WinWinWerkt

Werken bij WinWinWerkt



WinWinWerkt

Soort organisatie
Werving & selectie / uitzendbureau
Branche
Uitzend/detachering/W&S
Locaties
Amstelveen
Aantal medewerkers
1000+
Internationaal actief
Nee
Onderdeel van
WinWinWerkt
Jaar van oprichting
2011

Wat bieden wij?

Wij gaan zorgvuldig met uw sollicitatie om. Daarom is het belangrijk dat u solliciteert via de sollicitatiebutton op de website van WinWinWerkt.

Bedrijfscultuur

De naam WinWinWerkt is gekozen vanuit de visie dat een werkrelatie gebaseerd op win-win tot succesvolle en duurzamer resultaten leidt. Vitale en betrokken werknemers tonen meer inzet, zijn creatiever en leveren een waardevolle bijdrage aan het succes van een organisatie.
Wij gaan respectvol om met sollicitanten. Iedereen is bij ons welkom, ongeacht leeftijd of afkomst. Wij beoordelen op een goed onderbouwde motivatie voor een specifieke vacature en passendheid bij het gevraagde functieprofiel.


Medewerkers

Michal van Dantzig
+31202050738

Plan route

Afstand

Vacatures

Ondernemer Arbeidsbemiddeling 'Partner in WERK en HRM'
Is jouw ambitie een inspirerende functie in de arbeidsbemiddeling waarin je jezelf volledig kan ontplooien en zelfstandig opereert? Wil je een werktoekomst waarin je passie voelt voor datgene wat je doet en de vruchten van jouw inzet plukt?  Ben je een netwerker pur sang, die plezier heeft in contact met mensen 'kandidaten en opdrachtgevers' en voldoening haalt uit het succesvol bij elkaar brengen van individu en organisatie? Ben je iemand die met bevlogenheid en resultaatgericht zijn werk doet? Voel je je aangesproken door de organisatie WinWinWerkt? Wil je zelfstandig ondernemer zijn in een kansrijke netwerkorganisatie?Is jouw antwoord op deze vragen volmondig JA, dan willen wij graag met je kennismaken!Als je onderdeel wordt van het team van WinWinWerkt krijg je een uitstekende ondersteuning op het gebied van ondernemerschap, operationeel en marketing, zodat jij je volledig kan richten op datgene waar jouw passie en jouw kracht ligt 'het bewerken van jouw markt, het verkrijgen van opdrachten, het werven van kandidaten en het succesvol matchen van organisaties en kandidaten'. De WinWinWerkt formule biedt je de kans op een uitdagende en zingevende werktoekomst in een inspirerende samenwerking met andere partners. En de mogelijkheid om een goed en groeiend inkomen te realiseren direct gekoppeld aan jouw inspanningen en commercieel succes. Heb je een WW uitkering dan kan je gebruik maken van de startersregeling ondernemerschap gedurende een periode van 6 maanden. Wij ondersteunen je bij het schrijven van een ondernemingsplan ter goedkeuring van het UWV. Bekijk onze website om een goede indruk te krijgen van WinWinWerkt voordat je solliciteert. Functie-eisenSpreekt de functie 'Partner in WERK en HRM' en de organisatie WinWinWerkt je vanuit je hart aan? Dan willen wij graag met je kennismaken als je jezelf herkent in onderstaand profiel.Je hebt ruime ervaring in de werving en selectie en uitzendbranche.  Sales ervaring en plezier zien wij als noodzakelijk om succesvol te zijn. Je beschikt over mensenkennis en kan op een plezierige manier zaken gedaan krijgen van mensen met uiteenlopende persoonlijkheden. Je sociale en communicatieve vaardigheden zijn zeer sterk. Je bent een commerciele relatiebeheerder. Met relatiebeheerder bedoelen wij dat je 'lange termijn relatie' denkt en handelt. Met commercieel bedoelen wij dat je kansen ziet en grijpt, resultaatgericht bent en pro-actief je opdrachtgevers en kandidaten benadert. Je bent gedreven in wat je doet en resultaatgericht. Hierbij bewaak je behalve je eigen belang ook het belang van jouw opdrachtgever, jouw kandidaat en van de organisatie WinWinWerkt. Je bent collegiaal en in staat om samen te werken met als doel een beter resultaat te krijgen. Ondanks je zelfstandigheid wordt je onderdeel van een organisatie en een team van collega's. Je kan goed overweg met administratieve systemen en houdt van efficientie en effectiviteit. Je kan het je financieel veroorloven om zelfstandig ondernemer te worden. Je hebt een HBO+ werk-, denkniveau.De regio van waaruit je wilt opereren maakt ons niet uit. ArbeidsvoorwaardenDe voorwaarden voor de samenwerking en de bijdrage aan de franchise-organisatie bespreken wij graag als er wederzijds belangstelling is om met elkaar te gaan samenwerken. Sollicitatieprocedure 1 dag geleden
