Klant van Jobbird People Central

Werken bij People Central



People Central


Soort organisatie
Werkgever
Branche
Automatisering/IT
Locaties
Dwingeloo
Aantal medewerkers
1000+
Internationaal actief
Nee
Jaar van oprichting
2010

Bedrijfsprofiel

People Central werkt door het hele land. Wat ons typeert is dat wij niet alleen een visie hébben, maar die ook tot uitdrukking bréngen in de manier waarop wij werken! Wat wij bijvoorbeeld heel belangrijk vinden is een goede balans tussen werk en privé, want er is meer in het leven dan werken. Met een goede werk-privébalans haal je meer uit beide! Verder vinden wij belangrijk: dat onze organisatie compact en slagvaardig blijft; dat je bij ons jezelf kunt zijn; dat we respect hebben voor elkaar; dat je zelf initiatief neemt bij het uitstippelen en realiseren van je loopbaan. Jij kunt zelf invloed uitoefenen op het reilen en zeilen van People Central! Wij waarderen dat zelfs zeer en ondersteunen je daarbij!

Wie zijn wij?

Over People Central

People Central zet betrokken senior-IT-testprofessionals in bij (semi-)overheidsorganisaties en in het bedrijfsleven. Zorgen voor 'de juiste professional op de juiste plaats', dat is onze kerntaak. 
Ruime ervaring met het automatiseren en inrichten van testomgevingen en een brede kennis als het gaat om teststrategieën; onze professionals hebben het allemaal in huis.

 

We werken met een klein team, in een open en informele bedrijfscultuur, aan verdere groei en ontwikkeling. Klantgericht werken  – met de focus op relatie- en People Management - staat daarbij centraal.

 

We willen optimale werkomstandigheden creëren voor onze klanten en leveranciers, maar bovenal voor onze professionals. Dividend voor onze medewerkers is daarbij een belangrijke factor. Dit dividend behalen we door samen met hen te investeren in betrokkenheid en in het uitvoeren van opdrachten die aan ieders kennisniveau en wensen tegemoetkomen.

 

De juiste mix

Ervaren, gemotiveerde IT-testprofessionals voelen zich thuis bij People Central. 
Ze hebben minimaal vijf jaar ervaring in de diverse disciplines van het testvak en zijn specialist op het gebied van testen van software en informatiesystemen binnen grotere organisaties en ondernemingen. 

Onze werknemers zijn de belangrijkste pijlers bij het realiseren van onze organisatiedoelstellingen, dat beseffen we ons terdege. De onderlinge verhouding tussen onze werknemers zijn daarom minstens zo belangrijk als relatiemanagement en klantgerichtheid aan onze klanten. 

Onderdelen van de bedrijfscultuur van People Central zijn dan ook:

  • De mens centraal
  • Open en informeel
  • Eerlijk
  • Korte, duidelijke communicatielijnen
  • Flexibel en efficiënt
  • Klant- en marktgericht
  • Resultaatgericht
  • Teamwork.

Ons werkveld

People Central werkt samen met opdrachtgevers in het hele land. Ook onze professionals wonen en werken verspreid door het land. Bij het vinden van een samenwerkingsverband houden we natuurlijk rekening met de wensen en mogelijkheden van alle betrokkenen. Afstand en reistijd hoeven daarbij geen belemmering te zijn.


Wat bieden wij?

Onze visie op werken Wat ons typeert is dat wij niet alleen een visie hébben, maar die ook tot uitdrukking bréngen in de manier waarop wij werken! Werk is uiteraard belangrijk. Het vervult onze primaire behoefte aan inkomen, zekerheid, sociale contacten en ontplooiing, maar wat wij bijvoorbeeld heel belangrijk vinden is een goede balans tussen werk en privé. Er is namelijk meer in het leven dan werken en met een goede werk-privébalans haal je meer uit beide! Ons ondernemingsmodel Bij People Central hebben we daarom een ander ondernemingsmodel, waarbij jij als werknemer centraal staat en waarbij we niet investeren in zaken die niet bijdragen aan jou basisbehoeften. Dit model resulteert in lage overheadkosten, waardoor we beter invulling kunnen geven aan jouw wensen. Wij zorgen voor voor de zekerheid van uitdagend werk en een goed inkomen en dragen we bij aan de voorwaarden waarbinnen jij op zakelijk gebied naar eigen behoefte invulling kan geven aan je sociale contacten en ontplooiing. Zelfstandig en toch in vaste dienst Je krijgt bij People Central een grote mate van zelfstandigheid en dit combineren we met een vast dienstverband, net als bij andere bedrijven. People Central zorgt voor een goed basisinkomen, uitdagende opdrachten, regelt vervoer en verzorgt de administratie. Daarbij ontvang je als professional op basis van het aantal gewerkte uren nog een variabel inkomen. Verder bepaal je zelf in welke mate je investeerd in zaken als opleidingen, seminars, mobiele communicatie etc. Verder vinden wij belangrijk: Dat onze organisatie compact en slagvaardig blijft. Dat je bij ons jezelf kunt zijn. Dat we respect hebben voor elkaar. Dat je zelf initiatief neemt bij het uitstippelen en realiseren van je loopbaan. Basissalaris / Variabel salaris Bij People Central ontvang je een aan de markt gerelateerd basissalaris. Kom je bij ons werken nadat je in een regulier dienstverband hebt gewerkt, dan proberen we je huidige bruto-maandsalaris zo veel mogelijk gelijk te houden. Op grond van je basissalaris wordt een interne kostprijs bepaald. Deze interne kostprijs wordt vertaald naar een intern uurtarief. Van het verschil tussen jouw uurtarief bij de klant en jouw interne uurtarief krijg jij 70%voor elk gewerkt uur als bruto-bonus uitbetaald. Overige Arbeidsvoorwaarden Leaseauto, eigen bijdrage auto of openbaar vervoer Netto-onkostenvergoeding Vakantiegeld 27 vakantiedagen Collectieve pensioenregeling Collectieve aanvullende nabestaandenverzekering Diverse verzekeringen zoals WIA-excedentverzekering, WGA-gat-verzekering en Ongevallenverzekering

