Werken bij Q-logic



Q-logic


Soort organisatie
Werving & selectie / uitzendbureau
Locaties
Amsterdam
Internationaal actief
Nee


Plan route

Afstand

Nieuwste vacatures

  • Sales Manager

    • Nieuw
    • 2 views
    • Ede
    genereren van omzet door werven van nieuwe deelnemers; begeleiden van de geworven deelnemers totdat deze worden overgedragen aan de relatiemanagers; netwerken en plannen van afspraken met (potentiële) deelnemers; opstellen en coördineren van het accountplan; verslagleggen van klantcontacten door middel van een rapportagetool; up to date houden van de kennis; Nauw samenwerken met de afdeling Inkoopadvies Binnendienst en andere relevante collega’s.Functie-eisenHBO afgeronde opleiding, bijvoorbeeld bedrijfskunde of commerciële economie; minimaal 5 jaren relevante sales ervaring binnen leisure of foodservice, horeca; affiniteit met inkoop hebben; goede communicatieve vaardigheden hebben; gedreven, ambitieus en doel- en resultaatgericht. Arbeidsvoorwaardenhet salaris is afhankelijk van kennis en ervaring tussen de € 45.000,- en € 57.500,- (inclusief 8% vakantiegeld). Onze opdrachtgever hanteert een bonus regeling tot max 20% van het bruto jaarsalaris en je krijgt een auto, telefoon en laptop van de zaak.Sollicitatieprocedure
  • Accountmanager Media

    • Nieuw
    • 2 views
    • Utrecht
    Op deze salesafdeling wordt gewerkt aan omzetdoelstellingen, soms gezamenlijk en de groei ervan. Je werkt nauw samen met de Segment- en Brandmanager, (Key) Accountmanager(s) uit de andere Business Units. Je wordt tevens ondersteund door Sales Support en Customer Service waar nodig en zorgt voor een goede samenwerking met de collega’s van Marketing & Communicatie.het klantenbestand laat je groeien dmv cross sell bij bestaande klanten en dmv new business; je bent verantwoordelijk voor omzet, relatiebeheer en acquisitie; richting je klanten stel je je op als een echte marketingpartner; altijd stuur je op een duurzame relatie, zowel in je new business als op existing business; klantbehoeften vertaal je naar face-to-face, digital en/of crossmediale oplossingen; je onderhoudt en verstevigt de relatie met bestaande klanten en netwerken; stelt je op als een professionele gespreks- en zakenpartner met inhoudelijke kennis; vanuit je omzetgedrevenheid houd je focus op je doelstellingen, targets en KPI's.Functie-eisenAls Accountmanager Media ga je voor klantbeleving. Je verdiept je echt intens in je klant om zo de échte behoefte boven tafel te krijgen. Wat beweegt je klant? Welke doelstellingen hebben zij met business? Alleen door je 100% in te leven, weet je wat het beste voor jouw klant is en kun je het juiste advies geven. Je doet voornamelijk zaken met marketeers. Met overtuiging laat je zien hoe je klantverbindingen kan maken met de juiste doelgroep. Verbindingen die inhoud hebben en maximaal bijdragen aan succes. Of de oplossing nu fysiek, digitaal of crossmediaal is.je hebt ervaring met conceptuele sales in binnen en buitendienst; je bent klantgericht; neemt graag initiatief; hebt een enorme overtuigingskracht; je bent resultaatgericht; en je handelt commercieel.Arbeidsvoorwaardeneen dynamische omgeving met veel ruimte voor eigen inbreng; goede primaire voorwaarden met een marktconform salaris en mogelijkheden om nog verder door te groeien; 36 vrije dagen, mogelijkheden om jezelf persoonlijk en vakinhoudelijke te ontwikkelen middels trainingen en opleidingen.Klinkt dit als muziek? Dan moet je zeker solliciteren. Dat kan door je CV en motivatie te mailen naar Peter Hagedoorn via – Klik op de solliciteer-button om te solliciteren – . Voor meer informatie kan je ook bellen met Peter Hagedoorn via 06-37171890 Sollicitatieprocedure
  • Accountmanager MKB

    • Nieuw
    • 3 views
    • Amsterdam
    Via de website komen er veel aanvragen binnen. Jij gaat hierover contact opnemen met (potentiele) relaties. Daarnaast ga je erop uit om MKB’ers te overtuigen het platform te gebruiken en hun facturen via het platform te verkopen. Met een commerciële, creatieve, innovatieve en resultaatgerichte houding stort je je op effectieve wijze de markt in om geschikte klanten te benaderen. Je bent - met behulp van de risico-calculatietool - in staat te analyseren welke klanten geschikt zijn. Dit doe je tevens op basis van je ervaring en een goede bedrijfsanalyse. Na het onboarden van de klanten help je ze op weg ons platform te leren gebruiken door het geven van de eerste usertrainingen. Je bent de schakel tussen de financier en de klanten, en weet hoe je constructieve relaties onderhoudt.Functie-eisenHBO/WO diploma, bij voorkeur in economische richting Minimaal 4 jaar ervaring in een commerciele rol in het bank-, trust- of kredietwereld Affiniteit met softwareapplicaties Ervaring of affiniteit met het geven van trainingen Vloeiende beheersing van het Nederlands en Engels in woord en geschrift. Spaans is een préMKB 'minded'Resultaatgericht, Innovatief, Creatief, Intelligent Sterke communivatieve- en commerciele vaardigheden ArbeidsvoorwaardenEen goed basissalaris en bonusregeling. Onze opdrachtgever is een start-up; jouw grootste drive moet zijn hier een flink steentje aan bij te dragen, echter met de verwachte internationale groei kun je qua voorwaarden en inhoud functie zeker groeien! Sollicitatieprocedure
Bekijk alle vacatures van dit bedrijf

Contactgegevens
Q-logic
Zekeringstraat 46
1014BT Amsterdam
Bedrijfswebsite

Contactpersoon
Nienke Wielenga
+31624201081