Klant van Jobbird Holland colours

Werken bij Holland colours



0 beoordelingen met gemiddeld een 8.0 - Holland colours - Plaats een review

Holland colours


Soort organisatie
Werkgever
Branche
Chemische producten / Petrochemische stoffen
Locaties
Apeldoorn, Szolnok, Richmond, Sidoarjo
Aantal medewerkers
201-500
Internationaal actief
Ja
Jaar van oprichting
1979

Bedrijfsprofiel

De oprichters van Holland Colours hadden 35 jaar geleden een uniek idee om een succesvol bedrijf te realiseren: in een wereld die nog niet schoon was, zou het inkapselen van stoffige materialen een markt kunnen openen. Aan dit succes lag een aantal principes ten grondslag. Eén van die oprichtingsprincipes was dat alle medewerkers aandeelhouder van het bedrijf moesten zijn. Tot op de dag van vandaag participeren alle medewerkers als aandeelhouder in het bedrijf. Dat creëerde betrokkenheid, verbondenheid en verantwoordelijkheid. De verbondenheid met het bedrijf en onderlinge collegialiteit zijn kenmerkend voor Holland Colours.

Wie zijn wij?

Holland Colours is een onafhankelijke Nederlandse onderneming met acht vestigingen. Het bedrijf is opgericht in 1979 en sinds 1989 beursgenoteerd (Euronext Amsterdam). Vrijwel de gehele productie komt voor rekening van de vier hoofdlocaties in Nederland (Apeldoorn, tevens hoofdkantoor), Hongarije, de Verenigde Staten en Indonesië (Surabaya). Daarnaast heeft Holland Colours vestigingen in Mexico, Canada, Engeland, Indonesië (Jakarta) en China. Holland Colours maakt producten voor het inkleuren van kunststoffen. Deze zogenaamde kleurconcentraten zijn zowel in vaste als vloeibare vorm leverbaar. De belangrijkste markten waarin we actief zijn: Bouw en Constructie, Verpakkingen en Elastomeren. Ons unieke product, het hoge serviceniveau, het innovatieve karakter en de grote markt- en productkennis van onze collega’s, maakt Holland Colours tot een speler van formaat. Ondernemerschap, respect en verantwoordelijkheid voor mens en maatschappij zijn belangrijke kenmerken van onze bedrijfscultuur.

Wat bieden wij?

Wij bereiden ons voor op de toekomst. De uitdagingen zijn vele. Het opereren in nieuwe markten en het ontwikkelen van producten vraagt om creativiteit en betrokkenheid. Dit betekent dat collega's elkaar continu uitdagen om initiatieven te nemen en om synergiën te creëren. Dat vraagt om persoonlijke en professionele ontwikkeling waarbij men met een open houding dit proces ingaat. Gezamenlijk is iedereen verantwoordelijk voor het succes en Holland Colours faciliteert hierbij.

Bedrijfscultuur

De missie van Holland Colours is om wereldwijd in de markten waarin zij opereert voorkeursleverancier te zijn. Dit vraagt om een interne cultuur die is gebaseerd op ondernemerschap, klantgerichtheid, respect en betrokkenheid. Het medewerker-aandeelhouderschap is een belangrijk bindend element.


Medewerkers

Ilse Verweij

Plan route

Afstand

Nieuwste vacatures

  • HR Business Partner

    • 9 dagen geleden
    • 15 views
    • Apeldoorn
    • 40 uur
    • HBO
    • €2500 - €3500 euro
     Holland Colours ontwikkelt, produceert en verkoopt vaste en vloeibare kleurconcentraten, masterbatches en additieven voor het inkleuren van vaste en flexibele PVC voor de bouw- en constructie industrie alsook voor PET en polyolefines voor de verpakkingsindustrie. Behalve deze wereldwijde markten, bedienen we de verfindustrie en producenten van siliconenkitten en lijmen. Onze technische experts ontwikkelen specifieke oplossingen afgestemd op de eisen en wensen van de klant en toegespitst op zijn productieomstandigheden.Holland Colours is een Nederlandse onderneming, waarvan de aandelen genoteerd staan aan Euronext Amsterdam en heeft vestigingen in Amerika, Europa en Azië. Middels betrokken medewerkers, die tevens aandeelhouder zijn, leveren wij persoonlijke service op wereldwijde schaal. Voor haar productieplant in Apeldoorn is Holland Colours op zoek naar een HR BUSINESS PARTNER |  32 tot 40 uur p/w (nader te bepalen) Als HR business partner rapporteer je aan de HR manager EU en ben je aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden van de productieplant in Apeldoorn. Het HR team bestaat uit vier medewerkers. Naast het geven van advies ten aanzien van in-, door- en uitstroom, werving en selectie, ziekteverzuim en opleidingsbeleid heb je enkele specialismen. Holland Colours heeft geen CAO, maar een eigen arbeidsvoorwaardenpakket. Voor de HR business partner is een belangrijke rol weggelegd in het ontwikkelen en uitvoeren van arbeidsvoorwaarden en het bewaken van de organisatiecultuur. Werkzaamheden en verantwoordelijkheden:  Allround HR profiel en eerste aanspreekpunt voor management en medewerkers op locatie Apeldoorn (circa 130 fte); (Mede) uitvoeren van verander- en verbeterprojecten binnen het HRM jaarplan, zoals de HR cyclus en salarisronde; Functionele- en operationele coördinatie van de personeelsadministratie en de externe salarisadministrateur; Specialist in duurzame inzetbaarheid en vitaliteit; signaleren trends en doen van verbetervoorstellen; Verzuimbegeleiding, contact onderhouden ARBO dienst en uitvoering Wvp; Specialist in employer branding, werving- en selectie, inzet social media en doen van verbetervoorstellen hiervoor; HR metrics; het (doen) uitvoeren van managementrapportages en overige HR ken- en stuurgetallen; Talentontwikkeling medewerkers en organisatieontwikkeling.Jouw ervaring en opleidingsvereisten:  Relevante HBO opleiding binnen HRM; minimaal drie jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen een productie- of tchnische omgeving, bij voorkeur in een internationale setting; Vlot kunnen communiceren en schakelen met medewerkers uit alle geledingen; Cijfermatig inzicht, uitstekende beheersing van diverse personeelsinformatiesystemen en Excel; Professionele beheersing van Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift; Integer.Ons aanbod: Wij bieden een zelfstandige job in een internationale omgeving en marktconforme arbeidsvoorwaarden. Tevens bieden wij je alle middelen voor de uitvoering van je functie (laptop, iPhone). Er is veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. De Holland Colours cultuur kent de volgende core values: teamwork, pro-activeness, reponsibility, accountability en competence. Sollicitatieprocedure: Ben je geïnteresseerd in deze functie? Stuur dan je CV en motivatiebrief uiterlijk 23 oktober 2017 naar HR@hollandcolours.com t.a.v. mevrouw N. Poels, HR manager EU a.i. Meer weten? Neem contact op met N. Poels op telefoonnummer 055-3680700. www.hollandcolours.com

Contactgegevens
Holland colours
Halvemaanweg 1
7323RW Apeldoorn
Bedrijfswebsite

Contactpersoon
Ilse Verweij
0553680700