Klant van Jobbird Timing

Werken bij Timing



0 beoordelingen met gemiddeld een 8.0 - Timing - Plaats een review

Timing


Soort organisatie
Werving & selectie / uitzendbureau
Locaties
Amsterdam
Aantal medewerkers
51-200
Internationaal actief
Nee

Wie zijn wij?

Timing behoort met 54 vestigingen, meer dan 400 medewerkers en tientallen Incompany vestigingen tot de top 10 van uitzendorganisaties in Nederland.  We onderscheiden ons van andere uitzendbureaus doordat we gespecialiseerd zijn in uitvoerend werk tot MBO+ niveau, het zogenaamde doen-werk. Banen in de productie, schoonmaak, logistiek, zorg, het callcenter en op kantoor. Belangrijk werk waar wij op onze eigen praktische manier een steentje aan willen bijdragen. Iedereen die wil werken in een uitvoerende baan tot MBO+ niveau is bij ons van harte welkom. Wij doen!




Medewerkers

Plan route

Afstand

Nieuwste vacatures

  • Regiomanager - Schiphol

    21-11-2017 00:00:00
    • Nieuw
    • 2 views
    • Schiphol Schiphol NL
    • 40 uur
    • HBO
    Timing is als organisatie volop in beweging. Veranderingen gaan heel snel en jij vindt het als Regiomanager op Schiphol jouw taak om daarover mee te denken en wilt hier pro actief aan bijdragen.Je bent verantwoordelijk voor het commerciële resultaat van meerdere inhouse klanten. Jouw kracht ligt in het commercieel beheren en uitbouwen van grote accounts, waarbij je verder kijkt dan de ontwikkelingen op de korte termijn.  Binnen het accountbeheer op tactisch en strategisch niveau staan de belangen van de inhouse klanten voor jou centraal. Je doet innovatieve voorstellen ter verbetering van het klantproces. Je bent in staat om personele vraagstukken om te zetten in concrete oplossingen én in omzet. Anticiperen op veranderingen in de markt is vanzelfsprekend voor jou. Veel klanten en prospects op Schiphol opereren in de grote dynamiek van de vakantiepieken van vliegtuigen. Dit spreekt jou aan en je weet hiervoor de juiste medewerkers aan Timing te binden.In de functie van Regiomanager krijg je de ruimte en vrijheid om commerciële initiatieven naar eigen inzicht uit te voeren en fungeer je als ondernemer op locatie. Doordat je actief bijdraagt aan het beleid van Timing zet je jouw visie om in concrete plannen en een begroting. Je behaalt resultaat.Je haalt het beste uit jouw medewerkers naar boven door structurele coaching, altijd gericht op resultaat én werkplezier. Het team van Schiphol bestaat uit Hbo-ers, deels langere tijd in dienst. Dit betekent dat je als ervaren manager in staat bent hen te inspireren en in te zetten op basis van hun talent om maximaal resultaat en persoonlijke groei te bereiken. Het team Schiphol telt 19 medewerkers.Functie-eisenEen helikopter view, een commerciële instelling en overtuigingskracht. De customer journey staat voor jou centraal in alles wat je doet. Je anticipeert, bent flexibel, data driven en voelt eigenaarschap. Je bent in staat om situationeel aan te sturen en medewerkers eigen verantwoordelijkheid te geven.En dan de harde eisen:Minimaal een afgeronde Hbo-opleiding.Minimaal 5 jaar commerciële én leidinggevende werkervaring, liefst in de uitzendbranche.Je hebt aantoonbare werkervaring met Inhouse dienstverlening.Je bent 40 uur per week inzetbaar.Je bent in het bezit van rijbewijs B.Je brengt een aantoonbaar breed netwerk mee in de regio Schiphol.Je woont daarnaast in (de directe omgeving van) Schiphol.ArbeidsvoorwaardenAls je je thuis voelt in een organisatie met korte lijnen en een platte organisatiestructuur waarbij de Algemeen Directeur jou direct aanstuurt, dan ben je zeker op jouw plek bij Timing.Wanneer je bij Timing start, participeer je in een opleidingsprogramma bij de Timing Talent Academie. Het Management Opleidings- en Developmentprogramma ondersteunt je in jouw ambitie en ontwikkeling van jouw talent. Je start in deze functie met een bepaalde tijdovereenkomst. Bij een goede performance willen wij jou graag behouden. Verder krijg je de beschikking over een lease-auto, smartphone en tablet. Heb je nog vragen over deze vacature? Dan kun je ons altijd bellen voor meer informatie: Jerry Schouten op 06-41327229 of Sophie Pijnaker op 06-42298025.Sollicitatieprocedure
  • Intercedent Large Accounts - Groningen

