Klant van Jobbird Accent Jobs

Werken bij Accent Jobs



Accent Jobs


Soort organisatie
Werving & selectie / uitzendbureau
Branche
Uitzend/detachering/W&S
Locaties
Breda
Aantal medewerkers
1000+
Internationaal actief
Ja
Onderdeel van
House of HR
Jaar van oprichting
1996

Bedrijfsprofiel

Mission statement Accent.jobs BEING THE BEST PERFORMING TEMP TO PERM COMPANY WITH AN ABSOLUTE FOCUS ON QUALITY AND EXCELLING IN SERVICE FOR HIS ROYAL MAJESTY THE CUSTOMER Mission statement Accent.flex BEING THE FASTEST PERFORMING FLEX COMPANY FOR HIS ROYAL MAJESTY THE CUSTOMER

Wie zijn wij?

Accent Jobs For People (deel van The House of HR) is een uitzend-selectiebedrijf opgericht in 1995, door Philip Cracco (CEO) en Conny Vandendriessche (COO). Accent maakt deel uit van The House of HR, dat naast Accent Jobs For People nog andere gespecialiseerde HR-bedrijven omvat.

In 2006 heeft Accent Nederland zijn eerste vestiging geopend. Ondertussen zijn wij actief met 17 vestigingen in Nederland. Accent Jobs For People is ook actief in België, Frankrijk, Zwitserland, Duitsland, Roemenie en Spanje met een netwerk van 250 kantoren en een geconsolideerde omzet van EUR 410 miljoen (2014). 

Accent.Jobs richt zich op het hogere segment van de uitzendmarkt met een absolute focus op uitzendjobs met optie op een vast contract. Door deze focus, gecombineerd met een uitgebreide profiel-analyse, biedt Accent u topkandidaten aan die uw bedrijf komen versterken.

Accent.Flex is dé specialist in het snel leveren van passende flexkrachten. Door een permanente pro-actieve werving en de focus op uw bedrijfscultuur, kunnen wij de juiste krachten leveren op het juiste moment.

Bovendien werkt Accent volgens de “first cure, then pay” formule. Dit wil zeggen dat Accent zich engageert om voor elke klant en elke opdracht een geschikte uitzendmedewerker te vinden. Daarom worden onze inspanningen pas vergoed zodra de juiste uitzendmedewerker aan de slag gaat.

Accent is negen maal na elkaar verkozen tot Beste Werkgever. Dit kan enkel omdat Accent elke dag blijft investeren in haar eigen medewerkers. Bij Accent staan de medewerkers centraal omdat de medewerkers het verschil maken. Momenteel heeft Accent internationaal 617 eigen medewerkers aan het werk.


Wat bieden wij?

We voorzien een trainingsperiode waarbij je "the way of working" aan den lijve ervaart door 'on-the-job learning' en een intensief trainingstraject waarbij je onze bedrijfscultuur, missie, visie, strategie, bedrijfswaarden en onze IT-tools leert kennen. Je komt terecht in een van oorsprong Belgisch bedrijf dat anders is dan alle andere. Accent.jobs is een succesvolle, jonge en gedreven organisatie, die vooruit wil en één van de meest opvallende bedrijven is in zijn sector door de sterke marketingacties en de constante aandacht voor vernieuwing. Een uitdagende en zeer gevarieerde functie in een sterk groeiend, professioneel bedrijf met een duidelijke strategie en met ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke inbreng. Je kunt een marktconform salaris verwachten (met een vast en een variabel gedeelte), met bedrijfswagen en andere extra's zoals incentives.


