Klant van Jobbird Hasenoot Recruitment Services

Werken bij Hasenoot Recruitment Services



Hasenoot Recruitment Services

Soort organisatie
Werving & selectie / uitzendbureau
Branche
Automatisering/IT
Locaties
Kolham
Aantal medewerkers
51-200
Internationaal actief
Ja

Wie zijn wij?

Hasenoot Recruitment Services (HRS-Groningen) is specialist in het werven & selecteren van IT en ICT kandidaten op HBO/WO-niveau. Al ruim 7 jaar is het bedrijf (voorheen The People Company regio Noord) werkzaam als werving- en selectiebedrijf en HR-advies voor de Noordelijke Arbeidsmarkt. Daarvoor was de eigenaar Jan Hasenoot ruim 30 jaar werkzaam is nagenoeg alle denkbare PZ-rollen, van medewerker tot manager. Drijfveer is om zowel voor de kandidaat als voor de klanten een liaison te zijn gericht op optimaal resultaat. Verdere kenmerken zijn: deskundigheid, integriteit,persoonlijke betrokkenheid en zorgvuldigheid. Werkwijze is no-nonsense. HRS-Groningen werkt voornamelijk voor de Noordelijke arbeidsmarkt maar draait haar hand ook niet om voor het vervullen van schaarse, moeilijke vacatures voor klanten elders in Nederland of daarbuiten.

Wat bieden wij?

Wij zijn specialist in het vervullen van (senior) vacatures binnen de IT/ICT. Wij hebben een warme belangstelling voor jou als mogelijke kandidaat voor de vacatures waarin wij bemiddelen. Want jij en wij willen graag resultaat boeken naar een nieuwe baan. Maar, wij vinden het ook belangrijk om je te begeleiden naar de eerste en vervolg kennismakingen met onze opdrachtgevers. Dit betekent dat wij een band met je willen opbouwen en je inzicht willen geven in je competenties. Hiertoe gebruiken we het door ons ontwikkelde VISA-model.meer informatie is de vinden op onze website

Bedrijfscultuur

Wij zijn specialist in het vervullen van (senior) vacatures binnen de IT/ICT. Wij hebben een warme belangstelling voor jou als mogelijke kandidaat voor de vacatures waarin wij bemiddelen. Want jij en wij willen graag resultaat boeken naar een nieuwe baan. Maar, wij vinden het ook belangrijk om je te begeleiden naar de eerste en vervolg kennismakingen met onze opdrachtgevers. Dit betekent dat wij een band met je willen opbouwen en je inzicht willen geven in je competenties. Hiertoe gebruiken we het door ons ontwikkelde VISA-model. VISA betekent dat wij samen met jou kijken naar je verstandelijke vermogens (V), je Interpersoonlijke kwaliteiten (I), je stevigheid (S)en je ambities(A). Per competentie zullen we je na onze eerste kennismaking informeren over onze bevindingen zodat je klaar bent om met een goed gevoel het sollicitatie-proces in te gaan. Uiteraard zullen we je hierin begeleiden, Verder is het zaak dat wij niet gaan afwachten of vacatures onze kant opkomen. Immers voor veel werkgevers geldt dat het interessant is om kennis te maken met kandidaten alvorens men gaat beslissen om een dure advertentiecampagne te gaan opstarten. Dit betekent dat wij onze bestaande klanten en wellicht nieuwe klanten gaan informeren over jou als toekomstige nieuwe medewerker/manager etc..


Medewerkers

Jan Hasenoot

Plan route

Afstand

Contactgegevens
Hasenoot Recruitment Services
Hoofdweg 64 
9615AA Kolham
Bedrijfswebsite

Contactpersoon
Jan Hasenoot

Mogelijk interessante vacatures

Eerste monteur elektrotechniek
Almere   Connectica
30+ dagen geleden
IT Auditor
Diemen   Experis B.V.
30+ dagen geleden
Eerste monteur elektrotechniek
Amsterdam   Connectica
30+ dagen geleden
Elektromonteur Den Haag (zelfstandig)
Alphen aan den Rijn   Connectica
30+ dagen geleden
Senior Servicedesk Medewerker Purmerend
Purmerend   Peak-IT
30+ dagen geleden
Java / Spring & Groovy / Rails Developer
Amsterdam   Strand recruitment
22 dagen geleden