Klant van Jobbird Medisch Centrum Haaglanden

Werken bij Medisch Centrum Haaglanden



0 beoordelingen met gemiddeld een 8.0 - Medisch Centrum Haaglanden - Plaats een review

Medisch Centrum Haaglanden


Soort organisatie
Werkgever
Branche
Gezondheids/welzijn sector
Locaties
Den Haag
Aantal medewerkers
1000+
Internationaal actief
Nee
Jaar van oprichting
1873

Bedrijfsprofiel

Medisch Centrum Haaglanden (MCH) is het topklinisch opleidingsziekenhuis van de Haagse regio met twee locaties: MCH Westeinde in de veelzijdige binnenstad van Den Haag en streekziekenhuis MCH Antoniushove in Leidschendam. MCH, het Bronovo Ziekenhuis in Den Haag en het Groene Hart Ziekenhuis in Gouda vormen samen de Coöperatie Samenwerkende Ziekenhuizen West-Nederland. Doel van dit regionale samenwerkingsverband is het garanderen van kwalitatief hoogwaardige, toegankelijke en betaalbare zorg voor onze patiënten.

Wie zijn wij?

Het Medisch Centrum Haaglanden levert op twee plaatsen in de Haagse regio medisch specialistische zorg met passie, passend bij een topklinisch ziekenhuis en bij de patiëntenpopulatie in de directe omgeving van beide ziekenhuizen. De multiculturele patiëntenpopulatie van de Haagse binnenstad, een sterk ontwikkelde acute zorg en een aantal topklinische functies horen bij MCH Westeinde. De bevolking van Leidschendam en omgeving kan rekenen op een breed palet aan algemene ziekenhuiszorg met de daarbij behorende aandacht voor ouderen. De oncologische zorg is in MCH Antoniushove door verregaande concentratie, vooral in coöperatieverband, steeds prominenter aanwezig.

Het MCH is één van de oprichters van de stichting topklinische opleidingsziekenhuizen (STZ). Wij vervullen op basis van het STZ-lidmaatschap een bijzondere rol in de ziekenhuiszorg en hebben een groot aantal topklinische functies. Dit betekent dat patiënten buiten ons directe verzorgingsgebied naar ons verwezen worden. Als topklinisch ziekenhuis leiden we in groten getale specialisten, verpleegkundigen en andere medewerkers op. Als STZ-ziekenhuis initieert het MCH klinisch wetenschappelijk onderzoek en participeert hierin. Tot slot hebben wij als STZ-ziekenhuis een belangrijke rol in de regionale afstemming met andere ziekenhuizen op het gebied van concentratie en spreiding van zorg.

Binnen de algemene ziekenhuiszorg en topklinische functies hebben we de volgende speerpunten: Het MCH maakt samen met het Groene Hart Ziekenhuis (GHZ) en het Bronovo Ziekenhuis deel uit van de samenwerkende ziekenhuizen Zuid-West Holland, beter bekend als de Coöperatie. Kort samengevat wil de Coöperatie nieuwe, betere en goedkopere zorg bieden. Dichtbij huis waar het kan en geconcentreerd waar nodig. We geven handen en voeten aan onze strategie in samenwerking met onze coöperatiepartners.

Wat bieden wij?

De zorg in het MCH staat nooit stil. Iedere dag zijn er ontwikkelingen waar we als ziekenhuis op moeten reageren. Daarom geven we graag ruimte aan mensen met eigen initiatieven en creatieve ideeën. Want dat is waar het MCH zich in onderscheidt. In dit ziekenhuis worden je plannen, ideeën en suggesties gehoord. Hier ervaar je de ruimte om samen met collega’s de kwaliteit van de zorg te verbeteren en om je ideeën waar te maken. Daarom zeggen wij: ‘Bij het MCH krijg je meer voor elkaar’. Wil je weten wat er al voor elkaar is gekregen? Bezoek onze website www.werkenbijhetmch.nl en lees de succesverhalen van collega's.

Bedrijfscultuur

In totaal telt ons ziekenhuis ruim 750 bedden, er werken circa 2800 medewerkers en 200 specialisten. Jaarlijks nemen wij zo'n 30.000 patiënten op en komen er ruim 192.000 mensen voor een eerste polikliniekbezoek naar ons ziekenhuis. Onze doelstelling: ziekenhuiszorg van topkwaliteit leveren, vakbekwaam en toegewijd.

De cultuur binnen het MCH kenmerkt zich door korte lijnen en een mentaliteit van aanpakken. Onze medewerkers hebben deskundigheid tot in de vezels. Ze voelen zich verbonden met de afdeling waar ze werken. Er wordt hard en met veel plezier gewerkt. En door de gehele organisatie, van ICT-er tot kinderarts, van secretaresse tot verpleegkundige, leeft het besef dat we één gezamenlijk doel voor ogen hebben: de patiënt.

De vier kernwaarden die iedere MCH’er in huis heeft zijn Kwaliteit, Initiatief, Creativiteit en Klantgerichtheid, onze zogenaamde KICK-waarden.

Kwaliteit
Het MCH levert patiëntenzorg van uitstekende kwaliteit. De MCH’er stelt hoge eisen aan de kwaliteit van het werk, in de breedste zin van het woord.

Initiatief
De MCH’er neemt zelf initiatief en zoekt naar kansen om de zorg te verbeteren. Je krijgt daarvoor ruimte en gelegenheid.

Creativiteit
De MCH’er gaat op een originele, niet voor de hand liggende wijze om met de vragen die op hem af komen, zowel in de directe patiëntenzorg als daarbuiten.

Klantgerichtheid
De MCH’er is zich bewust van de behoeften, verwachtingen en wensen van patiënten, bezoekers, verwijzers en medewerkers en handelt hiernaar.

Herken je jezelf in onze KICK-waarden? Klopt er in jou een MCH-hart? Reageer dan op één van de openstaande vacatures!



Medewerkers

Bureau Werving -

Plan route

Afstand

Op dit moment heeft dit bedrijf geen vacatures


Contactgegevens
Medisch Centrum Haaglanden
Postbus 432 
2501CK Den Haag
Postbus 432 Den Haag, NL
Bedrijfswebsite

Contactpersoon
Bureau Werving -

Mogelijk interessante vacatures

Begeleider
Zorgwerk   Nieuw-Vennep
Vandaag

Helpende niveau 2 (medicatie)
Zorgwerk   Gorinchem
Vandaag

Verzorgende 3 IG
Zorgwerk   Bodegraven
Vandaag

Verzorgende 3 IG
Zorgwerk   Almelo
Vandaag

Helpende niveau 2
Zorgwerk   Zwolle
Vandaag

Assistent Begeleider
Zorgwerk   Rotterdam
Vandaag