Klant van Jobbird In Person HR

Werken bij In Person HR



In Person HR


Soort organisatie
Werving & selectie / uitzendbureau
Locaties
Nijmegen
Aantal medewerkers
51-200
Internationaal actief
Nee

Wie zijn wij?

 


Medewerkers

Merel Dillerop
053-4835500

Plan route

Afstand

Nieuwste vacatures

  • HR Consultant

    • Nieuw
    • 7 views
    • Amsterdam
    • 32-40 uur
    • MBO
    • €1750 - €2500 euro
    Werven, selecteren en plaatsen van uitzendkrachten bij opdrachtgeversVerzorgen van een correcte personeelsplanningCorrecte vulling van het personeel- en klantenbestandUitvoeren van loopbaanbegeleiding, coaching, functionerings- en beoordelingsgesprekken ten behoeve van de uitzendkrachtenOptreden als (externe) specialist op het gebied van HR voor opdrachtgeversActief aanbieden van uitzendkrachten bij opdrachtgeversBeheren, bewaken van data van offerterondes bij prospectsCommerciële afspraken maken voor de consultant SalesGenereren van leads ten behoeve van de SalesTelefonische acquisitie van potentiële opdrachtgeversVoorzien van de juiste informatie, behandelen van klachten en beantwoorden van vragen ten behoeve van alle relevante partijenGenereren en delen van kennis van alle regelgeving op het gebied van arbeidsrecht en sociale wetgevingVoeren van een perfecte personeels- en salarisadministratieIntensieve samenwerking met een bevlogen regioteamBijdrage leveren aan een positief resultaat van het regiokantoor Functie-eisenJij bent herkenbaar door: jouw energieke uitstraling op jouw collega’s en klanten, jouw oprechte interesse, jouw eerlijkheid, jij komt je afspraken na, jij ziet in plaats van te kijken, jij bent betrouwbaar, jij bent altijd bereikbaar, jij geeft energie en power, jij maakt het onmogelijke waar. HBO diplomaErvaring uitzendbranche als intercedenteOplossingsgerichtPro-actief en zelfstandigHumor ArbeidsvoorwaardenJe wordt onderdeel van een snelgroeiende en bevlogen organisatie. We beloven een uitdagende baan met doorgroeimogelijkheden. Je arbeidsvoorwaarden zijn vanzelfsprekend goed.SollicitatieprocedureJe enthousiaste motivatie mag je mailen naar; – Klik op de solliciteer-button om te solliciteren –
  • Sales Consultant

    • Nieuw
    • 7 views
    • Sneek
    • 24-32 uur
    • HBO
    Over de functieAls Sales Consultant ben jij de spil tussen de opdrachtgevers en de uitzendkracht. Jij hebt een onderscheidend vermogen om aan te voelen wat de opdrachtgever of uitzendkracht wil. Je kijkt altijd naar de toekomst en bent constant bezig met het verbeteren van je eigen resultaten, de resultaten van het team en die van de opdrachtgever. Daarnaast ben jij als Consultant verantwoordelijk voor het beheren, bewaken en actief benaderen van regionale prospects binnen onze branche. Wat realiseer jij? Relatiebeheer ten behoeve van de opdrachtgevers, gericht op operationeel leidinggevenden.Verantwoordelijk om nieuwe klanten te binden en relaties te onderhouden. Gesprekspartner ten behoeve van de operationeel leidinggevenden van de opdrachtgevers.Verzorgen van de kwaliteitsbewaking en de voorbereiding hiervan van de geplaatste uitzendkrachten bij de opdrachtgevers.Intensieve samenwerking met de planners en administratie.Voorzien van de juiste informatie, behandelen van klachten en vragen beantwoorden ten behoeve van alle relevante partijen.Vakinhoudelijk op de hoogte zijn van alle regelgeving op het gebied van arbeidsrecht en sociale wetgeving.Vertalen van de visie van In Person naar operationele doelstellingen.Opbouwen en beheren van kennis en verbreding van je netwerk.Marktanalyse opstellen van de te benaderen markt.Uitbouwen van bestaande opdrachtgevers.Marktontwikkelingen signaleren.Opstellen, doorvoeren en aanvullen van commerciële (prijs)afspraken met de opdrachtgever.Uitdragen van de In Person Cultuur richting de uitzendkrachten en opdrachtgevers.Functie-eisenFunctie eisenJij bent herkenbaar door: jouw energieke uitstraling op jouw collega’s en klanten, jouw oprechte interesse, jouw eerlijkheid, jij komt je afspraken na, jij ziet in plaats van te kijken, jij bent betrouwbaar, jij bent altijd bereikbaar, jij geeft energie en power, jij maakt het onmogelijke waar.Wat zijn jouw kwalificaties die je meebrengt? HBO werk- en denkniveau2 – 5 jaar werkervaring in de uitzendbrancheGroot netwerk in de omgeving van SneekEnergie om de markt te veroveren!ArbeidsvoorwaardenWat wij biedenWe kunnen honderd redenen noemen waarom werken bij In Person bijzonder is. Intensiteit, ambitie, energie, vrijheid en verantwoordelijkheid komen altijd terug in antwoorden van collega’s. Het belangrijkste is dat de uitdaging enorm is, jij bent één van de keyplayers in het waarmaken van waar we van dromen: Nederland In Person maken.Sollicitatieprocedure
  • Manager Regiokantoor West