Gepensioneerde VERPLEEGKUNDIGEN flexpool met BIG registratie
Dit is een doorlopende werving vacature. WinWinWerkt stelt, een flexibele pool samen van Gepensioneerde Verpleegkundigen parttime met BIG registratie voor medische dagklinieken'. Deze flexibele functie is aantrekkelijk als je een (vroeg) gepensioneerde verpleegkundige bent, als je het fysiek niet meer aankan om in de verpleegzorg te werken of als je niet meer in de avond of nachtdienst wilt werken. Omdat het een flexibele pool is betekent het dat je geen vaste dagen werkt en ook niet altijd werk zult hebben. De functie is in principe parttime. De medische dagklinieken zijn sterk in opkomst. Ze bieden zorg op een specifiek terrein. Het zijn toekomstgerichte zorgbedrijven die de 'patient centraal stellen' en klantgerichte zorgdienstverlening hoog in het vaandel hebben staan. De organisatie is efficient en daarom hebben zij behoefte aan een flexibele schil naast de vaste medewerkers. Met deze vacature stellen wij een flexibele schil voor verschillende klinieken samen. Dit doen wij op basis van getoonde belangstelling vanuit deze sector, Met de talentenprofielen van de aangemelde kandidaten gaan wij klinieken benaderen om hen te interesseren voor de beschikbare verpleegkundigen in onze flexibele pool. Meld je je aan? Maak dan gebruik van onze gratis service de Talenten Etalage! In grote lijnen zien de taken en verantwoordelijkheden alsvolgt eruit. Dit kan varieren per functie en per kliniek.Ontvangen van clienten en intake afnemen en verzorgen van rapportage. Adviseren en informeren van clienten over de behandeling. Uitvoeren van diverse onderzoeken en medische handelingen. Assisteren van de medisch specialist. Alle overige voorkomende handelingen en administratieve verwerking. Bijbaan gepensioneerden 65plus Wij denken dat deze functie geschikt is voor een recent (of binnenkort) gepensioneerde Verpleegkundige die de loopbaan achter zich heeft gelaten en zich kan veroorloven financieel om voor een lange periode flexibel inzetbaar te zijn op parttime basis. Inkomensonafhankelijkheid is daarom belangrijk.   50plus met passende ambitie welkom Ben je nog niet AOW gerechtigd en is dit ook op jou van toepassing, dan ben je uiteraard ook welkom om te solliciteren. Behalve waarom je deze baan wilt en denkt de juiste kandidaat te zijn, willen wij ook deze passende ambitie lezen in jouw motivatie. NB. Lees je de vacature op een jobboard of social media ga dan naar de website van WinWinWerkt om de hele vacature te lezen en te solliciteren. Functie-eisenVoor deze flexibele functie op oproepbasis zoeken wij verpleegkundigen die voldoen aan het volgende profiel:Je beschikt over een diploma verpleegkunde minimaal MBO-4. Je hebt een ruime ervaring als verpleegkundige in een ziekenhuis en beschikt over een actuele BIG registratie. Sociale vaardigheden zoals tact, invoelend vermogen, intermenselijke zorg en aandacht, hulpvaardigheid zijn voor 100% op jou van toepassing. Dit geldt ook voor systematisch, orderlijk en hygienisch werken. Medische handelingen zoals o.a. bloedprikken, katheteriseren zijn routine voor je. Je bent up to date in je vakgebied. Je bent inkomens-onafhankelijk. Heb je vast werk nodig dan is het deelnemen aan de flexibele pool niet passend voor je. Je bent uiteraard wel welkom om je aan te melden als werkzoekende bij WinWinWerkt. Je wilt graag parttime aan de slag. De flexibele pool is vooralsnog in de regio Groot Amsterdam. Je woont  binnen een straal van 25 km rondom Amsterdam. ArbeidsvoorwaardenAls deelnemer aan de flexibele pool wordt je als uitzendkracht bemiddeld naar een of meerdere dagklinieken. Voor de vaststelling van het salaris geldt de CAO van de inlener en is het salaris gelijk aan wat een vaste medewerker binnen de organisatie zou verdienen. Dit wordt besproken als een opdracht zich aandient. Sollicitatieprocedure 1 dag geleden
