Werken bij Regio Talent B.V.



0 beoordelingen met gemiddeld een 8.0 - Regio Talent B.V. - Plaats een review

Regio Talent B.V.


Soort organisatie
Werving & selectie / uitzendbureau
Locaties
Alkmaar
Aantal medewerkers
51-200
Internationaal actief
Nee

Wie zijn wij?

 


Medewerkers

Regio Regio Talent
072-5124763

Plan route

Afstand

Nieuwste vacatures

  • Projectvoorbereider met technisch en cijfermatig inzicht

    • Nieuw
    • 0 views
    • Spanbroek
    • HBO
    • €2500 - €3500 euro
    (fulltime in het Noord-Hollandse Spanbroek)Ter versterking van het team en ondersteuning van de groeiplannen zijn wij voor JET BIK PROJECTEN op zoek naar een fulltime en Projectvoorbereider met technisch en cijfermatig inzicht. In deze uitdagende functie ben je samen met de collega’s verantwoordelijk voor het aanleveren van een scherpe totaalofferte van projecten. Hiervoor communiceer en schakel je met de rayonmanagers, planning, leveranciers en soms rechtstreeks met eindklanten. Jij hebt overzicht over de projecten waar de voorbereiding voor verzorgd, doordat je scherp bent in het analyseren van het bestek, de tekening(en) en de overige informatie. Door jouw inzicht in de factoren die prijzen op korte en lange termijn kunnen beïnvloeden, zorg je voor toegevoegde waarde. Als Projectvoorbereider bepaal je in belangrijke mate het succes van de innovatieve en duurzame daglichtprojecten van deze internationale organisatie. De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn: In samenwerking met je collega’s van de buitendienst bepaal je het concept van een nieuw project; Berekenen van de kostprijs van de aan jou toegewezen projecten aan de hand van bestek, tekeningen en standaardgegevens of omschrijving; In contact treden met leveranciers als het om prijsopgave gaat; Beoordelen van de compleetheid van de aanvraag van de klant, de offertes van derden en het maken van (indien nodig) (her)berekeningen;   In samenwerking met de afdeling montage bepaal je een juiste prijs voor de realisatie op de bouwplaats; Het tijdig aanvragen van prijzen en offertes van materiaal- en toeleveringen en het beoordelen hiervan behoren in dit proces ook tot jouw werkzaamheden. Functie-eisenJe bent een starter (met maximaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie) en hebt een HBO opleiding succesvol afgerond, bij voorkeur bouwkunde of werktuigbouwkunde; Jouw technisch inzicht is goed ontwikkeld; Je bent cijfermatig sterk onderlegd;  Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, toont initiatief en hebt tegelijkertijd teamspirit;  Je kunt goed plannen en organiseren;  Je bent accuraat, nauwkeurig en efficiënt;  Je staat stevig in je schoenen als het bijvoorbeeld om onderhandelen gaat;  Je kunt goed overweg met systemen en Excel, ervaring met Navision is een pre;  Naast de Nederlandse taal, spreek je bij voorkeur de Engelse taal. ArbeidsvoorwaardenOntplooiing binnen een gezellige, open en informele organisatie, waarin je veel ruimte hebt om je te ontwikkelen en verbetervoorstellen aan te dragen; Interessante fulltime baan, waarbij je te maken hebt met toonaangevende, innovatieve en duurzame daglichtoplossingen; Uitdagende projecten waar je een sleutelrol in vervult, zowel reguliere opdrachten als maatwerktrajecten; Mogelijkheden om te groeien en te ontwikkelen binnen de organisatie;  Passende arbeidsvoorwaarden plus een winstuitkeringsregeling en naast 24 vakantiedagen ook 10 ATV-dagen. Sollicitatieprocedure
  • Manager Werkgeversdienstverlening

