Klant van Jobbird MTA B.V.

Werken bij MTA B.V.



MTA B.V.

Soort organisatie
Werkgever
Branche
Techniek/industrie
Locaties
Helmond
Aantal medewerkers
1000+
Internationaal actief
Nee
Jaar van oprichting
2002

Wie zijn wij?

MTA is een dynamische onderneming waarin de medewerker centraal staat. Binnen ons HRM beleid is veel aandacht voor begeleiding, coaching en ontwikkeling van de medewerkers. Goede prestaties blijven bij MTA niet onopgemerkt en gaan hand in hand met een prettige werksfeer. Onze medewerkers worden goed gefaciliteerd en krijgen persoonlijke aandacht en waardering. Hierdoor zijn ze gemotiveerd, betrokken en vastberaden hetgeen bijdraagt aan een stabiele bedrijfscultuur en een prettige werksfeer. Met trots mogen we stellen dat dit één van de belangrijkste pijlers is onder ons succes!

Wat bieden wij?

MTA is een aantrekkelijke werkgever voor enthousiaste en gedreven medewerkers die met het bedrijf mee willen groeien. Ondanks de groei wordt onze bedrijfscultuur goed bewaakt en hieraan wordt tijdens de uitgebreide selectieprocedure veel zorg besteed. Belangrijk hierbij is een goede beeldvorming en een gemeenschappelijk verwachtingspatroon bij aanvang van de mooie uitdaging van een dienstverband bij MTA.

Bedrijfscultuur

De MTA Group is in 2002 opgericht door Robert Manders en Patrick Geerts.

Onze lijfspreuk “Creating Machines Together” is veelzeggend als je kijkt naar het karakter van ons bedrijf. Het onderscheidend vermogen zit verweven in de werkwijze waarin we onszelf niet alleen innovatief vinden in techniek maar vooral ook in de organisatie en de regie ervan.

“Together” staat voor samen; samen met de klant, samen met onze partners en leveranciers maar bovenal ook samen met onze eigen medewerkers die centraal staan in onze bedrijfsvoering.

Onze missie is een optimale organisatie van kwaliteit, flexibiliteit en innoverend vermogen waarmee we onze klanten maximaal willen ontzorgen en een belangrijke bijdrage leveren aan hun concurrerend vermogen. Ontzorgen is ons op het lijf geschreven en zit in het DNA profiel van ons bedrijf.

Met onze partners en strategische leveranciers onderhouden we intensieve banden en hebben we direct toegang tot alle benodigde specialismen. Deze samenwerking geeft ons veel flexibiliteit en capaciteit en onderstreept onze rol als ketenregisseur.

Onze medewerkers worden goed gefaciliteerd en krijgen persoonlijke aandacht en waardering. Hierdoor zijn ze gemotiveerd, betrokken en vastberaden hetgeen bijdraagt aan een stabiele bedrijfscultuur en een prettige werksfeer. Met trots mogen we stellen dat dit één van de belangrijkste pijlers is onder ons succes!


Bedrijfsfilm

Medewerkers

Twan Corstens
Twan Corstens
Twan Corstens

Plan route

Afstand

Contactgegevens
MTA B.V.
Waterbeemd 
5705DN Helmond
Bedrijfswebsite

Contactpersoon
Twan Corstens

Mogelijk interessante vacatures

Adviseur contracten / toetscoördinatie
's-hertogenbosch   Van Dijk Employment Services
30+ dagen geleden
Project Engineer
Amsterdam   Experis B.V.
30+ dagen geleden
Junior Mechanical Engineer
Nijmegen   Synsel Techniek
30+ dagen geleden
Jr. Onderhoud- / storingsmonteur Elektrotechniek
Rijssen   Synsel Techniek
30+ dagen geleden
Schoolverlater? Kom tijdelijk bij ons werken!
Meppel   In Person
30+ dagen geleden
Automation Engineer
Duiven   Synsel Techniek
30+ dagen geleden