Klant van Jobbird Maintec

Werken bij Maintec



Maintec

Soort organisatie
Werving & selectie / uitzendbureau
Branche
Uitzend/detachering/W&S
Locaties
Arnhem
Aantal medewerkers
1000+
Internationaal actief
Ja
Onderdeel van
Humares

Wie zijn wij?

Maintec is specialist in het detacheren van technisch personeel. Door onze grote kennis van en ervaring in de technische sector zijn wij in staat de hoogste kwaliteit en ondersteuning te bieden aan zowel opdrachtgevers als vakkrachten.

Wat bieden wij?

De vakkrachten die voor ons werken kunnen rekenen op een constante zorg en betrokkenheid. De projectmanagers van Maintec hebben dezelfde passie voor vakwerk. En zij vinden dus voor onze vakkrachten de beste banen in de autotechniek, metaal, installatietechniek, bouw en engineering. Bij ons is alles goed geregeld. Maintec is VCU-gecertificeerd, lid van de ABU en VRO-geregistreerd. Ook voldoen wij aan de NEN 4400 norm.


Medewerkers

Astrid Groenendijk
026-4438385

Plan route

Afstand

Vacatures

Accountmanager Technische Detachering
In deze uitdagende en veelomvattende functie krijg je alle kansen voor ondernemerschap. Jouw taak wordt het om de lokale business verder uit te bouwen en jouw regio nog steviger op de kaart te zetten. Binnen je verzorgingsgebied ben jij het centrale aanspreekpunt. Daarbij focus je zowel op de commerciële relaties met (potentiële) opdrachtgevers als op de professionals die je werft en uitzendt/detacheert. Groei staat voor deze aandachtsgebieden centraal. Voor de relaties neem je de zorg over van capaciteits- en arbeidsmarktvraagstukken. Met jouw kennis van hun business en arbeidsmarktuitdagingen ben je een volwaardige sparringpartner. Dat betekent meedenken en oplossingen aandragen.Ook voor jou persoonlijk biedt deze functie jou ruimte voor groei: bij gebleken geschiktheid kun je doorgroeien naar de functie van regiomanager.ProfielAls eerste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als opdrachtgevers verzorg je het volledige traject van uitzenden en detacheren. Het zal je niet verbazen dat commercieel talent en weten hoe de HR wereld in elkaar zit hierbij succesdrivers zijn. Kernwoorden zijn netwerken, prospecteren, ondernemerschap, coaching, inleven en proactief acteren... Jouw interesse en kennis van zaken in de technische arbeidsbemiddeling zijn essentieel. Jouw commerciële vaardigheden combineer je met kennis van de arbeidsmarkt(communicatie) en het hele scala aan offline én online wervingstechnieken. Met die mix van skills zet je de juiste toon voor iedere volgende deal.Functie-eisenJe opleiding ligt op HBO niveau, waarbij een relevante technische richting de voorkeur heeft. Je hebt een overtuigende affiniteit met techniek. De relevante ervaring - minstens drie jaar - die je tot dusver in je loopbaan hebt opgedaan vormt een stevige basis. Daarnaast beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden, ben je initiatiefrijk en weet je prioriteiten te stellen. Zelfstandig werken gaat je net zo goed af als het werken in teamverband. Je bent thuis in de digitale wereld van vacaturesites en netwerksites cq. vakgerichte communities. Cruciale competenties zijn klantgerichtheid (ook richting kandidaten), kwaliteitgerichtheid en resultaatgerichtheid.ArbeidsvoorwaardenWij bieden een boeiende en uitdagende functie met doorgroeimogelijkheden. Je maakt deel uit van een professionele, sterk groeiende internationale organisatie waar gedrevenheid en plezier in het werk veel plaats krijgen. De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn met recht competitief. Een succesgerelateerde bonusregeling en auto van de zaak maken deel uit van het pakket.Een digitaal assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.SollicitatieprocedureHeb jij interesse in deze functie, stuur dan je sollicitatie met een recent Curriculum Vitae naar:Maintect.a.v. Mickel Irodikromo, RegiomanagerMickel.Irodikromo@maintec.netVoor vragen kun je bellen met Mickel Irodikromo: 010 215 05 59 2 dagen geleden
