BAPAS

Werken bij BAPAS



BAPAS

Soort organisatie
Werkgever
Locaties
Amsterdam
Aantal medewerkers
1000+
Internationaal actief
Nee
Jaar van oprichting
1999

Wie zijn wij?

BAPAS ontstond 1999 als adviesbureau voor psychologisch testen en assessments. Anno 2010 levert BAPAS een breed scala van HR-diensten, variërend van personele beoordeling middels psychologisch testen en assessments, loopbaanoriëntatie, werving & selectie tot HR-consultancy, medewerkerstevredenheidonderzoek, organisatieontwikkeling, recruitment proces outsourcing tot training en coaching. BAPAS is landelijk actief en werkt zowel vanuit haar vestiging in Amsterdam (Sloterdijk) als bij de opdrachtgever op locatie. Aan het bedrijf zijn consultants verbonden in uiteenlopende HR-disciplines als arbeidspsychologie, bedrijfskunde, cultuur en organisatie. BAPAS bedient klanten in de commerciële en non-commerciële sector, in de zorg, het onderwijs en de overheid.


Medewerkers

Bapas .

Plan route

Afstand

Vacatures

Backoffice Medewerker
Asito is op zoek naar een enthousiaste BACKOFFICE MEDEWERKER 40 uur per week / half jaar contractVoor de regio Zuidwest zijn wij op zoek naar een enthousiaste backoffice medewerker. In de schoonmaakbranche is constante focus, met name bij nieuwe opdrachtgevers, op goede werkprogramma’s en bestekken essentieel voor een gezonde bedrijfsvoering. De backoffice medewerker draagt hiervoor binnen de regio zorg. Door zijn werkzaamheden ontlast hij de lijnorganisatie en schept hij voorwaarden voor vergroting van hun kwaliteit en efficiëntie. De backoffice medewerker die wij zoeken is verantwoordelijk voor: het uitvoeren van ondersteunende operationele werkzaamheden binnen de regio en het geven van advies inzake contracten met opdrachtgevers aan de vestigingsmanagers het maken en onderhouden van werkprogramma’s en het BMS bijhouden voor de werkzaamheden binnen de regio het maken en bijhouden van diverse draaiboeken en gebouwenboeken voor verscheidene opdrachtgevers het actueel en uniform vastleggen van bestekken en contracten het ondersteunen bij implementatie en –exit trajecten onder leiding van de operationeel manager het ondersteunen van de vestigingsmanager bij de uitvoering van commerciële taken het kundig opstellen en uitwerken van kleine offertes (een mappenstructuur waarbij per contract gegevens zijn opgeslagen zoals werkprogramma’s, bestekken, calculaties, communicatie, facturen, kwaliteitsmetingen, lopende zaken t.a.v. planningen, prijsafspraken, procedures, mailingen en diverse rapportages het ondersteunen van de vestigingsmanagers bij de realisatie van data-integratie tussen CRM, klantdossier en mappenstructuur het hoofdgebruik van CRM in de regio en aanspreekpunt voor de functioneel applicatie-beheerder van CRM. Functie-eisenWat vragen wij van jou? Asito vindt het belangrijk dat je in staat bent processen te beheren, bewaken en controleren zonder details uit het oog te verliezen. Je bent klantgericht, zowel voor de interne als externe klant. Daarnaast ben je flexibel, accuraat en werk je graag samen in een team. Je beschikt over computervaardigheden als Word, Excel en SAP. Affiniteit met de schoonmaakbranche is een pré. Ten slotte is HBO werk- en denkniveau noodzakelijk.ArbeidsvoorwaardenAsito biedt jou een geweldige baan bij een groot bedrijf dat het verschil wil maken. De functie bevat uitdagend en afwisselend werk waar je zelf veel initiatief kunt nemen. Het bruto maandsalaris is afhankelijk van je werkervaring. Asito kent een 13de maand en een interessante winstdelingsregeling. Asito biedt haar medewerkers een aantrekkelijke en leerzame werkomgeving met ruimte om kennis te vergroten en talent te ontplooien. Ben je geïnteresseerd? Wil je meer weten over deze functie dan kan je hiervoor contact opnemen met T. Agterberg – Personeelsmanager – middels HRZuidwest@asito.nl. Solliciteren Solliciteer via de solliciteer-button onderaan deze pagina. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. BAPAS - Bureau voor Arbeidspsychologisch Advies en Selectie ondersteunt Asito o.a. op het gebied van werving en selectie. Trefwoorden: facilitair – facility - schoonmaak – relatiebeheer – ‘facilitaire dienstverlening’ - 'backoffice medewerker' - 'medewerker backoffice' - 'sales support' - 'commercieel medewerker' – 'administratief medewerker' - 'medewerker administratie'Sollicitatieprocedure 6 dagen geleden
