Maschinenfahrer KS (m/w/d)

Maschinenfahrer KS (m/w/d)

Unternehmen: Hochland Deutschland GmbH

Bereich: Produktion

Einsatzort: Schongau

Du & Wir.
Erfolg, der schmeckt!

Unser Erfolgsrezept? Wir lieben, was wir tun. Und das am liebsten gemeinsam. Denn bei Hochland halten wir zusammen, geben neuen Ideen Raum und teilen unsere Leidenschaft für Käse. All das unter dem Dach eines fast 100-jährigen Familienunternehmens, das Tradition und Innovation vereint. Als Hochländer:in bist du unsere Geheimzutat, die das erst möglich macht: Erfolg, der schmeckt.

Dein Verantwortungsbereich:

• Als Maschinenfahrer:in KS stellst du richtig guten Frischkäse her und gewährleistest durch die strenge Einhaltung sämtlicher Standards die konstante Produktqualität und -sicherheit.
• Verantwortungsbewusst rüstest, bedienst und überwachst du die Produktionsanlagen und stellst die Rückverfolgbarkeit der Chargen sicher.
• Darüber hinaus führst du einfache Wartungsarbeiten durch und behebst kleine Störungen und sorgst so für eine gleichbleibend hohe Anlageneffizienz.
• Hygiene ist unser oberstes Prinzip: Deshalb reinigst du die Anlagen und Gerätschaften sorgfältig und hältst unsere Hygienestandards gewissenhaft ein.
• Dein Know-how und deine Ideen sind gefragt! Du arbeitest aktiv bei der Umsetzung von TPM Maßnahmen mit und erarbeitest Vorschläge zur Optimierung und kontinuierlichen Verbesserung unserer Anlagen und Prozesse.

Dein Erfolgsrezept:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelbereich.
• Erfahrung in der Anlagenbedienung, ein sehr gutes technisches Verständnis sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2).
• Ein hohes Maß an Qualitäts- und Hygienebewusstsein.
• Bereitschaft in 3-Schicht, am Wochenende und an Feiertagen zu arbeiten.
• In dir finden wir einen zuverlässigen, engagierten und pflichtbewussten Teamplayer mit hohem Verantwortungsbewusstsein, der gerne anpackt und dabei stets flexibel ist.

Deine Vorteile bei uns Attraktive Vergütung

Tarifgebundenes Gehalt inklusive Sonderzahlungen (z.B. Gewinnbeteiligung, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld) und Schichtzuschlägen.

Zusatzleistungen

30 Tage Urlaub, Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung, private und berufliche Unfallversicherung, wöchentliche Käsepakete.

Betriebsrestaurants

Hochwertige rund um die Uhr Verpflegung zu attraktiven Preisen - selbstgekocht, gesund und mit regionalen Lebensmitteln.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Umfangreiche Angebote zur mentalen und körperlichen Gesundheit (z.B. Gesundheitstage, Kyan Health App, Betriebsarzt und viele mehr).

Familiäres Umfeld

Wertschätzendes und motivierendes Umfeld, Duz-Kultur, gemeinsame Aktivitäten und Feste (z.B. Weihnachtsfeier, Sommerfeste, Skiausflug, Tennistuniere und viele mehr).

Weitere Vorteile

Ergonomische Arbeitsplätze, geregelte und planbare Schichten, Arbeitskleidung inklusive Reinigung, Corporate Benefits und viele mehr.

So läuft unser Bewerbungsprozess ab

Schritt 1

BEWERBUNGSEINGANG

Alle Bewerbungen gehen ausschließlich über unser Online-Bewerberportal ein.

Schritt 2

VORAUSWAHL

Anhand der Anforderungen der jeweiligen Stelle treffen unsere Recruiter gemeinsam mit der Fachabteilung eine Vorauswahl.

Schritt 3

Vorstellungsgespräch

Du hast bei der Vorauswahl überzeugt? Prima, dann freuen wir uns auf ein persönliches Gespräch mit dir.

Schritt 4

Zweites VORSTELLUNGSGESPRÄCH (Optional)

Ab in die zweite Runde! Eventuell findet ein zweites Vorstellungsgespräch statt.

Schritt 5

PROBEARBEITEN (OPTIONAL)

Fast geschafft!
Eventuell findet ein Probearbeitstag statt. Hier kannst du den Arbeitsplatz und deine zukünftigen Kollegen kennenlernen.

Schritt 6

EINSTELLUNG

Geschafft!
Herzlich willkommen in der Hochland-Familie

Was deine zukünftigen Kolleg:innen über uns sagen NOCH FRAGEN OFFEN?

Kontaktiere gerne unser Talent Acquisition Team

Nachricht

Egal ob männlich, weiblich oder divers: Bei Hochland zählst du als Mensch. Entscheidend für eine erfolgreiche Bewerbung bei uns sind daher individuelle Talente, Kompetenzen, Qualifikationen und Erfahrungen - keinesfalls aber Geschlecht, Sexualität, Alter, Behinderungen, Religion, Nationalität oder politische Einstellungen.

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