JS Consultancy

Werken bij JS Consultancy



JS Consultancy

Soort organisatie
Werving & selectie / uitzendbureau
Branche
Overheid/non profit
Locaties
Haarlem
Aantal medewerkers
1000+
Internationaal actief
Nee
Jaar van oprichting
1994

Wat bieden wij?

In 2011 en 2012 is JS Consultancy, op basis van onafhankelijk onderzoek uitgevoerd door TNS-NIPO onder beslissers binnen de overheid, uitgeroepen tot beste HRM dienstverlener.


Medewerkers

Jeroen Reeder

Plan route

Afstand

Vacatures

Recruiter Bedrijfsvoering Den Haag
Heb jij enkele jaren werkervaring in de arbeidsbemiddeling, als recruiter of intercedent, en ben je toe aan dé vervolgstap? JS Consultancy biedt, als dé sectorspecialist voor de overheid, jou de kans je te specialiseren binnen bedrijfsvoering en te blijven ontwikkelen binnen jouw vakgebied. Sinds 1994 is JS Consultancy een bekende HRM dienstverlener gericht op de overheid, met een breed en integraal pakket aan diensten op actuele vraagstukken binnen de beleidsvelden Bedrijfsvoering, Sociaal-Maatschappelijk en Ruimte & Infra. In 2011, 2012, 2013en 2014 is JS Consultancy, op basis van onafhankelijk onderzoek uitgevoerd door TNS-NIPO onder beslissers binnen de overheid, uitgeroepen tot beste HRM dienstverlener. Wat ga je doen?Als recruiter bij JS Consultancy ligt bij jou de verantwoordelijkheid om continu een goed aanbod van kandidaten te generen voor interim-opdrachten voor het domein bedrijfsvoering: finance & control, digitalisering & informatisering, HRM en communicatie. Hiermee ondersteun je de adviseurs bij het uiteindelijke vervullen van de interim-opdrachten en draag je bij aan de ambitie van JS Consultancy om tot de top 3 van de beste HRM dienstverleners voor de overheid te behoren. Jouw werkzaamheden:- Inventariseren van interim-aanvragen bij de adviseurs of rechtstreeks bij de opdrachtgever. Deze vertaal je deze naar een passend kandidatenprofiel en een wervende vacaturetekst.- Zelfstandig voeren van face- to face selectiegesprekken met kandidaten waarin je een goede inschatting maakt van de geschiktheid en bemiddelbaarheid van de kandidaat. Ook onderhandel je met kandidaten over arbeidsvoorwaarden en tarieven. - Het op de juiste manier afhandelen van de selectieprocedure. De sollicitatieprocedure verder in gang zetten (rechtstreeks bij de opdrachtgever of via de adviseur) of de kandidaat afwijzen. Het zorgdragen voor de juiste administratieve afhandeling in ons ATS systeem (MySolution). - Opbouwen en uitbreiden van een netwerk binnen bedrijfsvoering, waarbij je optimaal gebruik maakt van de bestaande wervingskanalen (waaronder jobboards en Social Media), maar ook oog hebt voor het aanboren van nieuwe wervingskanalen. - Meebouwen aan het employer brand van JS Consultancy, o.a.: door het bemannen van beurzen, een bijdrage leveren aan events en het samenwerken met Hogescholen en Universiteiten.Functie-eisenVan onze nieuwe collega vragen we :- Een afgeronde relevante opleiding op HBO/WO-niveau;- Minimaal 2 jaar ervaring als intercedent of recruiter; - Kennis van of aantoonbare affiniteit met overheidsorganisaties;- Arbeidsmarktgerichte houding, je weet wat er speelt en zet dit om in commerciële kansen;- Je bent iemand die in goed in staat is om “alle ballen hoog te houden” en het totale proces te overzien;- Social Media inzetten als wervingskanaal is jouw tweede natuur;- Je bent communicatief vaardig en maakt graag onderdeel uit van een resultaatgericht bevlogen team, waar geen enkele