Klant van Jobbird FlexPay Professionals

Werken bij FlexPay Professionals



FlexPay Professionals


Soort organisatie
Werkgever
Branche
Advies/consultancy
Locaties
Kaatsheuvel
Aantal medewerkers
1000+
Internationaal actief
Nee
Onderdeel van
Flexpay B.V.
Jaar van oprichting
2007

Bedrijfsprofiel

FlexPay Professionals is een advies- en detacheringsbureau voor bedrijven en instellingen binnen Sociale Zekerheid, Onderwijs en Zorg & Welzijn. FlexPay Professionals ondersteunt de professionele uitvoering van werving & selectie en detacheert professionals in loondienst of als Zelfstandige Zonder Personeel (ZZP). FlexPay Professionals is een onderdeel van FlexPay. Voor meer informatie over onze activiteiten verwijzen wij u graag naar onze website: www.flexpayprofessionals.nl

Wie zijn wij?

FlexPay Professionals is een advies- en detacheringsbureau voor bedrijven en instellingen binnen Sociale Zekerheid, Onderwijs en Zorg & Welzijn. FlexPay Professionals ondersteunt de professionele uitvoering van werving & selectie en detacheert professionals in loondienst of als Zelfstandige Zonder Personeel (ZZP).

FlexPay Professionals is een onderdeel van FlexPay.
Voor meer informatie over onze activiteiten verwijzen wij u graag naar onze website: http://www.flexpayprofessionals.nl


Wat bieden wij?

Opdrachten op ZZP-basis of detachering voor de duur van het project. Opdrachten in de volgende regio's: Noord- en Zuid-Holland, Utrecht, Gelderland, Flevoland, Overijssel en Noord-Brabant.


