Klant van Jobbird Shero Personeelsdiensten

Werken bij Shero Personeelsdiensten



Shero Personeelsdiensten

Soort organisatie
Werving & selectie / uitzendbureau
Branche
Verhuur
Locaties
Wognum
Aantal medewerkers
1000+
Internationaal actief
Nee
Jaar van oprichting
2009

Wie zijn wij?

Shero Personeelsdiensten is een ambitieus bedrijf dat gespecialiseerd is in werving & selectie, detachering en trainingen voor particulieren en bedrijven voor de lange termijn of op projectbasis. Werkwijze Om een goede afstemming tussen de wensen van de opdrachtgever en die van de coachingsklant te waarborgen, is bij coaching, loopbaanadvisering, outplacement of training mogelijk het traject te beginnen en eindigen met een driegesprek, bijgewoond door coachings- of trainingsklant, coach en opdrachtgever. Hierin wordt de afstemming van werkwijze en doelstellingen met elkaar besproken en wordt zo ieders belang behartigd. Shero Personeelsdiensten werkt samen met ervaren en gekwalificeerde loopbaanadviseurs en carriere coaches, lid van de Nederlandse orde voor loopbaanadviseurs (NOLOC). Zij beschikken over een uitgebreid relatienetwerk en werken voortdurend aan hun eigen vakkennis en persoonlijke ontwikkeling. Zo waarborgen we dat u altijd een deskundige, geïnspireerde en enthousiaste adviseur tegenover u treft. Heeft u interesse? Neem met ons contact voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek!

Wat bieden wij?

Ontwikkeling en doorstroming van uw medewerkers, als individu en als team, is essentieel voor de continuïteit van uw organisatie. Uw organisatie heeft, na de afgelopen recessie, weer groei in het vizier. U heeft daarvoor de juiste mensen nodig om de ambitie ook echt waar te gaan maken. Net als u zijn andere organisatie ook druk met talentoptimalisatie aan de slag en dat zal op korte termijn tot een krachtenmeting op de arbeidsmarkt leiden Daar waar het gaat om instroom- en doorstroom van personeel kan een selectieonderzoek, aangevuld met een gestructureerd interview leiden tot het aannemen van personeel dat voor de organisatie de meeste toegevoegde waarde heeft. Het beoogde resultaat van selectieonderzoek is een advies over de geschiktheid van de kandidaat ten aanzien van een functie binnen de organisatie op basis van intelligentieniveau, competenties en persoonlijk functioneren. Het advies wordt aangevuld met ontwikkelingsmogelijkheden van de kandidaat en eventuele aandachtspunten. Het is ook mogelijk om een beperkt aantal factoren te onderzoeken.

Bedrijfscultuur

Collegiaal, dynamisch, ondernemend.


Medewerkers

Afdeling Recruitment
Afdeling Recruitment
Afdeling Recruitment
Afdeling Recruitment
Afdeling Recruitment

Plan route

Afstand

Contactgegevens
Shero Personeelsdiensten
Kerkstraat 70 
1687AA Wognum
Bedrijfswebsite

Contactpersoon
Afdeling Recruitment

Mogelijk interessante vacatures

Accountmanager
Rotterdam   Unique Uitzendbureau
30+ dagen geleden
Senior verkoop Adviseur Volkswagen
Breda   Start People Inhouse A.S. Watson B.V.
30+ dagen geleden
Accountmanager Utrecht
Utrecht   Ad Hoc
30+ dagen geleden
Verhuurmakelaar (ondernemer) m/v regio Utrecht
Utrecht   Jobintenz.nl
4 dagen geleden
Uitvoerder ZO
Elsloo   Stork
22 dagen geleden