Klant van Jobbird Luba

Werken bij Luba



Luba

Soort organisatie
Werving & selectie / uitzendbureau
Branche
Uitzend/detachering/W&S
Locaties
Den Haag, Schiphol, Tilburg
Aantal medewerkers
201-500
Internationaal actief
Nee
Onderdeel van
TGROEP
Jaar van oprichting
1965
Omzet
5.000.000 - 100.000.000


Medewerkers

Luba

Plan route

Afstand

Vacatures

Bezorger rijbewijs B regio Eindhoven, minimum (jeugd)loon (fulltime)
In de ochtend word jij verwacht op de locatie van onze klant in Eindhoven. Je gaat in eerste instantie ervoor zorgen dat de artikelen die jij die dag moet bezorgen gaat inladen. Dit kunnen verschillende soorten producten zijn, bijv. laptops, tablets, games maar ook hele andere producten, met andere woorden: erg divers! Deze producten zijn vaak online besteld en jij gaat zorgen voor een correcte levering van deze bestellingen.Iedere ochtend ontvang je vanuit de planners een route, die is opgesteld aan de hand van de meest logische route. Echter kan er onderweg altijd iets gebeuren waardoor een alternatieve route besproken wordt. Je moet dus altijd flexibel hiermee om kunnen gaan en zorgen dat je bereikbaar bent (wel handsfree natuurlijk!). Ook neem je je verantwoordelijkheid wanneer er bijvoorbeeld door files of andere omwegen een vertraging optreedt in je route. Op dat moment geef je een seintje bij de planners, zodat zij weten waar je bent en eventueel een melding kunnen maken dat de levering wat vertraagd is.Omdat de producten verschillende waarden kunnen hebben is het erg belangrijk dat jij ervoor zorgt dat het op een veilige manier bij de mensen geleverd wordt, zonder schade! Logisch toch, horen wij je denken, maar houdt er rekening mee dat je soms een hoge werkdruk ervaart, omdat je zelfstandig op weg bent en toch zoveel als mogelijk op tijd moet zijn. Daarom dien jij je ten alle tijden aan de verkeersregels te houden (boetes worden op jou verhaald namelijk), maar ook een gezond werktempo behouden!Ben je bij het adres waar je iets moet leveren ben je als visitekaartje van het bedrijf vriendelijk tegen de mensen, vraagt hen of alles naar wens is of dat je eventueel nog ergens mee moet helpen (bijv. naar de juiste verdieping brengen of installeren). Soms moeten de producten nog afgerekend worden, dit kan contant gebeuren of per mobiele pin, zorg dus voor een goede administratie! Wanneer je alle adressen hebt gehad, rijd je terug naar het bedrijf, handelt de administratie af en zorgt ervoor dat de auto weer opgeruimd is zodat de volgende dag weer snel alles op orde is. En jij gaat daarna genieten van een welverdiende avond!Functie-eisenRijbewijs B;Goede beheersing van Nederlandse taal in woord en geschrift;Per direct fulltime beschikbaar, ook geen bezwaar om op zaterdag te werken wanneer nodig;Woonachtig in (directe omgeving van) Eindhoven, dit i.v.m. flexibel inzetbaar zijn wanneer de planners je oproepen;Een flexibele kandidaat met een enthousiast voorkomen;Representatief en klantvriendelijk ingesteld;Geen probleem met zelfstandig te werken.ArbeidsvoorwaardenVoor deze functie hanteren wij het wettelijke minimum (jeugd)loon;Je wordt per dag ingepland, dit omdat er op basis van aantal ritten mensen ingezet worden, je moet dus zeker flexibel hierin staan;Onze klant geeft jou bij goed functioneren de mogelijkheid tot het behalen van rijbewijs c, dus heb je de ambitie om als vrachtwagenchauffeur door te groeien hebben zij zeker mogelijkheden.Sollicitatieprocedure 3 dagen geleden
vestigingsmanager
