Du kommst aus der Personaldienstleistung und willst Vertrieb mit Verantwortung – Neukunden gewinnen, Fachkräfte platzieren und Einsätze nachhaltig entwickeln?
Du kennst die Personaldienstleistung – und du weißt: Erfolgreicher Vertrieb funktioniert nur dann wirklich gut, wenn Recruiting, Disposition und Betreuung genauso stark sind wie die Akquise.
Wenn du aktuell spürst, dass du mehr gestalten willst (statt nur zu verwalten), dann lass uns sprechen.
Wir suchen ab sofort eine/einen:
Deine Aufgaben:
- Neukundenakquise & Ausbau deines Kundennetzwerks
- Beratung zu Arbeitnehmerüberlassung (Schwerpunkt) und Personalvermittlung
- Recruiting & Bewerbermanagement (End-to-End) inkl. Auswahl, Interviews, Prozesssteuerung
- Disposition/Einsatzsteuerung inkl. Planung, Betreuung und Stabilisierung laufender Einsätze
- Kunden- und Mitarbeiterbetreuung (verbindlich, lösungsorientiert, nachhaltig)
- Steuerung über KPIs/Deckungsbeiträge
Das zeichnet dich aus:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Sehr gute Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung
- Souveränität in Neukundengewinnung, Außendienstterminen und Abschlussführung
- Sehr gute Englischkenntnisse (weitere Sprachen optional von Vorteil)
- Sehr gute PC-Kenntnisse (MS Office) und Offenheit für KI-gestütztes Arbeiten
- Idealerweise Erfahrung mit zvoove (oder einem vergleichbaren Zeitarbeits-/Personaldienstleistungsprogramm)
- Führerschein Klasse B
Deine Vorteile:
- Arbeiten in einem jungen, wachsenden Unternehmen mit viel Gestaltungsspielraum
- Attraktives Fixgehalt
- Monatliche Prämien nach Leistung/Deckungsbeitrag – jederzeit einsehbar & ohne Deckelung (sofern DB erreicht)
- Firmenwagen je nach Qualifikation/Erfahrung auch ab sofort möglich
- Modernste Ausstattung, kurze Wege, schnelle Entscheidungen
- Corporate Benefits, perspektivisch Bike-Leasing und weitere Benefits