Klant van Jobbird Joho

Werken bij Joho



Joho


Soort organisatie
Werkgever
Branche
Overheid/non profit
Locaties
Den Haag
Aantal medewerkers
11-50
Internationaal actief
Ja

Bedrijfsprofiel

Missie:
JoHo wil mensen en organisaties in staat stellen beter samen te werken en daardoor bij te dragen aan een tolerante, verdraagzame en duurzame wereld

Doelstelling:
Door middel van het oprichten van wereldwijde winkels (support centers), netwerken en internetplatforms, wil JoHo mensen en organisaties stimuleren en ondersteunen op het gebied van kennisdeling, keuzes maken en talentontwikkeling.

Thema’s:
JoHo heeft als belangrijkste kernthema’s : Talentontwikkeling: (Leren & Studeren, Werken & Solliciteren, Ondernemen & Initiëren) Internationale Samenwerking: Helpen & Inspireren, Reizen & Regelen, Emigreren & Immigreren)

Producten en services:
JoHo heeft als belangrijkste producten en diensten: keuzehulp, advies, kortingen en het ter beschikking stellen van faciliteiten

Wie zijn wij?

JoHo is een ontwikkelingsorganisatie met een wereldwijd netwerk van winkels en websites, waar mensen en organisaties worden gestimuleerd en geholpen bij talentontwikkeling en internationale samenwerking. 

Wat bieden wij?

JoHo heeft een netwerk(proces)-organisatie structuur. De kern hiervan is dat de structuur een afgeleide is van hoe mensen willen werken en niet andersom. JoHo biedt de mogelijkheid voor flexibele werktijden, een divers takenpakket en de mogelijkheid om in verschillende support centers werkzaam te zijn.

Bedrijfscultuur

JoHo heeft een netwerk(proces)-organisatie structuur. De kern hiervan is dat de structuur een afgeleide is van hoe mensen willen werken en niet andersom. Kenmerken die bij de verschillende netwerkorganisaties overeenkomen (en die grotendeels ook op JoHo van toepassing zijn) betreffen onder meer:

  • geen organisatie rond structuren en functies maar rond processen en (sterk wisselende) rollen
  • belangrijke rol voor coaching (leren zelfstandig te functioneren) in plaats van direct leiding geven door een direct leidinggevende
  • nadruk op informeel in plaats van formeel medezeggenschap
  • feedback van directe collegae en coaches in plaats van functionerings- en beoordelingsgesprekken
  • een intensief gebruik van een intern netwerk (intranet / wisselende werkplekken / informeel overleg)
  • nadruk op ondernemerschap, zelfsturing en eigen initiatief in plaats van hiërarchie en bureaucratie

Kernwaarden en activiteiten

(zie bedrijfsprofiel)


Medewerkers

Lisalotte van der Tas

Plan route

Afstand

Op dit moment heeft dit bedrijf geen vacatures


Contactgegevens
Joho
Paviljoensgracht 18
2512BP Den Haag
Bedrijfswebsite

Contactpersoon
Lisalotte van der Tas
0883214567

Mogelijk interessante vacatures

Accountmanager
Primatch hr groep   Gouda
2 dagen geleden

Informatie Analist (SR)
Matchd   Utrecht
5 dagen geleden

Inkoper Europees aanbesteden
Van Boheemen Consultancy   Ridderkerk
18 dagen geleden

Trainee systeem integratie / junior ontwikkelaar
Startpeople   ASSEN
24 dagen geleden

Coördinator Marketinggroep
Page Personnel   Woerden
2 dagen geleden

Wenshaler
Page Personnel   Woerden
2 dagen geleden