Commerciële kansen benutten, groeien en winnen is voor jou belangrijk. Werken in een omgeving waar de werkgelegenheid toeneemt en persoonlijk contact de sleutel tot succes is. Over de baanJe hebt één waanzinnig belangrijk doel; de start-up vestigingen Zoetermeer en Naaldwijk binnen één jaar opbouwen tot goed draaiende vestigingen. Dit ga je doen door in beide regio's de naamsbekendheid van Luba te vergroten. Je bezoekt samen met jouw medewerkers potentiële klanten en neemt deel aan netwerkbijeenkomsten om je contacten verder uit te breiden. Als vestigingsmanager heb je een zelfstandige rol en ben jij verantwoordelijk voor het aansturen, coachen en enthousiasmeren van jouw intercedenten. Hiermee zorg je ervoor dat de vestigingsdoelstellingen worden behaald. De voortgang bespreek je ten minste maandelijks in het overleg met je rayonmanager, Nicole Barten.Over de vestigingLuba Zoetermeer heeft voornamelijk productie- en logistieke klanten. Luba Naaldwijk heeft als klanten verpakkingsbedrijven, tomatenkwekers en logistieke vervoersbedrijven in het werkgebied Westland. De functies lopen uiteen van productie- tot administratieve medewerkers. Wat we verwachtenHbo of wo werk- en denkniveau;Aantoonbare commerciële werkervaring;Minimaal 3 à 4 jaar werkervaring in de uitzendbranche;Minimaal 32 uur per week beschikbaar;In het bezit van een rijbewijs;Bij voorkeur woonachtig in omgeving Westland of omgeving Zoetermeer.Wat we biedenEen marktconform salaris;Prestatiegerichte bonussen;25 vakantiedagen en 13 atv-dagen per jaar;Een leaseauto en mobiele telefoon.Enthousiast geworden van deze vacature? Stuur ons jouw CV en motivatie met daarin je behaalde relevante successen via de solliciteerknop onderaan deze pagina. Voor meer informatie over de vacature kan je contact opnemen met een van onze personeelsadviseurs, telefoonnummer 071-5163030.  17 dagen geleden
Operator (WAVE-machine) / Assemblage ('s-'s-Hertogenbosch)
De functie bestaat uit het assembleren, solderen, corrigeren, testen (en verpakken) van halffabricaten en eindproducten. Daarnaast bestaat je functie uit het controleren van de aangeleverde onderdelen en producten (partnummer), het samenstellen en testen van halffabricaten (inserten) en visueel controleren van de eindproducten. Bij geconstateerde afwijkingen corrigeer je deze. Tevens bedien je de WAVE-machine en doe je verbetervoorstellen t.a.v. de werkzaamheden en het optimaliseren van het productieproces. Indien nodig stuur je het productieproces bij aan de hand van controles. Je bewaakt de productiekwaliteit, -planning en -voortgang en koppelt dit terug aan je leidinggevende. Uiteraard reinig en onderhoud je de machine en je werkomgeving en leef je de huisregels, bedrijfs- en veiligheidsvoorschriften na.Functie-eisenJe beschikt over minimaal LBO werk- en denkniveau; Je hebt aantoonbare werkervaring in een dergelijke functie;Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift;Je bent kwaliteitsgericht, proactief, nauwkeurig en flexibel;Je bent bereid tot het werken in 2 en/of 3 ploegendiensten. Voor deze functie is onze opdrachtgever op zoek naar een nauwkeurige, kwaliteitsbewuste medewerker die initiatief neemt en goed zelfstandig kan functioneren. Kwaliteit staat bij dit bedrijf hoog in het vaandel! Daarnaast is het belangrijk dat je kunt omgaan met verstoringen en helder kunt communiceren.ArbeidsvoorwaardenHet gaat om een functie voor langere tijd in 2-ploegendienst. Op korte termijn zal er over worden gegaan naar een 3-ploegendienst. Salaris is afhankelijk van leeftijd en ervaring.Sollicitatieprocedure Vandaag
Teamleider productie (FT24/7) Heerhugowaard
