Velde

Werken bij Velde



Velde

Soort organisatie
Werving & selectie / uitzendbureau
Branche
Advies/consultancy
Locaties
's-Hertogenbosch, 's-Hertogenbosch
Aantal medewerkers
11-50
Internationaal actief
Ja
Onderdeel van
Velde Groep B.V.
Jaar van oprichting
1992

Wie zijn wij?

Werving en selectie met een grote plus! Wie vorm kan geven aan zijn persoonlijke drijfveren, kan niet anders dan succesvol zijn. Succes en de weg er naartoe is voor iedereen anders, het vertrekpunt voor iedereen gelijk. Door te inspireren en een klankbord te zijn, stimuleren wij u om persoonlijke drijfveren vorm te geven. Wij komen bij organisaties geen vacature noteren en zijn geen doorgeefluik van vacatures voor kandidaten. Liever kijken wij naar de ambities van zowel organisatie als kandidaat. Elk bedrijf en elke kandidaat is nieuw voor ons, maar de uitdagingen die er liggen, zijn door onze jarenlange ervaring bekend terrein. Met een onafhankelijke en kritische blik denken wij mee en bieden wij nieuwe inzichten. Dit doen wij vanuit de grond van ons hart. Wij matchen ambitieuze organisaties met ambitieuze kandidaten. Wij geloven in intrinsieke motivatie en het koppelen van drijfveren van organisaties en kandidaten. Een succesvolle toekomst voor beide partijen door het matchen van ambities: dat is ónze drijfveer, al 25 jaar.

Wat bieden wij?

Persoonlijkheid telt, onze medewerkers zijn dan ook het gezicht en de ziel van onze organisatie. Met een duidelijke lange termijn focus, gericht op continuïteit zijn veel van hen ook partner en wij zijn hier trots op. In de afgelopen 20+ jaar hebben wij een sterke organisatie kunnen opbouwen en wij zetten onze diensten graag voor je in.

Bedrijfscultuur

mensgericht, aandacht voor het individu, open communicatie, informeel, no-nonsense

Kernwaarden en activiteiten

professionaliteit, transparantie en persoonlijke aandacht.


Bedrijfsfilm

Medewerkers

VELDE .

