Klant van Jobbird USG People Centraal Recruitment

Werken bij USG People Centraal Recruitment



USG People Centraal Recruitment


Soort organisatie
Werving & selectie / uitzendbureau
Locaties
Utrecht
Aantal medewerkers
51-200
Internationaal actief
Nee
Jaar van oprichting
1972

Wie zijn wij?

Al 40 jaar is ASA Student dé specialist als het gaat om de bemiddeling van HBO- en WO-studenten naar bijbanen, studiegerichte bijbanen, traineeships en starterfuncties. ASA Student heeft ruim 40 vestigingen in studentensteden - waarvan een aantal in de onderwijsinstellingen zelf. Door de krachten te bundelen met sterke partners, beschikt ASA Student over ruim 200.000 CV’s. Dit is circa 45% van het totale aantal HBO- en WO-studenten in Nederland. Vanaf de eerste studiedag communiceren wij met onze studenten. We benaderen ze in hun eigen wereld, via hun eigen platforms. We begrijpen wat hen beweegt en bieden hen meer dan alleen werk. ASA Student heeft de dienstverlening in drie specialisaties verdeeld: ASA Student Uitzendbureau de beste in bijbanen ASA Student Campus voor studierelevante bijbanen Ad Rem Young Professionals is dé specialist in hoog opgeleiden met 0 tot 5 jaar werkervaring


Medewerkers

Afdeling Recruitment USG People
Olga Storm
werkenbijusg (usgpeople)
tsluiter (usgpeople)

Plan route

Afstand

Nieuwste vacatures

  • Junior .NET Developer Websites

    • 4 dagen geleden
    • 23 views
    • Almere
    • 40 uur
    • HBO
    • €2500 - €3500 euro
    IT services direct, implements and manages IT services for USG People and the four brands including Unique and Start People in the Netherlands. You enter a special and diverse field that is characterized by dynamism and innovation. The atmosphere is open and informal, professional and collegial. You will be part of the Web Development Team of IT Services at USG People. Our headquarter is located in Almere. It's 20 minutes by train from Amsterdam.Job DescriptionWhat you proudly tell your friends “I'm working on the best career website in the Netherlands and responsible to make it better.” For Five! Successive years Unique.nl is recognized and awarded “Best Careers Website” in the Netherlands. Besides being the best career website Unique is also recognized as a “Great Place to Work”. Although we have an extended and successfully history we pride ourselves maintaining our startup culture: where our people are awesome, work as a team and each member is recognized for his/her own contribution. Unique is dedicated and ambitious to support the operation with a web based infrastructure that facilities us and our clients to match and select the best talents for assignments and job vacancies. What will you do? Besides working on Unique.nl you and the people from web development will be responsible for the Frontend and Backend development of a number of related websites (all based on .Net). As innovate HR player Unique is fully committed to modern developing techniques, including scrum and agile. Therefore you will collaborate cross-functional with our people from innovation and marketing, all dedicated to build and improve our world-class websites and applications, while securing a great user experience. Any decisions are taken in the scrum teams, where your voice counts. Based on your personal performance this position offers accelerated opportunity for increased responsibilities and business impact. More than meets the eyeLooking great and feeling snappy is only half story; our sites dynamically integrate with other systems and administrative processes. For example: #1 More than 3,000 job vacancies on Unique.nl are managed through 120 offices across the country, some of which have their own systems. #2 We integrate with major career portals. ResponsibilitiesYou develop along with other .NET developers in the scrum team the different websitesThe entire product lifecycle (from concept and design to implementation, management and bug fixing and development) is your responsibilityYou're connected to the Product Owner and Scrum Master. You advise them on technical architecture, connectivity and integration with external systems and API'sYou are, of course, and stay informed of the latest developments and trends in (C#/ .NET) and share your knowledge with the developers in your own and others scrum teams.Job RequirementsMaster or Bachelor degreeAt least 1 year of experience as a web developer in the .NET Framework (C#) with Web Forms as MVCYou are critical and from a constructive dialogue you not will shy awayC# and Visual Studio have no secrets for youThorough knowledge of HTML5, CSS3 and JavascriptYou have experience with Windows Server and IISKnowledge of SQL, Microsoft SQL Server is a plusOf course you have experience with development within a .NET CMS, if you know Sitefinity / Telerik we are very happyExperience with Azure is an advantageExcellent English communication skills, verbal as well as written; Good knowledge of Dutch language is a plusSalary and Benefits25 vacation days + 13 work-time reduction daysProfessional development team which is constantly looking to improve and who has an interest the latest technology trendsDirect collaboration with the businessFreedom and responsibilityThe correct ammunition to get started (laptop, phone)Space to implement your creative ideas actually outA Great Place to Work
  • Senior IT Auditor USG People

