Klant van Jobbird Maastricht UMC+

Werken bij Maastricht UMC+



Maastricht UMC+


Soort organisatie
Werkgever
Branche
Gezondheids/welzijn sector
Locaties
Maastricht
Aantal medewerkers
1000+
Internationaal actief
Nee

Bedrijfsprofiel

Veranderingen in maatschappij en wetenschap gaan razendsnel. Het Maastricht UMC+ wil daar graag een voortrekkersrol in vervullen. Dat is de basis van onze identiteit en vraagt om continue vernieuwing van onze kennis, organisatie en dienstverlening. Door je voortdurend te ontwikkelen, ontwikkel je kennis voor het leven.

Wie zijn wij?

Wij heten u van harte welkom in de innovatieve wereld van het Maastricht UMC+, een wereld waarin top zorg samengaat met warmte en aandacht voor het individu en waarin persoonlijke en professionele groei en ontwikkeling een vanzelfsprekendheid is. Het is deze wereld die u betreedt en die voor u – net als voor zovelen voor u – wel eens het begin van een mooie carrière kan zijn. Met haar ruim 6500 medewerkers behoort het Maastricht UMC+ tot de grootste werkgevers in Limburg terwijl haar onderzoeken, haar kwaliteit van zorg en het onderwijs vermaard zijn over de hele wereld. In die omgeving liggen voortdurend kansen voor al diegenen die samen met ons willen excelleren. Maar het Maastricht UMC+ is meer. Het staat voor visie en samenwerking op het gebied van patiëntenzorg, onderzoek en onderwijs. Het academisch ziekenhuis Maastricht en de Universiteit Maastricht werken daarin samen aan integrale gezondheidszorg. Dat betekent dat we preventie, zorg en herstel combineren om mensen gezond te maken en gezond te houden. Werken aan gezonde ideeën ! Dat is zorg met een plus. De plus staat ook voor meer dan doorsnee. Het Maastricht UMC+ biedt een uitdagende en internationale werkomgeving voor iedereen die graag mee wil werken aan toponderzoek, toponderwijs en hoogwaardige patiëntenzorg. Tevreden en gelukkige patiënten, dat is waar we het voor doen, maar ook uw eigen wensen zijn voor ons belangrijk. Ook dat is 'plus' en dat maakt dat het Maastricht UMC+ niet alleen een toporganisatie is maar ook een top werkgever. Wonen en werken in de mooiste omgeving van Nederland! Wie wil dit nu niet? Het Maastricht UMC+ ligt in het hart van de Euregio met steden als Aken, Keulen, Luik, Brussel en Antwerpen binnen handbereik. Leven en werken in Limburg betekent genieten van het Bourgondische leven in een bruisende omgeving. Veel van de mogelijkheden die wij hebben vindt u terug in onze vacatures. Maar ook als geen van de vacatures direct bij uw interesse aansluit kunnen uw kwaliteiten voor ons op termijn wellicht een verrijking zijn. In dat geval nodigen wij u van harte uit een open sollicitatie te schrijven.

Wat bieden wij?

Wij bieden u: • eindejaarsuitkering • goede pensioenvoorziening • collectieve ziektekostenverzekering • CAO a la Carte • Persoonlijk (ontwikkelings-)budget