    21-11-2017 00:00:00
    • Nieuw
    • 1 views
    • Groningen Groningen NL
    • 40 uur
    • HBO
    Hoe het werken als intercedent large accounts in Groningen écht is? Beleef de werkdag van een Timer:08.25: Ik ben er! Maandagochtend, eerst even mijn mails checken en bekijken of er direct wijzigingen in de planning doorgevoerd moeten worden.08.55: Ik schuif aan bij het dagelijkse overleg over de klant, hoe druk wordt het vandaag, wat verwacht de klant van ons m.b.t. het personeel? Graag voorzien wij ze in de mogelijkheden die we op dagbasis hebben.10.10: Ik maak een rondje op de werkvloer, bespreek de uitzendkrachten met de leidinggevende en overleg daar waar het nodig is.11.05: Indien er belangrijke informatie met betrekking tot de verloning is geven we dit al door aan het bureau die de urenverwerking coördineert. Dit is erg belangrijk i.v.m. de betaling van de uitzendkrachten!11.56: Even wat administratie wegwerken!12:30: Lunchen is meestal gezamenlijk. Gezellig!13.00: Zoeken naar kandidaten voor de verschillende functies. Ook bellen we alle kandidaten na die via internet gereageerd hebben.14.00: Intake. Mijn kandidaat meldt zich keurig op tijd. Met mijn star-techniek haal ik alle info naar boven bij de flexkracht. Ik ga hem voorstellen op een chauffeursfunctie.15.10: De uren komen binnen en ik begin met de verwerking ervan. Een precies werkje want je wilt dat de loonstroken en de factuur kloppen!15.30: De dagplanning wordt gecontroleerd en de laatste wijzigingen voor de volgende dag worden doorgevoerd. Deze planning wordt naar de klant verzonden zodat iedereen weet wie er morgen komt werken!16.08: Laatste check met de verloning en alle administratieve afhandelingen.16.30: Aanmelden van de potentiele nieuwe kandidaten bij de receptie voor de rondleiding van de dag erna.17.10: Als alles gecontroleerd is en de planning klopt kunnen wij met een goed gevoel naar huis!Wie zijn wij? Team Inhouse Noord bestaat uit intercedenten large accounts, recruiters, planners en een manager. Ons kenmerk? Direct. Wij hebben een open en eerlijke communicatie. We staan met beide voeten op de grond, zijn echte aanpakkers. Zowel op de locaties van onze opdrachtgevers als op de locaties van Timing is het vaak druk. Daarom moeten wij altijd snel kunnen schakelen en zijn we behoorlijk stressbestendig!Functie-eisenJouw talentprofiel? Assertief, nieuwsgierig, zelfstartend, communicatief vaardig en lef! Je bent enthousiast en eager. Je straalt zelfvertrouwen uit en bent niet bang voor het onbekende. Je legt gemakkelijk contacten. Ook moet je goed prioriteiten kunnen stellen en zien waar het werk ligt. Je hebt een echte doenersmentaliteit en voelt je in de hectische uitzendwereld helemaal thuis. Je bent zowel commercieel als administratief actief en regelen is een van je sterkste punten. Dit doe je op een professionele en betrokken manier. Je levert kwaliteit in dienstverlening en doet wat je zegt, want daar hechten we bij Timing veel waarde aan. Kortom een functie met veel verantwoordelijkheid waarbij dynamiek voorop staat. En dan de harde eisenHbo werk- en denkniveau, omdat het een pittige baan is;40 uur per week beschikbaar;Rijbewijs B, altijd handig, zeker niet dagelijks nodig;Kennis van de uitzendbranche is handig maar niet noodzakelijk.ArbeidsvoorwaardenHet bruist van de vernieuwingsdrift bij Timing. Ondernemerschap vinden we erg belangrijk, want dat is nodig als je wilt vernieuwen. Je start met een arbeidsovereenkomst voor zeven maanden. En doe je het goed, dan willen wij jou behouden! Je begint direct met het Opleidingsprogramma van de Timing Talent Academie. Een combi van e-learning, training, intervisie en vooral veel leren in de praktijk. Bij Timing krijg je 25 vakantiedagen, een verjaardagsdag en 13 ADV dagen!Heb je nog vragen over deze vacature? Dan kun je ons altijd bellen voor meer informatie: Jerry Schouten op 06-41327229 of Sophie Pijnaker op 06-42298025. Wil jij echt opvallen? Stuur ons een korte pitch via WhatsApp en laat ons weten waarom jij de geschikte kandidaat voor deze functie bent!Sollicitatieprocedure
  • Account specialist - Schiphol

