Klant van Jobbird Ciber Nederland

Werken bij Ciber Nederland



0 beoordelingen met gemiddeld een 8.0 - Ciber Nederland - Plaats een review

Ciber Nederland


Soort organisatie
Werkgever
Branche
Automatisering/IT
Locaties
Eindhoven
Aantal medewerkers
1000+
Internationaal actief
Ja
Jaar van oprichting
1974

Bedrijfsprofiel

CIBER consultants zijn tevreden werknemers! Het onderzoek van Intermediair naar de meest gelukkige werknemers in Nederland heeft precies belicht wat wij bij CIBER belangrijk vinden: vrijheid, ruimte voor ontwikkeling, een informele sfeer en leuk werk. Daarnaast verwachten wij van onze mensen dat zij ‘committed to the limit’ zijn. ‘Committed to the limit’ is een belofte die onlosmakelijk met CIBER is verbonden en staat voor ‘toegewijd’ oftewel ‘onbegrensd betrokken’. De daarbij behorende kernwaarden als klantgerichtheid, passie, inventiviteit en creativiteit, afspraak is afspraak, inlevingsvermogen en mentaal leiderschap ondersteunen deze boodschap. We werken met mensen die bovengenoemd commitment uitdragen naar de klant en naar elkaar! Werken bij CIBER NL betekent trouwens werken in een cultuur van collegialiteit en kwaliteit. Binnen CIBER leren we van elkaar. Alleen zo kunnen we daadwerkelijk onze krachten bundelen. Persoonlijke groei ondersteunen we met gerichte interne en externe trainingen, scholingen en interessante opdrachten. Onze opdrachtgevers variëren van klein tot groot, nationaal en internationaal. Je vindt ze in de handel, dienstverlening en industrie. De hoeveelheid én de verscheidenheid van onze klanten staan garant voor interessante en afwisselende opdrachten

Wie zijn wij?

Werken bij de leukste werkgever

We zijn er trots op bij CIBER te werken. Allemaal. Logisch eigenlijk, want het succes van CIBER is direct ons eigen succes. Bij CIBER werk je binnen een team van 20 tot 30 consultants: Service Lines. Elke Service Line (SL) is verantwoordelijk voor haar eigen resultaten. Dat geeft een gezonde mate van druk, maar tegelijkertijd ook veel vrijheid. Je hebt namelijk in hoge mate invloed op wat er binnen jouw SL gebeurt. Dat gaat verder dan het werken aan een opdracht. Je bepaalt mede waaraan bijvoorbeeld het marketingbudget wordt besteed. En hoe je nieuwe collega's binnen jouw SL werft en selecteert. Met de juiste mensen en de juiste besteding van je middelen, kom je natuurlijk ook tot een beter eindresultaat.

Wij zijn Committed to the limit!
Dat dat werkt, kan CIBER als geen ander bewijzen. CIBER laat namelijk sinds haar begin in 1996 enkel positieve bedrijfsresultaten zien. Die stijgende lijn zette zelfs tijdens de recente crisisjaren door. Daarin zijn we echt een uitzondering en ook dat maakt ons trots bij CIBER te werken. Waarin CIBER zich verder onderscheidt, is het grote aantal senior consultants. We werken met voornamelijk ervaren vakmensen die weten wat ze kunnen en hun afspraken nakomen. Onderling en met de klant. We zijn allemaal nuchtere mensen met een hands-on mentaliteit. En een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Vandaar ons motto “Committed to the limit”.

Grote voordelen van een klein team
CIBER kent een open, informele en professionele cultuur en heeft een platte structuur. Direct onder de directie valt het Service Line management. Dat maakt van CIBER een flexibele organisatie met korte lijnen. Waarin jouw stem telt en jij gezien wordt als medewerker, niet als nummer. Ook al werken er wereldwijd 9000 mensen bij CIBER, waarvan 500 in Nederland. Juist door die indeling in Service Lines houd je het gevoel onderdeel te zijn van een hecht team, terwijl je meelift op de voordelen die zo’n grote organisatie natuurlijk heeft. Want CIBER is innovatief, beheert meerdere technologieën (o.a. SAP, Oracle, Microsoft, JAVA) en verschillende disciplines (consultancy, beheer en hosting), biedt financiële zekerheid, continuïteit en doorgroeimogelijkheden en werkt voor grote en kleine nationale en internationale bedrijven in verschillende sectoren.

