Klant van Jobbird GewoonDoen!

Werken bij GewoonDoen!



GewoonDoen!

Soort organisatie
Werkgever
Branche
Onderwijs/opleiding
Locaties
Weert
Aantal medewerkers
1000+
Internationaal actief
Nee
Onderdeel van
GewoonDoen!
Jaar van oprichting
2014

Wie zijn wij?

Wij bij GewoonDoen! hebben de overtuiging dat trainen en opleiden op een duurzame manier bijdraagt aan het succes van elke onderneming.

Wat bieden wij?

GewoonDoen! staat voor een belangrijke uitdaging, hoe kunnen we onze belofte waarmaken aan onze relaties? Nee, niet alleen waarmaken maar minimaal ,met 1% overtreffen, daar gaan we voor. Jij kunt ons daarbij helpen en wij zullen jou daarbij helpen. Niet leren om het leren, maar morgen beter presteren staat voorop. Wij zorgen ervoor dat het nu eindelijk gewoon gedaan wordt. Vanuit de dagelijkse praktijk inspireren wij de medewerkers en hun leidinggevende door commerciële doelen centraal te stellen en ze persoonlijk bereikbaar te maken. Vaardigheden staan centraal in onze programma’s. Al onze inzet is direct meetbaar, daardoor ook direct bij te stellen en daardoor kunnen we ook succes garanderen. Je kunt als medewerker niet meer vluchten in de bekende Ja, maar….’s. Je doet mee en je draagt je eigen steentje bij aan hetgeen belangrijk wordt geacht. Onze trainers en coach zorgen in het veld voor de nodige dynamiek, in onze back-office worden de cursisten digitaal “bestookt” met allerlei borgingstools, waardoor het geleerde ook blijft hangen. Ook de persoonlijke doelstellingen worden in een stoplichtmodel weergegeven en dienen om een continue stimulans te garanderen. De afdeling Borging en Ontwikkeling is verantwoordelijk voor het ontwikkelen van het volledig digitale ondersteunende lesprogramma GewoonDoen-online waarmee deelnemers aan de programma’s hun successen kunnen delen met collega’s. Deze afdeling staat aan het begin van zijn ontstaan en we zoeken daar nu jonge enthousiaste starters voor die leven en denken in “social media”- toepassingen, die continue online zijn, die content weten te ontwikkelen en die als digitale coach cursisten op weg kunnen helpen en op koers kunnen houden. Met name de thema’s: hospitality ( Gastheerschap ) en verkoopgericht denken en handelen ( Harde Sales ) staan centraal.


Bedrijfsfilm

Medewerkers

Hans Mandigers

Plan route

Afstand

Contactgegevens
GewoonDoen!
Stationsplein 
6001CH Weert
Bedrijfswebsite

Contactpersoon
Hans Mandigers

Mogelijk interessante vacatures

Coördinator grond
's-Hertogenbosch   Van Dijk Employment Services
20 dagen geleden
Leerling betontimmerman
Dirksland   Civilion
30+ dagen geleden
Sales adviseur opleidingen
HILVERSUM   Olympia
6 dagen geleden
Coördinator grond
's-Hertogenbosch   Van Dijk Employment Services
21 dagen geleden
Coördinator grond
's-Hertogenbosch   Van Dijk Employment Services
20 dagen geleden
Manager Kindcentra (M/V) - 24-32 uur per week
Groningen   Kids2b
16 dagen geleden