Bedrijfsfilm

Medewerkers

Patricia Willems

Plan route

Afstand

Nieuwste vacatures

  • Medewerker gesteriliseerde medische hulpmiddelen

    • 3 dagen geleden
    • 36 views
    • Maastricht
    • 32-40 uur
    • MBO
    • €1750 - €2500 euro
    De Centrale Sterilisatie Afdeling, onderdeel uitmakend van RVE Operatieve Geneeskunde, is verantwoordelijk voor het desinfecteren en steriliseren van medische instrumenten die gebruikt worden bij operaties en andere ingrepen. Daarnaast is zij verantwoordelijk voor het beheer en bevoorrading van bepaalde steriele medische hulpmiddelen en het reinigen en desinfecteren van flexibele endoscopen. De Centrale Sterilisatie Afdeling werkt dienstverlenend naar de operatiekamers, het dagcentrum en andere gebruikersafdelingen. Per direct zijn wij op zoek naar een enthousiaste medewerker gesteriliseerde medische hulpmiddelen.FunctieomschrijvingU heeft primair als taak het reinigen, desinfecteren en steriliseren van medisch instrumentarium en hulpmiddelen. Verder neemt u beslissingen over de kwaliteit van de werkzaamheden waarbij bediening van apparatuur en het beoordelen van de procesparameters zeer essentieel zijn. FunctievereistenU bent in het bezit van de MBO-opleiding tot medewerker steriele medische hulpmiddelen.U kunt goed in teamverband werken en bent bereid volgens een wisselend dienstrooster werkzaam te zijn. Het streven naar perfectie is belangrijk voor een goede invulling van de werkzaamheden.Daarnaast hebt u vaardigheden op het gebied van werken met computersystemen, goede communicatie en organisatie.Voor deze functie geldt dat u voor aanvang van het dienstverband een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overhandigen. AanstellingHet betreft een vaste aanstelling van gemiddeld 36 uur per week, met een proeftijd van één jaar conform art. 2.4.1 van de Cao umc. ArbeidsvoorwaardenDe Cao universitair medische centra (umc) is op deze functie van toepassing. Wij bieden u:EindejaarsuitkeringGoede pensioenvoorzieningCollectieve ziektekostenverzekeringCao a la CartePersoonlijk (ontwikkelings-)budgetSalarisAfhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris maximaal € 2.553,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling, conform schaal A05 van de Cao umc. InlichtingenVoor meer informatie over de functie, de sollicitatieprocedure of overige vragen kunt u contact opnemen met mevrouw R.M.C. Moers, personeelsconsulent, tel: 043-387 64 96. Meer algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ is te vinden op www.werkenbijhetazm.nl SollicitatiemogelijkhedenWij verzoeken u, vóór 8 maart 2017, digitaal te solliciteren via onze website www.werkenbijmumc.nl door gebruik te maken van de "solliciteren" knop. Het online screenen, bijvoorbeeld via zoekmachines en social networks kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure.Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
  • Geestelijk Verzorger / Stafadviseur

    • 3 dagen geleden
    • 65 views
    • Maastricht
    • 16-24 uur
    • WO/Universitair
    • €3500 - €5000 euro