    • Nieuw
    • 8 views
    • Den haag
    • HBO
    Over de functieAls Manager Regiokantoor (west) ben je verantwoordelijk voor en geef je leiding aan twee In Person kantoren in de regio Zuid Holland. Onder jouw verantwoordelijkheid valt een reguliere uitzendvestiging en een techniek vestiging. Jij bent verantwoordelijk voor het realiseren van de budgetten. Dit doe je door het optimaal benutten van de kwaliteiten en talenten van de medewerkers in je team. Je ontwikkelt, begeleidt en inspireert medewerkers van het regiokantoor in het behalen van de gestelde doelen. In plaats van de nadruk te leggen op tekortkomingen kijk je naar de talenten en kwaliteiten van de medewerkers.Het is jouw verantwoordelijkheid de strategie van In Person te vertalen in jouw regio. Commercieel ben je zichtbaar en lever je dagelijks een actieve bijdrage naar klanten en prospects in je regio. Je signaleert kansen in de markt en vertaalt deze naar concrete oplossingen, waardoor je mensen verrast en een bijdrage levert aan het succes van organisaties.Wat je verder gaat doen?Optimale samenwerking tussen de Consultants (HR en Sales).Beleid en visie van In Person vertalen naar operationele doelstellingen.De interne processen beheren en optimaliseren.Vergaren en delen van kennis van wet- en regelgeving.Branchekennis delen en vertalen naar onze dienstverlening.Interne klantgerichtheid inzichtelijk maken en verbeteren.Realiseren van een perfecte personeels- en salarisadministratie.Signaleren van ontwikkelingen in de markt.Stuurt op klanttevredenheid.Vergroten aantal actieve klanten in je regio.Bijdrage leveren aan een positief resultaat van het regiokantoor.Op innovatieve wijze verbeteren van de dienstverlening van het regiokantoor.Leiding geven aan de medewerkers van de verschillende vestigingen; jij inspireert en begeleidt hen in het werk en in hun persoonlijke ontwikkeling.Uitvoeren van Performance Management.Uitdragen van de In Person Cultuur als powerlineFunctie-eisenJij staat voor power, passie en drive. Jij hebt een uniek talent. De energie die wordt opgewekt als jij in je kracht staat en je capaciteiten optimaal benut, is aanstekelijk. Met deze energie kun je mensen inspireren, raken en leiden. Jij werkt samen op basis van gelijkwaardigheid. Jij stimuleert capaciteiten en laat energie stromen die zal leiden tot nieuwe ideeën en mogelijkheden. Nieuwe mogelijkheden die het verschil maken.Verder beschik jij over:• HBO werk- en denkniveau• Innovatieve kracht• 5 - 10 jaar relevante werkervaringArbeidsvoorwaardenWij beloven je een fantastische baan met geweldige uitdagingen. Vrijheid én verantwoordelijkheid staan daarin centraal: je hebt heel veel ruimte om jouw ideeën uit te voeren, letterlijk en figuurlijk. Persoonlijke ontwikkeling en groei zijn voor ons vanzelfsprekend, evenals goede arbeidsvoorwaarden. Daartoe behoren onder meer samenwerken met een geweldig team en bouwen aan een prachtig In Person.Welkom in ons team!Sollicitatieprocedure
Bekijk alle vacatures van dit bedrijf

Contactgegevens
In Person HR
Nijmegen
Bedrijfswebsite

Contactpersoon
Merel Dillerop
053-4835500