Klant van Jobbird Mike	van Nieuwenhuizen

Werken bij Mike van Nieuwenhuizen



Mike van Nieuwenhuizen

Soort organisatie
Werving & selectie / uitzendbureau
Branche
Techniek/industrie
Locaties
Rotterdam
Aantal medewerkers
51-200
Internationaal actief
Nee
Jaar van oprichting
2014

Wie zijn wij?

Spring Engineering levert hoogwaardige arbeidskrachten op het gebied van engineering en projecten, en denkt mee in tenders voor zowel het midden & klein bedrijf als het grote bedrijfsleven en de overheid. De nadruk ligt hierbij op ondersteuning op het gebied van werving & selectie, interim recruitment en advisering over arbeidsmarkt & personeelsvraagstukken. Spring Engineering beschikt over jarenlange ervaring, een stevig persoonlijk netwerk en gebruikt sociale media in de breedste zin van het woord. Vakgebieden: Bouw/Infra; Industrie; Machine,-/Scheepsbouw; Oil & Gas; Hightech. Spring Engineering bijt zich graag vast in hoofdpijndossiers en of vacatures op het gebied van engineering, projecten en tenders. Samenwerken met Spring Engineering staat garant voor daadkrachtige arbeidsbemiddeling en kenmerkt zich door een frisse benadering, een duidelijke werkwijze en transparantie.

Wat bieden wij?

Spring Engineer is de partij waar als eerste aan gedacht wordt wanneer er op zoek gegaan wordt naar een nieuwe baan of wanneer er invulling moet worden gegeven aan het vervullen van vacatures, of er meegedacht moet worden in personeelsvraagstukken en/of het op interim basis beschikbaar stellen van recruitmentkennis/tools en tijd. De arbeidsmarkt is volop in beweging. Met behulp van sociale media weten organisaties en mensen elkaar wereldwijd te vinden. Spring Engineering begrijpt dit en speelt hierop in. Wij richten ons voornamelijk op de vraagstukken bij organisaties en mensen die niet alleen door het gebruik van sociale media te regelen zijn en waar net meer focus , aandacht en expertise gevraagd wordt. Onze werkwijze hangt af van de dienstverlening die u kiest. Wij bieden het volgende dienstverleningen aan; Spring Partnership Spring Committing Spring Rent a Recruiter Spring Always Running

Bedrijfscultuur

Met de Rotterdamse no-nonsense mentaliteit en transparante werkwijze zonder gedoe, brengt Spring Engineering beiden partijen graag tot elkaar. Door de manier waarop Spring Engineering zich in de markt beweegt zullen de kernwaarden van onze organisatie altijd zichtbaar zijn. Alleen op deze manier kunnen we waarde toevoegen aan onze klanten in de zakelijke en de publieke sector, door te voldoen aan hun vraag en capaciteit op de meest effectieve manieren mogelijk.

Kernwaarden en activiteiten

Sensitiviteit Wij houden rekening met de gevoeligheden van zowel kandidaat als organisatie. Niet elke kandidaat past bij elke organisatie en visa versa. Op deze manier streven wij naar om tot een ultieme match te komen. Persoonlijk Ondanks de toenemende mate van op een digitale manier contact te leggen, zijn wij een voorstander van een persoonlijk gesprek met zowel organisaties als kandidaten. Zowel een kandidaat als een organisatie zal een eigen karakter hebben, het essentieel om buiten een selectie op basis harde criteria ook de zachte criteria niet uit het oog te verliezen. Resultaatgericht Bij ons staat het plaatsen van grote groepen mensen niet centraal, het gaat bij ons meer over hoe kunnen wij waarde toevoegen aan zowel organisaties en kandidaten. Wij houden ervan om gewaardeerd door een organisatie wanneer een kandidaat echt waarde toevoegt. In deze situatie wordt de druk bij een kandidaat weggehaald en zal er altijd transpiratie zijn voor zowel organisatie, kandidaat als bureau met als doelstelling een duurzame, vruchtbare samenwerking. Inspirerend Door onze vernieuwende manier van denken, willen wij zowel organisaties als kandidaten inspireren anders te laten kijken naar wat het vervullen van een positie of het vinden van een baan. Nieuwe manier van denken Wij willen een jong, fris een inspirerend bureau zijn en blijven wat zich door vernieuwende ideeën blijft onderscheiden met de rest van de markt. Generositeit Een gezonde dosis generositeit is ons niet vreemd. Wij geloven niet in Markgetting, maar in Markgiving. Zorgen wij goed voor uw organisatie of u carrière door het feit dat wij de verbindende schakel zijn in het geheel, gaan wij ervan uit dat u goed voor ons zorgt.


Foto's

Medewerkers

Mike van Nieuwenhuizen

Plan route

Afstand

Contactgegevens
Mike van Nieuwenhuizen
Beursplein  37
3001DE Rotterdam
Bedrijfswebsite

Contactpersoon
Mike van Nieuwenhuizen
06468212858

Mogelijk interessante vacatures

Adviseur contracten / toetscoördinatie
's-hertogenbosch   Van Dijk Employment Services
30+ dagen geleden
Project Engineer
Amsterdam   Experis B.V.
30+ dagen geleden
Junior Mechanical Engineer
Nijmegen   Synsel Techniek
30+ dagen geleden
Jr. Onderhoud- / storingsmonteur Elektrotechniek
Rijssen   Synsel Techniek
30+ dagen geleden
Schoolverlater? Kom tijdelijk bij ons werken!
Meppel   In Person
30+ dagen geleden
Automation Engineer
Duiven   Synsel Techniek
30+ dagen geleden