Word de verbindende kracht in Den Haag Zuid West! Bouw aan een sterke gemeenschap en geef bewoners een stem. Ga jij de uitdaging aan?
In deze functie ga je actief aan de slag in Den Haag Zuid West bestaande uit de wijken Bouwlust Vrederust, Morgenstond en Moerwijk. Je bouwt samen met de wijk en de gemeente aan de sociale infrastructuur. Door wijkbewoners te stimuleren om actief te participeren versterk je de veerkracht van de wijk. Je verbindt behoeften en belangen van bewoners, (maatschappelijke) organisaties en de gemeente en vergroot zo de kansen van individuen en groepen bewoners.
Wat ga je doen?
Om deze rol goed te vervullen is het belangrijk dat je bewoners centraal stelt en draag je bij aan het verminderen van de steeds scherpere grenzen tussen mensen vanwege achtergronden (sociaal, gene rationeel, economisch, cultureel en etnisch). Je activeert, verbindt en versterkt (de relaties tussen) bewoners.
Om dit te kunnen ben je veel in de wijk, maak en onderhoud je contact met bewoners en wijkpartijen. Je bijzondere aandacht gaat naar bewoners(groepen) die tot nu toe niet in beeld waren. Hierbij schroom je bijvoorbeeld niet om mensen op straat aan te spreken, of gebruik te maken van diverse creatieve communicatievormen.
Je richt je op het vergroten van de zelfredzaamheid en samenwerkingsbereidheid ten opzichte van bewoners, wijkpartners en de gemeente. Hierdoor maak je het mogelijk dat zij nog beter hun stem te kunnen laten horen en kunnen participeren (o.a. Bij beleidsvorming). Je bent op de hoogte van beleidsontwikkelingen die jouw wijk raken en vertaalt deze naar de taal van bewoners en ondersteunt hen in het proces hierover een standpunt formuleren. Hierin ben jij een rolbewuste professional. Plannen en ideeën van bewoners help je verder door bijvoorbeeld in te brengen bij de Stadsdeelorganisatie. In deze functie werk je samen met 3 andere Community Builders binnen je eigen stadsdeel en heb je collegiale contacten met Community Builders in de andere stadsdelen. Verder werk je interdisciplinair samen met een Wijkmanager en stadsdeelmedewerkers.
Wat vragen wij?
Graag zien wij dat jij je buiten de gebaande paden begeeft en in overleg met het speelveld op zoek gaat naar gedragen oplossingen. Je bent gericht op een constructieve samenwerking met alle partijen en kan je verplaatsen in de positie van de bewoners. Je weet (wederzijdse)belangen, behoeftes en doelen te vertalen en kan daardoor de gemeenschappelijke punten in beeld brengen zodat betrokken partijen gezamenlijk afspraken kunnen maken. Je bent tactvol bij gevoelige onderwerpen en/of bij belangentegenstellingen. Je kunt verschillende communicatiestijlen en netwerkstrategieën toepassen en bent doortastend in het voeren van gesprekken op verschillende niveaus. Hierbij beschik je ook over de nodige organisatie sensitiviteit. Tot slot ben je creatief en innovatief in het bedenken van oplossingen om het zelf organiserend vermogen en de participatie van bewoners te vergroten en te borgen.
Daarnaast vragen wij:
- hbo werk- en denkniveau en een afgeronde hbo-opleiding in de richting van CMV of Social Work;
- een aantal jaar werkervaring met werken in een wijk;
- je hebt aantoonbare ervaring met projectmatig en opgavegericht werken;
- je bent flexibel en bereid om (regelmatig) buiten kantooruren te werken.
Wat bieden wij?
Een rol waar met veel vrijheid om jouw kennis toe te passen. Je krijgt het vertrouwen om de rol zelfstandig uit te voeren en kan altijd rekenen op een fijne samenwerking met jouw collega's.
Ook kun je rekenen op:
- een 36-urige werkweek met een salaris van minimaal €4.211,- en maximaal €5.997,- bruto per maand (schaal 11), op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
- een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris;
- ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
- diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
- de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. Laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past;
- en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden.
Wie zijn wij?
Stadsdelen & Wijken (S&W) wil een prettige leefomgeving realiseren in de wijken, samen met bewoners, ondernemers, instellingen en collega's. Met onze werkwijze dragen we als S&W bij aan het vertrouwen van onze bewoners in de gemeente, en andersom: van de gemeente in bewoners.
Voor meer informatie over deze functie of de sollicitatieprocedure, kan je contact opnemen met Marjan Hijma, waarnemend afdelingsmanager, op telefoonnummer 06-25769886.
De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags.
Extra informatie
- Wacht niet met solliciteren tot de sluitingsdatum gedurende de publicatie plannen wij al gesprekken in.
- Het opvragen van referenties en een assessment kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure.
- Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure.
Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Indien wij daar toch gebruik van maken, werken wij met vaste leveranciers.
EnglishNederlandsDeutschFrançaisInschrijfformulier voor: Community Builder Den Haag Zuid WestFormulier invullen met behulp van jouw cvJe kunt dit formulier invullen met de gegevens uit jouw cv. Kies hieronder het cv dat je wilt gebruiken om het formulier te vullen.Uploaden Persoonlijke informatieVul hieronder jouw persoonsgegevens inDocumentenUploaden XUploaden XUploaden XPrivacystatementWij hechten grote waarde aan je privacy. Wij gaan dan ook uiterst zorgzaam om met je gegevens. Deze gegevens zullen door ons vertrouwelijk worden behandeld en uitsluitend worden gebruikt voor werving- en selectiedoeleinden. Wij zullen geen informatie verstrekken aan derden, tenzij wij daartoe op grond van de wet verplicht zijn. Door het versturen van het sollicitatieformulier ga je ermee akkoord dat je persoonsgegevens worden verwerkt door onze organisatie en worden opgenomen in onze database. OriginaltextDiese Übersetzung bewertenMit deinem Feedback können wir Google Übersetzer weiter verbessern