Het aansturen van 50-60 man in ploegendienst doe je op een proactieve wijze en je stuurt aan op output in kwaliteit en kwantiteit in de productie. Wat houdt jouw functie in? Aandachtsgebieden in deze functie zijn:Introduceren en optimaliseren van (nieuwe) analysemethodes en kwaliteitsprocedures;In samenwerking met het Hoofd productie de afdleing naar een hogever niveau te brengen en verder te optimaliseren en te professionaliseren.Taakomschrijving / resultaatgebieden:Aansturen van de productieploeg in ploegendienst (dag-, avond- en nachtdienst / weekenddienst)Medeverantwoordelijk voor de werkverdeling, inwerk- en instructieprogramma’s, verzuim en gespreksvoering.Tijdens jouw dienst ben je verantwoordelijk voor de productie output in kwaliteit en kwantiteit.Je draagt zorg voor de registratie en rapportage van productie- en controle gegevens.Deze functie kan gezien de huidige transitie het beste uitgevoerd worden vanuit de praktijk en werkvloer. Je hebt veelvuldig contact met collega's. In jouw ploeg stuur je productiemedewerkers en operators aan met verschillende werkachtergronden en nationaliteiten.Functie-eisenJe beschikt over:Minimaal diploma MBO 4, bij voorkeur richting (proces)operator met werkervaring als (aankomend) teamleider binnen een productiebedrijf.Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal en bij voorkeur ook de Duitse en/of Poolse taal, i.v.m. jouw internationale collega's.Aaantoonbare kennis van managementtechnieken, zoals bijvoorbeeld Lean, Sigma en/of 5S.Je bent energievol, daadkrachtig en hebt een goede focus.ArbeidsvoorwaardenSalarisindicatie € 2500,- bruto per maand, exclusief ploegentoeslag. Deze functie is op basis van werving & selectie.Sollicitatieprocedure 1 dag geleden
Filiaalmanager (FT) in Utrecht
Als filiaalmanager motiveer en inspireer je jouw medewerkers om het maximale uit elke dag te halen. In deze functie draag jij verantwoordelijkheid voor de omzetresultaten van jouw filiaal. Daarbij hoort ook dat je je actief inzet op commercieel gebied. Als de situatie er om vraagt stroop je de mouwen op en ondersteun je jouw medewerkers. Verder maak je een optimale planning en coördineer je de werkzaamheden. Het bereiken van optimale klanttevredenheid is cruciaal. Dit onderken jij, en je doet er alles aan om dit te optimaliseren. Ook help je jouw medewerkers zich door te ontwikkelen in hun functie. Functie-eisenDe filiaalmanager die wij zoeken, voldoet in ieder geval aan de volgende functie-eisen;Je bent in het bezit van het diploma werkplaatsmanager niveau 4 of een vergelijkbaar diploma;Je bent een geboren leider en staat stevig in je schoenen;Je bent dienstverlenend en klantgericht ingesteld;Je vindt integriteit en een klantgerichte instelling van groot belang;Je staat voor kwaliteit en veiligheid voor alle klanten;Je bent creatief en innovatief;Je hebt een winnaarsmentaliteit en wilt altijd de beste zijn;Je voelt je verantwoordelijk voor het imago van het bedrijf;Je hebt een geldig rijbewijs B;Je vindt het geen probleem om tweewekelijks een zaterdag te werken.Daarnaast ben je gewoon een fijne collega; een prettig persoon om mee en voor te werken.ArbeidsvoorwaardenPast deze functie bij jou? Dan horen we graag van je. Stuur je motivatiebrief samen met je cv naar Laura in 't Zandt, dan gaat zij vandaag nog voor je aan de slag!Het salaris wordt in overleg vastgesteld conform de CAO voor de Banden en Wielenbranche. Het salaris ligt tussen de € 2250,- en € 2500,- euro bruto op basis van een 38-urige werkweek en is afhankelijk van leeftijd en ervaring. Dit wordt aangevuld met een goed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden zoals winstdeling, pensioenopbouw, diverse collectieve verzekeringen en een levensloopregeling.Daarnaast biedt de opdrachtgever je ook diverse ontwikkelingsmogelijkheden aan via hun eigen Academy.Als filiaalmanager ben je verzekerd van een fulltime technische en commerciële functie met uitdaging en toekomstperspectief. Om al deze uitdaging bij te benen krijg je de ruimte om