Klant van Jobbird St. Antonius Ziekenhuis

Werken bij St. Antonius Ziekenhuis



St. Antonius Ziekenhuis


Soort organisatie
Werving & selectie / uitzendbureau
Branche
Gezondheids/welzijn sector
Locaties
Nieuwegein
Aantal medewerkers
1000+
Internationaal actief
Nee
Onderdeel van
Santeon is een samenwerkingsverband van zes toonaa
Jaar van oprichting
1910

Wie zijn wij?

Werken in het St. Antonius Ziekenhuis betekent dat je verantwoordelijkheid mag dragen en dat initiatief op prijs wordt gesteld. Je werkt in een sfeer waarin mensen het beste uit zichzelf en uit anderen willen halen en open staan voor vernieuwingen. Werken in het St. Antonius Ziekenhuis betekent werken in een ziekenhuis waar medewerkers trots op zijn. En trots op mógen zijn! We realiseren ons dat de kwaliteit van zorg en dienstverlening in grote mate wordt bepaald door onze medewerkers. Daarom willen wij een actief werkgever zijn. Een werkgever die kritisch kijkt naar manieren om de arbeidsomstandigheden en -voorwaarden te optimaliseren en die medewerkers zoveel mogelijk betrekt bij de organisatie van het werk. Dat zeggen we trouwens niet alleen zelf, dat blijkt ook uit onafhankelijk onderzoek. In 2012 zijn we bijvoorbeeld opnieuw opgenomen in het jaarboek van de vijftig beste werkgevers van Nederland en mogen we ons Top Werkgever noemen.

Wat bieden wij?

Alleen mensen die met plezier werken, kunnen zichzelf op den duur overtreffen. Plezier in het werk is voor ons dus bijzonder belangrijk. In onze aanvullende arbeidsvoorwaarden zoeken we daarom continu naar mogelijkheden om dat plezier te garanderen. Hoe? Door mee te denken over een goede balans tussen werk en privé bijvoorbeeld, omdat we weten dat de werktijden in de zorg lang niet altijd aansluiten bij elke gezinssituatie; door actief aandacht te hebben voor doorstroming en ontwikkeling, maar ook door binnen de drie ziekenhuislocaties en de verschillende buitenposten te zoeken naar de plek die, om wat voor reden dan ook, het beste bij jou past.

Bedrijfscultuur

In 2005 zijn we gestart met de methodiek van Investors in People. Waarom? Omdat we het belangrijk vinden om te investeren in onze medewerkers. En omdat we samen steeds beter willen worden. Dat kan volgens ons alleen in een ziekenhuis waar mensen met hart en ziel werken.

Het St. Antonius Ziekenhuis behoort tot de top van de Nederlandse ziekenhuizen. We zijn een veilig en gastvrij ziekenhuis waar uitstekende zorg verleend wordt, maar waar ook bedrijfsmatige aspecten als efficiency en resultaatgericht werken nauwlettend in het oog gehouden worden.

In dat kader wil het St. Antonius graag een excellente werkgever zijn. Om dat te worden, om een bedrijf naar het hart van onze medewerkers te worden, zijn we in 2005 gestart met IiP, Investors in People. 
Het St. Antonius Ziekenhuis is een 'Bedrijf naar je Hart', want:
  • Je levert een bijdrage aan de doelen van het ziekenhuis en je weet ook wat die bijdrage is;
  • Je mag meedenken over de plannen op je afdeling;
  • Je hebt een eigen ontwikkelingsplan, waarover je regelmatig spreekt met je leidinggevende en waarbinnen je ook ruimte krijgt om je verder te scholen;
  • Je eigen behoeftes worden betrokken in je ontwikkelingsplan;
  • Je leidinggevende zorgt ervoor dat je je werk optimaal kunt doen en stimuleert je;
  • Je krijgt te horen wat je goed doet en waarom. Ook worden verbeterpunten aangegeven. Aan de andere kant wordt ook van je verwacht dat je feedback geeft aan je collega's en aan je leidinggevende; 
  • Je krijgt erkenning en waardering van je collega's, leidinggevende en van het ziekenhuis; 
  • Samen met je collega's, je afdeling en het ziekenhuis word je steeds beter. En dat merk je.
Nadat in 2005 een diagnose is gesteld, een soort nul-meting, van hoe we ervoor stonden, is er keihard gewerkt. Niet zonder resultaat. In 2007 bleek uit een medewerkersenquête dat we al veel meer een 'Bedrijf naar het Hart' waren geworden. Medewerkers waren beter op de hoogte van de plannen van het ziekenhuis en konden die plannen ook beter uitleggen. Ook over de manier van leidinggeven waren de medewerkers meer tevreden.

