Einleitung:
Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen.
Als Objektleiter Facility Management oder Technischer Objektleiter übernimmst Du die Verantwortung für anspruchsvolle Büro- und Verwaltungsgebäude im technischen Gebäudemanagement. Dabei steuerst Du ein eigenes Team, betreust namhafte Kunden und sorgst für einen wirtschaftlichen, sicheren und störungsfreien Gebäudebetrieb. Freue Dich auf langfristige Perspektiven, hohe Eigenverantwortung und vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten bei SPIE.
Objektleiter Facility Management m/w/d | Technisches Gebäudemanagement
Einsatzort: Hannover
Kennziffer: 2026-0150
Arbeitszeit: Vollzeit
Unternehmen: SPIE Efficient Facilities GmbH
Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung des Objektteams sowie Steuerung der Personaleinsatzplanung
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, wirtschaftlichen und vertragskonformen Leistungserbringung
- Betreuung und Beratung der Kunden als zentrale Ansprechperson im technischen Gebäudemanagement
- Verantwortung für den sicheren und störungsfreien Betrieb technischer Anlagen und Systeme
- Überwachung von Arbeitsabläufen sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von Service- und Qualitätsstandards
Ihr Profil:
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- Weiterbildung zum Fachwirt Facility Management, Facility Manager, Technischen Fachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation im Facility Management
- Alternativ technische Ausbildung als Elektroniker, Elektriker, Energieanlagenelektroniker, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder Elektroinstallateur mit entsprechender Weiterbildung zum Techniker oder Meister
- Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement, Facility Management oder in einer vergleichbaren Führungsfunktion
- Gute Kenntnisse in MS Office, SAP und Planon
- Führerschein Klasse B sowie Deutschkenntnisse mindestens Level C1
Wir bieten:
- Haustarif mit fairer Bezahlung, Überstundenausgleich, etc.
- Anteiliges 13. Monatseinkommen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche
- Bis zu 35 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Prämien bis zu € 2.550
- Unterstützungsfonds hilft in schwierigen Lebenslagen - freiwillige Rest-Cent-Spende deiner Nettovergütung
- Attraktives Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über die SPIE Akademie
- Jobrad-Leasing
- Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
Klingt nach Deinem nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.