Klant van Jobbird Hunter Select B.V.

Werken bij Hunter Select B.V.



Hunter Select B.V.


Soort organisatie
Werving & selectie / uitzendbureau
Locaties
Groningen
Aantal medewerkers
51-200
Internationaal actief
Nee

Bedrijfsprofiel

Een vooraanstaande ICT dienstverlener dat zowel producten en diensten levert voor het midden- en kleinbedrijf als ook voor een aantal middelgrote ondernemingen.

Wie zijn wij?

Wij zijn Hunter Select. Een onderscheidend, professioneel en gerenommeerd werving- en selectiebureau dat zich concentreert op de Noordelijke arbeidsmarkt (Groningen, Friesland en Drenthe). Wij willen in open dialoog zowel kennis & ervaring als carrièremogelijkheden bieden, waardoor mensen en duurzame business-initiatieven samengebracht worden. Hunter Select is gespecialiseerd in het werven en selecteren van kandidaten voor midden- en hoger kader functies en stafposities voor een grote diversiteit aan opdrachtgevers.


Medewerkers

Ruth Stapert
050-3115882

Plan route

Afstand

Nieuwste vacatures

  • Senior Inkoper

    • Nieuw
    • 6 views
    • Groningen
    • 40 uur
    • HBO
    • €3500 - €5000 euro
    Onze opdrachtgever is een aansprekende internationale productieorganisatie die marktleider is in haar segment. In de afgelopen tien jaar is de organisatie uitgegroeid tot een internationale organisatie, bestaande uit diverse vestigingen in binnen en buitenland met ruim 1200 medewerkers. De verschillende vestigingen onderscheiden zich in hun markt met succesvolle innovaties en op maat gemaakte oplossingen. De producten worden vervaardigd uit aluminium, roestvast staal en kunststof in eigen moderne productiefaciliteiten.FunctiebeschrijvingTer versterking van de centrale inkoopafdeling van deze organisatie zijn wij op zoek naar een gedreven, pro-actieve Senior Inkoper die voortdurend op zoek is naar verbetering. Als inkoper ben je verantwoordelijk voor het verwerven van projecten, goederen en diensten, met inachtneming van strategische bedrijfsbelangen. Je initieert en voert zelfstandig of in teamverband, inkoopgerelateerde projecten uit. Je onderhandelt binnen de kaders met leveranciers. Daarnaast draag je zorg voor het monitoren/rapporteren van prestatie indicatoren en het continu verbeteren van de inkoopprocessen.Functie-eisenJe beschikt over een minimaal afgeronde HBO opleiding, in een technische richting; Je beschikt over een Nevi 1 diploma;Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie in een productieomgeving; Je hebt ervaring in het werken met ERP systemen (bij voorkeur SAP) en beschikt over een grote kennis van Excel; Je beschikt over het analytisch vermogen om zelfstandig projecten te definiëren; Je hebt uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden en beschikt daarbij over een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse (en bij voorkeur Duitse) taal; Je hebt affiniteit met techniek, productie en logistiek; Je bent in staat zelfstandig te werken en tegelijkertijd ben je een echte teamspeler die actief bijdraagt aan een prettige werksfeer; Je werkt nauwkeurig en gestructureerd; Je onderhandelt graag op het scherpst van de snede met behoud van de relatie, waarbij de integriteit hoog in het vaandel staat;Je hebt een pro actieve houding en bent resultaatgericht.ArbeidsvoorwaardenGoede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.Meer informatieInteresse in deze functie? Klik op onderstaande knop solliciteer online om direct te reageren of neem voor meer informatie contact op met Nancy de Vries op telefoonnummer 050-3115882.
  • Allround HR adviseur