Medewerkers

Isa van den Berg

Plan route

Afstand

Nieuwste vacatures

  • Medewerker beleid en bedrijfsvoering WMO / Jeugd

    • Nieuw
    • 5 views
    • Kaatsheuvel
    • 32-40 uur
    • HBO
    Voor onze opdrachtgever een gemeente in Flevoland zijn we op zoek naar een Medewerker beleid en bedrijfsvoering WMO / Jeugd. Afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling Deze afdeling wordt onderdeel van het vakgebied Samenwerking en Ontwikkeling. Bij de afdeling MO werken ruim 25 medewerkers die samen verantwoordelijk zijn voor beleid en uitvoering op een breed scala aan maatschappelijke thema's. MO is een dynamische afdeling die door haar nauwe relatie met de samenleving snel kan inspringen op veranderingen en waar het werk leuk en afwisselend is. Het centrale thema deze periode is de uitvoering van de transities en het vormgeven aan de transformatie. Dit in intensieve samenwerking met maatschappelijke partners en initiatiefnemers uit de samenleving. De nieuwe werkwijze Dronter Koers vormt de basis voor de manier waarop inwoners met een ondersteuningsvraag weer mee kunnen doen in de samenleving. Naast de uitvoering van taken op het gebied van het sociaal domein houdt de afdeling MO zich ook bezig met taken op gebied van: sport, kunst en cultuur, onderwijs, leerplicht, gezondheid, accommodaties etc. Opdracht De Medewerker beleid en bedrijfsvoering WMO / jeugd houdt zich bezig met: - Bedrijfsvoering;Het uitvoeren van en het aanspreekpunt zijn voor bedrijfsvoeringszaken op de terreinen van WMO en jeugd. financiële monitoring: opstellen kwartaalrapportages, data analyse, tussentijdse monitoring van beschikkingen en uitgaven, kostprijsberekeningen producten WMO, beoordeling offertes aanbieders, beoordeling en afhandeling financiële jaarstukken. -Contractmanagement: Beoordeling en toetsing (offertes) aanbieders, contractregister, beleid en contractmanagement betreffende de Huishoudelijke Hulp. Vraagbaak uitvoerende afdeling: Vragen van gidsen / administratie over beleid en inkoop, werkwijze en beschikkingen. Deelname in regionale werkgroep bedrijfsvoering jeugd: afstemming op regionaal niveau over de regionaal ingekochte jeugdhulp. Adviseren en rapporteren over ontwikkelingen en uitvoering van de (nieuwe) Wmo /jeugd betreffende zaken die van invloed zijn op de bedrijfsvoering. -Overig: Mede zorgdragen voor inhoudelijke rapportages en verantwoording Mede zorgdragen voor financiële rapportage aangaande WMO (i.s.m. controllers). Mede-advisering/opstellen WMO verordening, beleidsregels Pro-actief contacten onderhouden met de afdeling Sociale Zaken; Waar nodig afstemming van werkzaamheden op regionaal/provinciaal niveau Werkzaamheden vinden plaats onder verantwoordelijkheid van de afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling en/of het programmabureau transities Functie eisen:Wij zijn op zoek naar iemand die zich herkent in de eigenschappen: initiatiefrijk, flexibel, oplossingsgericht en sociaal vaardig. Je moet goed kunnen samenwerken en communiceren zowel met externe partners en interne collega’s op diverse uitvoeringsniveaus. Je kunt complexe vraagstukken bondig samenvatten en schrijft in heldere en begrijpelijke taal. Gedurende de selectiegesprekken zullen deze competenties beoordeeld worden. Verder verwachten wij van de kandidaat:Op cv aantoonbaar minimaal een afgeronde HBO opleiding;Op cv aantoonbaar minimaal 5 jaar werkervaring, opgedaan in de afgelopen 7 jaar als beleidsmedewerker WMO en/of Jeugd bij een overheidsinstantie;Op cv aantoonbaar minimaal 1 jaar werkervaring, opgedaan in de afgelopen 3 jaar met contractbeheer en/of aanbesteding(en) op het gebied van WMO en/of Jeugd bij een overheidsinstantie. Op cv aantoonbaar minimaal 1 jaar werkervaring, opgedaan in de afgelopen 3 jaar met financiën op het gebied van WMO en/of Jeugd bij een overheidsinstantie. Op cv aantoonbaar, minimaal 2 jaar werkervaring opgedaan in de afgelopen 5 jaar met het schrijven van beleids- en/of, college- en/of raadsvoorstellen, bij een overheidsinstantie.   Zelfstandig intern en extern kunnen opereren; Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk; Kennis en ervaring met excel; Kennis van wetgeving en nieuwe ontwikkelingen op bovengenoemde resultaatgebieden;Op CV aantoonbaar beschikbaar vanaf maandag 10 april 2017 voor 36 uur per week.  De competenties zoals verwoord in de opdracht- en kandidaatomschrijving worden tijdens het gesprek getoetst door de gemeente. Detacherings-/payrollbureau, intermediair of zzp'er De functie van Medewerker beleid en bedrijfsvoering WMO / Jeugd wordt uitgevoerd op basis van een gezagsverhouding. Er is sprake van leiding en toezicht door de opdrachtgever. Vrije vervanging van de Medewerker beleid en bedrijfsvoering WMO / Jeugd is niet mogelijk. Het gevolg hiervan is dat er in de praktijk sprake zal zijn van een dienstbetrekking, waardoor deze opdracht niet uitgevoerd kan worden door een zzp'er / DGA. Zzp'ers die voor deze opdracht in aanmerking willen komen dienen zich te laten detacheren via een detacheringsbureau of payroll-bedrijf, die dan de offerte indient. Indien je niet aan bovenstaande eisen voldoet kunnen we je sollicitatie niet in behandeling nemen. Arbeidsvoorwaarden De Medewerker beleid en bedrijfsvoering WMO / Jeugd start per 10 april 2017 voor 36 uur per week t/m 31 december 2017. Indien je interesse hebt in de functie, dan ontvangen wij graag uiterlijk 30 maart a.s. voor 18:00 uur je cv (maximaal 4 pagina's, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties vermeld met naam, functie en telefoonnummer) en een motivatiebrief (maximaal 1 a4). Wij willen graag dat je in je motivatie aangeeft wat je drive is om voor onze opdrachtgever te werken. Wil je bij je sollicitatie tevens vermelden via welk kanaal je dit project gevonden hebt?
  • Consulent Werk

    • 4 dagen geleden
    • 16 views
    • Kaatsheuvel
    • 32-40 uur
    • HBO
    Voor onze opdrachtgever een gemeente in Zuid-Holland zijn we op zoek naar een Consulent Werk. Als Consulent Werk ben je verantwoordelijk voor de begeleiding van cliënten. Je voert de regie over je eigen caseload. Je bent actief bij het realiseren van de doelstelling om zoveel mogelijk uitstroom te bevorderen. Je leidt de cliënten toe naar regulier werk door intensief en veelvuldig contact te hebben met hen. Belangrijk hierbij is dat er breder gekeken wordt binnen alle leefgebieden, zodat waar nodig ingezet kan worden op zaken die belemmerend zouden kunnen werken in een traject. Tevens voer je het lik-op-stuk beleid uit conform de Participatiewet. Indien een cliënt problemen heeft dan weet je de weg naar betrokken organisaties. Ook ben je deels verantwoordelijk voor de rechtmatigheidskant waarbij je doorvraagt en bekijkt of er (nog) recht is op een uitkering participatiewet. Functie eisen:De Consulent Werk voldoet aan de volgende eisen:Afgeronde opleiding op minimaal HBO-niveau;Minimaal 2 jaar werkervaring als Consulent Werk in de afgelopen 4 jaar;Minimaal één jaar ervaring gedurende de laatste vijf jaar met GWS4all.‘Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. iPad.Indien je niet aan bovenstaande eisen voldoet kunnen we je sollicitatie niet in behandeling nemen. ArbeidsvoorwaardenDe Consulent Werk gaat z.s.m. 36 uur per week aan de slag op basis van detachering voor een periode van 3 maanden. Indien je interesse hebt in de functie, dan ontvangen wij graag uiterlijk 28 maart a.s. voor 12:00 uur je cv (maximaal 4 pagina's, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties vermeld met naam, functie en telefoonnummer) en een motivatiebrief (maximaal 1 a4). Wij willen graag dat je in je motivatie aangeeft wat je drive is om voor onze opdrachtgever te werken. Wil je bij je sollicitatie tevens vermelden via welk kanaal je dit project gevonden hebt?
  • Medewerker Uitkeringsadministratie