dag hetzelfde is.Arbeidsvoorwaarden- Deze brede, uitdagende functie is voor minimaal vier dagen in de week (32 tot 40 uur bespreekbaar) met marktconforme arbeidsvoorwaarden en een variabele beloningsstructuur. - Je komt te werken in een ontwikkelgerichte organisatie, vol dynamiek en ambities. Je werkt nauw samen met je collega’s uit het beleidsveld Bedrijfsvoering. Verder behoor je tot een JS Consultancy- breed recruitmentteam waarin je wordt uitgedaagd om jouw deskundigheid te delen. - Een werkomgeving waarin naast hard werken ook ruimte is voor gezelligheid zoals; de vrijdagmiddagborrel.- We hebben een Academy volop ontwikkelingsmogelijkheden.- Deze functie staat uit voor standplaats Den Haag. Wel zien we je graag voor minimaal 1 dag in de week op onze vestiging in Amsterdam (en bij sommige overleggen in Den Bosch).SollicitatieprocedureVoor meer inhoudelijke informatie over deze functie kun je contact opnemen met Petra van Onna (manager Recruitment), telefonisch te bereiken via 06 23303194. We zien jouw reactie graag voor 30 november a.s. tegemoet. Vandaag
Junior Stedelijke Ontwikkeling
Voor de afdeling Ruimte van de gemeente Tilburg zijn we op zoek naar een Junior Stedelijke Ontwikkeling.Aantrekkelijke stadDe stad Tilburg en de dorpen Udenhout en Berkel-Enschot liggen in het Hart van Brabant, waar het leven goed is en mensen zich snel thuis voelen. Met ruim 210.000 inwoners is Tilburg de zesde stad van het land.Ondernemend, actief, innovatief. Hard werken gaat hier hand in hand met gezelligheid. Cultuurliefhebbers komen volop aan hun trekken bij de vele evenementen, musea en gevarieerde optredens. Door de vele ontwikkelingen in de Binnenstad, Spoorzone en Piushaven wordt het stadshart steeds aantrekkelijker. De prachtige groene omgeving met veel bos nodigt uit om heerlijk te ontspannen. Er zijn prima onderwijsinstellingen op alle niveaus en er is een breed aanbod op het vlak van sport, horeca, zorg en welzijnGemeente Tilburg1800 professionals en een jaarbegroting van 892 miljoen euro. Een flinke organisatie dus, met een uitgebreid takenpakket en alle uitdagingen die horen bij een grote gemeente. Een organisatie ook, die in beweging is en steeds meer aansluit bij initiatieven, ideeën en energie in de samenleving. Per opgave bepaalt de gemeente haar rol, met oog voor de belangen die daaromheen spelen. Met een duidelijk doel: samen met burgers en bedrijven zorgen dat mensen prettig in Tilburg kunnen wonen, werken en verblijven.De gemeentelijke organisatie bestaat uit 19 afdelingen en een griffie. De sfeer is ontspannen, de lijnen zijn kort en er kan veel. Maar er wordt ook veel verwacht van de medewerkers. Ze zijn klantgericht en resultaatgericht en ze kunnen prima samenwerken. We vragen lef en passie, en uiteraard liefde voor de stad.De afdeling Ruimte staat voor de uitdaging om de doelen in het ruimtelijk domein te realiseren, zodanig dat de stad Tilburg zich in ruimte en tijd evenwichtig kan ontwikkelen. Deze doelen richten zich o.a. op wonen, werken, winkelen, milieu, bereikbaarheid, duurzaamheid en natuur. De afdeling Ruimte is verantwoordelijk voor de fysieke ontwikkeling van de stad in haar regionale context en voor de coördinatie van het beheer en onderhoud van de stad. Daarnaast ligt het ambtelijk Opdrachtgeverschap voor een 30-tal stedelijke fysiek projecten bij het afdelingshoofd Ruimte en afdelingshoofd Vastgoedbedrijf. De afdeling is opgedeeld in 5 teams, Ketenintegratie, Instrumentatie, Stedelijke