BIJBANEN voor GEPENSIONEERDEN 65plus en vroegpensioen
WinWinWerkt bemiddelt voor in flexibel werk voor gepensioneerden 65plus (AOW gerechtigd) en pré-gepensioneerden. Vacatures voor gepensioneerden zijn over het algemeen parttime en / of op oproepbasis. Vanwege de flexibele inzetbaarheid in combinatie met kennis en (levens)ervaring geven werkgevers voor sommige vacatures de voorkeur aan gepensioneerden. Onderscheid gepensioneerden 65plus en pre-gepensioneerdenEr is echter ook onderscheid tussen gepensioneerden 65plus (AOW gerechtigden) en pre-gepensioneerden die nog geen recht hebben op AOW. Met het ophogen van de AOW leeftijd is dit bepalend en niet meer uw leeftijd van 65 jaar. AOW gerechtigden brengen extra voordelen mee en dat is soms aanleiding dat de werkgever specifiek voor een AOW gerechtigde kiest. Dit geldt vooral voor functies waar geen specifieke kennis voor nodig is. De extra voordelen voor werkgevers van het inzetten van gepensioneerden 65plus (AOW gerechtigden) zijn:De arbeidswetgeving is soepeler waardoor voor een periode van 7 jaar een flexibel (oproep) uitzend-dienstverband kan zijn via de uitzend CAO NBBU. Voor pre-gepensioneerden geldt de reguliere arbeidswetgeving en ontstaat binnen maximaal 1,5 jaar een contract-dienstverband. Er hoeven minder sociale premies afgedragen te worden, geen pensioenpremie betaald te worden en er is geen doorbetaling bij ziekte. Soort werk Het soort werk is uiteenlopend en varieert van LBO tot WO niveau. Het is afhankelijk van de vacatures die WinWinWerkt krijgt van werkgevers. Het kunnen 'kennis' functies zijn waarvoor specifieke kennis en werkervaring nodig is. Er zijn ook functies dat sociale vaardigheden en enthousiasme de belangrijkste functie-eisen zijn. WerkgebiedOns werkgebied is Amstelveen, Amsterdam, Aalsmeer, Hoofddorp, Mijdrecht, Zaanstad en de wijde regio. Echter, wij hebben met regelmaat vacatures in andere delen van Nederland. Dus woont u in een ander deel van Nederland bent u ook van harte welkom.Werk vinden via WinWinWerktHet aantal uur, en of het met regelmaat of flexibel (oproep) is gekoppeld aan de vacature. Hoe flexibeler u zich hierin opstelt hoe groter de kans is dat wij u naar werk kunnen bemiddelen. Belangrijk is ook dat u solliciteert met een goede motivatie waarom u de functie wilt en wat u geschikt maakt. Dit verschilt niet van onze werkwijze voor jongere kandidaten die bij ons ingeschreven staan.  Als u ingeschreven staat bij WinWinWerkt en u stelt searchagents in, dan ontvangt u direct een email als een vacature met uw zoekcriteria online staat en kunt u direct solliciteren. Functie-eisenDe Talenten Etalage is een gratis dienstverlening die uw kans op passend werk vergroot. Bij uw aanmelding kunt u aangeven of u in de Talenten Etalage wilt worden opgenomen. Uw talentenprofiel is anoniem. Werkgevers kunnen zoekenin de Talenten Etalage en hun belangstelling voor u als kandidaat kenbaar maken. Vervolgens ontvangt u een uitnodiging om op de vacature te solliciteren. Lees meer... De Talenten Etalage.Bekijk de CV Talentenprofelen van gepensioneerde werkzoekenden in de Talenten Etalage... CV Talentenprofielen gepensioneerden 65+ en CV Talentenprofielen pre-gepensioneerden.ArbeidsvoorwaardenU gaat werken als uitzendkracht via de CAO voor uitzendkrachten NBBU of ABU. Het salaris varieert en is afhankelijk van de benodigde kennis voor de functie. Ongeschoold werk betaalt altijd tenminste het minimumloon. Bovenop uw salaris heeft  u recht op een vergoeding voor vakantiegeld, vakantiedagen en feestdagen.Sollicitatieprocedure 1 dag geleden

Contactgegevens
WinWinWerkt
Postbus 
1180AA Amstelveen
Bedrijfswebsite

Contactpersoon
Michal van Dantzig
+31202050738