Objectleiding
In de regio Rotterdam zijn wij op zoek OBJECTLEIDING m/v 38 uur per week In deze functie ben je verantwoordelijk voor de planning en uitvoering van de operationele schoonmaakwerkzaamheden. Je zorgt voor de begeleiding en aansturing van schoonmaakkrachten en zorgt ervoor dat ze gemotiveerd zijn en met de juiste materialen en middelen een topprestatie leveren. Zowel operationeel als commercieel onderhoud je een goed contact met de opdrachtgever(s). Je bent proactief en benut commerciële kansen voor Asito. Daarnaast houd je ook het rendement op jouw locatie(s) in de gaten en zorg je ervoor dat de administratie op orde is. Wat zijn de verantwoordelijkheden? De Objectleider die wij zoeken is verantwoordelijk voor: Planning en organisatie van het schoonmaakproces Kwaliteit en efficiency van de werkzaamheden Aansturing van je team schoonmaakkrachten Onderhouden van contacten met opdrachtgever(s) Signaleren van facilitaire behoeften en commerciële kansen Opbouw en beheer van het personeelsbestand Uitvoering van het verzuimbeleid Leidinggeven aan voorlieden en schoonmaakkrachten Administratieve en financiële verantwoording van de werkzaamheden.Functie-eisenAsito vindt het belangrijk dat je een proactieve houding hebt. Je gaat moeilijke situaties niet uit de weg en durft met mensen in gesprek te gaan. Dit kunnen klanten, medewerkers of collega’s zijn. Om je werk zo efficiënt mogelijk in te delen en het overzicht te bewaren kun je goed plannen. Ervaring met administratieve processen en financieel inzicht is belangrijk. Je hebt affiniteit met commercie, ziet kansen en grijpt deze. Je hebt minimaal twee jaar leidinggevende ervaring in de (facilitaire) dienstverlening en weet mensen te motiveren, maar ook aan te spreken op houding en gedrag. Je vindt het niet erg om op wisselende tijden te werken en je woont bij voorkeur in je werkgebied. Tot slot is een HBO+ werk- en denkniveau noodzakelijk.ArbeidsvoorwaardenWij bieden jou een geweldige baan bij een groot bedrijf dat het verschil wil maken. Vanuit onze vestiging in Rotterdam werk je 38 uur per week. De functie bevat uitdagend en afwisselend werk waar je zelf veel initiatief kunt nemen. Daarnaast word je in een digitaal en interactief leerhuis klaargestoomd voor je dagelijkse werkzaamheden. Voor deze functie wordt een auto van de zaak, een mobiele telefoon en een iPad ter beschikking gesteld. Het gaat in eerste instantie om een jaarcontract, maar het betreft een blijvende functie dus als beide partijen tevreden zijn is verlenging mogelijk. Het salaris is marktconform. Een bonusregeling hoort tot de standaard arbeidsvoorwaarden. Ben je geïnteresseerd? Wil je meer weten over deze functie dan kan je hiervoor contact opnemen met T. Agterberg – Personeelsmanager – middels HRZuidwest@asito.nl. Solliciteren Solliciteer via de solliciteer-button onderaan deze pagina. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. BAPAS - Bureau voor Arbeidspsychologisch Advies en Selectie ondersteunt Asito o.a. op het gebied van werving en selectie. Trefwoorden: facilitair – facility - schoonmaak – manager – leiding geven - reiniging - object – objectleider – objectleiding - commercieel – commercie – hoofd – relatiebeheer – ‘facilitaire dienstverlening’Sollicitatieprocedure 6 dagen geleden

Contactgegevens
BAPAS
Kingsfordweg 
1043GR Amsterdam
Bedrijfswebsite

Contactpersoon
Bapas .