Klant van Jobbird FlexPay Professionals

Werken bij FlexPay Professionals



FlexPay Professionals


Soort organisatie
Werkgever
Branche
Advies/consultancy
Locaties
Kaatsheuvel
Aantal medewerkers
1000+
Internationaal actief
Nee
Onderdeel van
Flexpay B.V.
Jaar van oprichting
2007

Bedrijfsprofiel

FlexPay Professionals is een advies- en detacheringsbureau voor bedrijven en instellingen binnen Sociale Zekerheid, Onderwijs en Zorg & Welzijn. FlexPay Professionals ondersteunt de professionele uitvoering van werving & selectie en detacheert professionals in loondienst of als Zelfstandige Zonder Personeel (ZZP). FlexPay Professionals is een onderdeel van FlexPay. Voor meer informatie over onze activiteiten verwijzen wij u graag naar onze website: www.flexpayprofessionals.nl

Wie zijn wij?

FlexPay Professionals is een advies- en detacheringsbureau voor bedrijven en instellingen binnen Sociale Zekerheid, Onderwijs en Zorg & Welzijn. FlexPay Professionals ondersteunt de professionele uitvoering van werving & selectie en detacheert professionals in loondienst of als Zelfstandige Zonder Personeel (ZZP).

FlexPay Professionals is een onderdeel van FlexPay.
Voor meer informatie over onze activiteiten verwijzen wij u graag naar onze website: http://www.flexpayprofessionals.nl


Wat bieden wij?

Opdrachten op ZZP-basis of detachering voor de duur van het project. Opdrachten in de volgende regio's: Noord- en Zuid-Holland, Utrecht, Gelderland, Flevoland, Overijssel en Noord-Brabant.


Medewerkers

Isa van den Berg

Plan route

Afstand

Nieuwste vacatures

  • Consulent Inkomen

    • 11 dagen geleden
    • 72 views
    • Kaatsheuvel
    • 32-40 uur
    • HBO
    Voor onze gemeentelijke opdrachtgever in de regio Zuid-Holland zijn we op zoek naar een Consulent Inkomen.Een van de teams van het cluster Dienstverlening is team Inkomen. De 28 medewerkers binnen dit team zijn verantwoordelijk voor de uitvoering van de Participatiewet, IOAW, IOAZ en Bbz. Voor de re-integratie werken we nauw samen met het lokale SW-bedrijf. Team Inkomen bestaat voor het grootste deel uit Inkomensconsulenten, verdeeld over twee eenheden: beheer (zittend bestand) en poortwachters (aanvragen levensonderhoud). Opdracht van de Consulent Inkomen: Vanwege tijdelijke uitval van enkele medewerkers, zijn we op zoek naar een tijdelijke collega die per direct ons team komt versterken, in eerste instantie voor drie maanden (met optie tot verlenging). We zoeken een ervaren allround Inkomensconsulent, die zowel de eenheid beheer (aanvragen bijzondere bijstand, mutaties) als de eenheid poortwachters (aanvragen levensonderhoud) tijdelijk kan versterken. Functie eisen:De Consulent Inkomen voldoet aan de volgende eisen:Afgeronde opleiding op minimaal HBO+-niveau;Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als Inkomensconsulent met het afhandelen van aanvragen levensonderhoud en bijzondere bijstand in de afgelopen 4 jaar;Aantoonbare kennis/werkervaring van GWS4ALL;Aantoonbare kennis/werkervaring van Corsa.Competenties:Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden;Samenwerkingsgericht;Resultaatgericht. Indien je niet aan bovenstaande eisen voldoet kunnen we je sollicitatie niet in behandeling nemen.  ArbeidsvoorwaardenDe Consulent Inkomen gaat z.s.m. 36 uur per week aan de slag voor een periode van 3 maanden. Optie tot verlening mogelijk. Indien je interesse hebt in de functie, dan ontvangen wij graag uiterlijk 19 februari a.s. voor 18:00 uur je cv (maximaal 5 pagina's, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties vermeld met naam, functie en telefoonnummer) en een korte motivatie (maximaal 1 a4). Wij willen graag dat je in je motivatie aangeeft wat je drive is om voor onze opdrachtgever te werken. Wil je bij je sollicitatie tevens vermelden via welk kanaal je dit project gevonden hebt?
  • Wmo / Jeugd-wetconsulent

