Klant van Jobbird Topstad

Werken bij Topstad



0 beoordelingen met gemiddeld een 8.0 - Topstad - Plaats een review

Topstad


Soort organisatie
Werving & selectie / uitzendbureau
Branche
Uitzend/detachering/W&S
Locaties
Amsterdam
Aantal medewerkers
11-50
Internationaal actief
Nee
Onderdeel van
Topstad
Jaar van oprichting
2008

Bedrijfsprofiel

Over de werkgever

TopStad  Uitzend- en Detachering BV is een NEN & NBBU gecertificeerd en een gespecialiseerd uitzendbureau dat zich richt op de werving & selectie, detachering en uitzenden van beroepsgekwalificeerde kandidaten.

Werkwijze Kandidaten

Ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging en stel je het op prijs dat je daarbij blijvend ondersteuning ervaart, dan bieden wij wat je zoekt. Wij leveren een groot scala aan vormen van ondersteuning bij je zoektocht naar een nieuwe baan of een tijdelijke opdracht en bij je verdere ontwikkeling. TopStad  besteedt veel tijd en aandacht aan jou, als kandidaat. Wij starten hier al mee bij ons eerste contact en beëindigen de ondersteuning pas, als jij aangeeft hier geen behoefte meer aan te hebben. TopStad  biedt je bij wijze van spreken Lifetime Recruitment aan. TopStad Talents zorgt voor gedegen kennis van de wensen en beoogde doelen van onze kandidaat. TopStad staat voor continuïteit, betrouwbaarheid, open communicatie en een goede samenwerking met kandidaat en opdrachtgever. Professionaliteit en kwaliteit zijn typerende kenmerken bij het realiseren van ons gemeenschappelijke doel. De wensen van onze kandidaten en van onze opdrachtgevers staan hierbij centraal met als resultaat de best mogelijke match. Een succesvol resultaat is gebaseerd op goede samenwerking met onze kandidaten. We brengen samen met jou als kandidaat je wensen, capaciteiten en beoogde doelen in kaart. Vervolgens ondersteunen we je om je doelen op een zo effectief en efficiënt mogelijke manier te bereiken.

 Loopbaan- en Jobcoaching

TopStad biedt al onze kandidaten standaard loopbaanondersteuning aan op een standaard basisniveau. TopStad biedt dit aan zonder dat hier enige verplichting tegenover staat. Binnen dit basisniveau biedt TopStad ondersteuning bij het vaststellen van je carrièredoelen en het maken van hierbij aansluitende keuzes. Aanvullend op dit basisniveau biedt TopStad  uitgebreidere en intensieve Loopbaan- en Jobcoaching voor kandidaten die daar behoefte aan hebben. Deze vorm van Loopbaan- en Jobcoaching is altijd maatwerk. Samen met onze kandidaten stellen we haalbare doelen op en definiëren resultaten. Bij de intensieve begeleiding wordt regelmatig gekeken naar de voortgang. We analyseren waar je in het nemen van een volgende carrièrestap tegen aan loopt en trainen je in effectieve manieren om je eigen loopbaan verder vorm te geven.

 