    • Nieuw
    • 0 views
    • Haarlem
    • 40 uur
    • HBO
    Als Manager Werkgeversdienstverlening zorg je dat de dienstverlening richting werkgevers optimaal wordt ingezet afhankelijk van de vraag van de arbeidsmarkt of de vraag van de werkgever. Je zorgt voor een efficiënte en effectieve match tussen vraag en aanbod van werkzoekenden (zowel uit het bestand van UWV als van de Gemeente). Het onderhouden van een goede relatie met werkgevers in je werkgebied is essentieel. Samen met een team van 11 adviseurs werk je gezamenlijk met de adviseurs van de twee andere districten (kantoren in Zaandam en Alkmaar) aan het realiseren van doelen. Daarnaast wordt een intensieve bijdrage verwacht in de samenwerking binnen het Werkgeversservicepunt (WSP) gezamenlijk met de gemeentelijke overheden en de partners IJmond Werkt en Paswerk. Je levert een bijdrage aan de totstandkoming van een volledig geïntegreerd WSP in de regio. Je bent in staat om binnen de politiek context je te blijven focussen op het komen tot resultaat. De externe contacten van de Manager Werkgeversdienstverlening zijn vooral gemeenten, onderwijsinstellingen en werkgeversorganisaties. In een veranderende externe omgeving weet je interne veranderingen (zelfsturing, innovatie) goed te faciliteren en te begeleiden. Het is de taak van de manager om medewerkers te motiveren, stimuleren en waar nodig te confronteren. Als people manager heb je oog voor mens en resultaat.Functie-eisenJe weet je staande te houden in de dynamische speelveld door je vakmanschap en eigenaarschap. Je durft initiatief te nemen en jezelf en het UWV te profileren in de Arbeidsmarktregio (Zuid-Kennemerland) met gevoel voor het politieke speelveld. Je krijgt zaken voor elkaar op basis van samenwerking, resultaatgerichtheid en ondernemerschap. • Afgeronde HBO-opleiding; • 5 jaar Ervaring binnen een leidinggevende rol binnen dienstverlener actief op de arbeidsmarkt • Can do mentaliteit • Commercieel bewustzijn • Teamplayer • People manager • Samenwerken • Veranderkracht en dynamiek • Politieke voelhorensArbeidsvoorwaardenEen marktconform salaris, een betrokken afdeling met professionele en deskundige collega’s. Werken in een dynamisch speelveld waar je het verschil kunt maken. Bij de organisatie staan samenwerken, eigen initiatief, vernieuwing en verbinding centraal. De manager neemt deel aan een ontwikkeltraject voor de managers binnen het UWV Werkbedrijf.Sollicitatieprocedure
  • Hoofd Uitvoering

    • 3 dagen geleden
    • 31 views
    • Uitgeest
    (fulltime en primaire standplaats in het Noord-Hollandse Uitgeest)Ben jij een gedreven leidinggevende met een groen hart en werk je graag mee aan het mooier maken van Noord-Holland door natuur en landschap te ontwikkelen en te beheren? Lees dan snel verder over de functie Hoofd Uitvoering bij het dynamische, maatschappelijke Landschap Noord-Holland. In deze uitdagende functie ben je verantwoordelijk voor het benutten van talenten van de Groenploeg met het oog op het effectief en efficiënt verrichten van alle groene projecten van Landschap Noord-Holland. Je stuurt de medewerkers (18 fte) aan in het werkgebied dat ligt tussen Texel en Hilversum. Je vaste standplaats is vooralsnog Uitgeest. Je fungeert als projectleider voor groene projecten, plant en organiseert de werkzaamheden en verdeelt het onder de medewerkers van de Groenploeg. Je zorgt ervoor dat de juiste middelen aanwezig zijn, zodat iedereen zijn werk goed kan doen. Doordat jij de medewerkers meeneemt in jouw plannen, realiseer je dat het werk conform de resultaatafspraken met de klant binnen budget wordt uitgevoerd. Oftewel je draagt substantieel bij aan de missie: “Wij maken Noord-Holland mooier”! Je bent iemand met groen bloed die natuurlijk kan leidinggeven; Je hebt MBO+ werk- en denkniveau en beschikt over een VCA VOL diploma;  Je brengt minimaal 5 jaar relevante werkervaring mee (bijvoorbeeld binnen de hoveniersbranche);  Je hebt inlevingsvermogen en inspireert de Groenploeg om volgens nieuwe, effectieve werkwijzen te werken;  Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en toont initiatief;  Je kunt goed plannen en organiseren;  Je werkt graag efficiënt en kostenbewust;  Je hebt kennis van relevante bedrijfsmiddelen, machines en gereedschappen. Landschap Noord-Holland is ontstaan in 1936 en uitgegroeid tot een doelgerichte en dynamische organisatie gericht op het behouden en ontwikkelen van natuur en landschap. Dit wordt gedaan in 96 natuurgebieden, 4.448 hectare groot. Landschap Noord-Holland doet onderzoek op het gebied van ecologie, landschap en natuur. De organisatie koopt land, beschermt natuur en unieke landschappen en laat mensen ervan genieten. Gemeentes, waterschappen en provincie worden geadviseerd over goed beheer. Dat beheer wordt ook uitgevoerd, liefst samen met omwonenden. Binnen de organisatie werken specialisten op gebied van duurzaam natuur- en landschapsbeheer. Met 90 gepassioneerde medewerkers, 9.000 vrijwilligers en de steun van circa 35.000 Beschermers en 45 BedrijfsVrienden. Alle werkzaamheden ondersteunen de missie: “Samen maken we Noord-Holland mooier!”
Bekijk alle vacatures van dit bedrijf

Contactgegevens
Regio Talent B.V.
Robonsbosweg 7 A
1816MK Alkmaar
Bedrijfswebsite

Contactpersoon
Regio Regio Talent
072-5124763