Klant van Jobbird Salarisprofs

Werken bij Salarisprofs



Salarisprofs


Soort organisatie
Werving & selectie / uitzendbureau
Branche
Zakelijke dienstverlening
Locaties
Houten
Aantal medewerkers
1000+
Internationaal actief
Ja
Onderdeel van
Profsgroep

Bedrijfsprofiel

Salarisprofs helpt alle soorten organisaties het meest uit de salarisadministratie te halen. En dat is vaak meer dan je denkt. We hebben alles in huis om snel tot de juiste aanpak te komen. Of het nu om tijdelijke hulp, maatwerk advies of vaste krachten gaat.

Wie zijn wij?

Salarisprofs helpt bedrijven de salarisprocessen binnen de organisatie te verbeteren. Wij leveren (interim) salarisprofessionals en optimaliseren payrollprocessen, zodat bedrijven maximaal rendement kunnen behalen.


Wat bieden wij?

Zo stellen onze (interim) salarisadministrateurs orde op zaken bij een tijdelijke of permanente opdracht, adviseren onze consultants over de WKR en zorgen we dat organisaties geld terugverdienen met de Salarisscan.

Bedrijfscultuur

Onze dienstverlening onderscheidt zich door haar ondernemende en doelgerichte aanpak. Een aanpak

die gekenmerkt wordt door persoonlijke aandacht, professionaliteit, partnership en de hoge servicegraad

van onze dienstverlening.



Medewerkers

Sebastiaan Kooijman

Plan route

Afstand

Nieuwste vacatures

  • Coördinator HR Servicecentrum

    • 4 dagen geleden
    • 21 views
    • Zoetermeer
    Voor het RDW in Zoetermeer is Salarisprofs exclusief op zoek naar een Coördinator HR Servicecentrum. Het team HR Servicebureau (HR-SB) is een onderdeel van de afdeling HR Specialismen. Binnen het team HR-SB wordt onderling nauw samengewerkt tussen de medewerkers die elk hun eigen aandachtsgebied hebben binnen de organisatie. Zij houden zich bezig met de personeels- en salarisadministratie voor de medewerkers van RDW. De afgelopen jaren heeft er een verschuiving plaats gevonden van zuiver administratieve taken naar een meer informerende en controlerende rol. Het HR Servicebureau is het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en het lijnmanagement met betrekking tot de HR administratieve processen en vragen over onder andere cao en regelingen. De Coördinator HR Servicebureau heeft een coördinerende en coachende rol voor de medewerkers van het servicebureau. Hij/zij is verantwoordelijk voor: Coördineren van medewerkers HR Servicebureau, hen meenemen in ontwikkelingen op gebied van wet- en regelgeving, cao en fiscaliteit. De hiërarchische verantwoordelijkheid ligt bij de Manager HR Specialismen. Initiëren van en uitvoering geven aan complexe zaken en ontwikkelingen binnen het HR Servicebureau. Initiëren en uitvoering geven aan de digitalisering van verschillende HR-processen in samenwerking met Functioneel beheerder. Juiste en tijdige verloning van 1500 medewerkers van het RDW. Operationele ondersteuning bieden aan het dagelijkse administratieve proces op het gebied van personeels- en salarisadministratie. Eerste aanspreekpunt en adviseur voor medewerkers, leidinggevenden en HR collega’s op het gebied van de toepassing van het Rechtspositiereglement RDW, cao en wet- en regelgeving. RDW. Baanbrekend in mobiliteit Bij de RDW werk je aan de mobiliteitsoplossingen van morgen die door miljoenen mensen nationaal en internationaal worden gebruikt. De RDW draagt op een innovatieve manier bij aan het verbeteren van veiligheid, rechtszekerheid en duurzaamheid van het wegverkeer en aanverwante terreinen zoals parkeren, tol en identificatie. Met veiligheid bedoelen we verkeersveiligheid, maar ook het veilig omgaan met bijvoorbeeld voertuig- of rijbewijsgegevens. Daarnaast dragen we bij aan een gezond milieu door het stellen van milieueisen en het controleren of voertuigen daar aan voldoen. Daarbij stimuleren we het gebruik van alternatieve brandstoffen en het efficiënt inzetten van voertuigen. Dit alles doen wij vanuit onze kernwaarden: betrouwbaar, dienstbaar en professioneel. De RDW is ambitieus en daar passen medewerkers bij die bereid zijn om grenzen te verleggen, nieuwsgierig zijn en het beste uit zichzelf willen halen. En daar investeren wij graag in. Vast dienstverbandMaximum salaris voor deze functie € 4.386,00  bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek en is afhankelijk van kennis en ervaring. Daarnaast heeft het RDW een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden.  
  • Salarisadministrateur (1,0 fte)