Bedrijfscultuur




Meerwaarde & Kenmerken Topstad Talents
Als organisatie:
Samenwerking met het UWV Amsterdam, UWV Utrecht en UWV Rotterdam,
MKB Amsterdam en de Gemeente Amsterdam in zake met werkgelegenheidsprojecten;
Topstad Talents beschikt over een uitgebreid netwerk binnen tal van organisaties;
Topstad Talents staat dicht bij de doelgroep en geniet een grote vertrouwensrelatie;
Topstad Talents beschikt over ervaren en professionele projectpartners
Topstad Talents is een flexibele organisatie die zich snel aanpast aan wijzigende
omstandigheden;
Uitstekende, professionele ervaring met arbeidsmarktprojecten
Professionele medewerkers in dienst: trainers en coaches met veel ervaringen binnen
de doelgroep.
Als product:
Topstad Talents levert maatwerk bij de projecten en opdrachten die zij uitvoert;
Topstad Talents gaat in haar filosofie uit van het proces als geheel waarbij de nadruk ligt op
het eindresultaat;
Er wordt altijd de juiste kandidaat op de juiste plek geplaatst;
Er is altijd genoeg kandidatenpool om mensen te kunnen vervangen;
De opdrachtgever krijgt regelmatig een voortgangsrapportages, een eindrapportage en
evaluatie (voor projecten).TopStad Talents gelooft in een duurzame relatie met kandidaat en opdrachtgever. Onze
meerwaarde zit in de relatie die wij opbouwen met zowel opdrachtgever als kandidaat. Wij
zien het als onze missie om altijd voorbereid te zijn op de vraag van onze opdrachtgevers en
op de vraag van onze kandidaten. Daarbij staat de kwaliteit voorop. We hanteren hierbij als
regel: kwaliteit = klanttevredenheid.
Visie
Topstad Talents staat voor continuïteit, betrouwbaarheid, open communicatie en een goede
samenwerking met opdrachtgever en kandidaat. Professionaliteit en kwaliteit zijn typerende
kenmerken. De wensen van onze opdrachtgevers en onze kandidaten staan voor ons
centraal met als resultaat de best mogelijke match.


Medewerkers

Halit Kucukali

Plan route

Afstand

Nieuwste vacatures

  • WERKPLAATSCHEF

    2-10-2017 00:00:00
    • 30+ dagen geleden
    • 7 views
    • Zaandam Zaandam NL
    • 40 uur
    • MBO
    Hoofd/chef werkplaats e-bike afdeling Wij zijn op zoek naar een afdelingschef/hoofd van de e-bike afdeling bij een Internationale fietsfabriek in Zaandam. Functieomschrijving De Chef/hoofd Werkplaats is verantwoordelijk voor de technische afdeling met een klein team waarbij de volgende werkzaamheden tot het takenpakket zullen gaan behoren. Het plannen, organiseren en aansturen van de werkplaats,- en werkplaats activiteiten en het mede uitvoeren daarvan, op het gebied van techniek, kwaliteit van de e-bike technische producten en services. Het is een veelzijdige functie. Je bespreekt o.a. met klanten/leveranciers en maakt een berekening wat de kosten zijn qua tijd en prijs. Je zorgt ervoor dat alle benodigde onderdelen voorradig zijn en coördineert alle werkzaamheden op de werkplaats. Daarnaast voer je kwaliteitscontroles uit en informeer je medewerkers over de laatste ontwikkelingen. Je verzendt onderdelen aan klanten en levert ze aan de werkplaats. Je helpt klanten en collega’s bij het bepalen van het juiste onderdeelnummer. Een uitdagende functie met een combinatie van klant contact, administratie en leiding geven. Je bent o.a. verantwoordelijk voor:  Fabricage, onderhoud en planning van het materieel;  Kwaliteitscontrole van de werkzaamheden op de werkplaats;  Juiste personeelsplanning op de werkplaats;  Begeleiden, motiveren en ondersteunen van de monteurs en werkplaatsmedewerkers  Periodiek werkoverleg(ad-hoc) met de werkplaatsmedewerkers;  Maken en bewaken van lange en korte termijnplanning;  Verdere optimalisering van de processen in de werkplaats;  Voeren van een correcte administratie met SAP. Plannen en beheren van de orders  Contacten met leveranciers Functie-eisen De kandidaat die wij zoeken voldoet aan de volgende eisen:  Minimaal 3 jaar ervaring met de reparatiewerkzaamheden van ebikes  Minimaal MBO werk- en denkniveau in een technische richting;  Beschikt over leidinggevende ervaring;  Flexibiliteit – Géen 9 tot 5 mentaliteit;  Ervaring met SAP is een pre  Ervaring in een soortgelijke functie is een pre.  Je beschikt over sterke communicatieve en commerciële vaardigheden.  Je denkt oplossingsgericht en bent flexibel ingesteld.  Je woont in de omgeving van Zaandam. Wat wij verder vragen: * Per direct beschikbaar; * Beschikbaar voor minimaal één jaar met uitzicht op een vaste baan; * Fulltime, 40 uur per week; * Beschikbaar tussen 09.00 en 18.00 uur; Bedrijfsprofiel Onze opdrachtgever is een onderdeel van een internationaal NV en opgericht in 2007. Zij starten met de hoogwaardige eigen merken om de behoefte in de markt in te vullen. Stijlvol, elegant fietsen produceren en zó breed dat ze voor elke doelgroep een aantrekkelijke fiets hebben. Innovaties kunnen ze snel toepassen daar ze korte lijnen kennen. Dankzij hun innovatieve werkwijze en techniek van topkwaliteit zijn ze een van Nederlands toonaangevende fietsfabriek(10% van de Nederlandse markt). Ze zijn een dynamische club mensen zonder sterke hiërarchie waarin je je eigen ideeën ook direct kan uitvoeren. Wil je met hun meegroeien? Ben jij degene die wij zoeken? Heb je interesse en denk je te voldoen aan het profiel, stuur dan een e-mail met motivatie en CV + foto naar – Klik op de solliciteer-button om te solliciteren – t.a.v. de heer R. Ridder
  • WERKPLAATSCHEF