Plan route

Afstand

Vacatures

Sales Manager Benelux (én Noord- of Zuid-Europa)
Sales Manager Benelux (én Noord- of Zuid-Europa)  Wat is jouw opdracht? Tyco wil groeien! Als sales manager ga jij, in jouw regio, deze marge- en omzetgroei realiseren voor het productsegment 'Metal Framing & Support' (bevestigings- en ondersteuningssystemen voor de industrie en HVAC markt). In de Benelux doe je dit samen met een team jonge accountmanagers. Als extra uitdaging, ongeveer 20% van je tijd, krijg je naast de Benelux ook de salesverantwoordelijkheid over Scandinavië (met name Noorwegen) óf Zuid-Europa ( Frankrijk, Spanje, Italië). Hoe ga je dat aanpakken? Je ontwikkelt jaarlijks strategische salesplannen toegespitst op de landen in jouw regio en hun specifieke marktuitdagingen. In de Benelux werk je met een sterk team bestaande uit 5 gedreven accountmanagers. Met dit team onderhoud je het reeds bestaande netwerk en breid je dit uit. Je coacht en begeleidt hen bij het werk en in hun persoonlijke groei en motiveert hen om de groeidoelstellingen te realiseren. Je bewaakt de verkoopresultaten en activiteiten (pipeline-management), hebt goed zicht op lopende projecten, houdt ontwikkelingen nauwlettend in de gaten en stuurt de accountmanagers tijdig bij wanneer nodig. In Scandinavië of Zuid-Europa ben je zelf actief met marktbewerking en -ontwikkelingen, om ook daar de gewenste groei te realiseren. Ook het aangaan van strategische partnerships met bijvoorbeeld dealers behartig je zelf. Je bent onderdeel van het MF&S management team en rapporteert aan de General Manager van dit product segment. Vanuit het hoofdkantoor in Enschede krijg je ondersteuning van de afdelingen Customer Service, Inside Sales en Product Management. Omdat je voor deze functie regelmatig (internationaal) onderweg bent, krijg je veel vrijheid in het indelen van je werk en bepalen van je werklocatie, maar wordt ook veel flexibiliteit verwacht. Wat breng je daarvoor mee? •Energiek en initiatiefrijk; geduld om de business gedegen aan te pakken. •HBO werk- en denkniveau; sterk gevoel voor business en cijfers. •Aantoonbare sales- en managementervaring. Sterk in overtuigen en onderhandelen. •Teamspeler, die de samenwerking met andere afdelingen aangaat. •Bekend met de wereld van utiliteit, gebouwenbeheer en/of installatietechniek. •Communicatief krachtig in Nederlands en Engels; extra talen zijn een pre. Waar ga je dit doen? Tyco Fire Protection Products (TFPP) is wereldmarktleider in ontwikkeling, productie en distributie van producten voor brandbeveiligingsinstallaties. Het complete pakket bestaat uit producten voor sprinkler systemen, koppelingen en fittingen, brandmeldsystemen, metalen constructiesystemen (bevestigings- en ondersteuningssystemen) en communicatiesystemen voor de zorg. Deze producten worden direct aan installateurs en indirect via de groothandel verkocht. Tyco FPP biedt een optimale service met zeer snelle distributie en hoogwaardige technische ondersteuning. Vanuit het EMEA hoofdkantoor in Enschede, werken professionele salesmedewerkers dagelijks aan het waarborgen van een optimale klanttevredenheid. In het managementteam van de bedrijfstak ‘metal framing and support’ (MF&S, de bevestigings- en ondersteuningssystemen) is ruimte ontstaan voor een daadkrachtige Sales Manager Benelux. Wat krijg je ervoor terug? ​Tyco Fire Protection Products geeft je de ruimte!•Een sterk groeiend, innoverend en dynamisch bedrijf. •Vrijheid om zelf vorm te geven aan de rol; ruimte voor input. •De flexibiliteit en daadkracht van een klein team; onderdeel van een wereldwijd concern. •No-nonsense cultuur, transparante en directe communicatie. •Groeimogelijkheden voor ambitieuze en succesvolle medewerkers. •Werken vanuit kantoor of een home office. Heb je interesse? Solliciteer dan nu via www.velde.nl. Voor meer informatie kijk je op http://www.tfppemea.com/ en http://www.kwikstrut.com/ of neem je contact op met Ankie van Hees of Egon Versmoren, tel. 088 - 6070100, referentie TFPP162. 3 dagen geleden
Operationeel Directeur bij Hizi Hair
Wat is jouw opdracht? De ambitie van Hizi Hair:Voor haar klanten is het de ambitie van Hizi Hair om vol passie mensen mooier te maken. Letterlijk en figuurlijk. Door naast mooi haar ook persoonlijke aandacht te bieden. Vanuit oprechte interesse. Voor de onderneming zelf is de ambitie om nog bekender te worden.Jouw opdracht:Jouw opdracht luidt: “Breng Hizi Hair naar ‘the next level’".Samen met de algemeen directeur optimaliseer je de (franchise)organisatie van 65 kapsalons verder, laat je de onderneming groeien, zodat Hizi Hair als merk nog bekender wordt. En ook voor de eigen organisatie geldt het belang van oprechte interesse en persoonlijke aandacht! Hoe ga je dat aanpakken? Vanuit je eigen achtergrond en ervaring heb je snel door hoe de organisatie van Hizi Hair in elkaar steekt. In de eerste