Vijf eenheden kregen vervolgens de kans om de IiP-erkenning te behalen. Die vijf afdelingen waren daarmee de eerste afdelingen van een Nederlands ziekenhuis met een dergelijk keurmerk. In 2008 werden de certificaten uitgereikt aan: de Zorgeenheid Heelkunde, Zorgeenheid Moeder en Kind, Cluster Acute Zorg, Zorgeenheid Hart-Long en Faciliteiten en Services.
Met die deelcertificering zijn we natuurlijk niet klaar. Bovendien is één van de kenmerken van de IiP systematiek dat je eigenlijk nooit klaar bent: verbeteren is een continu proces. Daarom zijn we in 2008 ook direct gestart met het project Leiderschap. Eerder , in 2007, is al een nieuw sociaal plan afgesloten dat past bij een 'Bedrijf naar je Hart'.

Ook nu lopen er nog diverse projecten. Zo werken we aan een strategisch opleidingsplan met als doel ervoor te zorgen dat de ontwikkelingsplannen van elke werknemer passen bij de ontwikkelingsplannen van de organisatie. Verder is er een nieuw introductie- en inwerkprogramma voor nieuwe medewerkers ontwikkeld en werken we aan een duurzame inzetbaarheid. We zoeken daarbij naar mogelijkheden die ervoor zorgen dat werk en werktijden zo optimaal mogelijk aansluiten op de levensfase waarin onze medewerkers zich bevinden.

In 2009 is het St. Antonius Ziekenhuis, als eerste ziekenhuis in Nederland, volledig IiP gecertificeerd. Dat is mooi, maar het schept vooral ook verplichtingen voor de toekomst. Verplichtingen die we als werkgever graag aangaan. Om ervoor te zorgen dat we ook in de toekomst een 'Bedrijf naar het Hart' van onze medewerkers zijn.


Medewerkers

Ronald Dankers

Plan route

Afstand

Nieuwste vacatures

  • Verpleegkundige Gastro-entrologische chirurgie en Maag Darm Leverziekten, min 24 uur p/w Nieuwegein