Basis, Stedelijke Opbouw en team Projecten Stedelijke Ontwikkeling.De functieOndersteuning van opdrachtgeverschap Projecten Stedelijke Ontwikkeling- Voorbereiden en verslaglegging opdrachtgeversoverleg- Ondersteuning bij ontwikkeling processen opdrachtgeverschap- Bewaken en begeleiden stukkenloop voor projectleiders SO- Opstellen en bijhouden overzicht projecten SOOndersteuning procesmanager Stedelijke Ontwikkeling - Bijhouden woningbouwprogramma en programma overige functies - Overige ondersteuning procesmanager SO- Voorbereiden stuurgroep SOFunctie-eisenWerk en denkniveau : HBOAfgeronde opleiding HBO: ruimtelijk (bijv. affiniteit met wonen)Kennis van: Interesse in en passie voor stedelijke ontwikkeling en projectmatig werken is een pre.Competenties:- Resultaatgericht- Samenwerken- Oordeelsvorming- Voortgangscontrole- Initiatief- NetwerkvaardigheidArbeidsvoorwaardenDe functie is op basis van een 36-urige werkweek met in eerste instantie een contract voor een half jaar. Daarnaast ontvang je een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.SollicitatieprocedureVoor meer informatie over deze functie kunt u contact opnemen met Jorn van der Veen, telefoonnummer 0630488549.Reageren kan tot maandag 5 december 12.00 uur via de sollicitatiebutton of door te mailen naar – Klik op de solliciteer-button om te solliciteren –. 3 dagen geleden
Junior Vastgoedjurist
Voor een gemeente in het westen van het land zijn wij op zoek naar een Junior Vastgoedjurist. Binnen de afdeling Planontwikkeling is door een toename aan projectwerk behoefte aan aanvullende juridische capaciteit. We zien in het werk een ontwikkeling naar vraagstukken op het niveau van een junior-jurist. Taken zijn het opstellen van eenvoudige overeenkomsten, zoals kleine anterieure overeenkomsten, het afwikkelen van standaard procedures zoals rechten van opstal en verkoop groensnippers. Het ondersteunen en kritisch meekijken in juridisch complexere procedures geeft deze functie een extra leerdimensie. Complexere vraagstukken gaan over trajecten in gebiedsontwikkeling, aan- en verkoop, verhuur en exploitatie van een breed pakket aan vastgoed- en grondobjecten. Het betreft een afwisselende en uitdagende functie.Functie-eisen* Een startend jurist met een recent afgeronde opleiding op HBO/WO niveau die in elk geval een half jaar mag meedraaien om te leren maar ook daadwerkelijk het productieproces kan ervaren. Wij staan garant voor inhoudelijke begeleiding on the job.* Communicatief vaardig;* Een aanpakker.ArbeidsvoorwaardenDe functie is op basis van een 36-urige werkweek met in eerste instantie een contract voor een half jaar. Daarnaast ontvang je een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Daarnaast zal je deelnemen aan ons Young Professional Talent Program, waarin je je zowel persoonlijk als professioneel gaat ontwikkelen.SollicitatieprocedureVoor meer informatie over deze functie kunt u contact opnemen met Jorn van der Veen, telefoonnummer 0630488549.Reageren kan tot zondag 4 december 18.00 uur via de sollicitatiebutton of door te mailen naar – Klik op de solliciteer-button om te solliciteren –. 3 dagen geleden
Projectcontroller Ruimte