    De Dienst Geestelijke Verzorging is enerzijds breed georiënteerd op het gebied van zingeving en spiritualiteit, anderzijds speelt zij in op de diversiteit van levensbeschouwingen. Naast haar kerntaak in het begeleiden van patiënten en hun naasten kiest de Dienst voor verdere ontwikkeling van (poli-)klinische geestelijke verzorging, ethische advisering, existentiële begeleiding in de oncologische en palliatieve zorg en bij chronisch zieken. Het team van de Dienst bestaat uit 5 geestelijk verzorgers en een secretaresse. FunctieomschrijvingU staat garant voor geestelijke zorg en begeleiding aan patiënten en hun naasten. Vanuit een eigen spiritualiteit weet u het levensverhaal van anderen te verhelderen. U ondersteunt medewerkers en vrijwilligers bij hun zorg om patiënten. U geeft invulling aan rituelen aan bed en beschikt over de capaciteiten om publiek vorm te geven aan bijeenkomsten. U neemt deel aan de 24-uurs bereikbaarheidsdienst en bent bereid in flexibele werktijden te werken. U levert een bijdrage aan de kwaliteitsontwikkeling en aan de integratie van de geestelijke verzorging binnen het zorgproces als geheel. U bent bereid te werken in een complexe en dynamische omgeving en u beschikt over het vermogen verschillende perspectieven te nemen. FunctievereistenU heeft een voltooide academische of HBO opleiding geestelijke verzorging en voldoet aan de opleidingseisen van de Stichting Kwaliteitsregister Geestelijke Verzorging (SKGV). U beschikt over goede contactuele eigenschappen en empathisch vermogen. U bent in staat tot interdisciplinaire samenwerking en tot (zelf)reflectie op verschillende niveaus. U bent in staat oecumenisch en interreligieus samen te werken. U bent bereid u in de gezondheidszorg in een academische setting te verdiepen, eventueel met aanvullende opleidingen. U bent bereid een bijdrage te leveren aan opleiding en onderwijs. Voor deze functie geldt dat u voor aanvang van het dienstverband een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overhandigen. AanstellingHet betreft 2 vaste aanstellingen van gemiddeld 18 uur per week, met een proeftijd van één jaar conform art. 2.4.1 van de Cao umc. Ingangsdatum 1-6-2017 en 1-7-2017. ArbeidsvoorwaardenDe Cao universitair medische centra (umc) is op deze functie van toepassing. Wij bieden u:EindejaarsuitkeringGoede pensioenvoorzieningCollectieve ziektekostenverzekeringCao a la CartePersoonlijk (ontwikkelings-)budgetSalarisAfhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris maximaal € 4.842,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling, conform schaal 11 van de Cao umc. InlichtingenVoor meer informatie over de functie, de sollicitatieprocedure of overige vragen kunt u contact opnemen met Werving & Selectie. Bereikbaar elke werkdag tot 12.00uur tel: 043-387 59 77 / – Klik op de solliciteer-button om te solliciteren –. Meer algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ is te vinden op www.werkenbijhetazm.nl. Voor deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern geworven, waarbij interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang genieten.  SollicitatiemogelijkhedenWij verzoeken u, vóór 8 maart 2017, digitaal te solliciteren via onze website www.werkenbijmumc.nl door gebruik te maken van de "solliciteren" knop. Het online screenen, bijvoorbeeld via zoekmachines en social networks kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure.Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
  • Afdelingshoofd Logopedie / Meewerkend Logopedist