    • Nieuw
    • 9 views
    • Nieuwegein
    • 0-8 uur
    • HBO
    • 0 - €1750 euro
    Vind jij het een uitdaging om te werken op de grootste afdeling op het gebied van gastro-enterologie in Nederland? En wil je jouw ervaring en deskundigheid inzetten om hoog complexe zorg te verlenen in een zeer dynamische omgeving? Wegens uitbreiding van onze complexe zorg-bedden zijn wij op zoek naar diverse nieuwe collega's.De functieAls verpleegkundige gastro-entrologische chirurgie en maag-darm-leverziekten verleen je op methodische wijze hoog complexe verpleegkundige zorg aan onze patiënten. Zij worden behandeld voor onder meer peritoneaal gemetastaseerd coloncarcinoom (HIPEC), maag- en slokdarmtumoren (endoscopische mucosale resectie / maagresectie/buismaag-operaties), tractus digestivus bloedingen, pancreascarcinoom (whipple) en pancreatitis. Het is jouw taak te zorgen voor professionele en deskundige begeleiding van de patiënten gedurende het gehele proces van opname tot ontslag. Verder denk je kritisch mee over het vormgeven van het afdelingsbeleid en lever je een positieve bijdrage aan beroepsinhoudelijke ontwikkelingen.Wij vragenAls verpleegkundige op afdeling A3 beschik je over sterke communicatieve vaardigheden en werk je professioneel en patiëntgericht. Je hebt het vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te kunnen werken. Je bent stressbestendig en functioneert goed in snel wijzigende werkomstandigheden. Je bent in staat om probleemoplossend en procesmatig te denken en handelen. Je draagt actief bij aan het vormgeven van de uitvoering van het werk op de afdeling. Relativeringsvermogen en humor zijn onmisbare eigenschappen in deze functie. Als verpleegkundige GE-chirurgie en MDL is het vereist dat je beschikt over: diploma MBO-V of HBO-V;affiniteit met verpleegtechnische vaardigheden;minimaal een jaar werkervaring in een vergelijkbare functie;ervaring met het specialisme is een pre.Wij biedenIn deze functie start je met een tijdelijk contract voor een jaar met zicht op een vaste aanstelling. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO-Ziekenhuizen. Salariëring vindt plaats volgens FWG 45, maximaal € 2.960,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek en is afhankelijk van ervaring en opleiding. Wij investeren veel in ontwikkeling en scholing van onze medewerkers.InformatieVoor informatie over deze functie kun je contact opnemen met Patricia Terpstra, teamhoofd A3, 06-52741474. Zij vertelt je graag meer over deze functie.Voor vragen over de werving & selectieprocedure kun je terecht bij Antonius@Work, tel.088- 320 86 40.SollicitatieWij ontvangen je gemotiveerde sollicitatie en CV graag voor 15 februari 2017 via de solliciteerbutton.Het St Antonius ZiekenhuisHet St. Antonius is het grootste niet-academische opleidingsziekenhuis in Nederland, met als klinische speerpunten: Hart, Longen en Kanker. Het biedt (hoog)-complexe zorg op meerdere locaties. De belangrijkste ambitie van het St. Antonius is het verlenen van de beste medische en verpleegkundige zorg & service. Goed opgeleide specialisten en verpleegkundigen halen hiervoor dagelijks het beste uit zichzelf. Uiteraard kunnen zij rekenen op de nieuwste behandeltechnieken en apparatuur. Er werken zo'n 6.000 medewerkers. De cultuur is te omschrijven als innovatief, ambitieus, open en transparant. Onze missie is: samen zorgen voor kwaliteit van leven. In 2016 is het St. Antonius voor de negende keer op rij door het onderzoeksbureau CRF uitgeroepen tot Topwerkgever.De afdelingDe afdeling A3 is de grootste afdeling op het gebied van gastro-enterologie in Nederland. Wij waren het eerste ziekenhuis dat MDL - en GE-chirurgische patiënten op één afdeling ging behandelen. Deze patiëntgerichte combinatie van interne en chirurgische patiënten maakt de afdeling een zeer dynamische afdeling. Er wordt hoog complexe zorg verleend voor onder andere patiënten met een peritoneaal gemetastaseerd coloncarcinoom (HIPEC), maag- en slokdarmtumoren (endoscopische mucosale resectie / maagresectie / buismaag-operaties), tractus digestivus bloedingen, pancreascarcinoom (whipple) en pancreatitis.Op de afdeling wordt multidisciplinair samengewerkt. De afdeling onderscheidt zich middels een innovatief klimaat en een drive om continu te verbeteren. Er worden dan ook regelmatig vernieuwende projecten gestart. Gastvrijheid, een open communicatie en teamspirit zijn belangrijke waardes voor de afdeling.De afdeling bestaat uit 63 bedden (31 MDL en 32 GE-chirurgie). 55 bedden bevinden zich op afdeling A3, en sinds mei 2015 is er een dependance van 8 bedden op afdeling B2 geopend.
  • Cardioloog/Elektrofysioloog (fte)