    2-10-2017 00:00:00
    • 30+ dagen geleden
    • 9 views
    • Zaandam Zaandam NL
    • 40 uur
    • MBO
    Hoofd/chef werkplaats e-bike afdeling Wij zijn op zoek naar een afdelingschef/hoofd van de e-bike afdeling bij een Internationale fietsfabriek in Zaandam. Functieomschrijving De Chef/hoofd Werkplaats is verantwoordelijk voor de technische afdeling met een klein team waarbij de volgende werkzaamheden tot het takenpakket zullen gaan behoren. Het plannen, organiseren en aansturen van de werkplaats,- en werkplaats activiteiten en het mede uitvoeren daarvan, op het gebied van techniek, kwaliteit van de e-bike technische producten en services. Het is een veelzijdige functie. Je bespreekt o.a. met klanten/leveranciers en maakt een berekening wat de kosten zijn qua tijd en prijs. Je zorgt ervoor dat alle benodigde onderdelen voorradig zijn en coördineert alle werkzaamheden op de werkplaats. Daarnaast voer je kwaliteitscontroles uit en informeer je medewerkers over de laatste ontwikkelingen. Je verzendt onderdelen aan klanten en levert ze aan de werkplaats. Je helpt klanten en collega’s bij het bepalen van het juiste onderdeelnummer. Een uitdagende functie met een combinatie van klant contact, administratie en leiding geven. Je bent o.a. verantwoordelijk voor:  Fabricage, onderhoud en planning van het materieel;  Kwaliteitscontrole van de werkzaamheden op de werkplaats;  Juiste personeelsplanning op de werkplaats;  Begeleiden, motiveren en ondersteunen van de monteurs en werkplaatsmedewerkers  Periodiek werkoverleg(ad-hoc) met de werkplaatsmedewerkers;  Maken en bewaken van lange en korte termijnplanning;  Verdere optimalisering van de processen in de werkplaats;  Voeren van een correcte administratie met SAP. Plannen en beheren van de orders  Contacten met leveranciers Functie-eisen De kandidaat die wij zoeken voldoet aan de volgende eisen:  Minimaal 3 jaar ervaring met de reparatiewerkzaamheden van ebikes  Minimaal MBO werk- en denkniveau in een technische richting;  Beschikt over leidinggevende ervaring;  Flexibiliteit – Géen 9 tot 5 mentaliteit;  Ervaring met SAP is een pre  Ervaring in een soortgelijke functie is een pre.  Je beschikt over sterke communicatieve en commerciële vaardigheden.  Je denkt oplossingsgericht en bent flexibel ingesteld.  Je woont in de omgeving van Zaandam. Wat wij verder vragen: * Per direct beschikbaar; * Beschikbaar voor minimaal één jaar met uitzicht op een vaste baan; * Fulltime, 40 uur per week; * Beschikbaar tussen 09.00 en 18.00 uur; Bedrijfsprofiel Onze opdrachtgever is een onderdeel van een internationaal NV en opgericht in 2007. Zij starten met de hoogwaardige eigen merken om de behoefte in de markt in te vullen. Stijlvol, elegant fietsen produceren en zó breed dat ze voor elke doelgroep een aantrekkelijke fiets hebben. Innovaties kunnen ze snel toepassen daar ze korte lijnen kennen. Dankzij hun innovatieve werkwijze en techniek van topkwaliteit zijn ze een van Nederlands toonaangevende fietsfabriek(10% van de Nederlandse markt). Ze zijn een dynamische club mensen zonder sterke hiërarchie waarin je je eigen ideeën ook direct kan uitvoeren. Wil je met hun meegroeien? Ben jij degene die wij zoeken? Heb je interesse en denk je te voldoen aan het profiel, stuur dan een e-mail met motivatie en CV + foto naar – Klik op de solliciteer-button om te solliciteren – t.a.v. de heer R. Ridder
  • recruiter

