Werken bij Octas Finance



0 beoordelingen met gemiddeld een 8.0 - Octas Finance - Plaats een review

Octas Finance


Soort organisatie
Werving & selectie / uitzendbureau
Locaties
Amsterdam
Internationaal actief
Nee


Plan route

Afstand

Nieuwste vacatures

  • Vacature Senior Recruiter Banking Amsterdam

    • 7 dagen geleden
    • 7 views
    • Amsterdam
    Jij als senior recruiter…weet hoe je het verschil maakt bij jouw klant.Je bent dan ook samenwerkingspartner voor eenof meerdere (groot)banken. Dit vertaalt zich in zowel succesvol zijn alsrecruiter als in de andere rollen die jij als senior recruiter hebt:Klanteigenaar; jij bent verantwoordelijk voor de tevredenheid van je klant door deze insamenwerking met recruiters, accountmanagement en fieldmanagement optimaal tebedienen;Specialist recruitment; je kent en volgt de ontwikkelingenin het recruitment vak, hebt hier jouw eigen ideeen over, handelt hier naar endraagt bij aan de ontwikkelingen van het vak binnen Octas;Specialist arbeidsmarktcommunicatie: je communiceert met je doelgroepen in samenwerking met marketing middels de verschillende (social) media enbouwt hierdoor actief mee aan het werkgeversmerk Octas.Voortrekker, coordinator en coach; op een natuurlijke wijze weet jij de (trainee) recruiters op een hoger plan te tillen, door hen in de dagelijkse praktijk te helpen met prioritering, kwaliteit van het werk en het laten zien van het juiste gedragHet recruitmentteam...is jong, ambitieus en zeer divers.. elke recruiter past helemaal in de Octas cultuur. Wat is deze cultuur? Het is een gevoel. Je mag bijons zijn wie je bent, doen waar je goed in bent en je verder ontwikkelen in derichting die het beste bij jou past. Kom bij ons langs en ervaar het Octasgevoel zelf onder het oranje Octas plafond.Maak hier alvast kennis met je nieuwe collega’s:octas.nl/werken-bij-octas/het-team-van-octas-finance/Functie-eisenWie ben jij?Als senior recruiter ken jij jezelf als geen ander. Je weet dan ook dat deze rolje op het lijf is geschreven. We horen heel graag waarom dit is! Jevoldoet daarbij aan de volgende basics:Een afgeronde HBO of WO opleiding; Minimaal 5 jaar ervaring in een rol als (senior) recruiter,consultant of intercedent aan de bureauzijde;Ervaring met het dragen van een klantverantwoordelijkheid;Aantoonbare affiniteit met de bancaire sector of volop zin om je hier nu al in te verdiepen. ArbeidsvoorwaardenWat krijg je van ons?Naast een super mooie job als seniorrecruiter, ontvang je ook nog:Een passend salaris dat zal liggen tussen de €3200,00 en €4000,00 bruto op basis van een 40-urige werkweek;Een haalbare prestatie-bonusregeling per kwartaal en een haalbare kwaliteits-bonusregeling per jaar;Opleidingsmogelijkheden;Onkostenvergoedingenen een pensioenregeling;Een laptop en IPhone die je beide ook prive mag gebruiken.SollicitatieprocedureLangs komen?Solliciteer nu of Bel Babs: 06-36339956Mail Babs: – Klik op de solliciteer-button om te solliciteren – Heb je nog vragen?Bel Babs: 06-36339956
  • Vacature Recruitment Traineeship