Voor een gemeente in Zuid-Holland zoeken wij een Projectcontroller RuimteJe krijgt het financiële reilen en zeilen van plm. 10 ruimtelijke (miljoenen) projecten onder jouw hoede:• je neemt deel aan vergaderingen van projectteams;• je adviseert de projectmanager gevraagd en ongevraagd over de financiële voortgang en over de risico’s van projecten;• je adviseert over de verplichte documenten in de diverse fasen van het planproces (kaderbesluit; uitvoeringsbesluit);• je stelt rapportages over projecten op;• je plaatst de projecten in de gemeentelijke P&C cyclusFunctie-eisenOnze kandidaat :* Kennis van projectmatig werken* Opleiding afgerond op HBO+ / WO niveau* Direct operationeel, bekend met Decade, Cognos en (TIM).* Beschikbaar per 01-01-2017* Kennis van gemeentelijke financiën van het Besluit Begroting en Verantwoording (BBV) en overige regelgeving.* Ervaring als projectcontroller van grote, ruimtelijke projecten vanuit de gemeentelijke rol, bij voorkeur in een grote gemeenteArbeidsvoorwaardenDe Service-eenheid Financiën biedt klanten efficiënte en kwalitatief hoogwaardige producten en/of diensten binnen de gestelde (financiële) kaders. Zij zorgt ervoor dat de klanten zich kunnen richten op de diensten die zij vervullen ten opzichte van burgers, bedrijven en instellingen in de regio.De belangrijkste taken van het team Financieel Advies bestaan uit het adviseren over en bijdragen leveren aan de planning & control-producten, alsmede het adviseren van het lijnmanagement op producten, programma’s, (projecten)administraties en dergelijke. De adviseurs adviseren gevraagd en ongevraagd en ondersteunen budgethouders in budgetgesprekken, bij de totstandkoming van P&C producten en over bestuursvoorstellen.De werkzaamheden ten behoeve van de budgethouders hebben betrekking op de budgetcyclus, besluitvorming en budgetbeheer. Daarnaast hebben de financieel adviseurs een rol binnen programmacontrol en projectcontrol.SollicitatieprocedureDit betreft een opdrtacht voor 32 uur per week, vanaf 01-01-2017 tot 01-07-2017 , met optie tot verlengen.Voor meer informatie kunt u terecht bij Daan Lantink, Recruiter , op 06 33321963 of – Klik op de solliciteer-button om te solliciteren –Solliciteren kan via onderstaande button 3 dagen geleden
Beleidsmedewerker WMO
Dit betreft een brede functie als beleidsadviseur WMO. Je houdt je vooral bezig met het ontwikkelen en implementeren van beleid in het werkveld van maatschappelijke ontwikkeling, ouderenbeleid en welzijn. Daarnaast vertegenwoordig je de gemeente in regionaal en provinciaal verband en ben je contactpersoon voor contractpartners. Je bent dan ook verantwoordelijk voor het contractbeheer en de begeleiding van aanbestedingsprocedures op het gebied van WMO. Je bent initiator en procesbegeleider van lokale projecten binnen het Sociaal Domein. Als laatste toon je actieve betrokkenheid bij de harmonisatieagenda Sociaal Domein. Dit in verband met een geplande gemeentelijke herindeling. Een brede rol in een dynamische werkomgeving!Functie-eisen* Een HBO+ werk- en denkniveau;* Minimaal vier jaar ervaring in een vergelijkbare functie en rol binnen de gemeentelijke context;* Brede kennis van WMO en brede maatschappelijk-politieke ontwikkelingen;* Ervaring met aanbesteding en contractbeheer in het Sociaal Domein;* Initiatiefrijk en oplossingsgericht;* Zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken;* Zeer goede communicatieve vaardigheden en contactuele eigenschappen.ArbeidsvoorwaardenJS Consultancy biedt interessante interim opdrachten in een uitdagende en dynamische werkomgeving. Het is mogelijk om zowel via een interimconstructie (uurtarief in overleg) als een detacheringsconstructie op projectbasis te werken (salariëring op basis van schaal 10). Dit betreft een opdracht voor 