    • 10 dagen geleden
    • 78 views
    • Amsterdam
    Als Salarisadministrateur verzorg je de salarisadministratie van klanten van de opdrachtgever. Om dit in optimale banen te leiden, houd je contact met de klanten én met diverse instanties. Relatiebeheer en het organiseren en begeleiden van (salaris)projecten is een belangrijk onderdeel van deze vacature. Daarnaast maak je ook salarisberekeningen en ben je verantwoordelijk voor alle aanvullende werkzaamheden die bij salarisadministratie horen (bijvoorbeeld verschillende soorten salarisverwerkingsprogramma’s, het belastingstelsel, verschillende soorten cao’s). Je bent voortdurend op de hoogte van de fiscale en sociale wetgeving. Bij relevante wijzigingen zorg je dat dit wordt doorgevoerd in de organisatie. Je begeleidt nieuwe klanten en voert de werkzaamheden uit die daaruit voortvloeien. Je onderhoudt contact met Engelstalige klanten. Daarnaast heb je oog voor verbeteringen in het salarisverwerkingsproces en ben je het aanspreekpunt voor onze relaties. De organisatie ondersteunt werkgevers met payrolling, salarisadministratie, HR-administratie en -advies, arbeidsrecht en recruitment. Tot op de dag van vandaag heerst er een onbekommerde sfeer in het bedrijf. Work hard, play hard. Binnen de organisatie wordt hard gewerkt, maar ze vinden het ook zo belangrijk om te lachen en af en toe goed los te gaan. Daarnaast zorgt men goed voor elkaar. Ze hebben een masseur en organiseren regelmatig grappige activiteiten.Vast dienstverbandOnze opdrachtgever biedt een uitdagende functie (je zou bijna vergeten dat je aan het werk bent) met een dienstverband van 40 uur in de week. Daar staat tegenover:Een goed salaris en een 13e maand; 27 vakantiedagen; Reiskostenvergoeding en goede pensioenregeling; Een financieel gezond bedrijf waar geïnvesteerd wordt in de medewerkers; Doorgroeimogelijkheden; Een warm nest met ongekend aantrekkelijke werksfeer; Verschillende collectiviteitskortingen; Stoelmassage; Gratis fruit; Standplaats Amsterdam Zuid. Fijn kantoor; fijne collega's; fijne sfeer; fijn uitzicht. Een thuisgevoel!
  • Salarisadministrateur (1,0 fte)

    • 10 dagen geleden
    • 29 views
    • Duiven
    Ben jij een kei in het voeren van de salarisadministratie, behoud jij ten alle tijden het overzicht én voel jij je thuis in een dynamische internationale werkomgeving? Dan zijn wij voor onze opdrachtgever op zoek naar jou! Als Salarisadministrateur ben je onderdeel van onze afdeling HR. Deze afdeling bestaat uit een HR manager, twee HR medewerkers en een salarisadministrateur, samen zijn jullie verantwoordelijk voor alles op het gebied van HR. Je bent verantwoordelijk voor de loonbetaling voor ongeveer 500 medewerkers en alles wat daar mee gemoeid is. Je werkt nauw samen met zowel de medewerkers op het hoofdkantoor als op de filialen in Nederland, België en Duitsland. Wij zoeken een communicatief vaardige teamplayer die ook zelfstandig aan de slag kan.Jouw taken en verantwoordelijkheden zijn: Je controleert de in- en output van de te verwerken salarisgegevens; Je stelt aangiften voor de loonbelasting op; Je informeert de HR manager over ontwikkelingen binnen het vakgebied en onderneemt actie indien nodig; Je voert de salarisadministratie voor het hoofdkantoor, de Nederlandse winkels, 7 Belgische winkels en 1 Duitse winkel; Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van de ERD –WGA en ERD ZW; Je bent de key-user voor het personeelsinformatiesysteem Raet en het urenregistratiesysteem Softbrick; Je biedt ondersteuning bij het voeren van de personeelsadministratie.Onze opdrachtgever is een modeketen met bekende merken. De organisatie heeft in totaal 114 winkels verdeeld over verschillende labels op A locaties in Nederland, België en Duitsland. Naast succesvolle webshops, is de organisatie volop bezig met internationale expansie van het populaire merk. Zorgvuldige geselecteerde items van de beste merken, contact met de consument via alle mogelijk denkbare kanalen en maximale serviceverlening is waar onze opdrachtgever het verschil maakt. Werken bij de opdrachtgever betekent werken in een jonge, dynamische organisatie met een informele werksfeer.Vast dienstverbandEen verantwoordelijke functie in een dynamische omgeving. Door de verschillende processen en mensen waarmee je werkt, is geen dag hetzelfde; Een baan bij een krachtige en groeiende internationale organisatie die continu in beweging is; Een informele, no-nonsense werkomgeving waarin resultaat telt, maar vooral ook respect voor elkaar en een goede sfeer; Prima arbeidsvoorwaarden, waaronder een bonusregeling, pensioenregeling en natuurlijk korting op al onze topmerken.

Contactgegevens
Salarisprofs
Hoofdveste 19
3992DH Houten
Bedrijfswebsite

Contactpersoon
Sebastiaan Kooijman

Mogelijk interessante vacatures

Administratief Medewerker Sales Support
Careermaker Rotterdam Klantcontact   Den Haag
3 dagen geleden

Fulltime administratief medewerker bank
Work-On   Zwolle
5 dagen geleden


Project Manager Germany with an international focus
Republic M! B.V.   Zoetermeer
6 dagen geleden


Ervaren Belastingadviseur
Eshuis Accountants en Belastingadviseurs   Almelo
5 dagen geleden