Recruit By Crowd

Medewerkers: 51-200
Internationaal actief: Nee
Type: Recruitmentbedrijf

Over Recruit By Crowd Recruit By Crowd is een organisatie die naast zijn eigen mogelijkheden ook gebruik maakt van externe Recruiters. Wij hebben partners die met ons meezoeken als de functie dat toelaat. Onze klanten ervaren de voordelen hiervan. U kunt bijvoorbeeld bepaalde eisen stellen die in Nederland lastig kunnen worden vervuld. De kandidaten van Recruit By Crowd komen uit Nederland of de Europese Unie. Vanzelfsprekend beslist de klant dit. Met onze unieke werkwijze zijn wij goed in staat om vacatures snel en kwalitatief goed in te vullen. Bij elke aanvraag wordt bekeken of de haalbaarheid daarvan aanwezig is. Elke aanvraag wordt beoordeeld en wij zijn niet bang voor een uitdaging! Ook projecten kunnen zonder meer worden geleid door de Project Managers in het netwerk van Recruit By Crowd. Vaardigheden IT-specialisten met kennis en ervaring met: Java / PHP / .Net / MS Dynamics / ASP.Net / Systeem- Netwerkbeheerders / SAP / Embedded / Sharepoint Engineers met een Bachelor of Master Diploma in: Mechanical / Aerospace / Industrial / Chemical Engineering Dankzij ons netwerk van recruiters, zijn wij in staat om heel specifiek te werven. Zoekt u iemand met unieke kennis en/of ervaring? Dan kunt u dat aan ons overlaten.

Wie zijn wij?

Recruit By Crowd is een organisatie die naast zijn eigen mogelijkheden ook gebruik maakt van externe Recruiters. Wij hebben meer dan 50 recruitment partners die met ons meezoeken als de functie dat toelaat. De recruiters komen uit Nederland en de Europese Unie. Wij zien duidelijk de voordelen binnen de werving van nieuwe kandidaten. Recruit By Crowd bouwt zelf een extra selectieronde in het proces, zodat de kandidaat tweemaal gescreend wordt.

Ronde 1: Externe recruiter werft en selecteert
Ronde 2: Recruit By Crowd maakt van de voorgestelde kandidaten een selectie en interviewt de kandidaten persoonlijk
Ronde 3: (Optioneel) Kandidaat krijgt een online assessment, gebaseerd op de functie waarop gesolliciteerd wordt
Ronde 4: Kandidaat wordt voorgesteld bij de klant met een compleet profiel

U kunt bepaalde eisen stellen die in Nederland lastig kunnen worden vervuld. De externe recruiters van Recruit By Crowd hebben van IT en Techniek een behoorlijke kennis en stellen ook alleen mensen voor die in Nederland willen blijven om te wonen en werken. De kandidaten van Recruit By Crowd komen uit Nederland of de Europese Unie. Dan kunnen ze bij geschiktheid zonder problemen zo snel mogelijk van start gaan. Recruit By Crowd heeft ervaring met relocatie van medewerkers, daarbij kunnen wij dus ook sterke ondersteuning bieden.

Onze cultuur

Wij hebben meer dan 50 recruitment partners die met ons meezoeken als de functie dat toelaat. De recruiters komen uit Nederland en de Europese Unie. Wij zien duidelijk de voordelen binnen de werving van nieuwe kandidaten. Recruit By Crowd bouwt zelf een extra selectieronde in het proces, zodat de kandidaat tweemaal gescreend wordt.

Carrièremogelijkheden

Jouw voordelen

Recruit By Crowd werkt samen met Recruiters uit Nederland en Europa. De partners van Recruit By Crowd hebben complementaire skills om de beste mensen te werven, waardoor onze klanten zeer specifieke eisen kunnen stellen. Recruit By Crowd richt zich op HBO / WO profielen die vaak internationaal gezocht kunnen worden. Een kandidaat uit de Europese Unie kan zonder problemen starten binnen een week. De nieuwe Developer of Engineer heeft een goede taalbeheersing en is vaak bereid om Nederlands te leren. Het merendeel van de mensen die Recruit By Crowd bemiddeld, blijven graag in Nederland wonen en werken. Recruit By Crowd en u Benieuwd of Recruit By Crowd de juiste kandidaat voor u kan vinden? Recruit By Crowd werkt altijd op basis van No Cure, No Pay. Aanvragen kosten de klant geen geld. Wij werven zeer gericht en stellen nooit meer dan drie kandidaten voor een vacature. De selectie van kandidaten wordt zeer zorgvuldig gedaan. Kandidaten worden aan de hand van opleiding, werkervaring en competenties geselecteerd, en vervolgens eerst geïnterviewd door Recruit By Crowd zelf, alvorens een kandidaat wordt voorgesteld. Een online assessment wordt afgenomen, indien u daar prijs op stelt. De kandidaat wordt vervolgens uitgenodigd om op gesprek te komen. Dit eerste gesprek tussen u en onze kandidaat kan zowel face-to-face als online. Wij bieden diverse mogelijkheden aan voor u als klant: Werving en Selectie Detacheren Uitzenden Wij hebben ruime ervaring met eventuele relocatie van medewerkers en alle administratieve handelingen die daarbij komen kijken. Daarbij kunt u zonder problemen informeren naar onze service. Wij werken altijd op basis van No cure no pay. Neem contact met ons op om te kijken wat wij voor u kunnen betekenen