Klant van Jobbird Timing

Werken bij Timing



0 beoordelingen met gemiddeld een 8.0 - Timing - Plaats een review

Timing


Soort organisatie
Werving & selectie / uitzendbureau
Locaties
Amsterdam
Aantal medewerkers
51-200
Internationaal actief
Nee

Wie zijn wij?

Timing behoort met 54 vestigingen, meer dan 400 medewerkers en tientallen Incompany vestigingen tot de top 10 van uitzendorganisaties in Nederland.  We onderscheiden ons van andere uitzendbureaus doordat we gespecialiseerd zijn in uitvoerend werk tot MBO+ niveau, het zogenaamde doen-werk. Banen in de productie, schoonmaak, logistiek, zorg, het callcenter en op kantoor. Belangrijk werk waar wij op onze eigen praktische manier een steentje aan willen bijdragen. Iedereen die wil werken in een uitvoerende baan tot MBO+ niveau is bij ons van harte welkom. Wij doen!




Medewerkers

Plan route

Afstand

Nieuwste vacatures

  • Project Intercedent

    • Nieuw
    • 15 views
    • Schiedam
    • 40 uur
    • HBO
    Hoe het werken als Project intercedente echt is? Geen dag is hetzelfde en afwisseling is hierin key. Beleef een werkdag van Debbie op de Inhouse locatie.08:00 uur: het is maandagochtend. Eerst even de e-mails bekijken of er direct wijzigingen in de planning doorgevoerd moeten worden. Hoe is het weekend verlopen en hoe zit het met de maandagochtend drukte?09:00 uur: Ik schuif aan bij het dagelijks overleg van de klant. Hoe druk wordt het vandaag, wat verwacht de klant van ons met betrekking tot het personeel? Graag voorzie ik in de mogelijkheden die wij opdag basis hebben. Dienen er extra medewerkers te worden ingezet? Moet er nog een nachtploeg extra worden geregeld? Uitdagingen volop!10:00 uur: Ik maak een rondje op de werkvloer, bespreek de uitzendkrachten met de leidinggevenden en overleg daar waar het nodig is.11:00 uur: Op dit tijdstip ontvangen wij van alle onze kandidaten bijzonderheden met betrekking tot de verloning. De personeels- en salarisadministratie doen wij uiteraard geheel zelf!12:00 uur: Even wat administratie wegwerken en de laatste wijzigingen voor de middagplanning oppakken.12:30 uur: Als het lekker weer is en de tijd laat het toe, lunchen we op het dakterras van de klant.13.00 uur: Tijd voor recruitmentactiviteiten. Wij gaan op zoek naar kandidaten voor de openstaande vacatures. We gebruiken verschillende jobboards en onze eigen database. Daarnaast bellen wij alle kandidaten na die via internet hebben gereageerd. We plannen intakegesprekken in en verzorgen bij een succesvolle match het hele onboardingsprogramma inclusief de arbeidscontracten.14.00 uur: Intake. Mijn kandidaat meldt zich keurig op tijd. Aan de slag met mijn STAR interview en de kandidaat.15.00 uur: De gewerkte uren komen binnen en ik begin met de verwerking ervan, een nauwkeurig  werkje, want je wilt dat de loonstroken en de facturen kloppen!15:30 uur: De dag planning wordt gecontroleerd en de laatste wijzigingen voor de volgende dag worden doorgevoerd. Deze planning wordt naar de klant verzonden zodat iedereen weet wie er morgen komt werken!16:00 uur : Laatste check met de verloning en alle administratieve afhandelingen.16:30 uur: Aanmelden van de potentiële nieuwe kandidaten bij de receptie voor de rondleiding van de dag erna.16:45 uur: Als alles gecheckt is en de planning klopt kunnen wij met een goed gevoel naar huis!17:00: Mijn manager belt mij en plant een afspraak in voor een uitdagende recruitmentopdracht voor een andere klant waar ik volgende week voor mag gaan recruteren. Super! We hebben in ons klantenteam verschillende Inhouse locaties dus voor elk wat wils.Functie-eisenDe vacature die wij nu open hebben staan is in de regio Zuidholland-Zuid. Wij vragen iemand die sterk in zijn/haar schoenen staat, communicatief vaardig is en van aanpakken weet. Jij bent degene die het partnership bij de klant naar een next level tilt. Daarnaast moet je goed prioriteiten kunnen stellen en zien waar het werk ligt, de druk is hoog maar dat maakt het alleen maar leuk en uitdagend!Je zult je volop op organisatorisch, financieel, commercieel en administratief vlak verder gaan ontwikkelen. Jouw talentprofiel? Assertief, nieuwsgierig, zelfstandig en lef! Je bent zo enthousiast en eager; het vuur in jouw ogen is zichtbaar! Je straalt zelfvertrouwen en eigenaarschap uit en bent niet bang voor het onbekende.Een afgeronde HBO-opleiding, want dat communiceert makkelijker met jouw contactpersonen.Fulltime beschikbaar, want jouw 40 uur per week zal snel gevuld zijn.Rijbewijs B en bij voorkeur in bezit van eigen vervoer, omdat je op meerdere locaties werkzaam zult zijn.ArbeidsvoorwaardenJe start met een arbeidsovereenkomst voor zes maanden en doe je het goed, dan willen wij jou altijd behouden! Je begint direct met het Intercedenten Opleidingsprogramma van de Timing Talent Academie.Een combi van e-learning, training, intervisie en vooral veel leren in de praktijk. Alles onder werktijd, want wij staan voor een goede werk-privébalans. Lekker werken, lekker leven!Check www.werkenbijtiming.nl om meer beeld te krijgen bij onze kernwaarden en wie wij zijn. Word jij hier blij van en borrelt de energie? Laat hier dan jouw sollicitatie achter!Sollicitatieprocedure
  • Project Intercedent

