Klant van Jobbird Optimum recruitment

Werken bij Optimum recruitment



Optimum recruitment


Soort organisatie
Werving & selectie / uitzendbureau
Branche
Uitzend/detachering/W&S
Locaties
Lisse
Aantal medewerkers
1-10
Internationaal actief
Nee

Bedrijfsprofiel

Door het optimaal inzetten van mijn kennis en kunde in verschillende sectoren (Sales, Marketing, Finance en Support) in de branches (ICT/Telecom en zakelijke dienstverlening) kan Optimum Recruitment elke opdracht naar volle tevredenheid van opdrachtgever realiseren. Hoe complex de opdracht ook is.

Ik hanteer een open communicatiestructuur, naar zowel de kandidaten als mijn opdrachtgevers. Onze samenwerking is gebaseerd op betrouwbaarheid, integriteit en professionaliteit; waarden waar ik trots op ben.


Wie zijn wij?

De Beste Oplossing voor uw recruitment vragen op het gebied van W&S, Freelance of Detachering binnen de vakgebieden Sales, Marketing, Finance en Support in de branches ICT, Telecom en Zakelijke dienstverlening.
 
Optimum Recruitment denkt in mogelijkheden en in oplossingen voor onze opdrachtgevers. Wat is voor u als organisatie nu een goede oplossing in het hele recruitment verhaal? Daar willen we graag met u over praten. Wat speelt er binnen uw organisatie, welke cultuur heerst er en welke mensen passen er bij die bepaalde manager of in de organisatie? Het gaat in de huidige tijd niet alleen meer om iemand die voldoet aan de eisen maar vooral past hij of zij bij uw organisatie en uw toekomstplannen. Wij bieden kwaliteit en een persoonlijke aanpak!
 