    • 2 dagen geleden
    • 21 views
    • Nieuwegein
    • 0-8 uur
    • WO/Universitair
    • 0 - €1750 euro
    De Cardiologie Holding St. Antonius Ziekenhuis B.V. - onderdeel van het Coöperatief Medisch Specialistisch Bedrijf (MSB) St. Antonius Ziekenhuis - heeft op korte termijn ruimte voor een Cardioloog met aandachtsgebied Klinische Elektrofysiologie. Deze vacature ontstaat wegens vervanging binnen de Cardiologie Holding.ProfielWij zijn op zoek naar een cardioloog die gespecialiseerd is in de behandeling van hartritmestoornissen. De kandidaat dient te beschikken over de juiste opleiding (EHRA certificering) en ruime zelfstandige praktijkervaring op het gebied van katheterablatie en device therapie voor hartritmestoornissen. Goede communicatieve en educatieve vaardigheden en organisatorische interesse strekken tot aanbeveling. De kandidaat is gepromoveerd of heeft aantoonbare wetenschappelijke belangstelling en ervaring en bij voorkeur ook enige internationale ervaring.Van de nieuwe collega worden goede contactuele eigenschappen, actieve participatie bij maatschap activiteiten en bij de opleiding van arts-assistenten en fellows verwacht. Toetreding tot de Cardiologie Holding vindt plaats conform vigerend beleid.De nieuwe elektrofysioloog zal participeren in nieuwe (innoverende) invasieve diagnostiek en behandeling van complexe aritmieën als atriumfibrilleren en ventrikeltachycardie. Ervaring in deze richting, dan wel de mogelijkheid om hierin te specialiseren worden dan ook essentieel geacht.Informatie.Voor nadere informatie kunt u contact opnemen met de heer dr. M.C.E.F Wijffels, elektrofysioloog, telefoon 088 - 320 11 26 of bij de heer Prof. Dr. D.H. Biesma, voorzitter Raad van Bestuur, telefoon 088 - 320 92 51.Sollicitatie.U kunt uw sollicitatie schriftelijk, vergezeld van uw curriculum vitae en lijst van publicaties voor 6 februari 2017 versturen aan het Coöperatief MSB St. Antonius Ziekenhuis, t.a.v. de heer Dr. M.F.M. van Oosterhout, voorzitter MSB, Postbus 2500, 3430 EM Nieuwegein.Let op: voor deze advertentie kunt u GEEN gebruik maken van de solliciteerbutton.De Cardiologie HoldingHet St. Antonius Ziekenhuis is sinds jaar en dag een toonaangevend centrum op het gebied van Cardiovasculaire zorg. De afdeling elektrofysiologie van het St. Antonius Ziekenhuis maakt hiervan integraal onderdeel uit, en heeft in de afgelopen jaren een forse groei doorgemaakt. Momenteel bestaat ons team uit 3 elektrofysiologen en 2 fellows in opleiding tot elektrofysioloog. Daarnaast werken wij (supra-)regionaal met verschillende ziekenhuizen samen, waarbij een aantal specialisten op part- time basis ook betrokken is bij de invasieve behandelingen die in ons ziekenhuis worden uitgevoerd.De Cardiologie Holding bestaat uit 12 cardiologen en 1 managing partner en heeft hoge ambities op het gebied van patiëntenzorg, opleiding en wetenschap. Er is volledige opleidingsbevoegdheid.
  • Doktersassistente polikliniek Dermatologie, 16-20 uur p/w, Nieuwegein, Utrecht, De Meern