    • Nieuw
    • 4 views
    • Groningen
    • 40 uur
    • HBO
    Hoe het werken als Project Intercedent voor het klantenteam Inhouse Noord écht is? Beleef de werkdag van een Timer:08.25: Ik ben er! Maandagochtend, eerst even mijn mails checken en bekijken of er direct wijzigingen in de planning doorgevoerd moeten worden.08.55: Ik schuif aan bij het dagelijkse overleg over de klant, hoe druk wordt het vandaag, wat verwacht de klant van ons m.b.t. het personeel? Graag voorzien wij ze in de mogelijkheden die we op dagbasis hebben.10.10: Ik maak een rondje op de werkvloer, bespreek de uitzendkrachten met de leidinggevende en overleg daar waar het nodig is.11.05: Indien er belangrijke informatie met betrekking tot de verloning is geven we dit al door aan het bureau die de urenverwerking coördineert. Dit is erg belangrijk i.v.m. de betaling van de uitzendkrachten!11.56: Even wat administratie wegwerken!12:30: Lunchen is meestal gezamenlijk. Gezellig!13.00: Zoeken naar kandidaten voor de verschillende functies. Ook bellen we alle kandidaten na die via internet gereageerd hebben.14.00: Intake. Mijn kandidaat meldt zich keurig op tijd. Met mijn star-techniek haal ik alle info naar boven bij de flexkracht. Ik ga hem voorstellen op een chauffeursfunctie.15.10: De uren komen binnen en ik begin met de verwerking ervan. Een precies werkje want je wilt dat de loonstroken en de factuur kloppen!15.30: De dagplanning wordt gecontroleerd en de laatste wijzigingen voor de volgende dag worden doorgevoerd. Deze planning wordt naar de klant verzonden zodat iedereen weet wie er morgen komt werken!16.08: Laatste check met de verloning en alle administratieve afhandelingen.16.30: Aanmelden van de potentiele nieuwe kandidaten bij de receptie voor de rondleiding van de dag erna.17.10: Als alles gecontroleerd is en de planning klopt kunnen wij met een goed gevoel naar huis!Wie zijn wij? Team Inhouse Noord bestaat uit project intercedenten, recruiters, planners, een coördinator en een manager. Ons kenmerk? Direct. Wij hebben een open en eerlijke communicatie. We staan met beide voeten op de grond, zijn echte aanpakkers. Zowel op de inhouse locaties als op de locaties van Timing is het vaak druk. Daarom moeten wij altijd snel kunnen schakelen en zijn we behoorlijk stressbestendig!Functie-eisenJouw talentprofiel? Assertief, nieuwsgierig, zelfstartend, communicatief vaardig en lef! Je bent enthousiast en eager. Je straalt zelfvertrouwen uit en bent niet bang voor het onbekende. Je legt gemakkelijk contacten. Ook moet je goed prioriteiten kunnen stellen en zien waar het werk ligt. Je hebt een echte doenersmentaliteit en voelt je in de hectische uitzendwereld helemaal thuis. Je bent zowel commercieel als administratief actief en regelen is een van je sterkste punten. Dit doe je op een professionele en betrokken manier. Je levert kwaliteit in dienstverlening en doet wat je zegt, want daar hechten we bij Timing veel waarde aan. Kortom een functie met veel verantwoordelijkheid waarbij dynamiek voorop staat. En dan de harde eisen:Hbo werk- en denkniveau, omdat het een pittige baan is;40 uur per week beschikbaar;Rijbewijs B, altijd handig, zeker niet dagelijks nodig;Kennis van de uitzendbranche is handig maar niet noodzakelijk.ArbeidsvoorwaardenJe start met een arbeidsovereenkomst voor een half jaar. En doe je het goed, dan willen wij jou altijd behouden! Je begint direct met het opleidingsprogramma van de Timing Talent Academie. Een combi van e-learning, training, intervisie en vooral veel leren in de praktijk. Alles onder werktijd, want wij staan voor een goede werk-privébalans. Lekker werken, lekker leven!Check www.werkenbijtiming.nl om meer beeld te krijgen van onze kernwaarden en wie wij zijn. Word jij hier blij van? Laat hier dan jouw sollicitatie met motivatie voor manager Jeantiënne achter.Sollicitatieprocedure
  • HBO Trainee