Voor meer informatie kijk op www.optimumrecruitment.nl


Medewerkers

Marjelle Vink

Plan route

Afstand

Nieuwste vacatures

  • Communicatie Adviseur voor Save the Children in Den Haag

    • Topbaan
    • 78 views
    • Lisse
    • 32-40 uur
    • HBO
    Communicatie AdviseurKritisch op merk, kwaliteit en inhoud!  De organisatie:Investeren in kinderen, betekent investeren in hun ontwikkeling en de toekomst van onze samenleving. Daarom strijdt Save the Children wereldwijd voor de rechten van kinderen en doet wat nodig is om onderwijs, bescherming en medische zorg te bieden aan kinderen in nood. Met 29 lid-organisaties, actief in ruim 120 landen, is Save the Children de grootste onafhankelijke kinderrechtenorganisatie ter wereld. Deze lid-organisaties werven fondsen, begeleiden programma’s, geven voorlichting en lobbyen voor de borging van kinderrechten in (inter)nationaal beleid. Nederland is binnen dit netwerk een middelgrote organisatie, en heeft haar kantoor in Den Haag met 45 collega’s. Onze cultuur is informeel, snel en actiegericht en daarmee heel dynamisch. Wat er ook gebeurt, we proberen het gewoon! De afdeling Communicatie bestaat uit 5 personen. De manager, een persvoorlichter, een online medewerker, een content producer en deze gezochte communicatie adviseur. Het doel van deze afdeling is vorm en inhoud geven aan het merk Save the Children, het vergroten van de naamsbekendheid in Nederland en het creëren van publiciteit. Je legt in deze functie direct verantwoording af aan de manager Communicatie.  Functie:In de rol van Communicatie Adviseur sta je in nauw contact met de collegae van je eigen afdeling maar ook veelvuldig met die van de afdeling Fondsenwerving en Lobby & Advocacy. Zij komen met communicatievraagstukken en jij geeft antwoord. Jouw kritische blik op vraag en inhoud is dan essentieel. Je weet direct te schakelen naar de juiste boodschap, waarbij jouw kennis en ervaring vanuit doelgroep denken en resultaatgericht communiceren worden ingezet. Jij maakt elke vorm van communicatie inhoudelijk beter. Als Communicatie Adviseur bewaak je je eigen budget, ben je verantwoordelijk over je eigen budget en ben je scherp op de kosten. Ook de productie van de benodigde materialen pak je zelfstandig op. Wij zijn echt op zoek naar iemand die een kwaliteitsbewaker is. En iemand die op mensen af durft te stappen. Een diplomatieke persoon die zich als een vis in het water voelt in de gekte van de dag maar wel de rust en het overzicht weet te bewaren. Je bent hands-on en in staat om veel dingen tegelijk aan te pakken. Jouw profiel:Je hebt een HBO werk- en denkniveau en brengt minimaal 5 jaar passende ervaring mee.De voorkeur gaat uit naar een kandidaat die zijn/haar ervaring vanuit de bureaukant wil inzetten bij een organisatie die er toe doetEen slagvaardige persoonlijkheid die de vertaling kan maken van doelgroep/vraag naar inhoudJe hebt een proactieve, resultaat gedreven houding en bent creatief en vindingrijk om in te spelen op nieuwe mogelijkhedenIemand die in staat is om altijd iets mooier, beter en relevanter te maken!Je beschikt over een goed organisatievermogen en planningsvaardighedenJe bent diplomatiek en hebt analytisch en intuïtief vermogen. Je hebt je voelsprieten op de juiste plaatsEen ondernemersgeest die zowel goed zelfstandig kan functioneren als in teamverbandEen tactische speler die goed kan schakelen met zowel Fondsenwervers, Lobbyisten en Programma MedewerkersJe bent in het bezit van uitstekende communicatieve vaardigheden, enige tekstschrijfervaring is gewenstJe hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse en de Engelse taalJe bent bereid om in de avond en in het weekend in actie te komen als de actualiteit daartoe aanleiding geeft. Wij zijn bij voorkeur op zoek naar een fulltimer maar 1 dag thuiswerken is bespreekbaar. Save the Children voert een actief veiligheidsbeleid voor kinderen. Daarom vragen wij van kandidaten bereidheid tot naleving van onze gedragscode en medewerking bij het opvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag en het aanleveren van een relevante referentie. Save the Children besteedt zoveel mogelijk budget aan het helpen van kinderen overal ter wereld en doet er daarom alles aan om de kosten zo laag mogelijk te houden. Om die reden liggen onze salarissen beneden de marktstandaard.  Interesse?Herken je jezelf in bovenstaand profiel, ben je geïnteresseerd en wil je deel uitmaken van een gemotiveerd team dat het verschil wil maken? Reageer dan snel. Wij werken voor deze vacature samen met Optimum Recruitment die de selectieprocedure uitvoert. Je kan je cv met motivatie naar Marjelle Vink van Optimum Recruitment sturen via – Klik op de solliciteer-button om te solliciteren –. Voor meer informatie mag je ook altijd even bellen naar 06-15156660.
  • Ervaren new business Sales in Data Management

    • Topbaan
    • 52 views
    • Lisse
    • 40 uur
    • HBO
    • €3500 - €5000 euro
    Bedrijf:Mijn opdrachtgever is een leuke en sterk in ontwikkeling zijnde organisatie in de omgeving van Leiden- Den Haag. Functie omschrijving:Ik ben op zoek naar een klantgerichte en resultaat gedreven Accountmanager voor het verkopen van dataproducten en diensten direct aan eindklanten, via system integrators, resellers en intern in heel Nederland. Als Accountmanager ben je een sparringpartners op het gebied van hun producten en diensten. Het is dan ook van groot belang dat je de nodige kennis en ervaring hebt op het gebied van Data oplossingen. Je bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op dit gebed en de wereld van “nieuwe data” klinkt je als muziek in de oren! Je gaat als ervaren Accountmanager voor de lange termijn relatie en je bent een echte consultative seller die zijn of haar kick haalt uit het binnenhalen van new business. Functie verantwoordelijkheden:Creëren en onderhouden van lange termijn partnerships met je accountsNew business activiteiten en onderhouden van bestaande omzetAdviseren en verkopen van nieuwe diensten op basis van klant vragen.Signaleren van kansen vanuit klantbehoefte en marktontwikkelingenVertalen van kansen naar procesoptimalisaties en innovaties bij onze klantenRegierol in projecten Profiel:HBO werk- en denkniveauMinimaal 5 jaar ervaring als Accountmanager op het gebied van Data ManagementJe voelt je als een vis in het water wanneer je “New Business” bedrijft maar je weet een goede balans te behouden wat betreft het farming bij bestaande accountsAffiniteit met en kennis van relevante data-en ICT oplossingen en ontwikkelingenUitstekende onderhandelingsvaardigheden in complexe salestrajectenVeel ervaring op C-Level niveauErvaring met de methodiek Consultative Selling Aanbod: Ben je resultaatgericht, klantgericht, gedreven en neem je je verantwoordelijkheid? Ben je goed in samenwerken en kun je communiceren op alle niveaus? Dan biedt mijn opdrachtgever je een prima salaris (max € 5.000,- bruto per maand), uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden maar vooral veel vrijheid en ruimte om door te groeien. Selectieprocedure:Bij interesse in deze mooie en zeer uitdagende functie, ontvang ik graag je cv en motivatie. Deze kun je mailen naar Marjelle Vink via – Klik op de solliciteer-button om te solliciteren – voor meer informatie mag je altijd bellen naar 06-15156660.  
  • Recruiter gezocht voor Save the Children!

