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Pflegefachkraft

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Was wir erwarten

Ausbildung

Keine Vorerfahrung erforderlich

Sprachen
  • Du beherrschst Deutsch

Was wir bieten

Beschäftigung
minijob
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intern

Stellenbeschreibung

Über uns

Wir von der Ademi Pflege GmbH stehen für eine zugewandte und würdevolle 1:1-Pflege im häuslichen Umfeld unserer Patienten. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – fernab von Hektik und Zeitdruck klassischer Pflegestationen. Wir zeichnen uns durch ein familiäres Miteinander, kurze Entscheidungswege und eine Geschäftsführung aus, die Dir jederzeit persönlich den Rücken stärkt.

Deine Aufgaben

  • Du übernimmst die ganzheitliche und individuelle 1:1-Versorgung eines Patienten in dessen häuslichem Umfeld.
  • Die fachgerechte Grund- und Behandlungspflege führst Du eigenverantwortlich und mit viel Feingefühl durch.
  • Je nach Versorgungsbedarf stellst Du eine verlässliche Intensiv- und Beatmungspflege sicher.
  • Deine pflegerischen Tätigkeiten dokumentierst Du vollständig und ohne nachträglichen Büroaufwand direkt vor Ort.
  • Du stimmst Dich bei den Schichtübergaben eng mit Deinem kleinen, festen Team ab.

Dein Profil

  • Du verfügst über eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d).
  • Du bringst die Bereitschaft mit, in 12-Stunden-Schichten im Tag- und Nachtdienst inklusive Wochenenden zu arbeiten.
  • Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und ein hohes Maß an Empathie zeichnen Deine Arbeitsweise aus.
  • Erfahrungen in der Intensiv- oder Beatmungspflege sind gern gesehen, aber auch Berufseinsteiger sind herzlich willkommen.
  • Ein Führerschein der Klasse B ist von Vorteil, stellt jedoch keine zwingende Bedingung dar.

Wir bieten

  • Flexible Dienstplanung mit planbaren Freiphasen und nur 14 bis 16 Diensten im Monat bei einer Vollzeitanstellung.
  • Attraktive Zuschläge für Dienste an Feiertagen und Wochenenden sowie 28 Tage Urlaub.
  • Fahrtkostenzuschuss, Übernahme des Deutschlandtickets oder die Option auf ein Dienstfahrzeug.
  • Kostenfreie Bereitstellung einer firmeneigenen Unterkunft bei Wohnortferne und Blockdiensten.
  • Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote wie die Qualifizierung in der außerklinischen Intensivpflege.
  • Familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und einem unbürokratischen, verlässlichen Krisenmanagement.
  • Ruhiges Arbeiten ohne Stationshektik in einem festen Team und mit moderner Ausstattung beim Patienten.
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