Klant van Jobbird Employment solutions

Werken bij Employment solutions



Employment solutions


Soort organisatie
Werving & selectie / uitzendbureau
Branche
Gezondheids/welzijn sector
Locaties
Deventer
Aantal medewerkers
1000+
Internationaal actief
Nee

Wie zijn wij?

Naast een sterke specialisatie in arbeidsgerelateerde functies op HBO en WO niveau, onderscheidt Employment Solutions zich door een rationele, directe, zakelijke en toch persoonlijke aanpak. We proberen op een onderbouwde manier aan te geven waarom we iemand wel of niet geschikt vinden voor een functie. We zijn zowel selectief naar kandidaten als opdrachtgevers. Commitment van beide kanten is voor ons essentieel. Als intermediair heb je alleen toegevoegde waarde, als de kans op een geslaagde match tussen werkgever en werknemer vergroot wordt.

Wat bieden wij?

Employment Solutions bemiddelt zowel ZZP'ers als kandidaten die op zoek zijn naar een direct dienstverband. We beschikken over een omvangrijk netwerk van contactpersonen binnen organisaties die zich richten op casemanagement, reïntegratie, outplacement, verzuim, arbo en andere vormen van arbeidsgerelateerde vraagstukken.


Medewerkers

Michelle Bosman
0570-614053
Coen Jager

Plan route

Afstand

Nieuwste vacatures

  • Casemanager Verzuim

    • 22 dagen geleden
    • 142 views
    • Den haag
    • 32-40 uur
    • WO/Universitair
    FunctieomschrijvingVoor organisaties in de regio Den Haag en Utrecht zij wij op zoek naar Casemanagers Verzuim. Je bent een casemanager die van aanpakken weet, die snapt wat verzuim aan kosten en ongemak voor de werkgever met zich meebrengt en overziet wat de gevolgen kunnen zijn voor de medewerker. Financieel en sociaal. Jouw ambitie is om de schadelast voor de werkgever binnen de perken te houden en dat de medewerker werk en inkomen behoudt. Vanaf de eerste dag van de ziekmelding ga je aan de slag om ervoor te zorgen dat het verzuim zo kort mogelijk is. Je bent de spil in het gehele proces en onderhoudt uitsluitend telefonisch en schriftelijk contact met de werknemer, werkgevers en andere relevante partijen. Functie-eisenJe bent ondernemend en doortastend. Je steekt energie in een goede samenwerking tussen alle betrokken partijen. Je beschikt over minimaal hbo kennis- en denkniveau en hebt bij voorkeur een afgeronde opleiding casemanagement. Daarnaast heb je kennis van de Wet verbetering Poortwachter. Je bent minimaal 32uur per week beschikbaar. Ben je geïnteresseerd? Dan ontvangen wij graag je cv met motivatie. Stuur deze aan Jorieke te Riele (consultant Werving en Selectie), – Klik op de solliciteer-button om te solliciteren – Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je bellen op: 06 12629039
  • Zeer gevarieerde functie als Casemanager Verzuim

    • 22 dagen geleden
    • 170 views
    • Deventer
    • 32-40 uur
    • WO/Universitair
    FunctieomschrijvingVoor een organisatie in de Achterhoek zijn wij op zoek naar een Casemanager Verzuim. Vind jij het hele spectrum van verzuim een boeiend proces? In deze functie kun jij dit volop toepassen! Je begeleidt de verzuimende medewerkers gedurende het gehele verzuimproces, hierdoor krijg je te maken met zowel de menselijke kant als de administratieve kant van het proces. De verantwoordelijkheid voor het volledige casemanagement ligt bij jou! Ook denk je mee in het werkproces, hoe kan het beter en efficiënter? Er is veel ruimte voor ideeën en nieuwe initiatieven.Functie-eisenVoor deze rol zoeken wij een stevige persoonlijkheid die zich herkent in de volgende eigenschappen: regievoerder, zelfstartend vermogen, eigenaarschap, kritische oordeelvorming, durf, communicatief vaardig en je bent een verbinder. Daarnaast: - je beschikt over een afgeronde HBO opleiding, aangevuld met een opleiding 'regie op verzuim' of een vergelijkbare vervolgopleiding; - je hebt een aantal jaren aantoonbare werkervaring als casemanager verzuim of in een vergelijkbare functie; - je beschikt over actuele kennis van relevante wet- en regelgeving zoals de Wet verbetering Poortwachter, Ziektewet en de nodige arbeidsrechtelijke zaken; - je hebt affiniteit met gedigitaliseerde systemen waarin de registratie en dossiervoering van verzuim plaatsvindt;ArbeidsvoorwaardenHet betreft een functie voor 28 – 32 uur per week waarbij de woensdag in ieder geval een werkdag is. Standplaats is in de achterhoek en het salaris is ingedeeld in FWG 45.  Er zijn ruime ontwikkelingsmogelijkheden en op termijn mogelijk doorgroei naar een adviserende rol aan het management. Voor vragen kun je contact opnemen met Jorieke te Riele (consultant Werving en Selectie) op telefoonnummer: 06 12629039. Solliciteren? Stuur je cv en een korte motivatie naar: – Klik op de solliciteer-button om te solliciteren –  

Contactgegevens
Employment solutions
Munsterstraat 2L 
7418EV Deventer
Bedrijfswebsite

Contactpersoon
Michelle Bosman
0570-614053

Mogelijk interessante vacatures

Trajectbegeleider
Rotz   Hellevoetsluis
2 dagen geleden

Kraamverzorgster (gediplomeerd)
Ria's Kraamburo   Haastrecht
7 dagen geleden

Bijbaan in de zorg
Aethon   Rijswijk
16 dagen geleden

Accountmanager Zorg (Capelle aan den IJssel, 40 uur)
Samen in de Zorg - vestiging Capelle a/d IJssel   Capelle aan den IJssel
2 dagen geleden

Accountmanager Zorg (Utrecht, 40 uur)
Utrecht B.V. - Samen in de Zorg   Utrecht
2 dagen geleden

Trainer / Coach (v.a. 16 uur p.w.)
Nutritioncoach   Eindhoven
3 dagen geleden