    • 21 dagen geleden
    • 71 views
    • Almere
    • 40 uur
    • WO/Universitair
    USG People is één van de grootste leveranciers van hr-diensten in Europa en biedt deze dienstverlening aan vanuit gerenommeerde, internationale merken. De merkenportfolio bevat onder meer de merken Start People, Unique, Secretary Plus, USG Professionals, Solvus, Adver-Online en Endouble. USG People is actief in België, Duitsland, Frankrijk en Nederland. Het hoofdkantoor is gevestigd in Almere, Nederland. USG People is onderdeel van het wereldwijd opererende Recruit Holdings Co., Ltd. Bezoek voor meer informatie over USG People of haar werkmaatschappijen onze website www.usgpeople.comHet merkenportfolio van USG People omvat verschillende merken, elk met een eigen positionering en eigen ingangen in het betreffende marktsegment. In Nederland zijn onder andere de volgende merken actief: Unique, Start People, Creyf's, Secretary Plus, Technicum en de merken van USG Professionals, zoals USG Engineering Professionals, USG Legal Professionals, USG Finance Professionals, en USG Marketing, Communications & Sales Professionals.FunctiebeschrijvingDe afdeling Internal Audit is onafhankelijk gepositioneerd en valt onder de eindverantwoordelijkheid van de CEO. Je vormt onderdeel van een multidisciplinair team van internal auditors. De werkzaamheden van de afdeling Internal Audit hebben betrekking op het brede werkveld van IT, Operational en financieel gerichte audits. Jouw specifieke aandachtsgebied is om vanuit je eigen expertise, de IT (gerelateerde) audits vorm te geven. Op verzoek van het management voer je audits uit binnen de werkmaatschappijen en SSC's van USG People. In overleg met de collega's bepaal je de scope van de audits en stel je werkprogramma's vast, waarna de audit conform planning wordt uitgevoerd. Je rapporteert over de uitkomsten en bespreekt deze met het (lokale) management. De finale rapportages worden besproken met de Corporate Director Internal Audit & Risk Management. Je vertaalt de bevindingen naar een concrete aanbeveling voor de business.TakenInventariseren en evalueren van de belangrijkste (IT-)risico's van het business proces.Uitvoeren van audits op IT-processen en systemen, waaronder IT-outsourcing, Security, SAP.Verder ontwikkelen van de IT-audit functie.Het opstellen van (concept)rapportages, doen van aanbevelingen en deze bespreken met het lokale management.Uitvoeren van andere audits dan IT-gerelateerde en meedraaien in een multi disciplinair klein team.Functie-eisenProfielJe bent een auditor die het verschil wilt maken voor de business vanuit jouw vakgebied.Circa 4-7 jaar relevante werkervaring.Functionerend op WO-niveau, en IT en/of RE afgestudeerd.Ervaring met IT-outsourcing, SAP, Security is een pre.In staat zelfstandig audits uit te voeren conform algemeen aanvaardbare kwaliteitsstandaarden (IIA, ISACA, NOREA).Uitstekende schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden in het Nederlands en Engels. De beheersing van Duits en/of Frans wordt beschouwd als een pre.Bereid om te reizen binnen Europa (max 20% van de tijd).Vaardigheden:o teamplayer en een volwaardige businesspartner;o proactief, zelfstandig, overtuigingskracht, flexibel, pragmatisch, sensitief;o conceptueel en analytisch inzicht, met oog voor detail;o evenwichtige persoonlijkheid met goede communicatieve vaardigheden;o sociale vaardigheden voor het actief participeren in complexe multidisciplinaire structuren; eno resultaatgericht en leergierig.ArbeidsvoorwaardenWij biedenEen internationale werkomgevingEen "Great Place to Work"Een marktconform salaris25 vakantiedagen en 6 ADV dagen
  • Contract Manager IT SSC Nederland

