Organisatie advies wil zeggen dat OWL adviseert, activeert en verbindt vanuit een HR achtergrond zowel voor organisatie als individu. Door de brede HR ervaring heeft OWL kennis van alle HR gerelateerde In-, door- en uitstroom activiteiten. Denk hierbij voornamelijk aan W&S, ontslagzaken, bemiddeling, loopbaanbegeleiding, inbedding organisatiecultuur en HR processen.
Workshops van OWL zijn vooral interactief en hebben vooral betrekking op communicatie. Spreken in het openbaar, effectief vergaderen, sollicitatietraining of Visie/Missie training zijn hier voorbeelden van. Maar ook trainingen waarbij het fun gehalte centraal staat is mogelijk, hierbij richt OWL zich voornamelijk op theatersport trainingen en spelworkshops.
De Loempia staat symbool voor Zuidoost-Azië. OWL draagt dit gebied een warm hart toe en heeft als droom om werkgelegenheid te creëren. Dit zou bijvoorbeeld kunnen door typische producten te verkopen in Nederland, waardoor er in Azië werkgelegenheid kan ontstaan.
Kijk voor meer informatie op http://www.bureau-owl.nl/
Wij hebben vacatures voor:
Matteo Kooman
Sfeer
Collega's
Arbeidsvoorwaarden