periode investeer je veel tijd in het kennismaken met franchisenemers, filiaalleiders en je collega’s op het hoofdkantoor. Hierdoor krijg je inzicht in de mensen, de processen op de werkvloer, de overige bedrijfsprocessen en ook de klanten van de salons. Op basis hiervan ben je in staat om met een goed plan de campagne te komen. De doelstellingen die hierin staan hebben betrekking op het optimaliseren van de huidige vestigingen en het laten groeien van het totale aantal kapsalons. Verder hebben deze doelstellingen betrekking op het verstevigen van het merk. Met jouw kennis van marketing weet je de naamsbekendheid verder te vergroten. Tenslotte heb je een belangrijke rol in het stroomlijnen van de interne organisatie. Je werkt graag vanuit structuur en een goede organisatie, maar bent voldoende flexibel om je aan te passen als de omstandigheden dat vragen. Wat breng je daarvoor mee? •Hbo/Wo werk- en denkniveau, opleidingsachtergrond in marketing en/of bedrijfseconomie •Gaat structureel en goed georganiseerd te werk; stuurt op proces •Toont leiderschap, laat voorbeeldgedrag zien, is resultaatgericht •Heeft ervaring in retail en/of aansturing van vestigingen •Ervaring met franchise en de salon business is een pre •Is strategisch onderlegd, praktisch ingesteld in uitvoering •Motivator, weet teams en talenten te sturen en te ontwikkelen, communicatief sterk Waar ga je dit doen? Hizi Hair is een groeiende, onafhankelijke keten van kapsalons met 65 vestigingen (franchise en eigen filialen) die zich voor het merendeel bevinden in het midden en westen van Nederland. Totaal werken er in de gehele organisatie op dit moment ruim 500 medewerkers. Het hoofdkantoor is gevestigd in Haarlem en kent een platte, compacte organisatie. Hierdoor zijn de lijnen kort en kan er snel geschakeld worden. Je zult regelmatig vestigingen bezoeken en er is veel ruimte voor de ontwikkeling van je eigen talenten. Wat krijg je ervoor terug? •Eindverantwoordelijke functie, sparringpartner voor de DGA •Een dynamische werkomgeving, ruimte voor ondernemerschap •Op strategisch niveau kunnen bijdragen aan het beleid en de business •De ruimte om een merk verder uit te bouwen •Gedreven, vakkundige en passievolle collega’s die trots zijn op Hizi Hair Ben jij geknipt voor deze rol en heb je interesse? Reageer dan nu via www.velde.nl. Voor meer informatie over deze vacature ( HIZI161) kun je contact opnemen met Jos Baljet of Wilko van der Velden op 088 - 6070100. Kijk ook op www.hizihair.nl. 3 dagen geleden
Junior Internationaal Accountmanager
Wat is jouw opdracht? Het wordt jouw opdracht om actief bij te dragen aan het excelleren van het sales team! Door jouw inzet, ontwikkel je de ideale klantenmix en zet je Tronox internationaal nóg beter op de kaart. Hoe ga je dat aanpakken? In jouw eerste jaar als junior internationaal accountmanager word je intensief begeleid door ervaren collega’s. Ook krijg je een aantal bestaande accounts toegewezen om verder uit te bouwen. Wanneer je voldoende bagage hebt, stel je zelfstandig jouw accountplannen op. Vanuit deze basis bouw je internationaal je eigen netwerk op en bezoek je zowel nieuwe als bestaande klanten in de verf- en plasticindustrie. Je weet precies wat er speelt in de markt, waardoor je op de hoogte bent van trends en ontwikkelingen. Het is jouw passie om commerciële successen te boeken en een hoge werkdruk werkt voor jou extra motiverend. Naast het actief bewerken van klanten, zorg je dat je administratie up-to-date is. Denk hierbij aan het opstellen en nabellen van offertes en het bijhouden van statistieken. In deze dynamische startersrol met ontwikkelmogelijkheden maak je deel uit van het Sales team en rapporteer je aan de Sales Director EMEA.  Wat breng je daarvoor mee?Een proactieve, ondernemende en flexibele houdingVasthoudende, creatieve en geduldige persoonlijkheidCommunicatieve vaardigheden; je bent een echte netwerkerNaast Nederlands en Engels, spreek je ook nog een derde taal, idealiter Frans of DuitsBereidheid om met regelmaat internationaal te reizenHbo werk- en denkniveauJe hebt net je eerste succesvolle stap in de commercie gezet Waar ga je dit doen? Tronox, met het hoofdkantoor in Stamford (VS), is de grootste, geïntegreerde producent van titaanhoudend erts en titaandioxide (TiO2) pigment.  Titaandioxide is een anorganisch helderwit product dat wordt gebruikt in honderden alledaagse consumentenproducten – van verf en kunststoffen, tot papier, voedingsmiddelen en cosmetica. Daarnaast levert Tronox mijnbouw producten, zoals zirkoon, rechtstreeks aan klanten en is het bedrijf actief in de productie van specialty chemicals, bijvoorbeeld voor de papier- en batterij industrie. De winning en opwerking van erts en de productie van pigment en specialties vindt plaats in een aantal locaties verspreid over de hele wereld. Hierdoor is Tronox in staat om hun klanten in meer dan 100 landen te bedienen. Wat krijg je er voor terug?Professionele organisatie met een duidelijke groeistrategieEen uitdagende startersfunctie met concrete doorgroeimogelijkhedenInformele cultuur, korte communicatielijnen en ruimte voor eigen initiatievenFocus op commercial excellence Een stabiele organisatie met innovatieve ideeën en eigen productieHeb je interesse? Getriggerd door deze dynamische internationale functie en toe aan de tweede commerciële stap in je carrière?  Reageer dan nu (TROX164). Voor vragen kun je contact opnemen met Peggy van Schouwen en Roos van den Kieboom via 088 60 70 100. Voor meer informatie over Tronox kun je ook kijken op www.tronox.com.  10 dagen geleden