Financieel Administratief Medewerk(st)er
In deze functie ben je een belangrijke schakel in het financiële proces. Je zorgt onder andere voor de verwerking van de inkoopfacturen, afhandeling van declaraties en de dagelijkse verwerking van de bankboekingen.Functie-eisenWij zoeken een enthousiaste man of vrouw met een afgeronde MBO-opleiding op administratief gebied, aangevuld met enige jaren relevante werkervaring. Je hebt goede kennis van Word en Excel. Kennis van Exact en van de Engelse taal is een pre.Het gaat hier om een tijdelijke functie (je krijgt een halfjaar contract vanaf januari 2017) voor 32 uur per week. Een digitaal assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.ArbeidsvoorwaardenIn deze functie kom je te werken op de afdeling Financiële administratie, een professioneel en gezellig team met 4 collega's. De arbeidsvoorwaarden zijn marktconform.SollicitatieprocedureJe kunt jouw schriftelijke motivatie met CV zenden naar:Humares B.V.t.a.v. Dorita de Bruijn, HR ManagerPostbus 5014, 4380 KA VlissingenE-mail: – Klik op de solliciteer-button om te solliciteren –Voor verdere informatie, zie onze website www.humares.com 21 dagen geleden
Accountmanager Technische Detachering
In deze uitdagende en veelomvattende functie krijg je alle kansen voor ondernemerschap. Jouw taak wordt het om de lokale business verder uit te bouwen en jouw regio nog steviger op de kaart te zetten. Binnen je verzorgingsgebied ben jij het centrale aanspreekpunt. Daarbij focus je zowel op de commerciële relaties met (potentiële) opdrachtgevers als op de professionals die je werft en uitzendt/detacheert. Groei staat voor deze aandachtsgebieden centraal. Voor de relaties neem je de zorg over van capaciteits- en arbeidsmarktvraagstukken. Met jouw kennis van hun business en arbeidsmarktuitdagingen ben je een volwaardige sparringpartner. Dat betekent meedenken en oplossingen aandragen.Je wordt zelfstandig verantwoordelijk voor het op- en uitbouwen van onze business op Walcheren en de Bevelanden. Daarvoor zul je veel onderweg zijn. Onze kantoren in Terneuzen of Rotterdam kunnen dienen als uitvalsbasis of als plek om met collega's te 'sparren'.ProfielAls eerste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als opdrachtgevers verzorg je het volledige traject van uitzenden en detacheren. Het zal je niet verbazen dat commercieel talent en weten hoe de HR wereld in elkaar zit hierbij succesdrivers zijn. Kernwoorden zijn netwerken, prospecteren, ondernemerschap, coaching, inleven en proactief acteren... Jouw interesse en kennis van zaken in de technische arbeidsbemiddeling zijn essentieel. Jouw commerciële vaardigheden combineer je met kennis van de arbeidsmarkt(communicatie) en het hele scala aan offline én online wervingstechnieken. Met die mix van skills zet je de juiste toon voor iedere volgende deal.Functie-eisenJe opleiding ligt op HBO niveau, waarbij een relevante technische richting de voorkeur heeft. Je hebt een overtuigende affiniteit met techniek. De relevante ervaring - minstens drie jaar - die je tot dusver in je loopbaan hebt opgedaan vormt een stevige basis. Daarnaast beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden, ben je initiatiefrijk en weet je prioriteiten te stellen. Zelfstandig werken gaat je net zo goed af als het werken in teamverband. Je bent thuis in de digitale wereld van vacaturesites en netwerksites cq. vakgerichte communities. Cruciale competenties zijn klantgerichtheid (ook richting kandidaten), kwaliteitgerichtheid en resultaatgerichtheid.ArbeidsvoorwaardenWij bieden een boeiende en uitdagende functie. Je maakt