RedBlue IT Professionals | Senior SAP & Oracle

Werken bij RedBlue IT Professionals | Senior SAP & Oracle



RedBlue IT Professionals | Senior SAP & Oracle

Soort organisatie
Werkgever
Branche
Automatisering/IT
Locaties
Hoofddorp
Aantal medewerkers
1000+
Internationaal actief
Nee
Jaar van oprichting
2008

Wie zijn wij?

RedBlue professionals hebben minimaal tien jaar ervaring met SAP of Oracle binnen gebruikersorganisaties of op grote projecten. RedBlue professionals zijn personen die inmiddels dermate overtuigd zijn van hun expertise dat zij een stap naar meer zelfstandigheid en verantwoordelijkheid hebben ondernomen. Werkzaamheden worden daarbij nog steeds uitgevoerd vanuit een veilig vast dienstverband.

Wat bieden wij?

Basissalaris Het basissalaris is je salaris zonder bonus. Als je bij RedBlue komt werken en je hebt in een regulier dienstverband bij een IT bedrijf of een eindgebruiker gewerkt, dan een proberen we je huidige bruto maandsalaris te handhaven. In ieder geval kijken we samen in alle openheid naar een reële afspraak voor beide partijen. Variabel salaris Op grond van je basissalaris wordt een interne kostprijs bepaald. Deze interne kostprijs wordt vertaald naar een intern uurtarief. Van het verschil tussen jouw uurtarief bij de klant en jouw interne uurtarief krijg jij 70% voor elk gewerkt uur als bruto bonus uitbetaald. Gemiddeld genomen wordt een basisinkomen door dit variable salaris verdubbeld. Deze bonus wordt gelijk de maand nadat de uren zijn gemaakt uitgekeerd. Bijdrage RedBlue •€ 850 voor leaseauto, eigen auto of openbaar vervoer •€ 100 netto onkostenvergoeding •8% vakantiegeld •25 vakantiedagen + na elk dienstjaar een dag extra ! •10 doorbetaalde studiedagen •75% bijdrage premie collectieve pensioenregeling ! •75% bijdrage premie collectieve aanvullende nabestaandenverzekering Verzekeringen •100% bijdrage premie WIA-excedent verzekering ! •100% bijdrage premie WGA-gat verzekering ! •100% bijdrage premie Overlijdensrisicoverzekering •100% bijdrage premie Zorgverzekeringswet (ZVW) •100% bijdrage premie Ongevallenverzekering Overige regelingen •Levensloopregeling

Bedrijfscultuur

Primaire behoeften

Werk is belangrijk. Het vervult de primaire behoefte aan inkomen, zekerheid, sociale contacten en ontplooiing. Dat zijn we vast met elkaar eens. RedBlue is het alleen niet eens met de manier waarop er door de meeste werkgevers invulling wordt geven aan deze zaken. Wij vinden dat het slimmer kan.

Onze manier

Daarom hebben we voor een ander ondernemingsmodel gekozen. Een bedrijfsmodel waar geen uitgaven worden gedaan aan zaken die niet bijdragen aan de basisbehoeften van senior IT professionals. Dit model resulteert in lage overheadkosten, waardoor we beter invulling kunnen geven aan de primaire behoeften.

RedBlue zorgt voor zekerheid van passend werk en een goed inkomen. Daarnaast draagt RedBlue bij aan de juiste voorwaarden waarbinnen professionals op zakelijk gebied naar eigen behoefte invulling kunnen geven aan sociale contacten en ontplooiing.



Medewerkers

Raoul Zeilstra

Plan route

Afstand

Contactgegevens
RedBlue IT Professionals | Senior SAP & Oracle
Debbemeerstraat 25 
2131HE Hoofddorp
Bedrijfswebsite

Contactpersoon
Raoul Zeilstra

Mogelijk interessante vacatures

Eerste monteur elektrotechniek
Almere   Connectica
30+ dagen geleden
IT Auditor
Diemen   Experis B.V.
30+ dagen geleden
Eerste monteur elektrotechniek
Amsterdam   Connectica
30+ dagen geleden
Elektromonteur Den Haag (zelfstandig)
Alphen aan den Rijn   Connectica
30+ dagen geleden
ASP.NET developer met auto en extra's
Amersfoort   CareerValue BV
7 dagen geleden
Trainee .NET / C# programmeur
Zwolle   Place-IT ICT-Arbeidsmarktspecialist
7 dagen geleden