    • 2 dagen geleden
    • 38 views
    • Nieuwegein
    • 0-8 uur
    • MBO
    • 0 - €1750 euro
    Wij zoeken per direct voor de polikliniek Dermatologie van het St. Antonius ziekenhuis een doktersassistent voor 16-20 uur per week op de locaties Nieuwegein, Utrecht en het Spatadercentrum in De Meern.Wat ga je doenAls doktersassistente bestaan je werkzaamheden uit het zelfstandig verrichten van taken die betrekking hebben op het voorbereiden, begeleiden en afhandelen van de spreekuren. Je ondersteunt de specialist tijdens het spreekuur en assisteert tijdens poliklinische ingrepen. Daarnaast voer je zelfstandig diverse behandelingen uit. Aan de hand van duidelijke werkafspraken en protocollen kun je zelfstandig je werk coordineren en uitvoeren.Tevens ben je werkzaam op de backoffice.Je werkdagen zijn flexibel en je werktijden liggen variabel tussen 7.30 tot 17.00 uur. Je werkt afwisselend op de locaties Nieuwegein, Utrecht en De Meern.Jouw profiel Diploma doktersassistent is een vereiste;Minimaal 1 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur op een polikliniek Dermatologie;Goed met de computer kunnen werken ( met verschillende ICT systemen tegelijk) is een voorwaarde;Je bent accuraat, stressbestendig, enthousiast en je vindt het leuk om in een team te werken;Daarnaast verwachten we van jou een positieve, proactieve inzet en dat je een bijdrage levert aan veranderprocessen;Als doktersassistent heb je, naast je diploma, kennis van steriel werken en kennis van instrumentaria.Wij biedenEen afwisselende en zelfstandige baan in een Topklinisch ziekenhuis waar ruimte is voor innovatie en ontwikkeling. De arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO-Ziekenhuizen. Salariëring vindt plaats volgens FWG 40, maximaal € 2.695,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Wij bieden, naast een uitdagende werkomgeving, goede secundaire arbeidsvoorwaarden, collectieve pensioenregeling individuele loopbaanbegeleiding en opleidingsmogelijkheden. Deze vacature betreft in eerste instantie een functie tot 1 september 2016.InformatieVoor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Denise Blom,Teamhoofd polikliniek Dermatologie/Flebologie, tel 088 - 320 5136.Voor vragen over de selectieprocedure kun je terecht bij het Recruitment team Antonius@Work, tel.088 - 320 86 40.Direct solliciterenJe kunt direct solliciteren via de 'solliciteerbutton' voor 31 januari 2017.Bij een grote hoeveelheid reacties zullen wij de vacature eerder sluiten.Het St. Antonius Ziekenhuis Het St. Antonius is het grootste niet-academische opleidingsziekenhuis in Nederland, met als klinische speerpunten: Hart, Longen en Kanker. Het biedt (hoog)-complexe zorg op meerdere locaties. De belangrijkste ambitie van het St. Antonius is het verlenen van de beste medische en verpleegkundige zorg & service. Goed opgeleide specialisten en verpleegkundigen halen hiervoor dagelijks het beste uit zichzelf. Uiteraard kunnen zij rekenen op de nieuwste behandeltechnieken en apparatuur. Er werken ruim 6.000 medewerkers. De cultuur is te omschrijven als innovatief, ambitieus, open en transparant. Onze missie is: samen zorgen voor kwaliteit van leven. In 2016 is het St. Antonius voor de negende keer op rij door het onderzoeksbureau CRF uitgeroepen tot Topwerkgever.Jouw werkplekDe vakgroep Dermatologie van het St.Antonius Ziekenhuis bestaat uit totaal 6 dermatologen en 2 chefs de clinique, verdeeld over de locaties Nieuwegein, Utrecht, het Spatadercentrum De Meern en de buitenpoliklinieken in Houten en Utrecht-Noord (Tamarinde).De polikliniek Dermatologie is een drukke, goed georganiseerde polikliniek. Professionaliteit en samenwerking zijn twee zeer belangrijke componenten die bijdragen aan de kwalitatief goede zorg die wordt geleverd. Op de polikliniek werken doktersassistenten, verpleegkundigen, verpleegkundig specialist i.o. en adminstratief medewerkers. Zij verrichten hun werkzaamheden in nauw overleg met de dermatologen en met elkaar.
Bekijk alle vacatures van dit bedrijf

Contactgegevens
St. Antonius Ziekenhuis
Koekoekslaan 1 
3430AA Nieuwegein
Bedrijfswebsite

Contactpersoon
Ronald Dankers

Mogelijk interessante vacatures

Trajectbegeleider
Rotz   Hellevoetsluis
2 dagen geleden

Kraamverzorgster (gediplomeerd)
Ria's Kraamburo   Haastrecht
7 dagen geleden

Bijbaan in de zorg
Aethon   Rijswijk
16 dagen geleden

Ontbijtcoach
FeelGoodWelzijnscentra   Driebruggen
4 dagen geleden

Lifestyle coach/ voedingcoach
FeelGoodWelzijnscentra   Driebruggen
4 dagen geleden

Lifestyle coach/ voedingcoach
FeelGoodWelzijnscentra   Driebruggen
4 dagen geleden