4 maanden voor 32 uur in de week. Standplaats in Oost Groningen. JS Consultancy werkt door heel Nederland en is de nummer één dienstverlener voor de overheid. We vinden een persoonlijke aanpak belangrijk en blijven onszelf ontwikkelen met als doel van toegevoegde waarde te zijn én te blijven. We volgen de laatste ontwikkelingen binnen de overheid op de voet en staan dus altijd vooraan als het gaat om het binnenhalen van interessante opdrachten!SollicitatieprocedureReageren op deze vacature is mogelijk tot en met zondag 4 december. Dit betreft een tijdelijke opdracht. Het is dan ook belangrijk dat je op korte termijn beschikbaar bent voor de gevraagde uren. Voor meer informatie over deze opdracht kunt u contact opnemen met onze recruiter Annelies Staal op 06-10989251 of via – Klik op de solliciteer-button om te solliciteren – 4 dagen geleden
Directeur Bedrijfsvoering
De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen het domein Bedrijfsvoering van SchOOL.De directeur Bedrijfsvoering geeft leiding aan de ondersteunende dienst van SchOOL (uitgezonderd HR en ontwikkeling & beleid) en is verantwoordelijk voor een integrale en onderling afgestemde advisering en ondersteuning van het CvB, de directies van de scholen. Als eindverantwoordelijke voor de bedrijfsvoering neemt de directeur Bedrijfsvoering als lid deel aan het MT. De directeur Bedrijfsvoering geeft leiding aan de onderdelen P&C, Financiën , Strategische Huisvesting, Facilitair en Inkoop, Informatievoorziening (ICT gericht op onderwijsontwikkeling) en bestuurssecretariaat.De directeur Bedrijfsvoering legt verantwoording af aan het CvB, mede op basis van de jaarlijkse prestatieafspraken.Werkzaamheden1. Geeft leiding en sturing aan de werkprocessen van het domein bedrijfsvoering.* Vertaalt de strategie van het CvB naar een ondersteuningsstrategie en -beleid van het ondersteuningsbureau.* Vertaalt de centrale beleidsplanning naar een concreet (meerjaren) programma van het ondersteuningsbureau, stelt prioriteiten en bewaakt deze.* Organiseert als controller de planning en control cyclus van het ondersteuningsbureau. * Creëert een professionele, lerende werkcultuur die past bij de ambitie van SchOOL en het ondersteuningsbureau. * Legt verbinding tussen de werkprocessen in de bedrijfsvoering en de mogelijk decentrale administraties op de schoollocaties. * Verantwoordelijk voor de afstemming van de beleidsprocessen over de verschillende disciplines heen en aan beleidsinhoudelijke integraliteit. * Formuleert kwaliteitsambities voor het domein bedrijfsvoering en bewaakt de realisatie hiervan.2. Deelnemen aan het MT* Levert een substantiële bijdrage, mede door het vervaardigen van beleidsvoorbereidende notities, aan de ontwikkeling en realisatie van de strategische doelen waarvan het effect pas op langere termijn is in te schatten. * Treedt op als strategisch adviseur van het CvB inzake alle onderwerpen die de stichtingsbrede bedrijfsvoering aangaan.3. Leiding geven aan het domein Bedrijfsvoering (P&C, Financiën, Huisvesting, Facilitair, Inkoop, Informatievoorziening (ICT gericht op onderwijsontwikkeling), bestuurssecretariaat.* Geeft leiding aan de daaronder vallende disciplines. * Zorgt voor de organisatie van het domein en stelt de planning van het domein op, bewaakt deze en geeft prioriteiten aan.