Zorgplus

Wordt niet ziek in dit bedrijf want je bent de lul. Verzuim is een keuze, dus ben je ziek kom je gewoon werken, steek je je collega's en clienten aan en ben je op papier dus niet ziek. Gevolg; hoge werkdruk voor andere collega's, wat weer tot meer burnouts leidt. Totaal onacceptabel hoe ze met mensen omgaan. Tot slot kan hier niet over gepraat worden => Angstcultuur.

• Wordt niet ziek in dit bedrijf want je bent de lul. Verzuim is een keuze, dus ben je ziek kom je gewoon werken, steek je je collega's en clienten aan en ben je op papier dus niet ziek. Gevolg; hoge werkdruk voor andere collega's, wat weer tot meer burnout

Wordt niet ziek in dit bedrijf want je bent de lul. Verzuim is een keuze, dus ben je ziek kom je gewoon werken, steek je je collega's en clienten aan en ben je op papier dus niet ziek. Gevolg; hoge werkdruk voor andere collega's, wat weer tot meer burnouts leidt. Totaal onacceptabel hoe ze met mensen omgaan. Tot slot kan hier niet over gepraat worden => Angstcultuur.

• Geen compassie voor zieke medewerkers. Geen inzicht in hoe slecht het voor het bedrijf is (ziek naar het werk => anderen aansteken => hogere werkdruk => meer burnouts => goede mensen vertrekken => clienten aansteken => slechte naam als werkgever => juridi

Wordt niet ziek in dit bedrijf want je bent de lul. Verzuim is een keuze, dus ben je ziek kom je gewoon werken, steek je je collega's en clienten aan en ben je op papier dus niet ziek. Gevolg; hoge werkdruk voor andere collega's, wat weer tot meer burnouts leidt. Totaal onacceptabel hoe ze met mensen omgaan. Tot slot kan hier niet over gepraat worden => Angstcultuur.

• Geen compassie voor zieke medewerkers. Geen inzicht in hoe slecht het voor het bedrijf is (ziek naar het werk => anderen aansteken => hogere werkdruk => meer burnouts => goede mensen vertrekken => clienten aansteken => slechte naam als werkgever => juridi