Accountmanager | JS Uitzendorganisatie
Wat is jouw opdracht?JS Uitzendorganisatie wil haar continuïteit waarborgen en groeien in diverse marktsegmenten. Het is jouw opdracht om de landelijke marktpositie te verstevigen door het netwerk met klanten en kandidaten verder uit te bouwen. Als Accountmanager ben je dé schakel tussen klant en kandidaat en breng je vraag en aanbod bij elkaar. Momenteel bemiddelt JS vooral bouw gerelateerde vacatures. Jij zorgt voor de uitbreiding naar andere technische marktsegmenten om de gewenste spreiding in het klanten netwerk te realiseren.Hoe ga je dat aanpakken?Met jouw commerciële drive bouw je het netwerk van JS Uitzendorganisatie verder uit. Proactief werf je nieuwe klanten en kandidaten. Dit doe je niet alleen in de bouw. Je verbreedt de focus en brengt daarmee de gewenste spreiding in het netwerk aan. Je hebt oog voor kansen en snel schakelen is jouw tweede natuur. Als een klant zijn behoefte uitspreekt dan heb je direct een beschikbare kandidaat met de juiste kwalificaties in gedachten. Directe communicatie staat bij JS centraal. Het kantoor in Malden is jouw uitvalsbasis en je werkt in deze functie nauw samen met de Directeur/Eigenaar en een collega Accountmanager. Rapporteren doe je direct aan de Directeur/Eigenaar.Wat breng je daarvoor mee?·         Hbo werk- en denkniveau;·         Succesvol trackrecord in sales;·         Sterke affiniteit/ervaring met arbeidsbemiddeling;·         Actief netwerk met klanten en kandidaten is een sterke pré;·         Woonachtig op bereisbare afstand van Malden.Waar ga je dit doen?JS Uitzendorganisatie is sinds 2000 actief op het gebied van flexibele arbeid. Als uitzendorganisatie zijn we primair gericht op de technische-, industriele- en bouwfuncties. JS kent een compleet pakket aan dienstverlening gericht op zelfstandige en gemotiveerde medewerkers.Wij zijn een specialist op het gebied van arbeidsbemiddeling. Vraag en aanbod bij elkaar brengen is ons vak. Bij een flexibele baan op basis van uitzending of detachering, werkt men via ons bij de opdrachtgever en staat men bij JS Uitzendorganisatie op de loonlijst. Dat kan in de ene situatie een tijdelijk dienstverband zijn, in een andere situatie gericht op een vast dienstverband.Wat krijg je er voor terug?·         Werken bij een ambitieus bedrijf in een dynamische werkomgeving;·         Korte communicatielijnen, snel schakelen, directe communicatie;·         Ruimte voor ondernemerschap en het nemen van initiatieven;·         Doorslaggevend kunnen zijn voor het succes van de onderneming;·         Goede arbeidsvoorwaarden.Heb je interesse?Reageer dan nu! Voor meer informatie over deze vacature (JSU161) neem je telefonisch contact op met Wilko van der Velden, Peter van Geel of Boris Beekmans. Kijk ook eens op www.jsbv.nl. 10 dagen geleden
Account Developer
Wat is jouw opdracht? Het is de ambitie van PST Business Services om elke organisatie bewust te maken van het feit dat het een IT-organisatie is.  Om dit te realiseren, wordt het jouw opdracht om bij (potentiële) klanten de impact van IT op bedrijfsprocessen hoger op de agenda te krijgen.   Hoe ga je dat aanpakken? Als account developer ben je hét gezicht van PST Business Services. Het is jouw drive om je te verdiepen in de DMU van MKB+ en om connectie te maken met de stakeholders. Hierbij focus je je op het waarborgen van de continuïteit van bedrijfsprocessen. Dankzij jouw expertise, maak je voor de klant inzichtelijk waar zijn uitdaging op het gebied van de continuïteit mogelijk ligt. Daarnaast ben je in staat om dit voortraject, met behulp van een presales consultant, concreet te vertalen naar een passende oplossing.  Bij bestaande klanten blijf je scherp op mogelijke uitbreiding van de dienstverlening. Samen met je team draag je zorg voor succesvolle samenwerkingsverbanden, waarin jij de lead hebt. In deze proactieve functie rapporteer je aan de DGA en werk je vanuit het kantoor in Tiel.   