Klant van Jobbird Hunter Select B.V.

Werken bij Hunter Select B.V.



Hunter Select B.V.


Soort organisatie
Werving & selectie / uitzendbureau
Locaties
Groningen
Aantal medewerkers
51-200
Internationaal actief
Nee

Wie zijn wij?

Een vooraanstaande ICT dienstverlener dat zowel producten en diensten levert voor het midden- en kleinbedrijf als ook voor een aantal middelgrote ondernemingen.


Medewerkers

Ruth Stapert
050-3115882

Plan route

Afstand

Nieuwste vacatures

  • Salesmanager OEM

    • 7 dagen geleden
    • 29 views
    • Groningen
    • 40 uur
    • HBO
    • €5000 - €7500 euro
    Onze opdrachtgever is een aansprekende internationale productieorganisatie die marktleider is in haar segment. In de afgelopen tien jaar is de organisatie uitgegroeid tot een internationale organisatie, bestaande uit diverse vestigingen in binnen en buitenland met ruim 1200 medewerkers. De verschillende vestigingen onderscheiden zich in hun markt met succesvolle innovaties en op maat gemaakte oplossingen. De producten worden vervaardigd uit aluminium, roestvast staal en kunststof in eigen moderne productiefaciliteiten.FunctiebeschrijvingDe functie van Salesmanager vraagt een grote mate van zelfstandigheid en in deze rol ben je verantwoordelijk voor het onderhouden van de contacten bij bestaande relaties. Je bent hier budget, omzet en resultaat verantwoordelijk. Tevens ben je verantwoordelijk voor het initiëren en genereren van nieuwe omzet in de gestelde regio (binnen Europa). Je adviseert de (potentiële) klanten over de toepassingen van de producten en diensten en geeft technisch inhoudelijk advies. Je neemt deel aan vakbeurzen en verzorgt productpresentaties. Je voert acquisitie en je bent continu bezig de klantportefeuille uit te breiden. Je zoekt nieuwe afzetmogelijkheden voor reeds ontwikkelde producten en nieuw te ontwikkelen producten. Je onderhoudt actief het contact met bestaande klanten door onder andere klantenbezoeken. Je behandelt eventuele klachten en daarnaast bewaak je het aftersalestraject. Functie-eisenJe beschikt over minimaal een afgeronde HBO-opleiding op technisch en/of bedrijfskundig gebied, aangevuld met gedegen cursussen/trainingen in commerciële richting;Minimaal vijf jaar relevante ervaring in een internationale technische bedrijfsomgeving. Ervaring in de HVAC-branche en OEM-markt heeft een pre;Je hebt uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden en beschikt daarbij over een goede beheersing van de Nederlandse, Engelse en Duitse taal in woord en geschrift;Je kunt deuren openen, maar weet ook trajecten af te ronden;Je bent technisch en commercieel creatief en kan je zeer goed inleven in de problematiek en behoeften van internationale klanten waarop je vervolgens goed weet in te spelen;Je kunt zowel zelfstandig werken als in teamverband;Je bent initiatiefrijk en een echte aanpakker die over een flinke dosis daadkracht beschikt;Je hebt een flexibele werkhouding;Je bent bereid tot reizen.Arbeidsvoorwaarden• Een goed pakket arbeidsvoorwaarden en uitstekende ontwikkelingsmogelijkheden; • Organisatie met kwalitatief hoogwaardige, innovatieve producten en een internationale mindset; • Ruimte voor ondernemerschap; • Je maakt deel uit van een team met enthousiaste collega's; • Spilfunctie met diverse in- en externe contacten.Meer informatieInteresse in deze functie? Klik op onderstaande knop solliciteer online om direct te reageren of neem voor meer informatie contact op met Nancy de Vries op telefoonnummer 050-3115882.
  • Sales Support Specialist (bouw) met kennis van de Franse taal