Bedrijfscultuur

Organisatie

People Central werkt door het hele land. Wat ons typeert is dat wij niet alleen een visie hébben, maar die ook tot uitdrukking bréngen in de manier waarop wij werken!

Wat wij bijvoorbeeld heel belangrijk vinden is een goede balans tussen werk en privé, want er is meer in het leven dan werken. Met een goede werk-privébalans haal je meer uit beide!

 

Verder vinden wij belangrijk:

  • dat onze organisatie compact en slagvaardig blijft;
  • dat je bij ons jezelf kunt zijn;
  • dat we respect hebben voor elkaar;
  • dat je zelf initiatief neemt bij het uitstippelen en realiseren van je loopbaan.

Jij kunt zelf invloed uitoefenen op het reilen en zeilen van People Central! Wij waarderen dat zelfs zeer en ondersteunen je daarbij!

 

Arbeidsvoorwaarden

 

Onze visie op werken

Wat ons typeert is dat wij niet alleen een visie hébben, maar die ook tot uitdrukking bréngen in de manier waarop wij werken! 
Werk is uiteraard belangrijk. Het vervult onze primaire behoefte aan inkomen, zekerheid, sociale contacten en ontplooiing, maar wat wij bijvoorbeeld heel belangrijk vinden is een goede balans tussen werk en privé. 
Er is namelijk meer in het leven dan werken en met een goede werk-privébalans haal je meer uit beide!

 

Ons ondernemingsmodel

Bij People Central hebben we daarom een ander ondernemingsmodel, waarbij jij als werknemer centraal staat en waarbij we niet investeren in zaken die niet bijdragen aan jou basisbehoeften. 
Dit model resulteert in lage overheadkosten, waardoor we beter invulling kunnen geven aan jouw wensen. 
Wij zorgen voor voor de zekerheid van uitdagend werk en een goed inkomen en dragen we bij aan de voorwaarden waarbinnen jij op zakelijk gebied naar eigen behoefte invulling kan geven aan je sociale contacten en ontplooiing.

 

Zelfstandig en toch in vaste dienst

Je krijgt bij People Central een grote mate van zelfstandigheid en dit combineren we met een vast dienstverband, net als bij andere bedrijven. 
People Central zorgt voor een goed basisinkomen, uitdagende opdrachten, regelt vervoer en verzorgt de administratie. Daarbij ontvang je als professional op basis van het aantal gewerkte uren nog een variabel inkomen. Verder bepaal je zelf in welke mate je investeerd in zaken als opleidingen, seminars, mobiele communicatie etc.  

Verder vinden wij belangrijk:

  • Dat onze organisatie compact en slagvaardig blijft.
  • Dat je bij ons jezelf kunt zijn.
  • Dat we respect hebben voor elkaar.
  • Dat je zelf initiatief neemt bij het uitstippelen en realiseren van je loopbaan.

Basissalaris / Variabel salaris

Bij People Central ontvang je een aan de markt gerelateerd basissalaris. Kom je bij ons werken nadat je in een regulier dienstverband hebt gewerkt, dan proberen we je huidige bruto-maandsalaris zo veel mogelijk gelijk te houden. 
Op grond van je basissalaris wordt een interne kostprijs bepaald. Deze interne kostprijs wordt vertaald naar een intern uurtarief. Van het verschil tussen jouw uurtarief bij de klant en jouw interne uurtarief krijg jij 70%voor elk gewerkt uur als bruto-bonus uitbetaald. 

 

Overige Arbeidsvoorwaarden

  • Leaseauto, eigen bijdrage auto of openbaar vervoer
  • Netto-onkostenvergoeding
  • Vakantiegeld
  • 27 vakantiedagen
  • Collectieve pensioenregeling
  • Collectieve aanvullende nabestaandenverzekering
  • Diverse verzekeringen zoals WIA-excedentverzekering, WGA-gat-verzekering en Ongevallenverzekering


Medewerkers

Berend Menger

Plan route

Afstand

Op dit moment heeft dit bedrijf geen vacatures


Contactgegevens
People Central
Holtien 
7991PN Dwingeloo
Bedrijfswebsite

Contactpersoon
Berend Menger