Wat breng je daarvoor mee? ⦁    Passie en proactiviteit voor het leggen van contacten  ⦁    Nieuwsgierig naar bedrijfsprocessen van elke klant  ⦁    Oprechte interesse in mensen, gesprekspartner op niveau  ⦁    Innerlijke drive om te scoren, affiniteit met ‘solution selling’  ⦁    Liefde voor IT  ⦁    Discipline om autonoom te werken  Waar ga je dit doen? PST Business Services in Tiel heeft 25 jaar ervaring in het waarborgen van bedrijfscontinuïteit door middel van monitoring en bewaking van bedrijfsprocessen, applicaties en infrastructuur componenten. Ze zijn Managed Services Provider en specialist in het aanbieden van generieke oplossingen in specifieke branches met de diensten: ‘Business Monitoring’, ‘High Availability’ en ‘Disaster Recovery’. PST biedt haar diensten aan MKB+ in de vorm van langdurige contractvormen. De kracht van PST is het weghalen van hoge investeringskosten van de klant aan de voorkant en deze vervangen door transparante maandelijkse abonnementskosten. De organisatie onderscheidt zich door aanbieden van private Cloud (IBM Power i en ESX/VM), expertise en 24/7 ondersteuning van de klant.  Wat krijg je er voor terug?⦁    Innovatieve organisatie met uniek concept  ⦁    Een ambitieuze opdracht in een groeiende organisatie  ⦁    De mogelijkheid om je te ontwikkelen en door te groeien  ⦁    Een teamgevoel, platte structuur en korte communicatielijnen  ⦁    Uitstekende beloning gekoppeld aan je prestaties: maximaal 100K per jaar, waarvan 40% variabel.   Heb je interesse? Getriggerd door deze mooie uitdaging? Solliciteer dan nu (PST162)! Voor vragen kun je contact opnemen met Sandra Kalcik en Roos van den Kieboom via 088 60 70 100. Kijk ook eens op https://pst.eu/.  14 dagen geleden
International HR Manager - CIMC Enric Tank & Process BV
What is your assignment?In this new position you will be responsible for constructing and implementing the international HR policy. As CETP is continuously growing, the emphasis of your work for the coming period will be on creating uniformity, developing a group culture, optimization of HR processes and activities for all the subsidiaries and sales offices within the group. How do you achieve this?You will provide proactive advice and support to the holding company in the areas of: international recruitment, talent management, retention, organizational development, learning and personal development, reward, budget and costs management. You translate the HR strategy to the operating company level. Furthermore, you build bridges between the subsidiaries and the holding to ensure/synchronize effective/efficient (HR) processes over the group and assist the Managing Directors in M&A processes and in the execution of the post-merger integration. In this supporting role you manage the expat and immigration programs. You continuously improve the HR processes and policy by looking for ways to become more cost effective and smarter across the board, without compromising quality, joy or happiness. You will work from the office in Emmen and are regularly present at the different subsidiaries on location. Travelling to stay in contact with the subsidiaries and sales offices is part of the job. What will you bring to the table?Master or Bachelor degree; strong analytical abilities.Experienced in an international HR position, with good knowledge of international rules, regulations and policies regarding expat personnel.Gains trust and credibility at all levels.Strong work ethics. Acts with integrity, professionalism and discretion.Outstanding communication skills in English, Dutch and German.A creative and ‘can-do’ mindset; ability to cope with a busy workload and dynamic work environment.Willingness to travel as part of the job.Where will you be doing this?CIMC Enric Tank & Process BV (CETP) is the holding of a group of companies which together are one of the largest suppliers for the beverages and liquid food industries. CETP, as an international group of companies, design and manufacture through their brands Holvrieka and Ziemann, turnkey breweries, stainless steel process and storage tanks for the beverage and liquid food industries.CETP is responsible for subsidiaries in The Netherlands, Denmark, Belgium, Germany, China, UK and the US, and for sales offices in the US, Thailand, Vietnam, Russia and Colombia.What will you get in return?Working in an ambitious and challenging environment, within an international expanding and solid company.New position with a wide range of activities and responsibilities.Working for one of the market leaders in their business.Possibility to work part-time (0,8-1fte).Are you interested?Please submit an up-to-date copy of your resume and letter of application at www.velde.nl (CETP161). For more information about this vacancy, please contact William Antonis or Ankie van Hees by phone on 088 60 70 100. Please also take a look at www.ziemann-holvrieka.com 17 dagen geleden

Contactgegevens
Velde
Meerendonkweg 31
5216TZ 's-Hertogenbosch
Bedrijfswebsite

Contactpersoon
VELDE .
0886070100

Mogelijk interessante vacatures