Klant van Jobbird Bkb precision

Werken bij Bkb precision



Bkb precision


Soort organisatie
Werkgever
Branche
Techniek/industrie
Locaties
Son en Breugel
Aantal medewerkers
51-200
Internationaal actief
Nee
Jaar van oprichting
1987

Wie zijn wij?

BKB Precision is flink in beweging. Als organisatie passen we ons continue aan omdat de ontwikkelingen in de topsector Hightech ook bepaald niet stil staan. Onze mensen zijn dan ook creatief en leergierig. Ontwikkelen is van groot belang. Ook het accuraat willen werken en staan voor kwaliteit zijn belangrijke eigenschappen van de mensen die werken bij BKB Precision. In deze dynamiek passen korte lijnen en een daadkrachtige ondernemende cultuur.

Bedrijfscultuur

Precisie, accuratesse. Kunststof bewerking op hoog niveau. No nonsense cultuur gericht op het haast onmogelijke mogelijk maken met kunststof. De cultuur is open en horizontaal. Een belangrijk uitgangspunt is dat je het beste uit jezelf boven haalt, aangezien onze hightech opdrachtgevers soms het uiterste van ons vragen.


Kernwaarden en activiteiten

* Accuracy / exactness: wij zijn in staat complexe bewerkingen op kunststof uit te voeren met een hoge mate van precisie. We staan voor kwaliteit * Promptness / Punctuality: We zeggen wat we doen en we doen wat we zeggen. Op tijd en stipt. * Care / concern: We dragen zorg voor ons product, voor onze klanten en voor onze collega's. Samenwerking haalt het beste in ons boven.


Medewerkers

Mannes Westhuis

Plan route

Afstand

Nieuwste vacatures

  • Online Marketeer (parttime 8 - 16 uur)

    • 16 dagen geleden
    • 89 views
    • Son en breugel
    • 8-16 uur
    • HBO
    FunctieomschrijvingAls online marketeer ontwikkel en coördineer je on-page en off-page SEO strategieën en tactieken die er voor zorgen dat de bekendheid en vindbaarheid van BKB Precision zowel in Nederland als in het buitenland toeneemt. Je werkt daarbij nauw samen met derden (marketingbureaus) en draagt zorg voor een aantrekkelijke lay out en aansprekende content. Jouw succes leidt vanzelfsprekend tot uitbouw van de online marketing functie binnen onze organisatie.  Taken en verantwoordelijkheden.·         Het bijhouden van onze social media kanalen en het uitdragen van een consistent beeld van BKB Precision·         Het analyseren (met behulp van Google Analytics) en verbeteren van de posities in zoekmachines·         Het aandragen van voorstellen en het coördineren van SEO, SEA, social media en retargeting activiteiten·         Het optimaliseren van de conversie via de verschillende online media·         Het schrijven van content en het verzenden van nieuwsbrieven·         Het ondersteunen bij algemene marketing activiteiten  Functie eisen·         HBO werk- en denkniveau (marketing-, communicatie-, of commerciële richting)·         Minimaal 2 jaar ervaring met online marketing·         Ruime kennis en ervaring met SEO, SEA, Google Analytics en – Webmaster en linkbuilding)·         Als persoon ben je analytisch sterk, hands-on, creatief en commercieel ingesteld·         Uitstekende kennis van Nederlands, Duits en Engels·         Het is een pré als je kunt designen (Adobe Photoshop en/of Adobe InDesign)·         Je hebt affiniteit met de High Tech wereld en in het bijzonder de maakindustrie·         Je vindt het uitdagend om als kwartiermaker voor wat betreft online marketing aan de slag te gaan Arbeidsvoorwaarden·         Een uitdagende nieuwe functie binnen een dynamische, groeiende organisatie.·         Een marktconform salaris.·         Persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.
  • HBO Stage HRM

    • 16 dagen geleden
    • 42 views
    • Son en breugel
    • 32-40 uur
    • HBO
    Ontwerpen en inrichten van een Medewerkers Ontwikkeling Volgsysteem.  Toelichting:  Voor het boeien en binden van vakkrachten wil BKB Precision zich ontwikkelen als een lerende organisatie. Een maakbedrijf waarin het prettig (samen)werken is. Maar gezien de ontwikkelingen in de High Tech is het van groot belang dat het vakmanschap binnen BKB Precision zich eveneens continue ontwikkelt. Stilstand is achteruitgang. Ontwikkeling moet echter geen ad hoc ingeving zijn, maar moet zich structureel verankeren binnen de organisatie. In dat kader is een goede vastlegging en een praktisch volgsysteem onontbeerlijk. We willen graag binnen één systeem, op één plek de eisen die de organisatie stelt aan de medewerkers (vakbekwaamheidstabel) en de mate waarin medewerkers aan die eisen voldoen, vastleggen en raadpleegbaar maken. Binnen dat systeem willen we ook kunnen vastleggen en volgen welke opleidingen de medewerkers volgen en wat hun progressie is en welk budget en tijds-inspanning er met de opleiding gemoeid is etc.. Kortom, welke student vindt het een uitdaging om binnen de maakindustrie, op basis van te inventariseren wensen, een Medewerkers Ontwikkeling Volgsysteem en het proces daaromheen te ontwerpen en in te richten? Dit systeem zal later ook gebruikt gaan worden om een Persoonlijk Ontwikkelingsplan voor onze medewerkers op te stellen.Start stage: februari 2017

Contactgegevens
Bkb precision
Science Park Eindhoven 
5692EG Son en Breugel
Bedrijfswebsite

Contactpersoon
Mannes Westhuis
040 267 01 01

Mogelijk interessante vacatures

Commercieel Propertymanager
Sweco   Houten
4 dagen geleden

(Afstudeer)stage Bidcenter
Sweco   De Bilt
2 dagen geleden

Projectmedewerker Bodem
Sweco   Eindhoven
3 dagen geleden


Gedreven Projectleider Waterbouw
Sweco   De Bilt
9 dagen geleden

Civieltechnisch Projectleider
Sweco   Middelburg
11 dagen geleden