Klant van Jobbird FMatch B.V.

Werken bij FMatch B.V.



FMatch B.V.


Soort organisatie
Werving & selectie / uitzendbureau
Branche
Facilitaire dienstverlening
Locaties
Naarden
Aantal medewerkers
1000+
Internationaal actief
Ja
Jaar van oprichting
2009

Bedrijfsprofiel

Wij zijn een kleinschalig werving en selectie en interim bureau met oog voor de mens en als specilisatie het facilitair werkveld.

Wie zijn wij?

FMatch
Biedt u de oplossing voor iedere vorm van bemensing door werving en selectie van vaste en tijdelijke medewerkers. Onze support stopt niet bij de selectie. Wij bieden training en personal coaching voor vaste en tijdelijke medewerkers of delen van uw organisatie.
Wij zijn gespecialiseerd in facilitair en hospitality personeel in de volgende vakgebieden:
 
  1. Huisvesting: Vastgoed, techniek & onderhoud, groenonderhoud, projectmanagement, contractbeheer en inrichting.
  2. Diensten en middelen: Catering, schoonmaak, beveiliging, receptiediensten, post & archief, druk & repro en afvalbeheer.
  3. Informatie- en communicatietechnologie: Beheer, analyse, beleid, management, data communicatie en telefonie.
  4. Externe voorzieningen: Wagenparkbeheer, transport, verhuizingen en reizen.
  5. Facility management: Inkoop/ contractmanagement, facilitair management, facilitair beleid, controle, administratief, HRM en Arbo.
Onze focus
Leveren van mensen en kennis voor alle activiteiten, processen en organisatievormen gericht op hospitality en facilitair management.

Onze visie op mens en organisatie
Mensen
acteren vanuit hun kennis en ervaring, hieruit ontwikkelen zij competenties die hen instaat stelt te anticiperen en te participeren;
Toekomstgerichte organisaties zijn succesvol als zij kunnen veranderen in vorm,  cultuur en structuur om de aansluiting te houden op hun eigen (markt)omgeving;
Toekomstgerichte mensen zijn succesvol als zij mee kunnen bewegen met de veranderende rollen in hun organisatie. 

Wat hebben we voor u beschikbaar
  • Recruitment voor het invullen van tijdelijk of vast personeel;
  • Interim Management voor management van processen of delen van de organisatie;
  • Opleiding en training gericht op ontwikkelen van inhoudelijke kennis en vaardigheden bij personeel;
  • Coaching en begeleiding van individu en teams.
  • Kennisbank met best practices bij invullen van advies, consultancy en interim management;
  • Sparring partnership  voor het ontwikkelen van visie  en organiseren van facilitaire taken;
Werkwijze bij onze dienstverlening
1.  FMatch bij recruitment
  • De behoefte wordt geïnventariseerd door een grondig intake gesprek met opdrachtgever en eventuele key-players. Dit zorgt voor een heldere vraag en geeft zicht in de cultuur, vereiste competenties en vaardigheden;
  • De mens achter de kandidaat wordt centraal gesteld;
  • Referentie check en assessment kan onderdeel uit maken van de dienstverlening;
  • De invulling wordt zorgvuldig geselecteerd in ons netwerk;
  • Bij een match vindt, in overleg met opdrachtgever en kandidaat, een opstart begeleiding plaats gedurende 6 maanden.
2.  FMatch bij interim management
  • De behoefte van de klant wordt geïnventariseerd door middel van een grondig intake gesprek met de opdrachtgever en eventuele key-players. Dit zorgt voor een heldere vraag en geeft  inzicht in de cultuur, vereiste competenties en vaardigheden;
  • Invulling door professionals met ruime praktijk kennis en ervaringen opgebouwd met mensen, processenen organisaties waar services vraagstukken een rol spelen;
  • Beschikbaarheid kennisbank met best practices;
  • De invulling wordt zorgvuldig geselecteerd in ons netwerk;
  • Gedurende de opdracht vindt schaduwmanagement plaats.
3.  FMatch bij coaching en training
  • Duidelijke beschrijving van doelstelling en te verwachten resultaat van het programma;
  • Bij maatwerk wordt de behoefte van de klant geïnventariseerd door middel van:
    • Grondig intake gesprek;
    • Interview key-players;
    • Aangeleverde documentatie.
Dit zorgt voor een heldere vraag en geeft inzicht in cultuur, vereiste competenties en vaardigheden;
  • De rol van de mens in het proces wordt centraal gesteld;
  • De invulling wordt zorgvuldig geselecteerd in ons netwerk.

Wat bieden wij?

Wij bieden de kandidaten de mogelijkheid om na een persoonlijke intake voorgesteld te worden bij onze opdrachtgever, waarbij zorgvuldigheid en matching op basis van capaciteiten en competenties voorop staat. Waar bij durven te kijken naar de mens achter het CV en de opdrachtgever willen laten zien dat niet alleen harde functie eisen belangrijk zijn, maar dat het individu het verschil maakt!

Bedrijfscultuur

Open en eerlijke communicatie, mensenwerk, betrouwbaar, transparant, flexibel en actiegericht!


Medewerkers

Irma Berendsen

Plan route

Afstand

Op dit moment heeft dit bedrijf geen vacatures


Contactgegevens
FMatch B.V.
Gooimeer 
1411DD Naarden
Bedrijfswebsite

Contactpersoon
Irma Berendsen

Mogelijk interessante vacatures

Accountmanager Instore Media
AV Werving & Selectie   Huizen
4 dagen geleden

Sales Directeur
Smart Talent   Standplaats: Helmond
2 dagen geleden

Medewerker catering
Actief Werkt!   Nijmegen
2 dagen geleden

Partijbouwer
Koolhaas Concepts   Nieuwerkerk aan den IJssel
3 dagen geleden