Klant van Jobbird HRM-Partner

Werken bij HRM-Partner



0 beoordelingen met gemiddeld een 8.0 - HRM-Partner - Plaats een review

HRM-Partner


Soort organisatie
Werkgever
Branche
Uitzend/detachering/W&S
Locaties
Den Haag
Aantal medewerkers
1-10
Internationaal actief
Nee

Bedrijfsprofiel

HRM-Partner is gespecialiseerd in search, selectie en interim-management in de regio Nederland, regelmatig met een internationale scope.


Medewerkers

h.bosma (hrm-partner)

Plan route

Afstand

Nieuwste vacatures

  • HR Business Partner

    • 29 dagen geleden
    • 14 views
    • Den haag
    • 40 uur
    • WO/Universitair
    Onze opdrachtgever is een gerenommeerde dynamische internationale professionele zakelijke  dienstverlener (global actiive, ca. 1000 empl, part of multinational). In verband met de verdere professionalisering en ontwikkeling van HRM, de business en de organisatie bestaat momenteel de vacature voor een krachtige, ervaren Senior HR Business PartnerTactisch & strategisch              Regio: Randstad Bij deze interessante opdrachtgever ga je deel uitmaken van een professioneel collegiaal opererend HRM team, welke scherp aansluit op de business.De HR BU partner vormt hierbij de schakel tussen de dynamische business èn HR. De HR BU Partner neemt hierbij een stevig initiërende, sturende en coachende rol, schakelt met alle levels in de organisatie t/m RvB. Weet de zaak in beweging te krijgen. Heeft de beschikking over een up-to-date HR toolkit en weet op gepaste momenten de lans tbreken middels stevige en gevarieerde adviesstijlen. Rapportage is aan de Manager HRM (lid van de executive committee).Het profiel:• relevante opleiding (zoals Business, Economics, HRM, Social Sciences)• academisch werk- en denkniveau• circa 8 a 15 jaar werkervaring, als allround HRM professional• kennis en ervaring met organisatieontwikkeling en veranderingstrajecten• (daad-)krachtig adviseur en coach, inspirerend, autonoom, met impact en zakelijke stijl• uitstekende beheersing van Nederlandse taal en goede beheersing van Engelse taalDe propositie:• uitermate zelfstandig en samen met je collega’s de schakel weten te vormen tussen de business en HR• de kans als senior business partner het verschil te maken en èchte toegevoegde waarde te leveren aan de organisatie• volop ruimte om zaken te initiëren, te functioneren en je verder te ontwikkelen in je vak als HR professional• uitstekend arbeidsvoorwaarden pakket• uitermate representatief kantoor, met bijbehorende moderne faciliteiten, zeer goed bereikbaar ov• fulltime, 4 daagse werkweek behoort tot de mogelijkheden  Geïnteresseerd?Mail je motivatie met c.v. (inclusief je vakantieplanning) naar HRM-Partner,  t.a.v. Herman Bosma. E-mail: – Klik op de solliciteer-button om te solliciteren –Of neem contact op via Telefoonnummer 070–3606990. tags: hr adviseur, advisor, P&O, hrm, consultant, generalist, projects, change
  • HR Business Partner

    • 30+ dagen geleden
    • 17 views
    • Hilversum
    • 40 uur
    • HBO
    Transdev, wereldspeler op het gebied van mobiliteit, is in Nederland actief onder de merken Connexxion Openbaar Vervoer, Connexxion Taxi en Witte Kruis. Transdev Groep is met ca. 83.000 medewerkers actief in twintig landen op het gebied van het personenvervoer en de mobiele zorg. Het internationale hoofdkantoor is gevestigd in Parijs. In Nederland betrekt Transdev binnenkort een nieuw hoofdkantoor in Hilversum, nabij CS, er werken ruim 8000 medewerkers. Met bussen, treinen, taxi’s en ambulances brengt Transdev Nederland dagelijks honderdduizenden mensen naar hun bestemming. Dit doen ze met zorg en aandacht voor mens én milieu. HRM-Partner is in verband met het vertrek van een collega en verdergaande professionalisering, HR- en organisatieontwikkeling voor het hoofdkantoor op zoek naar een enthousiast en gedreven HR Business PartnerStandplaats: Hilversum De propositie• een veelzijdige en dynamische HR functie in een gerenommeerde professionele organisatie, die deel uitmaakt van een multinational en substantiële en herkenbare toegevoegde waarde levert aan de maatschappij;• allround HR Business Partner functie, combinatie eigen aandachtsgebied en projectmatig, binnen een professionele (HR) organisatie in beweging, waarin veel en nauw wordt samengewerkt met professionele (HR) collega’s en leidinggevenden;•  uitstekende leer- en ontwikkelingsmogelijkheden in een moderne nieuwe werkomgeving, nabij CS;• prima marktconform arbeidsvoorwaardenpakket, primair en secundair. De functieAls Business Partner adviseer je het lijnmanagement en fungeer je als aanspreekpunt op het brede gebied van HR (in-, door- en uitstroom, en organisatieontwikkeling) voor de leidinggevenden en medewerkers binnen shared services en de afdelingen Commercie & ontwikkeling; Tender, Financeen Logistiek en operatie van de productline Openbaar Vervoer (OV).Je hebt een coachende en ondersteunende rol richting het lijnmanagement. Door eerdere werkervaringen heb je een brede kijk op zaken ontwikkeld en daar vanuit lever je binnen de afdeling HR een belangrijke bijdrage aan het verder ontwikkelen en implementeren van het HR beleid.Dit doe je door proactief mee te denken en signalen vanuit de praktijk te vertalen naar een mogelijke ontwikkeling. Er is er veel ruimte voor eigen inzicht en initiatieven.  Je maakt deel uit van een professioneel HR team en rapporteert aan de Corporate HR Manager. Het profiel•  afgeronde HBO of WO opleiding, bij voorkeur Bedrijfskunde of HRM;•  minimaal 3 jaar  ervaring in  een allround HR functie, bij voorkeur in een dynamische   professionele complexere werkomgeving (ca. 2de a 3de loopbaanstap)•  kennis en ervaring met het werken in (en leiden van) HR projecten•  kennis van relevante wet- en regelgeving en actuele ontwikkelingen en trends op HRM   vakgebied;•  kennis van AFAS is een pre;•  specifieke competenties: ondernemend, resultaatgericht, teamplayer (die ook solistisch tot resultaat komt), inlevingsvermogen, onafhankelijk, kan goed luisteren, organisatiesensitief, flexibel, houdt overzicht, analytisch sterk, pakt zaken snel op, overtuigend, besluitvaardig, om kunnen gaan met en (mede) realiseren van veranderingen;•  uitstekende communicatieve vaardigheden in woord en geschrift.  Geïnteresseerd? Mail je motivatie met c.v. en salarisindicatie naar HRM-Partner, Herman Bosma.Ga je op vakantie? Vermeld dan je vakantieperiode.E-mail: – Klik op de solliciteer-button om te solliciteren –  Of neem contact op via telefoonnummer 070–3606990.

Contactgegevens
HRM-Partner
Nassauplein 11 A
2585EB Den Haag
Bedrijfswebsite

Contactpersoon
h.bosma (hrm-partner)
+31703606990