
    Participe Delft is onderdeel van het samenwerkingsverband ‘Delft voor Elkaar’. Delft voor Elkaar is een krachtig samenwerkingsverband van zorg-, sport- en welzijnspartijen in de gemeente Delft. Het is een bundeling van zowel professionele partijen als vrijwilligersorganisaties. Sinds 1 januari 2015 organiseert Delft voor Elkaar de basis (welzijns)voorzieningen in Delft. Hieronder valt onder meer coaching, advies en ondersteuning bij wijkinitiatieven. Delft voor Elkaar ondersteunt mantelzorgers, vrijwilligers, mensen met een beperking, mensen met een chronische ziekte of een psychische aandoening en mensen die in een sociaal isolement leven. Ook helpt Delft voor Elkaar bij het organiseren van sportactiviteiten voor alle leeftijden.  Voor Participe Delft zijn wij op zoek naar een: Sociaal werker mantelzorg24 - 28  uur per week (vooralsnog tijdelijk)  Als sociaal werker is je primaire doel om de leefbaarheid in de gemeente in brede zin te bevorderen en om een ondersteuningsstructuur te helpen vormen die burgers in staat stelt zelfstandig in de gemeente te blijven wonen.De sociaal werker werkt vraaggericht, werkt samen met Delftse inwoners en vrijwilligers, en adviseert en begeleidt Delftse inwoners en vrijwilligers met als doel de zelfredzaamheid en het welbevinden te vergroten of op zijn minst te behouden.  Afhankelijk van de vraag en de situatie kan de sociaal werker op een locatie of outreachend zijn werkzaamheden verrichten. De sociaal werker stimuleert de vrijwillige inzet van Delftse inwoners en biedt hen ondersteuning door het verstrekken van advies en informatie.  Als sociaal werker bestaan je hoofdtaken o.a. uit: - Activiteiten en projecten vormgeven - Optimaliseren van de dienstverlening (o.a. door middel van innovatie) - Afstemmen tussen partijen en verschillende beleidsterreinen - Het vinden en bereiken van mantelzorgers Voor de specialisatie mantelzorg bestaan de taken onder andere uit: het verzorgen van informatie (ook via social media), advies, educatie, individuele ondersteuning, coördineren van mantelzorgprojecten binnen Delft voor Elkaar, mantelzorgthema’s op de kaart houden zowel binnen de eigen organisatie als daarbuiten en het bevorderen van de samenwerking tussen formele en informele zorg.  Hiertoe behoort bijvoorbeeld ook het verzorgen van de nieuwsbrief, het organiseren van de dag van de mantelzorg (inclusief de waardering) en themabijeenkomsten, trainingen, gastlessen en presentaties aan externe partijen geven, deelname aan overleggen zoals de programmacommissie Alzheimercafé, werkgroep ontspoorde mantelzorg als ook het door-ontwikkelen van een lokaal mantelzorgoverleg. Hierbij heb je extra aandacht voor specifieke doelgroepen binnen de mantelzorgers, zoals jonge mantelzorgers en werkende mantelzorgers. Wij vragenKennis en ervaringHBO opgeleide medewerker met aantoonbaar ruime kennis en ervaring op het gebied van mantelzorg. Specifieke vaardighedenJe hebt goed ontwikkelde adviesvaardigheden;Je hebt ervaring op het terrein van mantelzorg en informele zorg;Moet goed kunnen plannen en organiseren, systematisch werken;Landelijke ontwikkelingen en signalen uit de praktijk kunnen vertalen naar de lokale situatie;Verbinding kunnen leggen tussen verschillende beleidsterreinen, organisaties en personen;Innovatie vorm kunnen geven;Inzicht en ervaringin bestuurlijke en strategische processen;Je bent flexibel en kunt goed uit de voeten in een dynamische omgeving;Je bent proactief en ondernemend. De functie is qua niveau van de werkzaamheden vergelijkbaar met de CAO-functie Sociaal Cultureel Werker 3. Wij biedenEen uitdagende baan in een dynamische maatschappelijke werkomgeving;Het betreft een functie voor 24 – 28 uur per week, vooralsnog tot 1 januari 2018. Verlengingis afhankelijk van oa functioneren en overige interne omstandigheden;Salaris conform schaal 8, CAO Welzijn en Maatschappelijke Dienstverlening (minimaal € 2.454 en maximaal € 3.495 bruto per maand obv een 36-urige werkweek);Aansluiting bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn en uitstekende overige secundaire arbeidsvoorwaarden conform de CAO Welzijn en Maatschappelijke Dienstverlening.Informatie en solliciterenHeb je interesse in deze functie schrijf dan een sollicitatiebrief met bijbehorend CV. Deze kan tot en met  4 april 2017 gestuurd worden aan – Klik op de solliciteer-button om te solliciteren – t.a.v. Miranda den Breejen. Meer informatie is te krijgen bij Sonja Koelewijn, telefoonnummer 06-44201743. 
  • Eerstelijnsmedewerker Serviceplein Alphen aan den Rijn

    • Topbaan
    • 2567 views
    • Alphen aan den rijn
    • 24-32 uur
    • MBO
    De taken  Analyseren van de vraag door middel van een vraag verkennend gesprekProcedures zoals aanvraag Voedselbank en zoekperiode Jongeren zelf in gang zetten en afhandelen. Verwerkt aanvragen en rapporteert bevindingen in het automatiseringssysteem en beheert het documentatiemateriaal.Bespreekt naar eigen inzicht de situatie van de aanvraag met interne en externe adviseurs ten behoeve van aanvullende informatie. Maakt de eigen verantwoordelijkheid van de klant bespreekbaar.Is verantwoordelijk voor het bijhouden van de digitale “sociale kaart” en weet welke arrangementen er mogelijk zijn.  Het profielMBO werk en denkniveau. Heeft brede kennis van de beschikbare arrangementen binnen het domein van zorg, welzijn, wonen, werk, inkomen en wellicht onderwijs.Kennis van (overheids-)instellingen, beleid, procedures en richtlijnen en wet- en regelgevingAnalytisch vermogen voor het snel kunnen vertalen van signalen, ontwikkelingen en behoeften naar een juiste routing binnen de dienstverlening. Kan verschillende gesprekstechnieken toepassen ter verheldering van de vraag.Kan omgaan met weerstand en klachten van klanten.Kan effectief samenwerken met andere disciplines en partners.De werkdagen zijn bij voorkeur op de maandag, woensdag, donderdag en vrijdag.Wanneer de kandidaat de mogelijkheid heeft om ook te werken in de schoolvakanties heeft dat onze voorkeur.

Contactgegevens
Participe
2405VT Alphen aan den Rijn
Bedrijfswebsite

Contactpersoon
werving (participe)
0172427500