* Zorgt voor verdeling, voortgang en kwaliteit van werkzaamheden. * Stimuleert de eigen ontwikkeling van en de samenwerking tussen medewerkers. * Geeft leiding aan de functionarissen binnen het domein bedrijfsvoering, voert de gesprekkencyclus (functioneren, ontwikkelen en beoordelen van de medewerker) uit.4. Professionalisering * Zorgt voor de professionalisering van medewerkers binnen het domein en de disciplines. * Werkt systematisch aan de eigen professionele ontwikkeling.Kader, bevoegdheden & verantwoordelijkhedenBeslist bij/over: de vertaling van de strategie van het CvB naar een ondersteuningsstrategie en – beleid van het ondersteuningsbureau, het leveren van een substantiële bijdrage aan de strategische doelen van SchOOL en het leiding geven aan de medewerkers binnen het domein Bedrijfsvoering. Kader: de door het CVB geformuleerde strategische beleidskaders. Verantwoording: aan het CvB over de doeltreffendheid en de mate waarin de strategische ondersteuningsdoelstellingen zijn bereikt.Functie-eisen* Je hebt een financieel-economische achtergrond en minimaal een werk- en denkniveau op HBO+ niveau.* Affiniteit met risicomanagement.* Brede kennis van en inzicht in de vakgebieden die deel uitmaken van het domein Bedrijfsvoering; met name op het gebied planning & control en controlling.* Inzicht in de sociaal-maatschappelijke, financieel-economische en politiek-bestuurlijke aangelegenheden waarmee SchOOL te maken heeft. * Brede kennis van en inzicht in het onderwijs en van maatschappelijke ontwikkelingen in relatie tot het onderwijs, met name het primair onderwijs is een pré.* Vaardig in het ontwikkelen van mens en organisatie (sparringpartner).* Vaardig in het afstemmen, ontwikkelen, uitdragen, implementeren en verdedigen van beleid.* Kennis van en ervaring in verandermanagement en vaardig in het aansturen van veranderingen. * Vaardig in het projectmatig handelen. Competenties* Visie* Verbindend* Analytisch* Proactief* Innovatief en vernieuwingsgericht* Helicopterview* Communicatief* Klantgericht* Inlevingsvermogen* Besluitvaardig* Overtuigend* LerendContacten* Met het CvB, de directies van scholen en medewerkers bedrijfsvoering om het beleid uit te dragen en te verdedigen, nieuwe ontwikkelingen te initiëren en (strategische) adviezen te verstrekken.* Met derden om SchOOL te vertegenwoordigen.ArbeidsvoorwaardenHet betreft een functie voor 36 uur per week en is ingeschaald in schaal 14. Afhankelijk van jouw kennis en ervaring bedraagt het salaris maximaal € 6.111,- bruto per maand (exclusief toelages en eju) bij een 36-urige werkweek. Het betreft in eerste instantie een functie in tijdelijk dienstverband van 1 jaar met uitzicht op onbepaalde tijd.SollicitatieprocedureDe selectiegesprekken bij JS Consultancy vinden plaats in week 47 Een assessment kan deel uit maken van de procedure.Voor meer informatie over deze functie kunt u contact opnemen met Florien Brongers, 06-30625752. 4 dagen geleden

Contactgegevens
JS Consultancy
Florapark 
2012HK Haarlem
Bedrijfswebsite

Contactpersoon
Jeroen Reeder

Mogelijk interessante vacatures

Adviseur contracten / toetscoördinatie
's-hertogenbosch   Van Dijk Employment Services
30+ dagen geleden
Projectmanager groot onderhoud
Amsterdam   Van Dijk Employment Services
30+ dagen geleden
Projectleider stedelijk water
's-hertogenbosch   Van Dijk Employment Services
30+ dagen geleden
Ondersteuner opdrachtgevers infrastructuur
Den Haag   Provincie Zuid-Holland
19 dagen geleden
Technisch Medewerker Materieelsystemen
Eindhoven   Unique Uitzendbureau
30+ dagen geleden
Senior Financieel Adviseur
Gouda   Nacido overheid
30+ dagen geleden