    • 6 dagen geleden
    • 26 views
    • Kaatsheuvel
    • 24-32 uur
    • MBO
    De Medewerker Uitkeringsadministratie beschikt over een collegiale, dienstverlenende en flexibele houding. Als Medewerker Uitkeringsadministratie verricht je alle voorkomende werkzaamheden op de uitkeringsadministratie voor de Participatiewet. Dit gecombineerd met de debiteurenadministratie:Je verricht alle voorkomende werkzaamheden (generalist) op het gebied van de uitkeringsadministratie voor de Participatiewet, IOAW, IOAZ, BBZ, minimaregelingen en bijzondere bijstand etc.; Je verstrekt inlichtingen over de administratie; Je houdt op secure wijze rekening met de richtlijnen met betrekking tot rechtmatigheid; Je draagt mede zorg voor een adequate cliënt-, en financiële administratie; Je verwerkt besluiten tot uitbetaling, wijzigingen, opschorting en beëindiging van een uitkering; Je verwerkt Periodieke Verklaringen van klanten en het verrekenen van inkomsten met uitkeringen; Je maakt herberekeningen en je stelt bruteringen op van terugvorderingen; Je verwerkt verzoeken voor beslaglegging op uitkeringen; Je verwerkt IB-signalen.Functie eisen:De Medewerker Uitkeringsadministratie beschikt over de volgende eisen:Je beschikt over minimaal MBO werk- en denkniveau, alsmede over relevante werkervaring bij de gemeente en op een uitkerings- of salarisadministratie danwel inkomensbeheer. We verwachten dat je over actuele kennis beschikt van relevante maatschappelijke ontwikkelingen op het terrein van de participatiewet, kennis van jeugd en WMO is een pré. Je kan omgaan met het systeem Civision Samenleving en Join en je bent handig met excel. Je beschikt over de volgende kerncompetenties:Informatieverwerking en –analyse; Zelfstandigheid; Nauwkeurigheid; Resultaatgerichtheid.Indien je niet aan bovenstaande eisen voldoet kunnen we je sollicitatie niet in behandeling nemen. Arbeidsvoorwaarden De Medewerker Uitkeringsadministratie gaat per 30 maart a.s. voor 24-32 uur per week aan de slag t/m 30 juni 2017. Indien je interesse hebt in de functie, dan ontvangen wij graag uiterlijk 23 maart a.s. voor 18:00 uur je cv (maximaal 4 pagina's, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties vermeld met naam, functie en telefoonnummer) en een motivatiebrief (maximaal 1 a4). Wij willen graag dat je in je motivatie aangeeft wat je drive is om voor onze opdrachtgever te werken. Wil je bij je sollicitatie tevens vermelden via welk kanaal je dit project gevonden hebt?  
Bekijk alle vacatures van dit bedrijf

Contactgegevens
FlexPay Professionals
Modelleur 
5171SL Kaatsheuvel
Bedrijfswebsite

Contactpersoon
Isa van den Berg
0416-672 090

Mogelijk interessante vacatures

Corporate Recruiter
Ambitious People Group   Amsterdam
Vandaag

Ondernemende Teamleider met passie voor mensen (part- & fulltime)
Bouw een blijvend inkomen op   Friesland
7 dagen geleden

Nieuwe generatie .Net Developer gezocht
The NextGen B.V.   Amsterdam
3 dagen geleden

Purchasing Manager
LMH Engineering   Lisse
3 dagen geleden

Traineeship Junior Controller
Ipse de Bruggen   Utrecht
4 dagen geleden

Administratief medewerker Certificering & Inspectie
Excellent Uitzendbureau   Berkel en Rodenrijs
4 dagen geleden