    • Nieuw
    • 19 views
    • Tilburg
    • 40 uur
    • HBO
    Gaan met die zomerbaan!Ben jij professioneel, energiek, ambitieus én klaar om jouw carrière te kickstarten bij de meest innovatieve uitzendorganisatie van ons land? Een hete Hollandse zomer staat namelijk voor de deur en daarom zijn wij op zoek naar jong recruitmenttalent voor de werving van verse zomerkrachten voor onze klanten.Hoe jouw werkdag eruit komt te zien? Lees snel verder.08:25     Je slingert je computer aan en start de dag met een kop zwarte brandstof. Je oog valt direct op de vele super enthousiaste reacties op toffe vacatures die je gisteren hebt verstuurd. Aan de slag!09:20     Een lastige vacature zet je aan het denken. Je besluit je social media skills in te zetten en bedenkt samen met de communicatie-afdeling een leuke campagne om de geschikte kandidaten te werven.12:00     De zon lokt je naar buiten. Je pakt je zonnebril en gaat samen met je collega’s op kruistocht voor een broodje bij die nieuwe broodjeszaak in de stad. 12:47     Je legt net je zonnebril weer weg als de telefoon gaat. Een collega is met spoed op zoek naar 5    magazijnmedewerkers nodig voor een rondleiding morgen. Hier draai jij je hand niet voor om. Je schiet in de searchstand en grijpt alle mogelijke middelen aan om de juiste kandidaten te vinden voor deze    uitdaging.14:30     Tussendoor check je even bij je collega van communicatie wat de status is van de social media campagne. Na overleg besluiten jullie de campagne nog iets te tweaken voor de beste resultaten. De campagne gaat live! Laat de reacties maar binnenstromen.16:30     Hell yeah! De 5 kandidaten voor de rondleiding zijn in de pocket en kunnen morgen door je collega rondgeleid worden bij de opdrachtgever.16:54     Je scrollt nog een laatste keer door je mailbox en beantwoord nog wat mailtjes. Een collega stelt voor om met dit mooie weer nog even een terrasje te pakken. Na de successen van vandaag heb jij er wel oren naar om deze even te gaan vieren! Morgen weer fris aan de slag.Wie wat waar?  Je sluit aan bij Team Inhouse Brabant waar Manager Inge van Doorn – Bongers je samen met 1 incompany coordinator, 2 recruiters, 1 planner en 9 Project Intercedenten, de fijne kneepjes van het recruitment vak zal leren.Onze klanten en flexkrachtenVan Tilburg tot Helmond en van Wijchen tot Eindhoven, je gaat aan de slag voor een hele grote regio in het mooie zuiden. Je gaat als recruiter aan de slag met het werven van topkandidaten voor de meeste uiteenlopende bedrijven in diverse branches.Functie-eisenPrioriteiten stellen is voor jou geen probleem. De juiste match scoren staat voor jou altijd bovenaan, zodat de klant altijd kan bouwen op de door jou ingeplande kandidaten. Je bent een verlengstuk van je collega’s en weet je met scherpe pen elke keer weer de doelgroep aan te spreken voor de tofste functies.En dan de harde eisen:Hbo werk- en denkniveau, omdat dit voor onze collega’s prettig communiceert.40 uur beschikbaar.Woonachtig in de omgeving, omdat jouw netwerk hier zit.Recruitment ervaring, omdat dit belangrijk is voor jouw functie.ArbeidsvoorwaardenJe legt een zeer goed fundament voor jouw carrière.Je krijgt een zelfstandige baan als recruiter binnen ons professionele team..Je kunt met je salaris mooi sparen voor een droomvakantieJe leert nieuwe mensen kennen en bouwt een waardevol netwerk op in de recruitmentwereld Ben jij benieuwd waar Timing voor staat? Check dan www.werkenbijtiming.nl  Word jij hier blij van en borrelt de energie naar ongekende hoogtes? Twijfel dan niet en laat je sollicitatie met motivatie bij ons achter!Sollicitatieprocedure
Bekijk alle vacatures van dit bedrijf

Contactgegevens
Timing
Ceintuurbaan 308 310
1072GL Amsterdam
Bedrijfswebsite

Contactpersoon