    • 11 dagen geleden
    • 65 views
    • Kaatsheuvel
    • HBO
    Voor onze opdrachtgever een gemeente in Noord-Brabant zijn we op zoek naar een Wmo / Jeugd-wetconsulent.De Wmo / Jeugd-wetconsulent:Geeft informatie en adviezen aan burgers, bij meldingen van enkelvoudige en meervoudige problematieken, en verwijst eventueel door; Behandelt meldingen en aanvragen alsmede herbeoordelingen in het kader van de WMO en Jeugdwet, aan de hand van Quick scan, integrale vraaganalyse, pakket van eisen, plan van aanpak tot en met afgifte beschikking en toekenningsbesluit zorgaanbieders; Beoordeelt en bespreekt budgetplan bij aanvraag PGB; Checkt op woonplaatsbeginsel en voorliggende voorzieningen zoals WLZ en ziektekostenverzekering;Beoordeelt offertes en indicatieadviezen. Voert hierover overleg met relevante partijen zoals indicerende instellingen, leveranciers van WMO/Jeugdwet voorzieningen, aannemers, woningbouwstichtingen, woninginrichters en zorginstellingen; Voert integrale, gekantelde en oplossingsgerichte gesprekken bij klanten thuis, in de spreekkamer of tijdens telefonische intakegesprekken; Levert maatwerkoplossingen gebaseerd op persoonlijke omstandigheden van klanten; Regisseert ingezette trajecten bij zorgaanbieders en ziet toe op het te bereiken resultaat aan de hand van her-evaluaties/heronderzoeken; Participeert in casuïstiekoverleg ten behoeve van deskundigheidsbevordering.Functie eisen:De Wmo / Jeugd-wetconsulent:Heeft minimaal een afgeronde HBO-opleiding;Minimaal 1-3 jaar werkervaring binnen een gemeente in een soortgelijke functie;Is in staat om meervoudige complexe problematieken op het gebied van de WMO/Jeugdwet zelfstandig te kunnen oppakken.De Wmo / Jeugd-wetconsulent beschikt over de volgende competenties:Integer;Klant-, resultaat- en samenwerkingsgericht;Goede communicatieve vaardighedenInlevingsvermogen;Analytisch vermogen;Je kunt snel schakelen.Indien je niet aan bovenstaande eisen voldoet kunnen we je sollicitatie niet in behandeling nemen. ArbeidsvoorwaardenDe Wmo / Jeugd-wetconsulent gaat per 27 februari 2017 aan de slag, 32 uur per week voor een periode van 3 maanden. Indien je interesse hebt in de functie, dan ontvangen wij graag uiterlijk 17 februari a.s. je cv (maximaal 4 pagina's, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties vermeld met naam, functie en telefoonnummer) en een motivatiebrief (maximaal 1 a4). Wij willen graag dat je in je motivatie aangeeft wat je drive is om voor onze opdrachtgever te werken. Wil je bij je sollicitatie tevens vermelden via welk kanaal je dit project gevonden hebt?
  • Klantmanager Inkomen