Persoonlijke ontwikkeling
Naast directe collega’s binnen jouw SL, heb je bij CIBER ook een coach. Dat is een (indirecte) collega die jou niet zozeer inhoudelijk op je functie begeleidt, maar meer in je persoonlijke ontwikkeling. Want daarvoor is volop ruimte binnen CIBER. Niet alleen in de vorm van functiegerichte trainingen en opleidingen, maar ook in de “soft skills” zoals commerciële vaardigheden en communicatietechnieken. Via interne trainingen houden we elkaar ook scherp, we blijven leren van elkaar. Jouw coach helpt je je loopbaan verder uit te stippelen en kan, waar nodig, optreden als vertrouwenspersoon en sparringpartner.

Tijd voor ontspanning
Omdat groepsbinding en collegialiteit natuurlijk heel belangrijk zijn binnen een Service Line (maar ook omdat we het gewoon gezellig vinden), organiseert elke SL verschillende activiteiten en uitjes met elkaar. Bedrijfsbreed organiseert CIBER elk jaar een eindejaarsfeest. Met elkaar vieren we een heel weekend dat we werken bij de leukste werkgever.

Kom werken bij CIBER
Spreekt dit alles je aan en herken je je in onze bedrijfscultuur? Ben jij Committed to the limit en wil je ook trots zijn op je werkgever? Solliciteer dan hier op een van de openstaande functies of stuur een open sollicitatie naar:
recruitment@ciber.nl


Wat bieden wij?

Wat bieden wij? CIBER biedt de faciliteiten om een carrière pad te kiezen dat past bij je talenten en ambities. CIBER biedt een inspirerende werkomgeving met collega's die net zo gedreven zijn als jij. Je werkt aan uitdagende opdrachten binnen een veelzijdige klantenkring. Goed salaris en uitstekende arbeidsvoorwaarden. Ontwikkeling van talent en ambitie. Inspirerende werkomgeving. Veelzijdige klantenkring. Vast dienstverband. Leaseauto of aantrekkelijke mobiliteitsvergoeding Wil je meer informatie? Neem contact op met CIBER Nederland via de afdeling Recruitment op recruitment@ciber.nl of telefonisch via +31 (0)40 232 90 90. Voor SAP vacatures: Henriette van den Berg, Onno Coenen en Andy Whittle; voor TS vacatures (o.a. Oracle, JAVA, Sharepoint, middleware), Ruud Reijmerink; en voor CMS (Managed Services) Frédérique van Heeswijk.

Bedrijfscultuur

Kenmerken

De CIBER aanpak
Via een Business Intelligence quickscan brengen CIBER consultants uw huidige bedrijfsprocessen en de bijbehorende informatie en wensen in kaart. Aan de hand van de resultaten volgt een advies. CIBER helpt u ook te bepalen hoe en waar welke informatie beschikbaar moet zijn, door performance indicatoren in beeld te brengen. De door CIBER ontworpen standaardrapporten zorgen ervoor dat de juiste informatie voor de juiste persoon beschikbaar is in een zogenaamd ‘dashboard’. Uw medewerkers kunnen de informatie vervolgens raadplegen via inter- of intranet.

De kracht van CIBER
CIBER is als Business Intelligence specialist niet gebonden aan één specifieke architectuur. Waar het ons om gaat, is dat u een oplossing krijgt die werkt in úw specifieke situatie. De oplossingen van CIBER kenmerken zich door maatwerk en haalbaarheid.

CIBER werkt samen met de volgende BI partners: Cognos (IBM), Informatica, Microsoft, Oracle, SAP en Qlikview.

CIBER professionals en dienstverlening
De consultants van CIBER hebben in de loop der jaren uitgebreid ervaring opgedaan met bekende en minder bekende BI-technologieën. Daardoor zijn we goed thuis in alle gangbare tools en technieken en kunnen we u met raad en daad terzijde staan. Dat doen we op verschillende manieren. Zo kunnen we uw datawarehouse op afstand bouwen en beheren. U kunt ook gebruik maken van de BI-strippenkaart. Hiermee zet u de kennis en ervaring van CIBER in wanneer het u uitkomt, tegen een aantrekkelijke prijs.

