Stichting Kinderopvang Leiderdorp

Medewerkers
1000+
Internationaal actief
Nee
Type
Werkgever
Locatie
1
Opgericht in
1967
Vakantiedagen
25
•SKL heeft geen winstoogmerk. Dit betekent dat wij er niet op uit zijn om heel snel heel veel geld te verdienen. Wat wij doen, doen wij goed en met veel aandacht. Wij gaan voor kwaliteit en niet voor kwantiteit. •Binnen SKL werken we samen vanuit eigen verantwoordelijkheden. Elke medewerker heeft vanuit de functie een eigen takenpakket. Gezamenlijk zorgen wij ervoor dat we de hoogste kwaliteit bieden aan de kinderen en hun ouders. •SKL heeft kwaliteit hoog in het vaandel staan. We zijn gecertificeerd, wat betekent dat we werken volgens vastgestelde protocollen en richtlijnen. Die protocollen en richtlijnen zijn er om ons te helpen de kwaliteit van het werk hoog te houden. •SKL gaat voor sfeer. Dat kinderen het bij ons naar hun zin hebben staat op nummer 1. En dat medewerkers het naar hun zin hebben staat eigenlijk op een gedeelde 1e plek. Want gemotiveerde, enthousiaste medewerkers zorgen voor een goede opvang, met een warme sfeer. •SKL is een werkgever waar medewerkers veel betekenen. Dit zie je terug op diverse plekken. Zo kun je meepraten met het beleid, is er een uitgebreid scholingsprogramma en zijn er diverse interactieve momenten. •Ergens binnen SKL is een plek voor jou. Door onze verschillende werksoorten en door het werken met verschillende thema's zoals sport, techniek en koken of kunst en creatie, is er altijd een locatie te vinden waar jij je 'ei' kwijt kunt. Dit zijn voor ons geen loze woorden. In onze Missie, visie en kernwaarden hebben we vijf kernwaarden benoemd. Kernwaarden die zeggen wat voor ons heel belangrijk is; de uitgangspunten voor alles wat wij dagelijks doen. Onze medewerkers zijn meer dan bij ons in dienst. Wij werken vanuit een samenwerking. Samenwerking is een begrip met tweerichtingsverkeer. Medewerkers verwachten wat van hun werkgever, maar wij als werkgever verwachten ook wat van onze medewerkers. Onze medewerkers leveren dagelijks dat wat wij verkopen aan ouders: goede kinderopvang. Om dit te kunnen doen volgens onze principes, is het van belang dat je weet wat wij zoeken. SKL heeft een blauwdruk gemaakt van de SKL medewerker. Als je bij ons werkt, dan ben je die blauwdruk. Wil je weten of SKL en jij bij elkaar zullen passen? Kijk in onze blauwdruk. Bij SKL hanteren we de normen en waarden van de beroepscode.

Wie zijn wij?

Stichting Kinderopvang Leiderdorp (SKL) is een maatschappelijk georiënteerde organisatie die kinderopvang in Leiderdorp en Hoogmade aanbiedt. Hele dagopvang op het kinderdagverblijf, halve dagopvang op de peuteropvang en peuterspeelzalen. Buitenschoolse opvang in de vorm van voor-, tussen- en naschoolse- en vakantieopvang. Kwalitatief hoogwaardige opvang, tegen een zo redelijk mogelijke prijs.

Jouw voordelen

Wij verwachten warme, betrokken medewerkers. En bieden een werkplek binnen een fijne, betrokken en gecertificeerde organisaties.

Wij bieden

Arbeidsvoorwaarden
Reiskostenvergoeding
Vakantiegeld
Pensioenregeling
Flexibele werktijden
Bijdrage ziektekosten
Bonusregeling
Persoonlijke ontwikkeling
Opleidingen

Onze vacatures

Wij hebben vacatures voor:

Beroepsgroepen
Onderwijs
Zorg en medisch
Opleidingsniveaus
MBO
HBO

Contactgegevens

Marion Casteljn

m.castelijn@kinderopvangleiderdorp.nl

Werken bij Stichting Kinderopvang Leiderdorp

Sfeer

Goed

Collega's

Leuk

Arbeidsvoorwaarden

Goed
Ontwikkelmogelijkheden
Goed