    • 9 dagen geleden
    • 71 views
    • Maastricht
    • HBO
    Vanuit de toekomstvisie van MUMC + “Gezond Leven” is de ontwikkeling ingezet op onder meer de verdere ontwikkeling van het profiel Neuro-interventiecentrum(NIC). Voor het profiel geldt dat deze excellentie in zorg, onderzoek en onderwijs kunnen bereiken. Naast profielontwikkeling zijn beddenhuis en polikliniek van de toekomst belangrijke ontwikkelingen die de komende jaren binnen MUMC+ breed een rol zullen gaan spelen. Het Neuro-interventiecentrum valt deels binnen de RVE GGZ & KNW. Tot de RVE behoren de volgende medisch specialismen Psychiatrie, Neurologie, Neurochirurgie, Revalidatie en Klinische Neurofysiologie. Naast de hierbij behorende verpleegafdelingen, poliklinieken en functieafdeling, zijn ook de afdelingen Psychologie, Dienst Geestelijke verzorging, Ergotherapie en Logopedie onderdeel van de RVE. Binnen ons ziekenhuis is operational excellence een onderdeel van ons dagelijks denken en doen. De afdeling Logopedie levert academische ziekenhuis-brede zorg op het gebied van voedings- en communicatieproblemen. Er wordt logopedisch onderzoek verricht waarna behandeladvies en/of behandeling volgt. Binnen de afdeling Logopedie vindt klinische en poliklinische zorg plaats ten behoeve van de patiëntencategorieën volwassenen en kinderen en wordt deelgenomen aan multidisciplinaire teams. FunctieomschrijvingNaast uw uitvoerende taken als logopedist (ca. 50% van de functie) gaat u leiding geven aan de medewerkers van de afdeling ( ca. 50% van de functie) . Als leidinggevende ressorteert u rechtstreeks onder de adjunct-directeur van de RVE en onderhoudt u functionele relaties met alle medische afdelingshoofden en in het bijzonder met de afdelingen KNO, Kindergeneeskunde en Neurologie. U bent verantwoordelijk voor de kwaliteit, de continuïteit en de resultaten van de totale werkorganisatie. Daarbij heeft u aandacht voor de cultuur en cohesie binnen de organisatie. Bij het coachen van en leiding geven aan de medewerkers en het team zijn belangrijke sleutelwoorden: klantgerichtheid, patiëntenparticipatie, persoonlijk leiderschap, samenwerken en flexibiliteit. Voortdurende innovatie op basis van in- en externe ontwikkelingen is van belang. U bent verantwoordelijk voor en realiseren van activiteiten- en opleidingsplannen gericht op de kwaliteit van zorg in relatie tot de gewenste professionaliteit en alsmede voor het beheren van de begroting van de afdeling in materieel en personeel opzicht. U maakt deel uit van diverse overleggremia zowel binnen de RVE als in het ziekenhuis waarbij u (mede) zorgdraagt voor het implementeren van afgestemd beleid. FunctievereistenEen leidinggevende/ meewerkend logopedist dieTenminste beschikt over een HBO opleiding afstudeerrichting Logopedie. Enkele jaren werkervaring.U bent gespecialiseerd op het gebied van kinderen of volwassenen of bent bereid u hierin te specialiseren.Een managementopleiding heeft afgerond of bereid is deze te volgen.(bij voorkeur)leidinggevende ervaring heeft in een vergelijkbare setting.Het interessant vindt om én het leidinggevende aspect van de functie én de uitvoering te combineren.Analytisch denkt en vraagstukken weet te vertalen in praktische oplossingen.Als coachend leider medewerkers weet te motiveren tot voortdurende ontwikkeling en klantgericht handelen en het team uitdaagt om samenwerken optimaal vorm te geven, waarbij eigenaarschap voor het resultaat genomen wordt.Als sparringpartner met bedrijfskundige scope gewend is te werken in een professionele omgeving en daarbij zowel diplomatiek als vasthoudend te werk gaat.Als empathische persoonlijkheid de belangen van medewerkers en patiënten zorgvuldig behartigt.Verdere academisering vorm geeft.Daarbij geeft u uiting aan de waarden van de organisatie.Voor deze functie geldt dat u voor aanvang van het dienstverband een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overhandigen. AanstellingHet betreft een vaste aanstelling voor gemiddeld 32 uur per week, met een proeftijd van één jaar conform artikel 2.4.1. van de Cao umc. ArbeidsvoorwaardenDe Cao universitair medische centra (umc) is op deze functie van toepassing. Wij bieden u:EindejaarsuitkeringGoede pensioenvoorzieningCollectieve ziektekostenverzekeringCao a la CartePersoonlijk (ontwikkelings-)budgetSalarisAfhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris maximaal € 4.152,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling, conform schaal 10 van de Cao umc. InlichtingenVoor meer informatie over de functie, de sollicitatieprocedure of overige vragen kunt u contact opnemen met Werving & Selectie; 043-387 59 77 / – Klik op de solliciteer-button om te solliciteren –. Meer algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ is te vinden op www.werkenbijhetazm.nl. Volgens algemeen beleid is een assessment onderdeel van de selectieprocedure. Voor deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern geworven, waarbij interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang genieten. SollicitatiemogelijkhedenWij verzoeken u, vóór 2 maart 2017, digitaal te solliciteren via onze website www.werkenbijmumc.nl door gebruik te maken van de "solliciteren" knop. Het online screenen, bijvoorbeeld via zoekmachines en social networks kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Bekijk alle vacatures van dit bedrijf

Contactgegevens
Maastricht UMC+
P. Debyelaan 
6229HX Maastricht
Bedrijfswebsite

Contactpersoon
Patricia Willems
043-38759776

Mogelijk interessante vacatures

Vrijwilligerscoördinator met affiniteit geestelijke gezondheidszorg
Stichting Labyrint-In Perspectief   Utrecht
2 dagen geleden

Gedragswetenschapper Daghulp (28-32u)
Stichting Jeugdformaat   Rijswijk
2 dagen geleden

Pedagogisch medewerker/ nanny gezocht
NANNY-home loc. Zuid-Nederland   Breda
1 dag geleden


Begeleider A
Stichting ORO   Helmond
1 dag geleden