deel uit van een professionele, sterk groeiende internationale organisatie waar gedrevenheid en plezier in het werk veel plaats krijgen. De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn met recht competitief. Een succesgerelateerde bonusregeling en auto van de zaak maken deel uit van het pakket.Een digitaal assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.SollicitatieprocedureHeb jij interesse in deze functie, stuur dan je sollicitatie met een recent Curriculum Vitae naar:Maintect.a.v. Arno Buist, operationeel managerE: – Klik op de solliciteer-button om te solliciteren –Voor vragen kun je bellen met Arno Buist: 06-22 46 29 30 30+ dagen geleden
Accountmanager Technische Detachering regio Noord-West
In deze uitdagende en veelomvattende functie krijg je alle kansen voor ondernemerschap. Jouw taak wordt het om de lokale business verder uit te bouwen en jouw regio nog steviger op de kaart te zetten. Binnen je verzorgingsgebied ben jij het centrale aanspreekpunt. Daarbij focus je zowel op de commerciële relaties met (potentiële) opdrachtgevers als op de professionals die je werft en uitzendt/detacheert. Groei staat voor deze aandachtsgebieden centraal. Voor de relaties neem je de zorg over van capaciteits- en arbeidsmarktvraagstukken. Met jouw kennis van hun business en arbeidsmarktuitdagingen ben je een volwaardige sparringpartner. Dat betekent meedenken en oplossingen aandragen.Je bewerkt voornamelijk de regio Noord-Holland. Je werkt vanuit kantoor Heerenveen, maar zult vooral veel bij klanten in je eigen regio te vinden zijn.ProfielAls eerste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als opdrachtgevers verzorg je het volledige traject van uitzenden en detacheren. Het zal je niet verbazen dat commercieel talent en weten hoe de HR wereld in elkaar zit hierbij succesdrivers zijn. Kernwoorden zijn netwerken, prospecteren, ondernemerschap, coaching, inleven en proactief acteren... Jouw interesse en kennis van zaken in de technische arbeidsbemiddeling zijn essentieel. Jouw commerciële vaardigheden combineer je met kennis van de arbeidsmarkt(communicatie) en het hele scala aan offline én online wervingstechnieken. Met die mix van skills zet je de juiste toon voor iedere volgende deal.Functie-eisenJe opleiding ligt op HBO niveau, waarbij een relevante technische richting de voorkeur heeft. Je hebt een overtuigende affiniteit met techniek. De relevante ervaring - minstens drie jaar - die je tot dusver in je loopbaan hebt opgedaan vormt een stevige basis. Daarnaast beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden, ben je initiatiefrijk en weet je prioriteiten te stellen. Zelfstandig werken gaat je net zo goed af als het werken in teamverband. Je bent thuis in de digitale wereld van vacaturesites en netwerksites cq. vakgerichte communities. Cruciale competenties zijn klantgerichtheid (ook richting kandidaten), kwaliteitgerichtheid en resultaatgerichtheid.ArbeidsvoorwaardenWij bieden een boeiende en uitdagende functie. Je maakt deel uit van een professionele, sterk groeiende internationale organisatie waar gedrevenheid en plezier in het werk veel plaats krijgen. De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn met recht competitief. Een succesgerelateerde bonusregeling en auto van de zaak maken deel uit van het pakket.Een digitaal assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.SollicitatieprocedureHeb jij interesse in deze functie, stuur dan je sollicitatie met een recent Curriculum Vitae naar:Maintect.a.v. Linda Feenstra, RegiomanagerE: – Klik op de solliciteer-button om te solliciteren –Voor vragen kun je bellen met Linda Feenstra: 0513 65 34 34 30+ dagen geleden

Contactgegevens
Maintec
Ijsselburcht 4C 
6825BP Arnhem
Bedrijfswebsite

Contactpersoon
Astrid Groenendijk
026-4438385