Werken bij OpenEmployability.com



0 beoordelingen met gemiddeld een 8.0 - OpenEmployability.com - Plaats een review

OpenEmployability.com


Soort organisatie
Werving & selectie / uitzendbureau
Locaties
Woerden
Aantal medewerkers
1000+
Internationaal actief
Ja
Onderdeel van
Openinterim.com
Jaar van oprichting
2010

Bedrijfsprofiel

OpenEmployability bestaat uit drs Eddy Roelofs, ondernemer, econometrist, business consultant, matching en SEO specialist en mr Peter-Chris Kooij, internationaal ondernemer, marketeer en jurist. Worden enthousiast van het bedenken en uitvoeren van nieuwe business concepten, die door hun klantgerichtheid bestaande werkwijzen verbeteren. Werken graag met mensen.

Wie zijn wij?

Via OpenEmployability vindt u precies die ene medewerker! U realiseert grote besparingen op werving & selectiekosten. Vergeleken met andere werving & selectie bureaus of vacaturebanken matcht alleen het systeem van OpenEmployability fijnmazig en direct tussen vacatures en kandidaten. Daarbij is OpenEmployability eenvoudig in gebruik en het best geprijsd.

Vindt direct de juiste kandidaat

OpenEmployability vertaalt CV’s enerzijds en vacatures of tijdelijke opdrachten anderzijds in keywords en koppelt deze aan elkaar, via een wiskundig model met synoniemen en alternatieven. De zoekcriteria en combinaties zijn eindeloos. Competenties, talent en werkervaringen zijn eenvoudig te vinden. Kandidaten met een passend profiel krijgen vacatures automatisch gemailed. Bronnen van vacatures zijn werkgevers en de spider van OpenEmployability, die vacatures zoekt op het internet.

Alleen kandidaten die passen in uw team

Kandidaten uploaden hun uitgebreide CV in het systeem, schrijven desgewenst een pitch en voegen referenties toe. Profielen van kandidaten zijn online toegankelijk. Met enkele klikken nodigt u een nieuwe medewerker uit voor een gesprek. Alvorens bij u op gesprek te gaan, nodigen wij de kandidaat uit voor een interview met ons op kantoor. Deze procedure waarborgt dat alleen kandidaten die echt in uw team passen, bij u op gesprek gaan.

Tegen het beste tarief in de markt

Wij berekenen een bemiddelingsfee van slechts 10% van het bruto jaarsalaris, met een minimum van 8.000 euro excl. 21% b.t.w., no cure no pay. Onze werkwijze en het bemiddelingspercentage zijn zeer onderscheidend ten opzichte van andere werving & selectiebureaus. Als de juiste kandidaat niet in onze database zit, werven wij deze voor u. Het tarief is dan 15% met een minimum van 9.900 euro. Vraag naar de voorwaarden.

Klikt hier om een gesprek met ons aan te vragen. Wij zijn graag bereid u de OpenEmployability werving en selectie tool te demonstreren en vragen te beantwoorden!

Wat bieden wij?

Via OpenEmployability vindt u precies die ene baan! Vergeleken met andere werving & selectie bureaus of vacaturebanken matcht alleen het systeem van OpenEmployability fijnmazig en direct tussen vacatures en kandidaten. Daarbij is OpenEmployability eenvoudig in gebruik en het best geprijsd.


Medewerkers

Peter-Chris Kooij

Plan route

Afstand

Op dit moment heeft dit bedrijf geen vacatures


Contactgegevens
OpenEmployability.com
Vijzelmolenlaan 11 
3447GX Woerden
Bedrijfswebsite

Contactpersoon
Peter-Chris Kooij