    21-11-2017 00:00:00
    • Nieuw
    • 1 views
    • Amsterdam Amsterdam NL
    • 40 uur
    • HBO
    Rozwin skrzydla na Schiphol pracujac w TimingHoe het werken als Pool sprekende Account Specialist op Schiphol echt is? Beleef een werkdag van Maaike op de incompany locatie."08:25: Ik ben er! Maandagochtend eerst de mails bekijken of er direct wijzigingen in de planning doorgevoerd moeten worden. 09:00: Ik schuif aan bij het dagelijkse overleg van de klant, hoe druk wordt het de komende tijd, wat verwacht de klant van ons met betrekking tot het personeel? Graag voorzien wij ze van de mogelijkheden die we hebben.10:00: Ik maak een rondje op de werkvloer en bespreek hoe het gaat met de uitzendkrachten met de teamleiders.11:00: Terug naar de vestiging en even wat administratie wegwerken!12:30: Lunch tijd!13.00: Zoeken naar kandidaten voor de openstaande functies in het magazijn en nabellen van de kandidaten die via internet gereageerd hebben.  14.30: Intake. Mijn kandidaat meldt zich keurig op tijd. Aan de slag: met behulp van de STAR-techniek interview ik de flexkracht om hem goed voor te kunnen stellen voor de functie als heftruck chauffeur.15.30: Morgen starten er een aantal flexkrachten, dus hiervoor moeten contracten worden opgesteld!16:00: Extra aanvraag! Wegens een onverwachte piek zijn er toch 5 extra flexkrachten nodig! 16.30: De planning is rond! Deze wordt naar de klant verzonden zodat iedereen weet wie er morgen komt werken.17:00: Als alles gecontroleerd is en de planning klopt kunnen wij met een goed gevoel naar huis!Wie zijn wij? Team Inhouse Noord Holland bestaat uit Manager Cees, 1 team lead, 3 recruiters en 15 Account specialisten.Onze klanten en flexkrachtenHet marktgebied van Klantenteam Inhouse Noord Holland bevindt zich van Alkmaar tot Schiphol. In ons klantenbestand zijn veel branches vertegenwoordigd, maar voornamelijk veel in de productie en logistieke sector. Op Schiphol zijn de klanten allemaal luchtvaart gerelateerd. De flexkrachten die wij uitzenden? Van Lbo- tot Mbo+-niveau.Functie-eisenJe hebt een echte doenersmentaliteit en voelt je in de hectische uitzendwereld helemaal thuis. Je bent zowel commercieel als administratief actief en regelen is één van je sterkste punten. Dit doe je op een professionele en betrokken manier. Je legt gemakkelijk contact en kunt goed prioriteiten stellen. Je levert kwaliteit in dienstverlening en doet wat je zegt, want daar hechten we bij Timing veel waarde aan. Kortom een functie met veel verantwoordelijkheid waarbij dynamiek voorop staat. En dan de harde eisen:Hbo werk- en denkniveau, omdat het een pittige baan is;Jij spreekt vloeiend pools zodat je onze uitzendkrachten goed kunt helpen40 uur per week beschikbaar;Rijbewijs BArbeidsvoorwaardenHet bruist van de vernieuwingsdrift bij Timing. Ondernemerschap vinden we erg belangrijk, want dat is nodig als je wilt vernieuwen. Je start met een arbeidsovereenkomst voor zeven maanden. En doe je het goed, dan willen wij jou behouden! Je begint direct met het Opleidingsprogramma van de Timing Talent Academie. Een combi van e-learning, training, intervisie en vooral veel leren in de praktijk. Bij Timing krijg je 25 vakantiedagen, een verjaardagsdag en 13 ADV dagen!Heb je nog vragen over deze vacature? Dan kun je ons altijd bellen voor meer informatie: Jerry Schouten op 06-41327229 of Sophie Pijnaker op 06-42298025. Wil jij echt opvallen? Stuur ons een korte pitch via WhatsApp en laat ons weten waarom jij de geschikte kandidaat voor deze functie bent! Sollicitatieprocedure
Bekijk alle vacatures van dit bedrijf

Contactgegevens
Timing
Ceintuurbaan 308 310
1072GL Amsterdam
Ceintuurbaan 308 310 Amsterdam, NL
Bedrijfswebsite

Contactpersoon
Faye
055-5805800
055-5805800