Werken bij HOBIJ - Experts in European Workforce

Werven, selecteren en enthousiasmeren

Bij HOBIJ brengen wij gekwalificeerde en gemotiveerde flexwerkers uit onder meer Polen, Hongarije en de Baltische staten samen met bedrijven die op zoek zijn naar personeel met het profiel dat in Nederland onvoldoende voorhanden is. Het werven, selecteren en enthousiasmeren van deze mensen zou voor veel bedrijven een extra investering in tijd en kennis vergen. Voor ons is het ons dagelijks werk. Wij kennen de Europese personeelsmarkt als geen ander, en kunnen voor Nederlandse bedrijven de perfecte match maken met de gemotiveerde én gekwalificeerde werknemers die ze zoeken.

 

Een extra stap Never stop growing is ons motto. Een motto dat letterlijk in het DNA van HOBIJ en al onze werknemers is verweven. Groei bereik je door bereid te zijn die stap extra te zetten. Dat doen wij zelf, dat doen wij voor de bedrijven waarmee wij werken en dat doen wij voor de flexwerkers die dag in dag uit voor ons aan de slag gaan. Wij stimuleren hen om zich te ontwikkelen, bieden hen cursussen aan, coaching, opleidingen en leertrajecten. Vanzelfsprekend zorgen wij er ook voor dat onze mensen passend worden beloond, beschermd worden door de gebruikelijke arbeidsvoorwaarden, op de hoogte zijn van hun rechten en plichten. En we begeleiden ze in een nieuw land. Dat is de basis. Maar indien nodig helpen wij onze internationale flexwerkers ook aan goede woonruimte, en regelen we vervoer, papieren, huisvesting en andere rompslomp. Zodat onze flexkrachten zich kunnen concentreren op dat waar zij goed in zijn. Steeds beter Natuurlijk voldoen wij aan de eisen en regels waaraan een professionele uitzendorganisatie zich gehouden ziet. Wij zijn NEN 4400-1 en VCU-gecertificeerd en ABU-lid, zodat bedrijven zeker weten dat de diensten die wij leveren van de hoogste kwaliteit zijn. Maar daar stopt het voor ons niet. Ook voor onze flexkrachten willen wij de beste zijn, en steeds beter worden. En die moeite wordt beloond. In 2012 zijn wij uitgeroepen tot Best Managed Company. Een eervolle prijs die is gebaseerd op “de transparante en open bedrijfscultuur waarin teamgeest en medezeggenschap belangrijke pijlers zijn voor het succes van HOBIJ” (juryrapport Deloitte). Daarnaast beschikken wij over het Certified Flex Home certificaat. En momenteel werken wij er hard aan om het predicaat Great Place to Work te verdienen. Never stop growing is ons motto, en dat betrekken wij zeker ook op onszelf.

Werkwijze

Persoonlijk. Betrokken. No-nonsense. Deskundig. Plezier. Deze begrippen vormen de pijlers van onze werkwijze. Een werkwijze die door opdrachtgevers én kandidaten over het algemeen als zeer prettig en belangrijk wordt ervaren. En bij alles wat wij doen is ons uitgangspunt Never stop growing.

Opdrachtgevers: focus op continuïteit en groei

Als opdrachtgever krijgt u van ons inzicht in de kansen en mogelijkheden voor uw organisatie. Onze nuchtere Brabantse mentaliteit helpt ons om daarbij realistisch te blijven. Wat doen wij voor u?

• Op basis van uw bedrijfskenmerken en de aangeleverde functieprofielen screenen wij al onze kandidaten zorgvuldig.
• Wij selecteren alleen die medewerkers van wie wij overtuigd zijn dat ze uitstekend bij uw organisatie passen.
• Wij zorgen ervoor dat uw nieuwe arbeidskrachten over de benodigde certificaten en opleidingen beschikken.
• Wij regelen alle formaliteiten en faciliteiten voor uw buitenlandse arbeidskrachten ook tijdens hun werkzaamheden voor u blijven wij onze medewerkers voortdurend begeleiden
• Al onze flexcollega’s spreken Engels en/of Duits.

Wij blijven investeren in de ontwikkeling van uw flexkrachten door middel van opleiding, training en cursussen, zodat zij nog beter in staat zijn om bij te dragen aan uw bedrijfsdoelen. En wij zijn een goede werkgever voor uw flexwerknemers. Een tevreden medewerker is immers een betrokken collega! Zo bent u verzekerd van een aanpak die tot de gewenste resultaten leidt: goede en gemotiveerde medewerkers en daarmee continuïteit en groei van uw organisatie.

Kandidaten: focus op opleiding en ontwikkeling

Ook als kandidaat zit je goed bij HOBIJ. Samen bekijken we je mogelijkheden en onderzoeken we op welke manier we jou het beste terzijde kunnen staan. Hierbij zijn jouw wensen, opleidingsniveau en ervaringen leidend. Treed je direct in dienst bij een opdrachtgever, dan zorgen we ervoor dat alles goed is geregeld. Word je door ons gedetacheerd voor kortere of langere tijd, dan heb je aan ons een betrouwbare en betrokken werkgever. Die niet alleen waarborgt dat alle basisvoorwaarden op orde zijn, maar ook dat je jezelf kunt blijven ontwikkelen.