Medewerkers

Dave Smulders

Plan route

Afstand

Nieuwste vacatures

  • Account Manager

    • 8 dagen geleden
    • 33 views
    • Tilburg
    • 24-32 uur
    • HBO
    Als Account Manager ben je verantwoordelijk voor het uitbouwen en de groei van onze Covebo vestiging in Tilburg.Het realiseren van een goed financieel resultaat van jouw vestiging is jouw belangrijkste doelstelling. Om dit te realiseren onderhoud je enerzijds contacten met reeds bestaande klanten en bouw je anderzijds het klantenbestand verder uit door middel van telefonische en face-to-face prospectie bij nieuwe klanten. Je bent het eerste aanspreekpunt voor jouw klanten en prospects. Jij adviseert ze op het gebied van personele vraagstukken en biedt oplossingen aan op het gebied van uitzenden, werving & selectie, ZZP-bemiddeling en crossborder arbeidsbemiddeling. Hierbij schakel je waar nodig onze interne productspecialisten in om een tevreden klant te kunnen bewerkstellingen.. Om de tevredenheid van de klant te monitoren plan je regelmatig evaluatiegesprekken in om indien nodig snel bij te kunnen sturen.Je fungeert als kartrekker van jouw eigen team, waarbij je verantwoordelijk bent voor de resultaten die jouw teamleden. Tijdens lokale netwerkevenementen fungeer je als Covebo ambassadeur.Je traint en coacht de collega’s op jouw vestiging, stuurt bij waar nodig en zorgt ervoor dat je targets worden behaald. Je bent een rolmodel voor jouw kantoor: Jouw positiviteit, professionaliteit en prestatiegerichtheid werken aanstekelijk en stimuleren de collega’s.De vestiging Tilburg is een relatief nieuwe vestiging die je samen met jouw collega’s verder wilt uitbouwen tot ongekende hoogte. Gezien de groeicurve van de vestiging groei je verder in je rol en zal je de functie van vestigingsmanager gaan vervullen.Functie-eisenBen je een commerciële uitblinker? Dan is Covebo the place to be! Werken bij Covebo betekent dagelijkse klantencontacten, zowel naar bedrijven toe als naar onze uitzendkrachten en kandidaten. Je bent heilig overtuigd van de waarde van jouw kantoor voor je klanten zodat je het niet kunt laten telkens weer, iedere dag opnieuw, hen daarvan te overtuigen. Niet alleen je stevige commerciële inslag, maar vooral je onuitputtelijk enthousiasme helpen je hierbij.Ben je een geboren ondernemer?Dan heb je bij Covebo een streepje voor! Als commercieel talent en people manager beschik je over alle troeven om je doel te bereiken. Werken bij Covebo betekent immers zelfstandigheid en vertrouwen.Ben je prettig gestoord?Dan is Covebo zeker iets voor jou. Werken bij Covebo betekent fun, collegialiteit en een werksfeer die je elke dag met een smile van en naar het werk laat komen. Dagelijks slagen we erin onze medewerkers aan elkaar te binden. Hoe? Kom eens naar een feestje, klantenactiviteit, sponsoring-evenement en steeds opnieuw vind je er enthousiaste medewerkers van verschillende kantoren terug.4 Z-en?Wij geloven in Zelfstandige, Zelfsturende, Zelfbewuste en Zorgzame collega’s, dat is waar wij voor staan en wat wij belangrijk vinden om bij jou te herkennen. Opleiding?Bij Covebo geloven we er sterk in dat diploma's geen noodzaak zijn om succesvol te zijn in het leven. Maar je beschikt daarentegen wel over een HBO werk- en denkniveau. Leergierigheid, doorzettingsvermogen en positivisme zijn de cruciale kenmerken van onze succesvolle mensen! Je bent commercieel ingesteld en hebt een sterke affiniteit met sales en recrutering. Je bent op zoek naar een uitdaging en beschikt over commerciële flair die je feilloos combineert met een professionele uitstraling.ArbeidsvoorwaardenJe kunt een goed salaris verwachten, bonusregeling, lease auto en andere extra’s zoals opleidingen goede pensioenregeling enz.. Uiteraard leggen wij collega’s die goede resultaten neerzetten graag voor onbepaalde tijd vast!SollicitatieprocedureNeem contact op met Dave Smulders via: – Klik op de solliciteer-button om te solliciteren – of bel 06-12623279. Graag ontvangen wij jouw CV.

Contactgegevens
Accent Jobs
Tramsingel 15 
4814AB Breda
Bedrijfswebsite

Contactpersoon
Dave Smulders

Mogelijk interessante vacatures

International Recruiter (m/v)
Uitzendburo Atik B.V.   Roosendaal
Vandaag

Recruitment Consultant
Polanski & Partners B.V.   Amersfoort
3 dagen geleden

Intercedent / Planner (fulltime)
24/7 Chauffeurs Diensten   Roermond
2 dagen geleden

Jobleader wtb
Dinel   Rotterdam
4 dagen geleden

Accountmanager Bouw
Accent Jobs   Goes
4 dagen geleden

Recruiter Telecom & Energie Randstad Nederland - Diemen
Randstad Nederland   Diemen
2 dagen geleden