    • 8 dagen geleden
    • 25 views
    • Groningen
    • 40 uur
    • HBO
    • €2500 - €3500 euro
    Onze opdrachtgever maakt onderdeel uit van een gerenommeerde multinational, welke actief is in meer dan 100 landen. De cultuur is te omschrijven als ondernemend, flexibel, informeel en resultaat gericht. Initiatief en creativiteit worden ten zeerste gestimuleerd. FunctiebeschrijvingDe doelstelling van de functie is het zo goed mogelijk begeleiden en ondersteunen van de verkoop van technische bouwprojecten in een wereldwijde markt. Je bent de schakel tussen de interne organisatie (accountmanagers, agenten en verkoopkantoren) en de klanten. In deze rol zal je breed worden ingezet op projecten om de advisering van klanten verder te optimaliseren. In samenwerking met de afdelingen Engineering en Productie doe je onderzoek naar de technische haalbaarheid van een project. Je calculeert verkoopprijzen en offreert deze rechtstreeks aan de klant en hebt een actieve rol in het opvolgen van de uitgebrachte offertes. Werkzaamheden: • Fungeren als vraagbaak voor de klant; • Je signaleert behoeften in de markt en volgt salesleads op; • Onderhouden van goede relaties met klanten en toeleveranciers; • Calculaties maken; • Offertes opstellen en opvolgen; • Technische afstemming met afdeling engineering en productie;• Regelen van bemonstering;• Opvragen van informatie over product specificaties bij toeleveranciers om de klanten goed te kunnen adviseren;• Zoeken naar oplossingen voor klant specifieke vragen; • Oplossen van klachten van klanten; • Mede-verantwoordelijk voor het organiseren van beurzen;• Het op een goede manier representeren van het bedrijf. Als Sales Support Specialist (bouw) maak je deel uit van de afdeling Sales Support bestaande uit 4 medewerkers en rapporteer je rechtstreeks aan de Algemeen Directeur. Functie-eisen• Afgeronde HBO opleiding (commercieel of technisch) • Kennis van/ervaring in commercie;  • Toonbare affiniteit met de bouw en/of techniek• Beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift; • Kennis van de Franse taal in woord en geschrift.Als persoon ben je te kenmerken als een stevige gesprekspartner en een kartrekker. Daarnaast heb je enig technisch/bouwkundig inzicht en ben je klantvriendelijk.Arbeidsvoorwaarden• Professionele innoverende omgeving; • Internationale setting; • Vakinhoudelijke en persoonlijke groei.Meer informatieInteresse in deze functie? Klik op onderstaande knop solliciteer online om direct te reageren of neem voor meer informatie contact op met Nancy de Vries-Nieboer op telefoonnummer 050-3115882.
  • Senior HR adviseur/HR Business Partner

    • 13 dagen geleden
    • 49 views
    • Groningen
    • 40 uur
    • HBO
    • €3500 - €5000 euro
    Onze opdrachtgever is een snel groeiende en dynamische organisatie gericht op het herstellen, versterken en verduurzamen van woningen en gebouwen in het aardbevingsgebied. Het streven is om gedupeerden te ontzorgen en in woord en daad bij te dragen aan de veiligheid van de bewoners in het gebied. De organisatie is gevestigd in een modern bedrijfspand en er heerst een informele, prettige werksfeer. Vanwege de groei en het verder professionaliseren van de organisatie is er ruimte ontstaan voor een Senior HR Businesspartner. FunctiebeschrijvingAls HR Business Partner ondersteun en adviseer je het management bij het bereiken van organisatiedoelstellingen vanuit het HR perspectief. Je ondersteunt en adviseert de lijn bij diverse P&O vraagstukken, je signaleert trends en ontwikkelingen binnen het HR vakgebied en komt proactief met verbetervoorstellen. Met je energie en bevlogenheid weet je mensen te inspireren. Je bent daadkrachtig, pakt zaken proactief op en neemt anderen hierin mee. Je weet invulling te geven aan de toegevoegde waarde van HR op tactisch en strategisch niveau. Daarnaast pak je met je hands-on mentaliteit ook de operationele zaken op. Door je ervaring als HR Adviseur laat jij je niet snel uit het veld slaan en ben je in staat verschillende stijlen van beïnvloeding toe te passen. Binnen de organisatie maak je onderdeel uit van een team bestaande uit een HR Manager, 2 HR adviseurs en een opleidingscoordinator.Resultaatgebieden en werkzaamheden:Allround HR advieswerkzaamheden;Het inventariseren, opzetten, uitvoeren en verder professionaliseren van het P&O-beleid en processen; Het adviseren en ondersteunen van het management bij de uitvoering van het HR beleid en personeelsvraagstukken; Het coördineren en verrichten van werkzaamheden op het gebied van in- door- en uitstroom, werving & selectie, verzuim, functiewaardering etc.. Functie-eisenJe beschikt over een afgeronde HBO-opleiding (richting Personeel en Arbeid, MER of Bedrijfskunde);Minimaal 5 jaar ervaring als HR-adviseur, bij voorkeur in een bouwkundige of technische omgeving;Aanvullende kennis van wet- en regelgeving op juridisch/arbeidsrechtelijk gebied en sociale zekerheid; Goede contactuele vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk; In staat een extern netwerk te onderhouden;Sociaal vaardig, organisatiesensitief;Integer en betrouwbaar;Teamspeler.ArbeidsvoorwaardenGoede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.Meer informatieInteresse in deze functie? Klik op onderstaande knop solliciteer online om direct te reageren of neem voor meer informatie contact op met Ruth Stapert op telefoonnummer 050-3115882.
Bekijk alle vacatures van dit bedrijf

Contactgegevens
Hunter Select B.V.
9711BG Groningen
Bedrijfswebsite

Contactpersoon
Ruth Stapert
050-3115882