Meer informatie
Wilt u meer weten over de mogelijkheden van CIBER Business Intelligence voor uw organisatie? Neem dan contact met ons op, wij helpen u graag verder. Of bekijk

Cultuur

Bij CIBER delen we kernwaarden als verantwoordelijkheid, klantgerichtheid, kwaliteit, collegialiteit, vrijheid, ruimte voor ontwikkeling, een informele sfeer en passie voor het werk. Doordat we werken in teamverband, blijven we van elkaar leren. Dat houdt ons scherp en “committed to the limit”.
 
CIBER professionals als basis voor succes
CIBER Nederland heeft het laagste personeelsverloop van alle ICT dienstverleners. Daar zijn we trots op. Van die stabiliteit profiteren onze klanten ook: omdat tijdens een project geen mensen hoeven worden vervangen en opnieuw moeten worden ingewerkt, verlopen onze projecten binnen de gemaakte afspraken qua tijd, geld en kwaliteit.

Bij CIBER voelen we ons verantwoordelijk voor de opdrachten die we mogen uitvoeren. Dat betekent dat we allemaal verantwoordelijkheid durven, kunnen en willen nemen. CIBER consultants staan voor een professionele aanpak met een pragmatische, doelgerichte benadering. We denken in oplossingen, niet in uren, willen kwaliteit leveren en streven naar succesvol afgeronde projecten.

De CIBER cultuur
Het lage verloop danken we onder meer aan de cultuur binnen CIBER. We vormen een hechte club. Dat 65 procent van de nieuwe professionals binnenkomt via eigen medewerkers, helpt daarbij. De cultuur van CIBER is open, informeel, gedreven, uitdagend en professioneel. De sfeer is oprecht en ongedwongen. We besteden veel aandacht aan interessante, informele uitstapjes en andere “buitenschoolse activiteiten”. Het zijn misschien open deuren, maar ook bij ons geldt: afspraak is afspraak. En als het werk om vijf uur niet gedaan is, gaan we gewoon door. Omdat we staan voor wat we doen.

Committed to the limit
 ‘Committed to the limit’ is de belofte die onlosmakelijk met CIBER is verbonden. Het betekent ‘toegewijd’ of ‘onbegrensd betrokken’ en staat voor werken vanuit klantgerichtheid, passie, inventiviteit, creativiteit, inlevingsvermogen en mentaal leiderschap. Die “committment” dragen we uit naar onze klanten én naar elkaar.

Beste ERP-dienstverlener
Bij een recent onderzoek uit de ICT Services Guide van Computable is CIBER voor de derde keer uitgeroepen tot meest gewaardeerde ERP-dienstverlener van Nederland. Op vrijwel alle onderdelen behaalde CIBER de hoogste score. Gemiddeld krijgt CIBER een 7,54; dat is een uitzonderlijk hoog cijfer.

 “Het is niet alleen een hele prestatie van onze consultants om de meest
tevreden klanten te krijgen, maar het is nog belangrijker om ze tevreden te houden. Dit onderzoek laat zien dat het commitment dat we nastreven, ook door klanten wordt gewaardeerd.”



Medewerkers

Recruitment CIBER Recruitment Team CIBER

Plan route

Afstand

Op dit moment heeft dit bedrijf geen vacatures


Contactgegevens
Ciber Nederland
Postbus 843 
5600AA Eindhoven
Bedrijfswebsite

Contactpersoon
Recruitment CIBER Recruitment Team CIBER

Mogelijk interessante vacatures


ICT system Administrator
Peak-IT   Amsterdam
25 dagen geleden

Nieuwe uitdaging in Transport / Logistiek?
The Recruiting Specialist   Bemmel
25 dagen geleden

Software Engineer Industriële automatisering (I/A) - Nijmegen
Helder recruitment   Nijmegen
10 dagen geleden

Senior Systeembeheerder in Amsterdam
Peak-IT   Amsterdam
25 dagen geleden

PHP software developer
Flexibility   Zevenbergen
5 dagen geleden