jezelf te (blijven) ontwikkelen. Om een match van 100% te vinden behoort een zorgvuldige en gedegen sollicitatieproces met een assessment tot de sollicitatieprocedure*. Bij aanname zal jij meteen in dienst treden bij de opdrachtgever. *Sollicitatieprocedure 1) Sollicitatiegesprek op een Luba vestiging met een Luba intercedent(e) 2) Telefonisch interview met iemand van de HR-afdeling van het desbetreffende bedrijf3) Een integriteitsonderzoek (ofwel screening) door middel van het invullen van een vragenlijst 4) Gesprek met de HR-adviseur van het desbetreffende bedrijf5) Het maken van een SWOT-analyse op 1 of 2 filialen om te kijken of jij de functie en het bedrijf zelf leuk vindt 6) Evaluatie naar aanleiding van de SWOT-analyse 7) Gesprek met de regio sales manager van het desbetreffende bedrijf8) Eindgesprek met de sales directeur (wanneer je dit gesprek hebt dan ben je in feit al zo goed als aangenomen, maar de sales directeur wilt met iedereen kennis maken om te weten wie er bij hem werkt) Sollicitatieprocedure 1 dag geleden
Vestigingsmanager Schagen
Het starten van een eigen vestiging is als het schrijven van je eigen boek. Je weet waar je over wilt schrijven, je hebt een plan van aanpak, maar er staat nog niets op papier. Dat geldt ook voor onze de functie als vestigingsmanager in Schagen. Een eigen vestiging openen waar jij vorm en richting aan gaat geven. En niet zo maar een vestiging, de 40ste van Luba!Bij ons draait alles om het samenbrengen van werkgevers en uitzendkrachten. Een geweldig proces dat begint met marktbewerking in de regio. Je bezoekt samen met jouw medewerkers potentiële klanten en neemt deel aan netwerkbijeenkomsten om de naambekendheid van Luba te vergroten. De arbeidsmarkt trekt aan en met jouw kennis van recruitment zorg je ervoor dat het team voldoende kandidaten weet te vinden en deze bij de klant te plaatsen. Jij zorgt voor de perfecte balans tussen recruitment en markbewerking.Je vergroot het marktaandeel in de regio. Door kansen te zien, acquisitie te plegen en klanten te helpen met hun personele uitdagingen vergroot je samen met jouw team het marktaandeel van Luba in de regio Schagen.Je geeft leiding en deelt kennis. Je bent verantwoordelijk voor de begroting, het aansturen en coachen van je medewerkers en je deelt met hen jouw kennis en ervaring in de uitzendbranche. Zodat ook zij elke dag een beetje beter worden.Functie-eisenHbo werk- en denkniveau;Minimaal 2 jaar werkervaring als leidinggevende in de uitzendbranche;Minimaal 32 uur per week beschikbaar;Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;In het bezit van een rijbewijs.ArbeidsvoorwaardenEen bruto maandsalaris tussen € 2.800,= en € 3.500,= afhankelijk van aantal jaren werkervaring;Prestatiegerichte bonussen en een winstdelingsregeling;25 vakantiedagen en 13 atv-dagen per jaar;Parttime mogelijkheden vanaf 32 uur;Doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden binnen onze groeiende organisatie;Deelname aan pensioenregeling;Een intern trainingsprogramma bij indiensttreding;De mogelijkheid om deel te nemen aan een collectieve zorgverzekering.En nu? Hebben we jouw interesse gewekt? Stuur ons je sollicitatie én:We laten je weten of we aansluiting zien.Bij een ‘ja’ volgt er een telefonische intake.Nog steeds enthousiast? We sturen je een online assessment en plannen het eerste gesprek met je in zodat je ook zelf ziet en ervaart dat Luba echt een mooie organisatie is om voor te werken.Heb je eerst nog brandende vragen? Chris Verheij beantwoordt deze graag via 071-5163030 of mail naar – Klik op de solliciteer-button om te solliciteren –.Sollicitatieprocedure 1 dag geleden

Contactgegevens
Luba
Schiphol
Bedrijfswebsite

Contactpersoon