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Stellv. Pflegedienstleitung - Altenpflege / Führungskraft (m/w/d)

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Oberlausitz Pflegeheim & Kurzzeitpflege gGmbHBischofswerda
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Was wir erwarten

Ausbildung

Keine Vorerfahrung erforderlich

Sprachen
  • Du beherrschst Deutsch

Was wir bieten

Art der Stellenanzeige:
intern

Stellenbeschreibung

Über Oberlausitz Pflegeheim & Kurzzeitpflege gGmbH

Die Oberlausitz Pflegeheim & Kurzzeitpflege gGmbH ist gemeinsam mit der Westlausitz Pflegeheim & Kurzzeitpflege gGmbH einer der größten Träger der Altenhilfe im Landkreis Bautzen. An unseren 8 Standorten betreuen wir mit 726 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern unsere 622 Bewohner und Bewohnerinnen sowie 46 Kurzzeitpflegegäste und 15 Tagespflegegäste.

Was erwartet Sie?

  • Sie unterstützen und vertreten die Pflegedienstleitung in allen organisatorischen sowie administrativen Belangen
  • Sie führen, koordinieren und entwickeln die 6 unterstellten Wohnbereichsleiter:innen direkt weiter
  • Sie sichern die Pflegequalität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben, interner Qualitätsstandards und MD‐Richtlinien
  • Sie motivieren und führen die Mitarbeitenden und fördern eine offene Kommunikationskultur

Was sollten Sie mitbringen?

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), z. B. Gesundheits‐ und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in oder Pflegefachmann/-frau
  • Sie besitzen die Qualifikation zur Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI oder sind bereit, diese zeitnah zu erwerben
  • Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege sowie idealerweise erste Führungserfahrung
  • Sie haben starke Kommunikationsfähigkeiten, Organisationsgeschick und ein hohes Durchsetzungsvermögen
  • Sie sind sicher im Umgang mit gängiger Pflegedokumentationssoftware und MS Office

Was bieten wir Ihnen?

  • Attraktive Vergütung: Sie erhalten ein Gehalt nach unserer Vergütungsrichtlinie mit transparenter Gehaltsentwicklung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Flexible Arbeitszeiten: Sie arbeiten von Montag bis Freitag in Gleitzeit
  • Umfangreiches Urlaubsangebot: Sie profitieren von 29 Tagen Grundurlaub, einer Steigerung nach Betriebszugehörigkeit und Zusatzurlaub durch Nachtarbeit
  • Familienfreundliche Leistungen: Ein Kinderbetreuungskostenzuschuss bis zur Einschulung unterstützt Sie
  • Umfassende betriebliche Vorsorge: Sie erhalten eine betriebliche Altersvorsorge und eine betriebliche Krankenversicherung mit einem jährlichen Gesundheitsbudget von 800Euro
  • Gesundheits- und Teamevents: Ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Team- und Familienevents fördern Ihr Wohlbefinden und den Zusammenhalt

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