    2-10-2017 00:00:00
    • 30+ dagen geleden
    • 20 views
    • Hoofddorp Hoofddorp NL
    • 16-24 uur
    • HBO
    • In overleg
    Recruiter (minimaal 16 uur per week) Jij houdt je bezig met het selecteren van de juiste kandidaten voor verschillende vacatures binnen ons bedrijf. Aan de hand van vastgestelde functieprofielen maak jij je selectie, om vervolgens deze kandidaten telefonisch te interviewen. In de middagen heb jij een volle agenda met kandidaten die zich komen presenteren en met wie jij dieper op de vacature in gaat. Naar aanleiding van dit gesprek maak jij de beslissing of de kandidaat doorgaat naar de volgende selectieronde. Je hebt ruime ervaring met het werven & selecteren van hoger opgeleide en senior professionals en je vindt het leuk om binnen verschillende aandachtsgebieden binnen de overheid te werken.De arbeidsmarkt kent voor jou geen geheimen en je weet precies waar onze doelgroepen zich bevinden. Je denkt vooruit en bent proactief in het sourcen van talenten. Je weet deze talenten aan je te binden en zorgt voor een positieve candidate experience. Gezien de start-up propositie van onze organisatie zijn we op zoek naar een echte recruitment professional met de volgende achtergrond:Minimaal een afgeronde HBO-opleiding;Minimaal 2 jaar recruitment ervaring,Uitstekende kennis van de arbeidsmarkt;Goede kennis van wervingskanalen en aantoonbare ervaring met gebruik van Sociale Media voor het invullen van vacatures;Bij voorkeur kennis en ervaring met 1 van de doelgroepen: Sociaal Domein-, IT-, HR professionals;Je houdt van werken en bouwen in een sterk veranderende omgeving en je bent in staat je snel aan te passen;Een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.Jij bentMensgericht;Business minded: Je spreekt de taal van de business en je bent een stevige gesprekspartner;Klantgericht en organisatiesensitief;Een online netwerker;Resultaatgericht; Je werkt graag met uitdagende doelen in een veranderende omgeving;  Efficiënt, pragmatisch ingesteld en zeer verantwoordelijk;Proactief en creatief; Je komt met creatieve ideeën om nieuwe professionals te vinden. Wij bieden jouEen werkomgeving waarin jouw persoonlijkheid, talenten en ideeën er toe doen;De ruimte om je eigen ontwikkeling vorm te geven;Een breed aanbod aan uitdagende rollen, projecten en mogelijkheden;Een werkgever die je aanmoedigt het beste uit jezelf te halen;Een ambitieuze en tegelijkertijd informele en collegiale werksfeer;Moderne arbeidsvoorwaarden met veel ruimte voor eigen keuzes. 
Bekijk alle vacatures van dit bedrijf

Contactgegevens
Topstad
Keurenplein 49 49
1069CD Amsterdam
Keurenplein 49 49 Amsterdam, NL
Bedrijfswebsite

Contactpersoon
Halit Kucukali
0206678000
0206678000

Mogelijk interessante vacatures

Medior Business controller
Antenna   Amsterdam
Vandaag

Coördinator inkoop, facilitair-vastgoed
Antenna   Amsterdam
Vandaag

Accountmanager (Medior)
Liefhebber HR   Amsterdam
1 dag geleden

Sales Trainee Detachering ICT
Liefhebber HR   Amsterdam
1 dag geleden