    • 7 dagen geleden
    • 7 views
    • Amsterdam
    Als starter...begin je samen met andere starters / juniors aan een recruitment traineeship bij Octas. Door middel van verschillende trainingen en coaching on the job leer je alles op het gebied van sourcen, matchen, arbeidsmarktcommunicatie, HR, gesprekstechnieken en commercie. Je ontwikkelt je in dit traineeship van starter tot een recruitment specialist. Je zult al snel actief zijn in het:Schrijven van wervende (functie) profielen, proactief werven, selecteren en matchen; Bewerken van de arbeidsmarkt middels je netwerk, social media en databasemanagement; Voeren van selectiegesprekken, onderhandelingen en introductie van  kandidaten bij opdrachtgevers; Begeleiding van kandidaat en klant in het gehele traject richting een goede start. Maar in het recruitment traineeship is er uiteraard meer. Naast jouw werkzaamheden en ontwikkeling als recruiter, zul je ook actief zijn op andere afdelingen als de afdeling Accountmanagement en Fieldmanagement. Je draait met deze afdeling mee, zit geregeld bij de klant en pakt voorhanden projecten op. Zo ontwikkel jij je ook in de breedte en leer je de gehele organisatie goed kennen. Nadat jij je in dit traineeship ontwikkeld hebt tot een recruitment specialist en we ontdekt hebben waar jouw echte kracht ligt zijn er nog tal van mogelijkheden tot doorgroeien binnen Octas. Wij houden namelijk niet van plafonds, tenzij ze oranje zijn ;-) Het recruitmentteam... is jong, ambitieus en divers. Een hecht team met ieder een eigen specialisatie. Alvast meer weten over je nieuwe collega's? Maak hier alvast kennis: octas.nl/werken-bij-octas/het-team-van-octas-finance/Functie-eisenWie ben jij?Je komt net uit de schoolbanken en staat te springen om in dit recruitment traineeship je handen uit de mouwen te steken en je talent te ontwikkelen. Vanzelfsprekend ben je dan ook ambitieus, een aanpakker, niet bang om in het diepe gegooid te worden, in staat om snel te schakelen en communicatief sterk. Daarnaast beschik jij over de volgende basics:Een afgeronde HBO of WO opleiding; Naast je studie al enige (commerciele) werkervaring opgedaan in bijbanen en/of actief geweest in een vereniging, commissie of bestuur ArbeidsvoorwaardenWat krijg je van ons?In dit uitdagende traineeship, waarin jij je zowel in de breedte ontwikkeld als als snel echt de diepte ingaat krijg jij ook nog eens: Een startsalaris van €2100,00 bruto op basis van 40 uur;  Een haalbare prestatie-bonusregeling per kwartaal en een haalbare kwaliteits-bonusregeling per jaar;Opleidingen bij o.a. Door Coaching en Training, de Hogeschool voor Recruitment en Stichting CommunicatieEen reiskostenvergoeding en een pensioenregeling;Een laptop en IPhone 6 die je beide ook prive mag gebruikenJe start bij voorkeur op 1 juli 2017, maar als jij dan nog net je studie niet hebt afgerond is instromen op een later moment bespreekbaar.SollicitatieprocedureSolliciteren doe je door op de button 'solliciteren' te klikken en vervolgens je gegevens in te voeren. Babs neemt dan zo snel mogelijk contact met je opLangs komen?Solliciteer nu of Bel Babs: 06-36339956 of Mail Babs: – Klik op de solliciteer-button om te solliciteren –
  • Junior Hypotheekacceptant

    • 8 dagen geleden
    • 6 views
    • Amersfoort
    • 40 uur
    • MBO
    Young Professional en specialist op gebied van hypotheek producten? Dan zijn wij opzoek naar jou voor een functie als Junior Hypotheekacceptant bij Octas! Wat ga je doen als Junior Hypotheekacceptant? Je gaat aan de slag op de afdelingOperations Hypotheken en je werkt mee aan het verstrekken van hypothecaire leningen. Jij bent een belangrijke schakel in het proces. Vanuit jouw rol als Junior Hypotheekacceptant ben jij namelijk verantwoordelijk voor diverse procedures, beoordelingscriteria, bevoegdheden en serviceafspraken die worden meegenomen in het acceptatie- en verwerkingsproces. Daarnaast heb je contact met diverse betrokkenen. Hoe ziet het takenpakket van een Junior Hypotheekacceptant eruit? Jij houdt jebezig met:Administratieve werkzaamheden; toevoegen van alle zekerheidsstukken aan dossiersvan de te verstrekken leningen, afhandelen van dossiers van net verstrektehypotheken, zodat deze in beheer genomen kunnen worden.Communicatiestromen, hetvoeren van telefonische gesprekken met het intermediairs, notarissen en anderederden partijen en beantwoorden van complexe vragen. Functie-eisenHeb jij ervaring als medewerker hypotheken en ben jij toe aan de volgende stap in jouw carrière als Junior Hypotheekacceptant? Schiet dan direct in de actie en solliciteer!De voorwaarden:Je bent gemotiveerd en kunt zo snel mogelijk starten.Je hebt minimaal 2 jaar ervaring als medewerker hypotheken of soortgelijke functie.Je hebt kennis van hypotheekproducten, acceptatiekaders en procedures.Je hebt een MBO opleiding verder uitgebreid met een WFT- Basis en Hypothecair krediet.ArbeidsvoorwaardenSamen met onze opdrachtgevers bouwt Octas aan een succesvolle verandering van de financiële sector en goede invulling van opdrachten.Wij bieden jou het volgende: Een opdracht bij een opdrachtgever die per direct op zoek is naar jou. Een opdracht voor minimaal 6 maanden, met grote kans op verlenging. Een full-time opdracht van 40 uur per week. En.. een bruto maandsalarisindicatie tussen de €2.000,- – €3.000,- op basis van 40uur.En.. natuurlijk ook een pensioenregeling bij Stipp, marktconforme reiskostenvergoedingen, permanente opleidingsmogelijkheden binnen de projectkaders en aandacht voor persoonlijke ontwikkeling;SollicitatieprocedureSolliciteren doe je door op de button 'solliciteren' te klikken. Vul je gegevens in en eén van onze recruiters neemt dan zo snel mogelijk contact met je op.
Bekijk alle vacatures van dit bedrijf

Contactgegevens
Octas Finance
Amsterdam
Bedrijfswebsite

Contactpersoon
G. Dröge
020-7581627