    • Topbaan
    • 162 views
    • Den haag
    • 40 uur
    • HBO
    RecruiterFlexibel, administratief sterk en teamspeler Save the Children is per 1 april 2017 op zoek naar een Recruiter voor de werving en selectie van vrijwilligers voor het project TeamUp. De organisatie:Save the Children strijdt wereldwijd voor de rechten van kinderen en doet wat nodig is om medische zorg, onderwijs en bescherming te bieden aan kinderen in nood. Want investeren in kinderen, betekent investeren in hun ontwikkeling en de toekomst van onze samenleving.  Dit doen we ook in Nederland, onder meer in het project TeamUp waarin War Child, Save the Children en UNICEF Nederland hun krachten bundelen en hun jarenlange expertise voor gevluchte kinderen inzetten in Nederland. ‘TeamUp’ biedt deze kinderen sport- en spelactiviteiten. Zo kunnen ze zich ontspannen, hun nare ervaringen een plek geven en weer even kind zijn. Dat is noodzakelijk om zich weer veilig te voelen. Jij:De door ons gezochte kandidaat is woonachtig in de regio Den Haag en op zoek naar een fulltime baan. Je hebt minimaal 2 jaar ervaring als Corporate Recruiter of Intercedent. Je werkt samen met de collega’s in het team ‘Binnenland’ binnen de programma afdeling. Je legt inhoudelijk verantwoording af aan de coördinator ‘Binnenland’ en hiërarchisch aan het hoofd van de Programma Afdeling. Je onderhoudt nauwe contacten met de betrokken medewerkers van de coalitie-organisaties.Samen met de Recruitment Coördinator, coördineer en bewaak je het volledige recruitmentproces van de vrijwilligers voor TeamUp. Onze doelen zijn ambitieus. Alleen dit jaar al komen er nog 24 locaties bij in Nederland dat betekent dat we op zoek gaan naar nog minimaal 240 vrijwilligers. Jouw profiel:Je hebt HBO+ werk- en denkniveau en 2 tot 5 jaar aantoonbare recruitmentervaring. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en het Engels. Je bent vaardig in het onderhouden van (externe) contacten op diverse niveaus. Je bent resultaatgericht en administratief sterk. Je bent flexibel, stressbestendig en zorgvuldig. Ervaring of aantoonbare affiniteit in recruitment binnen de NGO sector is een plus maar zeker geen eis. Je bent het eerste jaar 40 beschikbaar en het tweede jaar is 32 uur per week voldoende. Het salaris ligt afhankelijk van leeftijd en ervaring tussen de€ 2.200,- tot maximaal € 2.700,- bruto per maand op basis van 38 uur per week. Save the Children voert een actief veiligheidsbeleid voor kinderen. Daarom vragen wij van kandidaten bereidheid tot naleving van onze gedragscode en medewerking bij het opvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag en het aanleveren van een relevante referentie. Interesse?Herken je jezelf in bovenstaand profiel, ben je geïnteresseerd en wil je deel uitmaken van een gemotiveerd team dat structuur en stabiliteit aan vluchtelingenkinderen biedt? Reageer dan snel. Wij werken voor deze vacature samen met Optimum Recruitment die de selectieprocedure uitvoert. Je kan je cv met motivatie naar Marjelle Vink van Optimum Recruitment sturen via – Klik op de solliciteer-button om te solliciteren –. 

Contactgegevens
Optimum recruitment
Wagendwarsstraat 
2161ZJ Lisse
Bedrijfswebsite

Contactpersoon
Marjelle Vink
06-15156660