    • 15 dagen geleden
    • 55 views
    • Oldebroek
    • 32-40 uur
    • HBO
    Voor onze opdrachtgever een gemeente in Gelderland zijn we op zoek naar een Klantmanager Inkomen.Als Klantmanager Inkomen zorg je ervoor dat de rechtmatigheid van uitkeringen is geborgd. Dat doe je door het geven van voorlichting en door controle en handhaving. Daarbij ben je verantwoordelijk van aanvraag tot en met beëindiging van de uitkering. Bij de intakefase toets je de aanvraag op basis van de beschikbare voorzieningen en het recht op een uitkering. Hierbij ben je onder andere alert op fraude. Ook handel je aanvragen rond levensonderhoud, bijzondere bijstand en minimaregelingen af. Als Klantmanager Inkomen:Geef je zowel mondeling als schriftelijk voorlichting aan inwoners met vragen over uitkeringen, minimabeleid en de rechten en plichten; Geef je inwoners informatie over voorzieningen binnen het Sociaal Domein; Maak je onderdeel uit van het Sociaal Team; Heb je een gedegen kennis van voorliggende voorzieningen; Ben je fraude-alert; Ben je verantwoordelijk voor uitkeringen van inwoners vanaf de aanvraag tot beëindiging; Handel je alle aanvragen af in het kader van bijzondere bijstand en minimaregelingen.Functie eisen:Als Klantmanager Inkomen beschik je over:Minimaal een afgeronde HBO-sociaal juridische dienstverlening of een vergelijkbare of verwante opleiding; Minimaal 2 jaar werkervaring als Klantmanager Inkomen opgedaan in de afgelopen 5 jaar; Op CV aantoonbaar minimaal een half jaar werkervaring met de uitvoering van Algemene wet bestuursrecht én Participatiewet 2015;Kennis van en ervaring met Civision Samenlevingszaken is een pré.Daarnaast beschik je over goede communicatieve vaardigheden zowel mondeling als schriftelijk, ben je nauwkeurig, stressbestendig en dienstverlenend en kun je goed zelfstandig en in teamverband werken. De competenties zoals verwoord in de opdracht- en kandidaatomschrijving worden tijdens het gesprek en/of in de motivatiebrief getoetst door de gemeente.In verband met de Wet Deregulering Arbeidsverhoudingen (Wet DBA) is beoordeeld of sprake is van een arbeidsovereenkomst indien een zzp’er de opdracht zou verwerven. Aangezien er een aanmerkelijk risico op de aanwezigheid van een gezagsverhouding is en vrije vervanging van de inhuurkracht niet wenselijk/realistisch is, is de gemeente van oordeel dat het risico op een arbeidsovereenkomst te hoog is. Daarom kan een zzp’er niet rechtstreeks inschrijven op deze opdracht. Arbeidsvoorwaarden De Klantmanager Inkomen gaat vanaf 1 maart 2017 aan de slag voor 36 uur per week tot 1 maart 2018. Optie tot verlenging 2 x 3 maanden. Indien je interesse hebt in de functie, dan ontvangen wij graag uiterlijk 17 februari a.s. voor 18:00 uur je cv (maximaal 5 pagina's, opgesteld in het Nederlands, minimaal 1 referentie vermeld met naam, functie en telefoonnummer) en een korte motivatie (maximaal 1 a4). Wij willen graag dat je in je motivatie aangeeft wat je drive is om voor onze opdrachtgever te werken. Wil je bij je sollicitatie tevens vermelden via welk kanaal je dit project gevonden hebt?
Bekijk alle vacatures van dit bedrijf

Contactgegevens
FlexPay Professionals
Modelleur 
5171SL Kaatsheuvel
Bedrijfswebsite

Contactpersoon
Isa van den Berg
0416-672 090

Mogelijk interessante vacatures

Business Intelligence Consultant
Novisource Finance B.V.   Nederland
1 dag geleden

Traineeship Junior Controller
Ipse de Bruggen   Utrecht
1 dag geleden

Sales Consultant NAV
Primatch hr groep   Eindhoven
3 dagen geleden

Gezocht Enthousiaste Teamplayer
Bouw je droom   Bunschoten-Spakenburg
3 dagen geleden

Stage Commercieel Medewerker Buitendienst
Try act EWIV   Drachten
1 dag geleden

Profit zoekt Technische Software Engineers
Profit Nederland BV   Eindhoven
4 dagen geleden