    • 24 dagen geleden
    • 87 views
    • Almere
    • 40 uur
    • HBO
    • €3500 - €5000 euro
    Het Shared Service Center van USG People is volop in beweging: verdere groei in professionaliteit, het verbeteren van de dienstverlening richting onze werkmaatschappijen, een effectievere inrichting van onze administratieve organisatie en het vergroten van de financiële expertise. Ben jij degene die met ons mee groeit?USG People is met een omzet van € 2,6 miljard in 2015 een van de grootste leveranciers van hr-diensten in Europa en biedt deze dienstverlening aan vanuit gerenommeerde, herkenbare, internationale merken. De merkenportfolio bevat onder meer de merken Start People, Unique, Secretary Plus, USG Professionals, Solvus, Adver-Online en Endouble. USG People is actief in België, Duitsland, Frankrijk en Nederland. Het hoofdkantoor is gevestigd in Almere, Nederland. USG People is onderdeel van het wereldwijd opererende Recruit Holdings Co., Ltd.FunctiebeschrijvingDe contractmanager draagt zorg voor het onder optimale condities aantrekken en heronderhandelen, van externe IT producten in samenwerking met de senior contract IT en de service managers IT InkoopbeleidUitwerken en vastleggen van inkoopbeleid voor IT producten door afstemming met Corporate Procurement, Inkoop Nederland IT Services NL en Corporate ICT.LeverancierselectieOpzetten en (laten) uitvoeren van marktonderzoek naar potentiële leveranciers op initiatie van ITS.Samenstellen en leidinggeven aan (her-)contracteringsteams, komen tot leveranciersselectieOpstellen van Service Level Agreements voor de in te kopen IT producten en dienstenContractbeheerBewaken van de realisatie van de afspraken in de SLA´s door de leveranciers, inwinnen van informatie hiervoor bij werkmaatschappijen.Opbouwen en onderhouden van relaties met leveranciersZorgen voor de totstandkoming van kwantitatieve, kwalitatieve en financiële rapportages over de gerealiseerde dienstverlening door leveranciersZorgen voor afstemming tussen werkmaatschappijen, betrokken interne afdelingen en leveranciers over de geleverde dienstverlening.Zorgdragen voor de monitoring op aflopende contracten vanuit de contracttool Topdesk.Zorgdragen voor het nakomen van de governanceafspraken uit de contracten waar van toepassing.Optimaliseren van dienstverlening door leveranciersSignaleren van niet nagekomen afspraken bij leveranciersRegistreren van onvolkomenheden en fouten in dienstverlening door leveranciers en van de wijze van afhandeling hiervanBijstellen van SLA´s indien gewenstOrganiseren en faciliteren van escalatieoverleg/crisisteamsOpstellen en bespreken van verbetervoorstellen in afstemming met werkmaatschappijen en leveranciersBewaken van vervolgafspraken, verzorgen van rapportages over verloopInwerken en begeleiden van collega´sOndersteunen van collega´s tijdens inwerkperiode en bij zich voordoende vraagstukken die niet direct zelf opgelost kunnen worden.Zorgen voor kennisoverdracht aan collega´s over het vakgebied. Geven van instructies en uitleg. Advisering en signaleringRegistreren van ontvangen wensen, ambities, vragen, problemen ten aanzien van leveranciers, condities en dergelijke. Maken van periodieke overzichten hiervan.Analyseren van trends in wensen, ambities, vragen, problemen.Signaleren (tijdig) van structurele ontwikkelingen en vraagstukken en adviseren over te nemen acties.Administratieve verwerkingOpstellen van rapportages over de kwaliteit en kwantiteit van dienstverlening van leveranciersRegistreren van ontvangen wensen, ambities, vragen, en problemen met betrekking tot door leveranciers geleverde producten/diensten. Registreren van de afhandeling hiervan.Functie-eisenHBO/WO werk- en denkniveauMin. 3 jaar werkervaring in een functie als contractmanager IT.Specifieke ervaring met het contracteren van IT-leveranciers binnen meerdere servicelines/ disciplines.Ervaring met cloudcontracten is een pré.ArbeidsvoorwaardenMarktconform salaris25 vakantiedagen + 13 adv dagenCollectieve pensieonregeleingDe juiste munitie om aan de slag te gaan (laptop, telefoon e.d.)Een Great Place to Work
Bekijk alle vacatures van dit bedrijf

Contactgegevens
USG People Centraal Recruitment
3511GM Utrecht
Bedrijfswebsite

Contactpersoon
Olga Storm
036--5299500