    • 3 dagen geleden
    • 27 views
    • Groningen
    • 40 uur
    • HBO
    • €3500 - €5000 euro
    Onze opdrachtgever is een snel groeiende en dynamische organisatie gericht op het herstellen, versterken en verduurzamen van woningen en gebouwen in het aardbevingsgebied. Het streven is om gedupeerden te ontzorgen en in woord en daad bij te dragen aan de veiligheid van de bewoners in het gebied. De organisatie is gevestigd in een modern bedrijfspand en er heerst een informele, prettige werksfeer. Vanwege de groei en het verder professionaliseren van de organisatie is er ruimte ontstaan voor een HR Adviseur. FunctiebeschrijvingAls HR Adviseur ondersteun en adviseer je het management bij het bereiken van organisatiedoelstellingen vanuit het HR perspectief. Je ondersteunt en adviseert de lijn bij diverse P&O vraagstukken, je signaleert trends en ontwikkelingen binnen het HR vakgebied en komt proactief met verbetervoorstellen. Daarnaast vormt werving en selectie een belangrijk onderdeel van je werkzaamheden.Met je energie en bevlogenheid weet je mensen te inspireren. Je bent daadkrachtig, pakt zaken proactief op en neemt anderen hierin mee. Je weet invulling te geven aan de toegevoegde waarde van HR op tactisch en strategisch niveau. Daarnaast pak je met je hands-on mentaliteit ook de operationele zaken op. Door je ervaring als HR Adviseur laat jij je niet snel uit het veld slaan en ben je in staat verschillende stijlen van beïnvloeding toe te passen. Binnen de organisatie maak je onderdeel uit van een team bestaande uit een HR Manager, 2 HR adviseurs en een opleidingscoordinator.Resultaatgebieden en werkzaamheden:• Allround HR advieswerkzaamheden;• Het inventariseren, opzetten, uitvoeren en verder professionaliseren van het P&O-beleid en processen; • Het adviseren en ondersteunen van het management bij de uitvoering van het HR beleid en personeelsvraagstukken; • Het coördineren en verrichten van werkzaamheden op het gebied van in- door- en uitstroom, werving & selectie, verzuim, functiewaardering etc.. Functie-eisen• Je beschikt over een afgeronde HBO-opleiding (richting Personeel en Arbeid, MER of Bedrijfskunde);• Minimaal 5 jaar ervaring als HR-adviseur, bij voorkeur in een bouwkundige of technische omgeving; • Aanvullende kennis van wet- en regelgeving op juridisch/arbeidsrechtelijk gebied en sociale zekerheid; • Goede contactuele vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk; • In staat een extern netwerk te onderhouden;• Sociaal vaardig, organisatiesensitief;• Integer en betrouwbaar; • Teamspeler.ArbeidsvoorwaardenGoede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.Meer informatieInteresse in deze functie? Klik op onderstaande knop solliciteer online om direct te reageren of neem voor meer informatie contact op met Ruth Stapert op telefoonnummer 050-3115882.
  • Trainee Logistiek/junior Logistiek Manager

    • 3 dagen geleden
    • 21 views
    • Groningen
    • 40 uur
    • HBO
    • €1750 - €2500 euro
    Onze opdrachtgever is een groeiende, internationale organisatie met circa 200 medewerkers, nabij de stad Groningen. De cultuur is te omschrijven als open, spontaan, jong, dynamisch en commercieel. Onze opdrachtgever is een organisatie die een groot belang hecht aan professionaliteit, kwaliteit, ontwikkeling en betrokkenheid. Er wordt veel aandacht besteed aan opleiding en persoonlijke ontwikkeling, waarbij je wordt gestimuleerd om je nieuwe kennis en vaardigheden eigen te maken en zodoende door te groeien binnen de organisatie.FunctiebeschrijvingWij zijn op zoek naar ambitieuze mensen die logistiek georiënteerd zijn. Om het Traineeship succesvol af te ronden, is het van belang dat je stevig in je schoenen staat, leergierig bent en beschikt over een flinke dosis doorzettingsvermogen. Hoe ga je dit bereiken? • We beginnen bij het begin, de primaire processen; je start op de werkvloer, daar zal je meedraaien op de verschillende afdelingen zodat je alle facetten van ‘International Logistics & Trading' leert kennen; • Je wordt begeleid door een mentor en diverse ervaren professionals; • Daarnaast volg je het traineeprogramma, waarin je organisatie specifieke kennis leert; • Als je een goede basis hebt gelegd, kun je doorgroeien naar de functie van Assistent Operations Manager of Junior Sectiehoofd. De organisatie heeft een modern distributiecentrum voorzien van een Autostore. Dit is het volautomatische warehousesysteem met ruim 42.000 opslagbakken. Dit systeem maakt dat flexibiliteit en snelheid centraal staat in het proces. De klanten zijn verzekerd van een snelle levering; order today, receive tommorow. Om dit waar te maken, hebben zij een netwerk van goederenstromen opgezet met de nieuwste technologieën.Functie-eisen• Je hebt onlangs een HBO – opleiding succesvol afgerond; • Logistieke affiniteit is een vereiste; • Je hebt circa 0 tot 2 jaar werkervaring; • Je beschikt over leidinggevende capaciteiten en hebt een gezonde dosis ambitie; • Naast het Nederlands beheers je ook de Engelse taal; • Je kunt optimalisaties herkennen op de werkvloer en bent in staat deze door te voeren in de verschillende logistieke processen.Meer informatieInteresse in deze functie? Klik op onderstaande knop solliciteer online om direct te reageren of neem voor meer informatie contact op met Carola Jager op telefoonnummer 050-3115882.
Bekijk alle vacatures van dit bedrijf

Contactgegevens
Hunter Select B.V.
9711BG Groningen
Bedrijfswebsite

Contactpersoon
Ruth Stapert
050-3115882